1. 撫順市 失業證如何辦理
去你戶口（暫住證）所在地街道辦事處。
攜帶本人檔案：
（1）. 失業人員登記證明書
（2）．終止或解除勞動合同證明書
（3）．勞動合同
（4）．社會保險中(終)止繳費通知表
失業人員本人隨身帶資料
（1）．本地城鎮戶籍攜帶戶口本或其他有效戶籍證明、一寸近照一張
（2）．異地城鎮戶籍攜帶暫住證、有效戶籍證明、一寸近照一張。
（3）．農村戶籍攜帶身份證及有效戶籍證明。
2. 撫順失業保險有給137.87元的嗎
咨詢撫順社保局
一般來說失業金是1000多元每月。
但若是補發以前年度的情況很可能會很低
3. 撫順勞動局
撫順市勞動和社會保障局 地址：撫順市順城區臨江路東段市政府院內。
（一） 黨委工作部（組織部、宣傳部、人事處、團委）
電話：7500433
負責機關和所屬單位黨的建設和精神文明建設工作；按照幹部管理許可權，負責機關和所屬單位的幹部人事、工資、機構編制工作；指導機關和所屬單位共青團工作；負責老幹部管理和服務工作；負責計劃生育工作；負責機關和所屬單位的社會治安綜合治理工作。
（二） 紀律檢查委員會 電話：7500433
負責機關和所屬單位黨的紀律檢查和行政監察工作。
（三）工會 電話：7500433
負責所屬單位的工會工作。
（四）辦公室 電話：7500429
協助局領導協調處理機關日常政務工作；承擔綜合性調研，擬定機關工作計劃、制度，並負責監督檢查；負責領導指示和會議決定事項的督辦工作；負責會議組織、文電處理、機要檔案、建議提案答復及接待聯絡工作；負責局宣傳工作，收集和編發勞動和社會保障政務信息；負責機關的財務、安全保衛、保密工作，管理本局國有資產。
（五）勞動關系處 電話：7500431
貫徹勞動關系調整的基本原則；擬定並推動勞動合同、集體合同制度的實施規范；建立和完善全市勞動爭議處理制度；綜合管理勞動爭議仲裁；處理人民群眾來信來訪；貫徹全市企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；承辦中省直、市屬單位用工勞動合同的管理及鑒證工作；負責政策性安置和調配工作；參與企業市級勞動模範的評定工作；負責市勞動爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
（六）綜合法規審批處電話：7500771
研究擬定全市勞動和社會保障立法規劃和年度計劃，起草勞動和社會保障法規草案和行政規章；依法行使勞動監督檢查權;審理公民、法人和其他組織向本機關申請的行政復議和行政訴訟案件；承辦局機關法制事務，負責全市勞動和社會保險法律咨詢工作；負責對勞動監察工作的指導。
（七）培訓就業處（失業保險處） 電話：7500498
組織實施全市職業分類、職業技能國家標准、職業資格證書制度；研究擬定企業單位工人技術等級規范，指導等級考核工作；制定全市職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規則、政策措施；擬定全市技工學校以及就業訓練機構、社會力量舉辦的職業培訓機構的發展規劃和管理規則；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設；擬定組織全市勞動預備制度實施辦法；制定全市企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓規劃和政策；負責指導職業技能鑒定工作。
組織貫徹國家有關失業保險的法律、法規、政策；擬定全市失業保險政策和失業保險事業發展規劃；指導失業保險經辦機構的工作；對失業保險費的徵收、管理和使用進行監督檢查；負責企業裁員的指導和監督管理。
（八）工傷保險處（市勞動鑒定委員會辦公室) 電話：7500761
綜合擬定全市工傷保險發展規劃和改革方案；協調工傷保險政策；擬定企業工傷認定的政策和管理辦法及勞動能力鑒定機構管理規則；負責建立勞動能力鑒定專家庫和聘請勞動能力鑒定專家組成員工作；根據專家組的鑒定結論，確定傷殘等級；確定全市工傷定點醫療單位、定點葯店、定點康復機構和定點殘疾輔助器具安裝機構；擬定、調整工傷傷殘等級和非因公傷殘等級相關待遇；擬定促進工傷預防工作的政策；擬定工傷保險基金征繳、管理政策；擬定、調整相關待遇、各行業費率標准；確定工亡職工供養親屬撫恤范圍；組織擬定工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准及給付標准；組織推動職業康復工作 ；指導經辦機構開展工傷保險社會化服務管理工作；負責勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
