深圳社保員工培訓補貼

① 深圳2019年社保補貼政策

深圳市2019國家高新最新政策是深圳市給予5萬元獎勵，另稅費進行一定的減免
深圳市2019國家高新需要回社保人員10個以上答及公司成立3年以上等等條件
深圳市2019國家高新各區補助分別是龍華區20萬、寶安區30萬、光明新區30萬、南山區10萬、坪山區30萬、羅湖區30萬、福田區15萬、大鵬區30萬等等！

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② 深圳市企業職工適崗培訓補貼申報流程是什麼

職工試崗補貼申報流程如下：

(一)培訓計劃備案

企業登錄深圳市職業培訓與技能鑒定網上服務系統注冊單位賬號，根據系統提示申報培訓計劃。

(二)開展培訓

企業應在培訓計劃備案後3個月內完成培訓，並於培訓開班前3個工作日內登錄網上服務系統，填報參加培訓人員信息並提交備案。開班信息一經備案，企業不得修改參加培訓人員。

企業應將培訓計劃、培訓大綱、培訓課件、參加培訓人員名冊及手機號碼、授課教師名冊及手機號碼、學員培訓記錄材料(含線上培訓數據)、培訓成效、線上培訓委託協議或合同、派遣或服務人員協議或合同等相關資料及時歸檔，建立培訓台賬，保存3年以上，以備核查，並根據需要提供線上培訓平台企業培訓數據查詢許可權。

(三)申請補貼

企業應在培訓結束後15個工作日內登錄網上服務系統，按實際參加培訓員工人數和學時申請補貼。線上培訓和線下培訓補貼可分別申請。

參加培訓不足10學時的員工，不可申請培訓補貼;參加培訓10學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中，通用職業素質培訓學時不超過30%。

(四)受理審核

各區人力資源部門應在受理後15個工作日內完成補貼申請審核。對特殊情況需進一步核實確認的，企業予以配合協助。審核通過的，進入公示環節;審核不通過的，不予補貼並告知申請人。

(五)信息公示

(六)支付補貼

③ 深圳市人力資源培訓補貼要哪些條件

在深經營企業(人力資源管理服務及勞務派遣企業除外)申請職業培訓補回貼的，應當具備以下條件：答(一)具有獨立法人資格。(二)依法繳納各項稅收，無偷稅、騙稅和抗稅行為，具有良好的納稅記錄。(三)2012年度內與從業人員簽訂6個月以上的勞動合同並按規定繳交深圳市社會保險費。(四)2012年度內按照職工工資總額的1.5%以上足額提取教育培訓經費，並將職工教育培訓經費的提取與使用情況列為廠務公開的內容在企業公開，接受職工代表和全體職工的監督。(五)企業對新錄用的員工在勞動合同簽訂之日起6個月內依照經市(區)人力資源管理部門備案的培訓方案開展崗前職業技能培訓，員工考核合格或者按照《深圳市技能人才多元化評價實施辦法》的要求開展企業技能人才評價，員工考核合格，獲得市人力資源保障部門2013年度核發的職業資格證書、專項職業能力證書的。

④ 深圳市企業職工適崗培訓補貼對員工社保有要求嗎沒有社保的可以報嗎

您好，對員工社保方面還是有要求的。

沒有社保的員工一般不能列入，除了兩種情況內：

a.最近簽署勞動合同容，目前還沒到約定給員工繳納社保的時刻;

