⑴ 新員工培訓時間和培訓方式怎麼安排
可以採用入職前培訓，也可採用入職後培訓，根據公司對員工的急需程度來選擇，一般是上崗前進行培訓，培訓所要去的崗位知識，公司的規章制度培訓方式可以採用實踐授課形式也可採用書面教學的形式，目的是讓新員工盡快了解所需了解的知識
⑵ 新入職員工培訓表格該怎麼做
你入職的員工培訓表格，如果想做這個表格的話，首先要設計一些項目員工的名稱培訓的內容培訓的時間主要的培訓人員。