❶ 員工去外地培訓期間的住宿費和餐費怎麼做賬
員工去外地培訓期間的住宿費和餐費可以做：
借：應付職工薪酬—職工教育經費
貸：銀行存款或其他應收款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
❷ 緊急求助：員工外出培訓所產生的餐費、住宿費是列入培訓費還是差旅費
如果是單獨開具的住宿和餐飲費，可以列入差旅費。
❸ 員工培訓期間的餐費交通費可以做職工教育經費嗎
企業職工教育培訓經費列支范圍包括：
1、上崗和轉崗培訓；
2、各內類崗位適應性培訓；
3、崗位培訓、職業容技術等級培訓、高技能人才培訓；
4、專業技術人員繼續教育；
5、特種作業人員培訓；
6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；
7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；
8、購置教學設備與設施；
9、職工崗位自學成才獎勵費用；
10、職工教育培訓管理費用；
11、有關職工教育的其他開支。
http://..com/question/100679641.html?an=0&si=1
看第六條，如果在外地可以，如果不是，我看交通費可以，餐費就免了吧．
❹ 公司人員去培訓發生的費用，其中有資料費、餐費都是培訓單位開的發票怎麼入賬
培訓費和資料費計入管理費用－職工教育經費， 等全年所得稅匯算清繳的時候按你們公司全年工資總額的2.5％稅前列支，如有餘額可結轉至下年列支。
餐費計入管理費用－福利費
❺ 企業人員外出培訓期間的用餐費如何列支...
企業應該是有差旅用餐費標準的，按標准報銷即可，多了只報標准費用，如果少了按實際發票金額報，沒發票的按每天的標准費用報
❻ 公司新員工培訓期間員工的餐費和路費公司有義務報銷嘛
沒有義務報銷，車費餐費這都是員工上班自己產生的費用，所以不用報銷，但是過說是因為培訓造成的話，那麼公司應該給予補助，而不是報銷，這樣更能體現出公司的大度。
❼ 支付給職工的培訓費，比如內部講課費用，是走教育經費還是工資呀
如果屬於內部講課費用，走「應付職工薪酬-職工工資」科目妥當些。如果走「教育經費」科目，一是要發票作為原始憑證，實際上入情入理也只能計入「應付職工薪酬-職工工資」科目。