（九）養老保險處 電話：7500432
擬定全市企事業單位職工及農村養老保險的基本政策、改革方案和發展規劃；提出養老保險費率調整方案和擬定養老保險基金征繳具體辦法；擬定全市養老保險待遇項目和給付標准；擬定養老保險費用社會統籌辦法、個人帳戶管理政策；擬定養老保險基金管理辦法；擬定職工享受基本養老保險待遇條件、標准和退休待遇辦法；擬定死亡職工遺屬待遇和非因公傷殘職工待遇辦法；擬定補充養老保險管理辦法；擬定養老保險社會化管理服務事業發展規劃；負責對上述管理辦法組織實施和監督檢查。
（十）規劃工資處 電話：7500770
組織編制全市勞動和社會保險事業發展的中長期規劃和年度計劃，並組織實施；承擔全市勞動和社會保險系統統計和信息工作，定期發布統計公報、信息資料及發展預測報告；擬定全市企業職工工資的宏觀政策、措施；擬定企業工資指導線和行業收入調節的有關政策，提出調節收入分配的政策建議；擬定與實施全市企業職工最低工資法規和非國有企業經營者收入分配政策；擬定城鄉就業和勞動力的流動工作政策；綜合協調外商投資企業的勞動工資政策；負責市國資委直接監管的企業以外的其他各類企業（含部門管理的企業）的《工資總額使用手冊》及企業經營者晉升工資和工效掛鉤核准。
（十一）醫療保險處 電話：7500768
負責醫療保障事業的綜合管理；擬定全市醫療、生育保險及國家公務員醫療補助、特殊人群醫療保障以及各類醫療照顧人員管理的政策措施、標准和實施辦法，並組織實施和監督檢查；擬定基本醫療、生育醫療的葯品、診療和醫療服務設施的范圍及支付標准；擬定補充醫療保險的法規和實施辦法；擬定醫療、生育保險費用社會統籌政策、醫療保險個人帳戶管理政策；擬定定點醫院、葯房的管理辦法及費用結算辦法；擬定城鎮企業職工疾病和生育期間的待遇政策及標准；擬定城鎮居民醫療保險指導企事業單位離休幹部醫療保障工作。
（十二）社會保險基金監督處 電話：7500929
制定全市勞動和社會保險監督檢查工作規范；指導和監督各縣區勞動和社會保險監督檢查機構的工作；制定全市社會保險經辦機構管理規則；擬定全市社會保險基金監督制度，建立健全社會保險基金監督網路，組織監督各項社會保險基金的管理情況；組織實施社會保險內部審計規劃和內部審計人員資格認證制度；受理投訴舉報，查處基金管理的重大違紀案件；實施社會保險基金運營機構的資格標准，認定投資機構運營社會保險基金的資格，並對其運營社會保險基金情況實施監督；認定有關機構承辦補充養老保險、補充醫療保險業務的資格，並對其承辦的補充保險基金實施監督
4. 撫順失業保險金現行領取標準是多少
大多地區失業金都是按當地當年最低工資標準的70%發放，你知道撫順最低工資標准就知道失業金大約多少了。
5. 撫順我有勞動合同怎麼辦停失業金我找到了新工作。想要停領失業金。怎麼辦理
員工處於就業狀態的同時是不能同時享受失業保險待遇的。需要員工在非本人意願離職同時繳納失業保險滿一年以上者才可以享受失業保險金。而員工在享受失業保險時再次就業，只要單位繳納社保，員工則停止享受失業保險待遇。
依據《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
6. 撫順失業金辦理完是當月發放還是次月
失業保險金領取條件：
用人單位按照規定為職工繳納失業保險一年以上；
職工在法定勞動年齡內非本人意願中斷就業；
職工已經進行失業登記，並有求職要求。
備註：失業人員領取失業保險期間，按照相關規定可享受失業保險其他待遇。
失業保險金領取材料：
本人身份證及戶口簿（原件和復印件）；
半寸相片一張；
已辦理失業登記的《失業證》；
原工作單位終止或者解除勞動關系或勞動爭議裁決的證明材料；
本人銀行活期存摺（原件及復印件）。
失業保險金領取流程：
用人單位與職工終止勞動合同後，在7個工作日內，用人單位攜帶相關材料到失業保險管理中心辦理失業保險待遇審核；
失業保險管理中心受理單位遞交材料後，3個工作日內，對相關材料進行審核；
用人單位將《就業登記證（勞動手冊）》、《蘇州市用人單位辦理退工手續登記表》及《職工失業證明書》、《蘇州市市區失業人員職業指導教育通知書》等材料失業職工，並告知失業保險審核結果；
