① 培訓機構老師老了怎麼辦
我現在抄就在培訓機構，我也在擔心這個問題，所以去公立學校先試一試吧，能考上的話就去，考不上的話，就留在培訓機構好好的干，心態好一點，我感覺平常把自己打扮的年輕一點，我們之前我工作那個地方的培訓機構就有一個老師，她心態很好，感覺很年輕，孩子們也喜歡他，他的兒子已經20多歲了
② 去培訓機構上班我遲到了，那個給我課的老師把我給刪了微信，我怎麼辦，睡晚了，我也不是故意遲到的，
1，是兼職嗎來？
估計該工作不源適合你。給你排課了是包給你了，那老師沒料到因你遲到，一幫同學等老師上課。那分分秒秒是學生家長的錢白流了，培訓機構要承擔責任。說不定老闆怪罪，排課老師丟飯碗。
而你理由充足，晚睡一一晚起一一遲到，只要正常人都這樣。
結果把正常留給自已，把不正常送給了上課學生、排課老師和機構。
2，刪了微信，容易解決。再申請增加。
沒有微信有電信，打電話聯系。
路過此地，看到沒人，多說幾句，說錯見諒。
供參考
③ 去培訓機構上班我遲到了，那個給我課的老師把我給刪了微信，我怎麼辦，睡晚了，我也不是故意遲到的，，
不管是不是故意的，遲到了總是不好的，先和老師說明原因，爭取獲得理解。
④ 去培訓機構上班我遲到了，那個給我課的老師把我給刪了微信，我怎麼辦，睡晚了，我也不是故意遲到的
遲到總有各種理由，別人管不了你那麼多，人家只要結果，你還是爭取把工作做好取得別人的認可才可以
⑤ 培訓機構教師上課規范
1、有課時（包括考前強化等任何課），上課前教師應提前15分鍾到達教室，打開教室門鎖，檢查學生出勤、教室衛生及安全隱患，維持教室秩序，進行課前准備。要求進入教室的學生進入學習狀態，由小班長領讀復習已學內容，鈴響後3分鍾齊誦《弟子規》，點名未到班學生名單10分鍾內通報前台，由前台聯系家長確認未到校原因。以上環節一樣做不到-1分（其中遲到名單未遞-2分）。
2、不經教學部主管同意，不得私自調課、請人代課，違者除不發課時費外，一次扣3分（私自調課雙方扣分）。
3、教師講課要注意儀表儀態，精神飽滿，言行文明。著工裝進入校區，講普通話；不化濃妝，不穿拖鞋、不戴誇張首飾進教室；嚴格按照教學計劃和要求講課；不準課前飲酒；上課期間不準做私活、吸煙、會客、接打手機；不準不帶教案或教材進入教室；不準講或看與教學內容無關的報刊或視頻等；不準坐著講課。如發現上述情況一次做不到扣量化分2分。老師上課必須佩戴胸牌，發現一次不戴者扣1分。
4、任課教師要熱愛學生，堅持正面教育，不當眾訓斥，更不可停課訓斥個別不守紀律的學生而影響全體學生，任課教師應嚴格執行課堂紀律，在課堂上應關閉所有通訊工具。任課教師有責任教育和督促學生自覺遵守課堂紀律，維持課堂秩序，要求學生上課應坐姿規范，認真聽講；不準隨意下座位或進出教室；不準在教學區內喧嘩或做任何有礙課堂秩序的事；課堂上不得說笑打鬧；嚴禁學生在課堂上吃零食、說笑打鬧、睡覺、玩手機等。對不遵守課堂紀律的學生，應採用適當的方式進行批評教育，不能放任自流。少數學生干擾教師上課，教師批評教育無效，應立即報告教學部，並告知家長協同教育，且做好教育記錄。在教學檢查中發現學生故意違反課堂紀律，教師不聞不問，除按有關規定對學生進行處理外，每發現一次扣教師量化分2分。
⑥ 培訓機構的老師和公辦老師的工作時間和待遇有哪些區別
培訓機構的老來師是給企源業。單位講課的，授課群體不一定是學生，而公辦教師的講課受眾是學生，而且一般大學老師在不影響日常教課的情況可以外出講課，這是的受眾不一定是學生，而像高中。初中老師可以在暑假期間進行暑假輔導。單純的培訓機構老師一般是只面對企業和單位，也可以給學校講課，但是時間不長，最多也就是幾天的時間，當然培訓講師的課酬和公辦教師的課酬是完全不一樣的，公辦教師是以固定工資為主，而培訓講師的待遇是講課培訓課酬，根據資歷背景的不同，那麼課酬也就不同。
⑦ 我在一個教育培訓機構做教師上班，這個機構是剛開的，感覺我可有可無，怎麼辦
培訓機構必竟不是學校，如果沒有生源工作壓力會很大，收入與生源直接掛勾，而且沒什麼前途，如果你想在那裡學東西就可又繼續在那裡待一些時間，如果你已經經驗豐富可又考慮找其它有實力的培訓機構或者學校。
⑧ 培訓機構老師是不是整天想著錢。上課遲到也罰錢。剛剛我交了五元，隔壁班據說交十元。而且
首先，不是所抄有的機構都這樣做襲，大型正規的機構是絕對不允許老師私自向學生收錢的；其次，老師即使想用這種方式讓學生遵守紀律、引以為戒，也應該把錢用在班級里（取之於民，用之於民）；最後，建議你把這種情況能反饋給機構領導和家長，最好轉個比較正規的去學。
⑨ 中小學教師利用休息時間到培訓機構上課是否違規
算，明文規定，在職教師不能兼職辦輔導班，或任教