迪拜酒店如何培訓員工

⑴ 想去迪拜學酒店管理，有經驗分享嗎

前 不 久 培 莘教育 幫 我 申請 了阿聯酋 酒 店 管 理 學院 ， 非 常順 利，馬 上 我 就 要去 迪拜 學酒 店管 理 啦 ！

⑵ 如何去迪拜帆船酒店工作

請通過酒店集團官網申請。。。。不收費，不花冤枉錢！目前很多迪拜的中國服務員都是通過學校，中介來的。。很多都是從學校過來的，進行所謂的實習。請注意，迪拜酒店裡沒有實習的概念，收你，你就是一名正常的勞動力，不會把你當學生對待的。聽說通過中介需要花2萬左右，包括你的飛機票，簽證費，培訓費等等。但！是！酒店會負責你的機票，簽證費用，根本不用你花錢，反正我是一毛錢都沒有花！所謂的培訓費就是培訓你的英語，讓你應付過面試，但是這也沒啥用。。來了迪拜之後，英語不好蠻痛苦的。標准英語都聽不懂，更不要說印度英語了。。。很不幸的是你如果要來迪拜工作，你的同事要麼是印度的，要麼是菲律賓的，要麼是中亞俄語國家的，總而言之，言而總之，就是非發達國家的人們佔多數。。想鍛煉英語？先自己把英語鍛煉好了再出來吧服務生的工資都不高，BurjAlArab同理。。小費可能占較大一部分收入。。鑒於今年人民幣匯率連續上升。。迪拜基本工資水平在我看來，和北京、上海相比已經沒有什麼競爭力了。請注意我說的是基！本！工！資！什麼？你問我他們每個月小費收多少？人家小費收多少不代表你也能收那麼多。平常心。迪拜無非就是一個城，熱鬧，喧嘩都是有錢人的，跟你沒有關系。

⑶ 女孩子去迪拜酒店工作注意事項

需要注意事項：

儀容儀表：作為服務行業一員，個人儀表儀態十分重要。所以，在上班前要注意檢查個人著裝、妝容等是否妥當；

見面用語：見到客人時應面帶微笑問候客人，如先生／小姐早上好／下午好等，再詢問客人是否已有座位，若沒有，則告知部長或經理安排其入座；

酒水的量度：俗話說「酒（指白酒）滿敬人，茶滿欺人」，所以斟酒和茶的時候要注意其分量，茶水一般保持到七分滿。另外，洋酒跟紅酒，所使用的杯子和分量也各有千秋；

服務用語：問客人是否需要盛飯時，注意不要出現「你要飯嗎？」一類話語。在廣東地區，飯跟煩同音，所以米飯又被稱為開心；

注意服務態度；顧客就是上帝。作為服務員，無論顧客多無理，只要不超出個人最高底線，能忍則忍吧。老闆都是為自己店的利益著想的，只要他有錢賺，便不會興師動眾地替你出頭。

(3)迪拜酒店如何培訓員工擴展閱讀：

酒店職位：

中班樓層服務員，中餐廳服務員，中餐廳經理，中餐廳領班，中餐大廚，中餐總廚，傳菜員，傳菜領班，侍應生，侍應生領班，宴會部經理，服務中心夜班服務員，服務中心服務員，服務中心領班，樓層領班，熟食工。

白班樓層服務員，職工餐廳服務員，西餐廳服務員，西餐廳經理，西餐廳迎賓員，西餐廳領班，迎賓員，送餐部經理，酒店值班經理，酒店前廳部值班經理，酒店前廳部副經理，酒店前廳部經理，酒店前台主管，酒店前台文員。

酒店商務中心，酒店商務中心服務員，酒店商務中心領班，酒店國外銷售經理，酒店夜班主管，酒店大堂經理，酒店客房雜工，酒店客房清潔員，酒店客房部經理，酒店導游員，．酒店房口部中班主管，酒店房口部副經理。

⑷ 本人曾在阿聯酋迪拜的某出名酒店前台工作過多年，容易找到工作嗎

女孩子嗎？
不一定要轉啊，不知道你在迪拜學了些什麽，如果學到了，那麼可以內開始挑戰國容內的例如大堂經理啊，或者領班啊，都可以的。
另外，在迪拜這樣的奢侈品城市呆過，氣質應該培養出來了吧，可以去嘗試一下售車，也可以做客服的。

