『壹』 對外漢語教師資格證報考條件是什麼
對外漢來語教師資格證報考條件
1、大專以自上學歷。
2、在校生大二以上。
3、留學人員可放寬到高中畢業或高三在讀。
(1)教師90學時培訓是擴展閱讀
對外漢語教師資格證考試科目
1、基礎綜合(含現代漢語(佔50分)、中外文化(佔50分)、對外漢語教學理論)
2、課堂教學能力測試(含普通話考核)
3、外語(達90分即可。如有相關外語證書,可免考。)
說明:除「課堂教學能力測試」考試時間為10分鍾外,其他課目考試時間均為150分鍾。
『貳』 教師的職稱對退休後的工資有多大影響
這肯定是有關系的,高級職稱要比初級中級職稱的待遇要好很多。中小學教師退休工資30年(不含30年)工齡以下退休時按基本工資的80%辦理退休待遇,30年—35(不含35年)年85%,35年(含35年)以上90%。
2014年9月30日以前教師退休工資計算方法:職務(崗位)工資、級別或薪級工資、10%津貼三項之和*90%(35年以上工齡90%,以下85%)+教齡工資+生活補貼+住房補貼+獨生子女(10元)+個人賬戶工資(個人上交的統籌金),(其中崗位工資由職稱決定,影響其他各項指標),個人賬戶工資(與職稱有關)根據個人上繳統籌金的多少,按10年發放給退休教師。住房補貼=(前三項之和*90%+生活補貼+獨生子女10元+教齡津貼)*13%,住房補貼跟職稱有關系。
教師不同職稱工資標准不同,退休時薪級工資相差不大,崗位工資和10%津貼有差距,生活補貼、住房補貼、個人賬戶工資等都跟職稱有聯系,而且影響較大。
我們地區2014年10月1日以後退休的教師,由於2017年對「中人」實施了臨時調整工資辦法(中級職稱教師395元/月,高級職稱教師519.8元/月),所以,同時退休的其他條件相同,中級職稱教師與副高職7檔教師工資相差1000元左右
『叄』 幼兒教師90學時培訓目標有哪些
一、指導思想:為了加快幼兒園素質教育進程,提高全體教師,特別是青年教版師權實施素質教育的能力水平,我縣把教師培養的工作當作一項重要戰略任務來抓,努力使教師了解前沿理論動態,拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學領域知識面,學習並掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學前教育教學活動的規律,增強專業技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。
二、培養目標和任務:結合《幼兒園指導綱要》,從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上,培養一批有較高的理論與實踐能力的骨幹教師隊伍。
三、培養對象:堅持政治上高標准,嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,為他們成長創造良好的條件,促使他們上一個台階。
『肆』 為什麼公務員學習培訓要求是12天卻是90學時
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『伍』 請問各位前輩,90學時繼續教育培訓怎麼獲得
1、參加培訓班、研修班或者進修班學習;
2、參加相關的繼續教育實踐活動;
3、參回加遠程教育;
4、參加學術會議、學術講座、答學術訪問等活動;
5、符合規定的其他方式。繼續教育方式和學時的具體認定辦法,由省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。
繼續教育內容包括公需科目和專業科目。公需科目包括專業技術人員應當普遍掌握的法律法規、理論政策、職業道德、技術信息等基本知識。專業科目包括專業技術人員從事專業工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業知識。
專業技術人員參加繼續教育的時間,每年累計應不少於90學時,其中,專業科目一般不少於總學時的三分之二。
『陸』 幼兒教師90學時培訓目標有哪些
一、 專家講座,充實理論知識
一位位專家的引領指導,一個個報告的深入闡述,讓我們的思想得到震撼,心靈得到滋養。在專家的報告和互動中,我們體會到教育是一門科學,是一門藝
術,需要我們不斷的探索和追尋。學會跟知識交往,但必須明確指示僅僅只是促進學生發展的工具;學會跟人交往,但必須明確,是平等的交往。在教育過程中要多
一點理想與激情,多一點思考與批判,多一點責任與關心,多一點修養與情趣。名師們都把自己幼兒園的特色教育帶上了講台,用一個個鮮活的實例和她們成功的課堂經驗為我們設疑、解疑、答疑。在本次活動中,黎老師的《幼兒的全面發展評價分析》的講座,是自我學習,自我提高的過程,同時進一步加深了對「教育評價」的認識和理解。
一次次的講座,我記錄著、討論著、領悟著、反思著,這些先進的教育理念和教育方法讓我增長了知識,拓展了思路。
二、 現場觀摩教學,豐富實踐經驗 在這一個月中,我們跟隨著培訓小組,來到浣江幼兒園,實驗幼兒園進行現場觀摩教學,毫無保留的精彩課堂讓我收獲很大,老師們在課堂中都展現著自己的獨特魅力,一個個活靈活現的教學活動,生動有趣、回味無窮。伴隨著課堂觀摩的結束,園長特級教師們又跟我們講述著對應課程的設計與指導,讓我們在如何教學中又受到很大的啟發,同時也領悟到了教育的真理。我想這一系列實地的課堂觀摩活動,對我來說就像是
一筆巨大的財富,將使我日後的教學生涯日益豐富起來
。三、 促進相互交流,共同提高進步 在培訓活動的後期,為充分發掘培訓學員自身的資源優勢,促進學員之間的相互合作與交流,切實提高培訓的針對性與實效性,每個年段組都推薦出主題報告和匯報課,通過這樣的教學流程的開展,我們相互間交流研討教學思路、教學方法、教學困惑,來感受著另外教師們的經驗,共同探索一些自己未曾發現過的教育觀點和教學經驗的分享,在「實中」成就幸福感。