⑴ 關於美宜佳加盟的問題
我是一個美宜佳的店主,當初被他們的營銷人員與廣告忽悠了,現在進退兩難,如果是現在讓我再投資一次,我只能表示呵呵了。如果你想加盟,請做好心理准備,以下內容美宜佳公司的人員及廣告不可能會告訴你,不相信的話,可以問問你周邊開美宜佳的店主。
1. 加盟一家美宜佳一般投資40多萬,目前東莞大部分店每天營業額在3000左右,平均毛利最大隻有20%(美宜佳供貨價超貴,有的甚至高過超市的零售價),每天毛利只600元,一個月總毛利1萬8,大概預估費用房租3000元/月,水電費1000元/月(夏天開空調大概2000元/月),美宜佳公司收管理費1000元/月,人工4000元/月/人X 2人=8000元/月(工資為不包吃住,如何能找到這么低的工資人來上班,基本是不可能,所以只能夫妻兩個自已看店),資金成本40萬X年化收益5%(最保守估計)/12個月=1600元/月。最保守的每個月總費用在14500元左右,總毛利減掉總費用,所以每月回本3500,也就是42000元/年,相對40萬的投資,那是非常漫長的,再來美宜佳公司要求3年一小裝修(費用3萬左右),6年一大裝修(6萬以上),到這里你是否欲哭無淚了,別急再往下看。
2. 你覺得只要選個好位置,每天營業額能達七、八千,那不就有錢賺了。如果你是這樣想,我只能認為你還沒入門。我告訴你為什麼,能有這么高的營業額,一定是人流比較旺的地方,那投資就不是40萬了,光門面轉讓費估計都要了你幾十萬,房租就不是3000元/月了,一定會要七、八千每月。每天營業額七、八千,也不是你夫妻兩個人能忙的過來了,必須得再請兩三個員工,到月底算下來,你發現還是沒賺,但美宜佳在你身上賺得可不少,因為它的供貨價,不會因為你進的多就便宜了。
3. 美宜佳不是所有的商品都能退,不能退的商品,賣不掉就是自已買單。公司可以隨意配貨給你,不管商品好不好賣,只要公司高興,不管你有沒有庫存,不管你賣不賣的掉,可以不經你的同意也不需知會就將商品配貨給你,第二天要向他給貨款,強買強賣,你又能怎樣?上了賊船,想下?沒那麼容易,你已經投了幾十萬。
4. 每天上班至少12小時以上,一年到頭想休假,別做夢。還想輔導孩子學習,帶他們去旅遊,天方夜譚。
5. 如果你想開個店給家裡父母來做,先不管他們有沒有這個精力,能不能熬住每天12小時以上的工作時間。除非你父母是退休教授,否則,美宜佳的套路讓他們絕對吐血,遠不只是收收錢這么簡單,半年後你就准備關門大吉,不信?你就看看你周邊的美宜佳有沒有老人看店的。
6. 你向美宜佳公司支付貨款,美宜佳公司還要收你的貨款支付手續費,這算不算天下奇觀?
7. 美宜佳公司說是與加盟商是合作關系,互惠互利,那都是用了忽悠還沒加盟的那些人的。它是處於絕對強勢地位,你永遠是弱勢地位,別問為什麼,你還是好好想想你那投資的幾十萬吧?他隨便出個罰款通知,不管能不能做到,你就等罰吧。它如果配貨少貨,商品變質過期,你沒發現,你就等著被罰,你發現了,並一定要在下次配貨時退回去,超出時間,還是你的責任。它永遠都不需任何負責任與賠償。
想清楚了以上簡單的幾項,你就明白我現在的處境了。還是一句老話,投資有風險,且投且慎行。
⑵ 美宜佳的實習員工因為我快遞多就每次過去拿快遞都說我怎麼那麼能買這個要不要我親口去提醒他一下該怎麼辦
還是先別說了,說了等於投訴,有些實習生因為不懂規矩,話比較多。
下次她再這么說,你就說工作忙沒空出去逛啊,你說我們要不買這么多快遞你不就失業了么
⑶ 在美宜佳上班,應聘時老闆娘沒有說做滿半年才能辭工,後來我轉正之後聽到老員工說的,沒做滿半年辭工的話
公司的做法不合法!
根據《勞動合同法》第37條規定,你只需要提前30天以專書面形式通知公屬司就可以辭職(解除勞動合同)。如果你還處於試用期中,只需要提前3天通知公司就可以。
沒做滿半年辭工扣工資的做法是違法的,如果公司真敢扣工資,你可以向當地勞動部門申請勞動仲裁。
⑷ 在美宜佳做管理培訓生怎麼樣
廉價勞動力 .
⑸ 在美宜佳工作待遇如何
月休兩天 強制加班 沒加班費 工資就是死工資沒五險 廉價勞動力苦工 不值得去
⑹ 今天是我在美宜佳上班的第一天應聘的時候老闆說每天十個小時兩千五一個月。一個月休息兩天但是今天上班的
兩千多工資 保險沒有保險 月休少於四天 還超過八小時 你可以去勞動局舉報了
⑺ 誰在美宜佳上過班的能否回答一下。
在美宜佳門店上班基本都是兩班倒的,有的是早上8點——20點。店長的工資一般在2500,收銀員穩定後基本在2000到2500之間,店員一在1800-2000之間
⑻ 我是美宜佳的一名員工,現在想走了,有別的更好的工作,和老闆辭工他
你的情況來我也有 同感,我在老廠干自了十幾年,我想你應該找老闆辭職,經理畢竟不是主事的人,你辭職他可能就直接同意了,但是老闆不一樣,他要是覺得你對他很重要,你一辭職他就會明白是工資低了,他就會給你加工資的,畢竟你的初衷是把工資加起來,而且老廠里你也很熟悉了,再進別的廠你又要從頭開始。不過你要是想到外面闖闖,找誰辭職都行,
⑼ 在桂林美宜佳上班要去南寧培訓嗎
一些上班之前需要百姓的公司,你要注意不要交錢,也不要買一些保證金或者交一些工服費之類的,因為很容易上當。
⑽ 美宜佳店員應該怎麼管理
首先,閉路電視是必要的。不要省這點錢,萬一發生什麼事情,有閉路可專查,還可理賠。而且發生屬其他事,例如店員錯把100當50,或者顧客錯把50當100,發生爭論時,可以查看閉路電視。而且,你請的員工是外人。手腳干不幹凈你不知道。
其次,要分好班次。誰誰上早班,誰誰上晚班。記得定期調班。保證每個員工都可會收錢。
我是平時不到店裡的。裝的全是閉路。然後我一天不定期到店裡看一下。店裡請了5個人,早班2個,晚3個。有人請假了,也能保證每班有兩個人。