人員留存培訓

⑴ 怎麼計算人力成本

人工成本=企業從來業人員工資總額自+社會保險費用+福利費用+教育費用+勞動保護費用+住房費用+其他人工成本

人力成本是指企業在一定的時期內，在生產、經營和提供勞務活動中，因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和。

人力成本構成：

直接成本：員工的直接所得，包括工資、獎金、加班費、紅利、職務津貼、遣散補償等。換句話說，直接成本就是企業以貨幣的形式直接發放給員工的報酬。

間接成本：企業付出但員工未必能夠直接所得，包括社會保險、商業保險、住房公積；還包括為增加企業人員數量或能力而支出的招聘費用、培訓費用等。

(1)人員留存培訓擴展閱讀

首先，人力成本不等於工資和獎金。比如：企業給員工支付1000元的工資，那麼人力成本絕不會是這直接的1000元，還有其它的間接費用。

其次，人力成本不等於工資總額。按照勞動部1997年261號文件規定，人力成本包括工資總額、社會保險費用、福利費用、教育經費、住房費用以及其它人工成本。

再次，人力成本不等於使用成本。從人力資源的分類來看，人力成本可分為獲得成本、使用成本、開發成本、離職成本，可見「使用成本」只是人力成本的一部分而已。

⑵ 職業技能培訓台賬及各項資料企業和培訓機構需要留存幾年

安徽至少5年

⑶ 我想組織一系列公司培訓 想開一個直播間 只想讓指定的人參加 而且直播的內容可以留存回看 選什麼軟體

可以用玲瓏直播，直播內容保存回看都可以，你也可以選擇觀看人是誰

⑷ 實驗室人員的本底血留存屬於什麼

如果是有機溶劑類的，或者有毒有害物質的，建議查閱下2016年發布的新的國家危險廢物名錄，對照下，在名錄裡面那就是屬於的。

⑸ 我們在線上組織了培訓，新錄用培訓補貼，需要留存哪些資料

留存學習記錄、培訓圖片、視頻資料等備查

⑹ 上海保安證資格證查詢

1、登錄國家職業資格證書全國聯網查詢網站。

(6)人員留存培訓擴展閱讀：

保安上崗證真假查詢去所在當地公安廳進行查詢，只需要提供保安證號，就能查詢。保安證號告訴公安廳的工作人員，對方可以查出持有證件的人名。若是無這個保安證件號，以及查出來對應的持有者的名字不一樣，就證明是假的。若是兩者全有，且一致，就有真的保安證。

⑺ 培訓機構續班率不高該怎麼辦

培訓機構續班率不高，建議通過這兩個方法來改善：提高教學質量；掌握續班技巧。

補充：具體如何提高續班率，提供以下幾點續班技巧

一、找到恰到好處的續班時間

1.一般建議在常規班節課前的一個月為宜，太早沒效果，太晚來不及。

2.同一校區的結課時間應該統一，盡量避免教師提前結課的情況，以便機構統一組織續報工作。

二、對機構老師進行續班工作的動員和培訓

1.一般在寒暑假等重大招生營銷節點前，對機構老師開展續報流程、話術等內容的培訓會議，公布續班獎勵政策，通過精神與物質的雙重鼓勵，推進續班工作。

2.續班過程中，還可適時邀請續班工作開展得非常成功的老師分享經驗心得。

三、考試前給學員發放押題卷，並召開家長會

1.在學校考試前給學員發放押題卷，並要求任課教師根據學員答題情況生成試卷分析報告，不經學生而是直接交給家長。

2.考前分析報告能夠讓家長了解學生的學習狀況，也能提前給家長打預防針減少退課。

3.機構教師根據重點押題卷上的知識點講解，也可以提高學生對知識的掌握度，凸顯機構的教學質量，博得家長好感。

⑻ 留存道商學院主要是培訓衣櫥整理師的嗎是國內最大的嗎真的嗎

還有很多其他的培訓，留存道算是衣櫥整理行業的一個黃埔軍校，中國衣櫥整理行業的開創者了。

⑼ 線上少兒英語培訓產品,如噠噠英語、VIPKID等,客戶滿意度和留存度怎麼樣

您好，感謝您對VIPKID的關注！從學員量可以看出，VIPKID有70W在讀學員並且要比噠噠英語高很多回，這一點可以側面看出留存答度差距還是蠻大的。滿意度上VIPKID的滿意度也蠻高的。希望我的回復對您有幫助，感謝您的提問，祝您生活愉快！

⑽ 線上培訓補貼過程中需要留存哪些材料

包括但不限於截圖、照片、視頻或平台管理系統相關數據等