b.此員工系勞務派遣公司派過來的，社保關系不在本公司

⑤ 深圳市企業職工適崗培訓補貼申報條件是什麼

深圳市企業職工適崗培訓補貼的申報條件有如下：

1：深圳市具有獨立法人資格的企業及其分公司，如立學校、民非、事業單位等非企業不能申報

2：未繳納深圳社保的員工不列入參訓名單；勞務派遣和人才租賃等員工可以例外；剛簽訂勞動合同未來得及繳納社保的員工可以除外

3：低於50社保人員的建議不接，選擇多於100社保人員的為最佳

⑥ 深圳市企業職工適崗培訓補貼需要准備什麼材料

企業職工適崗培訓補貼申報材料

（一）深圳市企業員工適崗培訓補貼申請表版。

（二）開戶銀行核發的權基本存款賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。

（三）企業與員工簽訂的勞動合同。

（四）參訓員工屬勞務派遣或服務外包人員的，需提供用工企業與派遣（服務）公司簽訂的服務協議或合同。

（五）線上培訓平台記錄的培訓數據。

（六）線下培訓考勤記錄表。

有什麼不懂的問題可以咨詢我們鼎智。

⑦ 如何申請深圳市職業技能鑒定補貼

1、申請深圳市職業技能鑒定補貼的方法分為網上申報和提交紙質申請材料兩個步驟：

登錄深圳市人力資源和社會保障局從業人員培訓補貼系統,填寫並列印《深圳市職業技能培訓補貼申請表》。
到指定受理點提交申請材料。申請人攜帶《深圳市職業技能培訓補貼申請表》(原件)、身份證、申請人在深圳市中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行開戶的活期存摺或銀行卡及銀行證明）（驗原件，留復印件）。申請人在提供銀行賬戶前應先到銀行確認銀行賬戶信息准確有效；若申請人提供上述銀行的儲蓄卡（非信用卡），則需要出具銀行證明，銀行證明。
2、職業培訓包括職業技能等級培訓、專項職業能力培訓、特種作業培訓、上崗前技能培訓、崗位技能提升培訓、職業技能競賽和企業技能人才評價等。職業技能鑒定的工種應為市、區人力資源管理部門公布的職業技能鑒定的職業(工種)。
3、在深從業人員申請職業培訓和技能鑒定補貼的，應當具備以下條件：
(一)在深就業並與企業簽訂6個月以上的勞動合同。
(二)按規定繳交深圳市社會保險費。
(三)申請職業培訓補貼的，從業人員應當參加職業技能等級培訓、專項職業能力培訓、崗位技能提升培訓、特種作業培訓和職業技能競賽，且取得市人力資源保障部門核發的職業資格證書、專項職業能力證書或特種作業操作證。
(四)申請技能鑒定補貼的，通過技能鑒定方式取得職業資格證書或者專項能力證書。
4、在深經營企業(人力資源管理服務及勞務派遣企業除外)申請職業培訓補貼的，應當具備以下條件：
(一)具有獨立法人資格。
(二)依法繳納各項稅收，無偷稅、騙稅和抗稅行為，具有良好的納稅記錄。
(三)與從業人員簽訂6個月以上的勞動合同並按規定繳交深圳市社會保險費。
(四)按照職工工資總額的1.5%以上足額提取教育培訓經費，並將職工教育培訓經費的提取與使用情況列為廠務公開的內容在企業公開，接受職工代表和全體職工的監督。
(五)企業對新錄用的員工在勞動合同簽訂之日起6個月內依照經市(區)人力資源管理部門備案的培訓方案開展崗前職業技能培訓，員工考核合格或者按照《深圳市技能人才多元化評價實施辦法》的要求開展企業技能人才評價，員工考核合格，獲得市人力資源保障部門核發的職業資格證書、專項職業能力證書的。

⑧ 深圳市企業職工適崗培訓補貼怎麼備案

企業根據商事登記所在地向區人力資源部門申請補貼，按照以下程序辦理：

（一）培訓計劃備案。企業登錄深圳市職業培訓與技能鑒定網上服務系統注冊單位賬號，根據系統提示填報培訓計劃，提交各區人力資源部門備案。

（系統網址https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp）

培訓計劃應符合以下要求：

1.培訓項目按職業（工種、崗位）進行申報，在補貼申報系統選擇填報。企業的生產經營涉及多個職業（工種、崗位）的，培訓項目數量應與參訓人員從事崗位相匹配；

2.培訓人數不超過企業員工總數的80%；

3.各工種（項目）培訓學時不低於10學時；

4.技能理論知識、實操課程（包括線上實訓）、通用職業素質的培訓課程應分類填報，通用職業素質培訓學時不超過總學時的30%。

（二）開展培訓。

企業應在培訓計劃備案後3個月內完成培訓，並於培訓開班3個工作日前登錄網上服務系統，填報參加培訓人員信息備案。

備案時，企業應在申報系統下載《開展企業職工適崗培訓承諾書》、《線上培訓平台承諾書》（委託第三方平台開展線上培訓的需填報，企業自有平台的無需填報）、《課程表》模板，按要求填報並簽字蓋章後，掃描上傳系統。

如在申報系統功能模塊未上線前，已經開班備案的，企業應按照各區人力資源部門的通知要求補充上傳。

（三）申請補貼。

企業應在培訓結束後15個工作日內登錄網上服務系統，按實際參加培訓員工人數和學時申請補貼。

參加培訓不足10學時的員工，不可申請培訓補貼；參加培訓10學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中，通用職業素質培訓學時不超過30%。

⑨ 深圳社保企業補貼多少錢一個月

深圳復社保醫療保險1檔：一共是制915.10元每月，企業單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。
深圳社保醫療保險2檔：一共是585.62元每月，企業單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。
深圳社保醫療保險3檔：一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。
以上述指的個人部分是指個人在深圳的企業單位繳納社保個人只出的個人部分深圳社保費用而已，如果是個人自己繳納的話，就需要出全額。
一般來說，企業都會按最低檔幫助員工繳納社保的，因為選擇最低檔的社保費用比較低，企業不需要出多過錢。

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⑩ 深圳市企業職工適崗培訓補貼對於深圳分公司可以報嗎

你好，可以的。

總部在深圳的，分公司的社保在深圳的員工都可以列入培訓人員名單。所有的分公司可以跟總公司捆綁在一起申報