㈠ 放假期間員工安全注意事項
㈡ 對從業人員的安全生產教育培訓時間是多少
對從業人員的安全生產教育培訓時間是多少
《生產經營單位安全培訓規定》
第十三條 生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。
㈢ 單位安全教育每次節假日培訓,不去把我遲退了,這合法嗎
根據國家《安全生產法》相關規定要求，你拒絕接受單位安全教育培訓可以辭退你。安內全教育培訓是提容高個人安全素質和安全意識及保護好自身生命安全的極為重要的手段之一。你每次安全教育培訓活動你都不參加的話，可見你的安全意識和素質以及對自己的生命安全是何等的忽視；每一個單位都不會願意留下一個隨時隨地都有可能發生事故的不安全人員的。詳見：《安全生產法》從業人員的義務之
第五十五條 從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
㈣ 節假日生產注意什麼應如何培訓員工注意生產安全
節假日加班應該給員工合理的補助，給於合理的津貼，以安撫員工不能過節的情緒，杜專絕員工帶情屬緒上班，影響生產質量拖團隊後腿。
關於員工的生產安全培訓是很多企業非常注重的環節，各個工廠管理體系不同培訓內容也不一樣不過我可以給你以下幾個建議：
1.對員工定期進行安全條例宣講，並且讓員工知道重復宣講的意義及企業重復宣講的決心
2.車間及全體員工經常出入的地方廣貼安全標語。（用於時刻提醒）
3.定期組織檢查，對犯規的員工嚴懲不貸
4.明確安全責任制度，並落實到人，只要出事就找他負責（連帶責任），有了責任人才會有監督。
5.找有經驗的人員對員工的安全意識進行培訓，我們上次找119的隊長來給我們講課效果就不錯你們可以借鑒下
㈤ 節日安全教育
和平時的差不多，主要是防火、防盜，加強巡視，然後穩定人心，讓加班的人不要心浮，假日值班不能飲酒，不能睡崗，避免發生工傷，對放假人員強調出行注意交通安全，盡量不喝酒或少喝酒，注意人身財產安全
㈥ 節假日安全知識培訓內容
一、交通安全
1． 自覺遵守交通規則，不在公路上跑鬧、玩耍。
2．橫穿公路一定要回看有沒有車輛，不得答隨意橫穿，要走人行道。
3． 小學生不得在馬路上騎自行車。
4．假期間，交通比較擁擠，人流量較大，因此同學們在外出時，應該有家長陪同，嚴格遵守交通規則，不要去乘做無證、無牌及違章超載的車船，避免人身意外損失。遵守公共秩序，等車的時候，車未停穩不得靠近車輛，上下車時不得擁擠。
5． 文明乘車，乘車主動讓座，不得在車廂內大聲喧嘩。
二、水、電、火安全
1．不得到河邊、水庫、魚塘、等危險的地方玩耍。
2．不要亂動電線、燈頭、插座等。 對於自己不熟悉的家電器不要隨便碰觸和使用，以防觸電、火災和煤氣中毒等事件的發生。
3． 不要玩火，以免發生火災。發現火災及時撥打119，不得逞能上前撲火。
三、飲食安全
1． 自覺養成良好的個人衛生習慣，飯前便後勤洗手，防止傳染病的發生。
2． 購買有包裝的食品時，要看清商標、生產日期、保質期等，「三無」食品、過期食品一定不要購買食用。
3．生吃瓜果要注意洗干凈後才可食用，不吃腐爛、變質的瓜果。嚴禁吸煙、喝酒。
㈦ 節假日特殊安全教育有哪些內容
(1)集體宿舍內嚴禁使用電加熱器､明火與電爐｡
(2)節假日期間