❶ 醫務人員應遵循哪些職業道德行為規范
醫德規范如下:
1、救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。
2、尊重病人的人格與權利,對待病人,不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁。
3、文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同情、關心和體貼病人。
4、 廉潔奉公。自覺遵紀守法,不以醫謀私。
5、 為病人保守醫密,實行保護性醫療,不泄露病人隱私與秘密。
6、 互學互尊,團結協作。正確處理同行、同事間關系。
7、嚴謹求實,奮發進取,鑽研醫術,精益求精、不斷更新知識,提高技術水平。
醫務人員可分為醫療機構、預防機構的醫務人員(母嬰保健法實施細則規定保健機構應取得《醫療機構執業許可證》,故已不存在保健機構的醫務人員)。
只有醫療機構或依法處於醫療機構地位的其他機構的醫務人員,在醫療活動中過失致人身體損害的,才可構成醫療事故。預防機構的醫務人員從事本機構業務范圍的活動,不是醫療活動,不能成為醫療糾紛的主體。
醫生的特徵:
全人類性
救死扶傷、治病救人是醫務工作者的神聖職責,是為人類的健康服務,因此,醫務行業職業道德具有全人類性。這是醫務行業職業道德的最基本特徵,是人道主義的重要體現。
嚴肅性
醫生對病人的診斷及葯品的質量都關系著人民的健康,因此,醫務人員對病人做診斷、開葯方,發放、出售葯品都必須認真、嚴肅,否則,將給人民造成難以彌補的後果。
平等性
醫務人員職業道德要求從業者對患者一律平等,一視同仁,無論患者職務高低,何種身份都必須平等對待。平等性是醫務行業職業道德的顯著特點。
❷ 如何看待非語言溝通的重要性 醫務人員行為規范與醫務禮儀
禮儀是禮節、儀式的統抄稱,是指在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序和方式來表現的自律、敬人的完整行為。它由一系列具體的禮節所構成,是一個表現禮貌的系統而完整的過程。禮儀是一個人的內在修養和素質的外在表現,是人際交往中的一種藝術,也是一種形式美,是人心靈美的外在體現。 禮議表現為在社會生活中約定俗成的,符合禮的要求,維護禮的精神,指導,協調人們生活和活動形式的總和.它的表現形式有禮節,禮貌,儀表,儀式,器物,服飾,標志等等. 從個人修養的角度來看,禮儀是一個人的內在修養和素質的外在表現.禮儀現於對交往禮節的認知和應用. 從道德的角度來看,禮儀是為人處世的行為規范的標准做法,行為准則. 從交際的角度來看,禮儀是人際交往中適中的一種藝術,也可以說是一種交際方式. 從民俗的角度來看,禮儀是在人際交往事必須遵守的律已敬人的習慣形式,也可以說是定俗成的待人以尊重,友好的習慣做法.簡言之,禮儀是待人接物的一種慣例. 從傳播的角度來看,禮儀是一種在人際交往中進行相互溝通的技巧. lgnxhmebhi2674213415
❸ 如何貫徹醫療機構從業人員行為規范和衛計委九不淮
遵照執行衛生部、國家食品葯品監督管理局、國家中醫葯管理局制定了《醫療機構從業人員行為規范》:
一、認真學習,深刻領會。醫療機構從業人員行為規范是指導各級各類醫療機構從業人員大力弘揚白求恩精神,樹立高尚醫德醫風,不斷提高文明素質和服務質量的行為准則,是從業人員必須遵守的基本標准。各地各單位要從構建和諧社會和對人民健康服務的高度,學習領會好行為規范的深刻內涵和精神實質,制定學習培訓計劃,分類印製學習手冊,採取多種有效形式進行學習討論,集中時間進行全院、全員、全崗位培訓和考核,切實做到每個從業人員對各自崗位的行為規范都能銘記於心,並在工作實際中貫徹落實。
二、健全制度,規范行為。各級各類醫療機構要對照各類人員行為規范,健全完善規章制度和崗位工作職責,積極教育和引導從業人員自覺遵守行為規范,主動落實規范要求。要將行為規范的執行情況作為醫師定期考核、醫務人員醫德考評和職工年終考核、晉升、獎懲、績效工資的一項重要考核內容,記入個人考核檔案。同時,要與「修醫德、強醫能、鑄醫魂」主題實踐活動、「創先爭優」、「三好一滿意」等活動緊密結合,進一步樹立暫新的行業形象,展示衛生系統良好的精神風貌。
三、加強督查,嚴格落實。各級各類醫療機構領導要以身作則,模範遵守本規范,主要負責人是遵守本規范的第一責任人。要明確一名本機構行政領導具體負責本規范的貫徹落實,指定相關職能部門協助負責,紀檢監察糾風部門負責對實施情況進行監督檢查。各級衛生行政部門要加強對轄區醫療機構及從業人員貫徹執行本規范的監督檢查,定期不定期地對各崗位工作人員行為規范的執行落實情況進行檢查,督促從行業人員在實際工作中貫徹落實,並對貫徹落實情況進行評估:
1、各縣區衛生局、市直各醫療機構要認真按照衛生部、省衛生廳通知要求,抓好各項工作的落實。積極組織本縣區、本單位從業人員認真學習《醫療機構從業人員行為規范》(以下簡稱《行為規范》),加強人文關懷、醫德醫風教育培訓,為群眾提供滿意的醫療服務,構建和諧醫患關系。
2、各縣區衛生局要結合全市醫療安全隱患專項整治行動,對轄區內各級各類醫療機構《行為規范》的貫徹落實情況進行監督檢查,把落實情況與醫療機構校驗管理、評審考核、醫師定期考核、醫德考評、職稱晉升、評先評優等相結合。
3、各級各類醫療機構要按照《行為規范》的要求,結合實際,制定完善的工作實施方案,積極組織學習培訓,督促醫療機構內的工作人員在實際工作中貫徹落實,並對貫徹落實情況進行評估,記入個人考核檔案。
❹ 醫療行業法律法規及行為規范有哪些謝謝……
從一覽職業社抄區了解到襲,主要有以下規范:
《醫療機構從業人員行為規范》
· 《中國住院醫師規范化培訓制度發展報告(2014)》
· 《關於推進和規范醫師多點執業的若干意見》
· 《關於推進和規范醫師多點執業的若干意見》
· 國家衛計委制定醫學科研誠信規范
· 《醫學科研誠信和相關行為規范》
· 住院醫師規范化培訓基地認定標准(
· 住院醫師規范化培訓內容與標准
· 衛計委擬規定不負責任延誤急危患者搶救或究刑責
· 國家五部委印發《關於依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見》
· 國家衛生計生委等3部門發布2014版《醫師資格考試報名資格規定》
· 國家衛生計生委辦公廳關於開展醫患雙方簽署不收和不送「紅包」協議書工作的通知
· 中國食物與營養發展綱要(2014—2020年)
· 【政策解讀】多點執業需第一執業機構同意
· 國家衛生計生委就醫師多點執業徵求意見
· 《關於建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》文件解讀
❺ 醫務人員行為規范的名詞解釋
外行試答一下,僅供參考。
醫務人員行為規范是指從事醫療衛生工作的人員在進行臨床治療、醫葯研發、醫療器械製造、醫療衛生宣傳等工作過程中必須遵守的行為准則。