失業人員在單位辦妥退工手續後的60天內，持相關材料到失業保險管理中心辦理失業登記和申領失業保險金手續；
失業人元在2個月內到失業保險管理中心領取發放失業保險金的郵政儲蓄存摺；
失業人員於每月20日後，持郵政儲蓄存摺到郵政儲蓄網點領取失業保險金。
7. 撫順市失業金每個月大約多少錢
看你交了多久的保險
然後再算你的失業金
如果交的時間長
就領的多
8. 我是哈市原國企職工，下崗失業人員，檔案在哈市人力資源市場，道理撫順街一號，是職工養老保險，在哈市相
你的年齡不夠。
9. 撫順的下崗安置政策誰知到
撫順市關於鼓勵下崗職工、失業人員從事社區服務業有關政策問題的通知
為進一步加快我市社區服務業的發展，拓寬就業渠道，促進下崗職工、失業人員盡快實現再就業，根據國家、省有關政策規定，結合我市社區就業工作實際，現就有關鼓勵下崗職工、失業人員從事社區服務業的有關政策問題通知如下：
一、社區居民服務業的界定及
范圍
社區居民服務業是指在社區內為社區居民提供服務和方便的行業、活動。社區居民服務業的范圍包括：家庭服務、看護托教服務、便民服務、小區專項服務、初級保健服務、文化服務、法律咨詢服務及其它服務。
二、從事社區居民服務業的優惠政策
凡安置下崗職工、失業人員達到全部從業人員60%以上的社區服務創業實體，或下崗職工、失業人員本人在社區內從事社區居民服務的，經勞動部門認定，並核發《社區就業服務證書》(以下簡稱《證書》)。社區就業服務創業實體和下崗職工、失業人員本人憑《證書》享受下列相關優惠扶持政策：
(1) 對於新辦的社區服務創業實體和從事社區服務的下崗職工、失業人員本人，持《證書》到當地工商所備案。經營半年後，由工商部門辦理注冊手續。
(2) 社區就業服務創業實體和從事社區服務的下崗職工、失業人員在辦理工商登記時，工商部門免收除工本費以外的各種費用，從經營日期起三年內免收工商管理費。
(3) 衛生防疫部門對社區就業服務創業實體和下崗職工、失業人員從事食品、公共場所等行業的有關項目，符合基本條件的，發放許可證，二年內減半收取許可證年審費和體檢費。
(4) 經稅務部門審批，對社區服務創業實體和下崗職工、失業人員從事經營服務的營業收入，三年內免徵營業稅、所得稅、個人所得稅、城市維護建設稅、教育費附加。辦理稅務登記時免收除工本費外的各種行政事業性收費。
(5) 對安置「四殘」下崗職工就業的社區服務創業實體或其本人從事社區服務的，符合民政部門規定條件的，經民政部門審批，可同時享受民政部門相應的扶持政策。
(6) 城建、國土規劃、文化、房產、公安、技術監督等部門，在執行《中共撫順市委、撫順市人民政府關於國有企業下崗職工再就業政策的暫行規定》(撫委發[1998]8號)和《撫順市國有企業下崗職工再就業政策補充規定》(撫委發[1999]14號)政策規定的基礎上，三年內免收各種行政事業性收費。
(7) 金融部門對效益好、有償還能力的社區服務創業實體，在不違反國家貸款原則的基礎上，應給予小額貸款支持。市發展微型企業小額貸款也可用於發展社區服務業。
(8) 勞動部門及各再就業培訓基地，要免費為從事社區服務業的下崗職工、失業人員提供職業技能培訓。對需要進行職業技能鑒定的，減半收取職業技能鑒定費。
(9) 對已進入再就業服務中心並簽訂協議的國有企業下崗職工，本人自願解除勞動關系，從事社區服務，可將其應享受的基本生活費剩餘部分一次性發給本人，作為開辦資金；也可撥付給安置其就業的社區創業實體，作為安置補助。
(10) 對安置下崗職工穩定在1年以上，重新建立勞動關系，並按規定參加社會保險的社區服務創業實體，經勞動部門審核，視安置的情況，給予適當的獎勵。
三、辦理享受優惠政策的程序
1、凡申請創辦和認定社區服務創業實體或獨立從事社區服務的下崗職工、失業人員本人，需持下崗證或失業證及其它證明到所在地的社區就業服務機構領取和填報《社區就業服務認定審批表》。
2、經社區、街道和區勞動就業機構審核，報市勞動就業管理局核發《證書》。地處清原、新賓縣的，由縣勞動就業管理局代為核發《證書》。
3、憑《證書》到相關部門辦理其它手續和減免稅費的手續。
四、有關具體問題
1、《證書》實行年審制度。每年的第四季度由勞動部門會同相關部門進行年審，對不符合享受優惠政策條件的，應予撤銷。
2、各有關部門對應收取的各種費用情況，應在《證書》上明確記載。
3、對用隱瞞、虛報等手段享受優惠政策的，有關部門應進行批評教育，並及時追回應收繳的稅費。