⑸ 去迪拜波茨酒店實習，面試官會問什麼樣的問題

我們學校每年都有去那實習的，我可以告訴你一點點我知道的
英語口語很重要，但是即使你學的再好，去了也不一定能聽懂人家說話，因為它的員工是全世界的，地方語言很重，面試的時候面試官會和你說一些很平常的話，可能你會很輕松的回答他，他不會給你很刁難的問題，因為他是來招聘員工的，不是來招聘外交人員
再就是，他們看重的是你能不能為他們酒店干好活，這個是他們的初衷也是選中你最主要的，所以，不要浮華的東西，給他們你很朴實的感覺
他們會安排電話面試，給你打電話，聽你的口語。
還有。形象很重要，並不是說要你多帥多漂亮，收拾的干凈利落就可以了
先努力學習基礎知識和語言吧，這現在對你很重要
希望你成功

⑹ 我也想知道迪拜帆船酒店怎麼申請實習

酒店都一樣，國內出去都是要交中介費的，找中介公司吧。
其實沒有必要去帆船酒店，專所有的屬酒店都是一樣的，帆船也不例外。酒店再好那也是對客人，不是對員工。
還有兩家酒店也很有名阿，一個是阿布扎比皇宮酒店，另一個是亞特蘭蒂斯酒店。

⑺ 38歲想去迪拜做酒店服務員可以嗎去迪拜做酒店客房服務員待遇怎樣

真的好嗎，在自己家鄉，力所能及的找份工作，踏踏實實的干不知道你的英語水平怎麼樣，迪拜雖然是很富有，但是背井離鄉，誰也不認識

⑻ 如何在迪拜帆船酒店工作呢

他們除了LS那位說的，直接從國內學校招人以外（這樣招工資低廉）
其他所有職位都需要酒回店業工答作經驗，百分之九十五的崗位都需要在五星級或者奢華酒店中有過類似職位三年以上工作經驗，所以不好辦。
另外七星級需要阿拉伯的機會多於日語韓語。。。
你會的語言很多，很有優勢，何必去七星級工作？而且酒店業很累很苦，不建議前往。

⑼ 迪拜帆船酒店員工的一年薪水是多少

在迪拜帆船酒店，是根據工種，有廚師，服務員，迎賓，會英語的薪水相對比較高，年薪不等，中國人大概18萬到50萬

⑽ 迪拜酒店帶薪實習

國外實習還是不錯的，個人認為，去國外鍍層金來工作還挺受歡迎的。
1、豐富的海外經驗（注意，這里指海外生活+學習經驗）
當你在海外學習，你其實是在吸收兩份知識。無論是在外求學時的大課堂，教授們所給予你的專業知識，還是在生活中，你與形形色色的人的相處，它們都會讓你擺脫個人的「舒適地帶」(comfort zone)。對於你以後的僱主來說，親身去了解這個世界，和你在PPT以及指定讀物上學東西，同樣值錢。如果你能在海外增加一些工作經歷，那更能在你的簡歷上增添一筆。當然，最重要的是，你從這些經歷中所收獲的東西，比如獨立生活的能力等等，這些是更為重要的經驗。
2、新鮮的視角
在海外學習會全方位地打開你的視野，能夠有很多不同的文化體驗，即使是在周邊的國家留學，你所接觸到的文化氛圍都跟你一直生活的家鄉大相徑庭。無論是生活里的接觸，或是工作中與其他同事的相處，都可以讓你接收一些新鮮視角，會讓你變得更加富有創造力，還能鍛煉你的思辨能力。這無疑會對你日後的工作幫助甚大，也必然會讓你的僱主眼前一亮。
3、解決問題的能力
在國外生活會遇到各種各樣無法預見的問題，小到和跨文化的室友融洽相處，大到跟國外政府機構打交道，在國外生活從來就不是一件容易事。在這些事情上，除了獨立意識的培養外，更能夠鍛煉出解決問題的能力。要知道，僱主喜歡的就是能解決問題的員工！
4、高超的社交技巧
當你找一份新工作，就必須學會融入一個新的團隊。使用那些在國外留學學到的社交技巧吧，與同事們打成一片，讓老闆眼前一亮！