① 小學民辦學校的教師工資是多少
需要考一個教師資格證。這兩年中小學教師待遇提高的很多，值得去努力。民辦專學校，如屬果你有能力的話，月薪達到五千人民幣以上。
如果你想高工資，那麼去民辦高校也是不錯的選擇。
如果你不想太累，那麼就盡量考編進入公辦學校。
如果你真有能力，那麼自己搞自己的教育項目。
② 做民辦學校的教師工資多少
民辦學校也要教師資格證的吧。你去考一個資格證撒，這樣也可以考編制。
反正民辦的或者私營企業都不好，老闆扣得要死，打工的都是被壓迫剝削的對象
③ 福州私立學校新老師工資一般是多少以後能不能考級
新老師工資不會特別高，就像樓上說的，1600-2000左右。
之前我在時代呆過一段時間回，那邊是基本工資加課時答補貼，正好有個新老師，我問過他。二者加起來大約是1800左右。
有做班主任肯定還有補貼，這個也是根據學校的不同。
私立學校的老師可以評職稱的。也有機會去公立。如果你職稱評上了，福州招考也有一部分是在職教師招考的。
過節都有過節費。我是公立學校的老師，我教師節才拿了800，另一個二類校的拿了1500，文博附中的一個朋友拿了3600好像。
不過文博裡面的老師都很好，很難近，所以福利也好。其他私立就不了解了，最好的途徑就是問問你所在學校的同事。
④ 民辦學校教師工資具體制度
教師工來資改革方案最新消息：自
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)
2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3、課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
⑤ 私立小學教師及當班主任工資是多少哦
小幾千吧
⑥ 在私立學校當老師雖然工資高，但是很累！大家以為如何
說白了私立學校不是看老師教的如何,而是看你是否能讓學生喜歡你.如果學生說你不行你再行也不行,學生說你行,你不行也行
⑦ 剛開始教學的小學教師一個月多少工資
根據當地的經濟和消費水平，一般會稍微高於當地的普通工資水平！
⑧ 私立學校 小學教師一月工資是多少啊！
這個得看學校吧，一般的應該四千多些吧
⑨ 私立學校老師工資
公立學校旱澇保收，在我們這個城市屬於中下收入，自從09年績效之後，感內覺老師們的工作激情容一點點都沒有了。因為08以前我在本部的時候大部分老師都非常負責任，而且很積極努力。畢竟每個月工作要高出其他普通學校幾百元吧。但績效之後好像和區上其他學校的老師也沒什麼大的區別了。以我為例：每個月績效+基礎=2600元。期末年底績效大概1W+，暑假會發幾K的獎金，其他基本上都沒有了。
私立學校，我一個月正規拿到手的有6000，因為私立學校有自主權，所以我們有一些收費的興趣班課程，上一節就200+以上。亂七八糟一個月的收入加起來大概8K左右。寒暑假和公立本校保持基本一致的績效獎金
⑩ 私立小學教師工資待遇怎麼計算
肯等比公立的差一些 ，有時也不一定，
不過教師一年可以享受和公務員一樣的領13個月的工資