1. 軍隊文職怎麼樣如何備考
軍隊文職人員職業穩定,發展路徑順暢,發展空間廣闊。
一是培訓體系。為提高軍隊文職人員可持續職業能力,確保軍隊文職人員素質始終適應工作需要,軍隊文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系,並接受軍事職業教育,區分崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓四種類型,分級分類組織實施。軍隊可以利用國家和社會資源對軍隊文職人員進行教育培訓。
二是考評機制。軍隊文職人員考核評價突出思想品德、業務水平和工作實績,堅持靠素質立身、憑實績發展的政策導向。軍隊文職人員的考核類型分為平時考核、年度考核、聘期考核,以及試用期考核、晉升領導職務的任職前考核等。
三是任用交流。軍隊文職人員實行委任制和聘用制相結合的任用方式。軍隊文職人員可以在用人單位內部交流,工作特別需要的也可以在本專業領域跨用人單位交流。
四是等級調整。軍隊文職人員晉升崗位等級,在現等級崗位任職的最低年限:管理崗位局級正職、局級副職分別為5年,處級正職至科級正職分別為4年,科級副職以下分別為3年;專業技術高級、中級、初級崗位,分別為4年、4年、3年。軍隊文職人員的崗位等級,一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升,表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。
五是退出政策。軍隊文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的,應當退休。工作特別需要的,可以適當延長退休年齡,但是不得超過規定年齡5周歲。軍隊文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行;軍隊文職人員退出軍隊後享受國家和軍隊規定的相應待遇,轉移接續各種社會保障關系。實行委任制的軍隊文職人員辭職,或者被用人單位辭退的,按照軍隊有關規定辦理;實行聘用制的軍隊文職人員解除、終止聘用合同,或者用人單位解除、終止聘用合同的,按照軍隊有關規定辦理。
2. 文職人員崗前培訓要發獎金嗎
1、如果已經簽訂勞動合同,工資是肯定要發的,但獎金應該是對其在崗位上做出成績,才會給予,至於崗前培訓,如表現好,可適當給予獎勵,但不是必須哈;
2、如果沒有簽訂勞動合同,則沒有獎金可言。
3. 想參加今年的軍隊文職考試,不知道培訓哪家比較好一點
您好,中公教育為您服務。
您可以訪問陝西人事考試網,網上有2015軍隊文職考試培訓班次,您可以作為參考,當然您也可以到中公教育學校前台咨詢或者在線咨詢取得更加明確的指導,希望可以幫到您,祝您考試成功!
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4. 2018軍隊文職招考有沒有培訓機構
2018年軍隊文職考試專業科目學習指導,班次比如:
5. 軍隊文職考試培訓課程
您好,中公教育為您服務。
您好,2015年全軍文職人員統一招聘公告已經發布,招聘的軍隊文職人員崗位涵蓋了教學、科研、工程、衛生、文體、圖書、檔案等專業技術崗位,以及部分管理事務和服務保障等非專業技術崗位,共計招聘2559人。
具體考試時間為:
公共科目考試時間:2014年11月23日9:00-11:00
專業科目考試時間:2014年11月23日14:00-16:00
為您提供2015年軍隊文職人員招聘筆試面授輔導課程和2015年軍隊文職人員招聘筆試網校輔導課程
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6. 軍隊文職人員在試用期內須通過哪些培訓和考核
新錄用人員在試用期內,需要進行崗前培訓和試用期考核。崗前培訓和試用期考核不合格的,取消錄用資格。
7. 文職人員崗前培訓的優秀個人獎有什麼用
一、這是對你這段培訓的肯定。或者說你學得不錯,僅此而已。
二、如果受訓人員的資歷、條件差不多,這個優秀可能就有用了,有機會選入更重要的崗位。
三、至少給新公司留下一個好印象,也是對自己的一個鼓勵。所以很陽光,很重要!
祝你工作順利、成功!
8. 想報考一個軍隊文職面試考試培訓班,那裡比較好
我們同學三個一塊去浙大博學報的,你可以去問問還招不,老牌子教的還可以。
9. 做辦公室文員需要具備哪些條件需要學什麼應用軟體
辦公室文員主要就是必須掌握一些office軟體,Word、Excel、PowerPoint等最基本的辦公軟體。網上就有教程,可以學,很簡單。還有就是收發傳真、接打電話,和辦公室日常事務,沒什麼難的。就是些瑣碎的事,只要細心、勤奮就沒問題了。
在不同的公司,文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下,文員是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作。
總之都比較繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同。
當然少數公司可能也不需要電腦的),一些大的公司對語言也有所要求的(普通話,英語之類的),另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質(工作態度、思想品德、工作能力等)。
辦公室文員主要就是必須掌握一些office軟體,Word、Excel、PowerPoint等最基本的辦公軟體。
2、要學會辦公軟體,如OFFICE系列:WORD、EXCEL、ACCESS、PowerPoint等。
3、要學會簡單的圖片修改軟體,如PHOTOSHOP等。
10. 試用期內文職人員須通過哪些培訓和考核
試用期內有哪些培訓?
用人單位應當將軍隊文職人員培訓納入本單位人員培訓計劃,統一組織實施。
培訓包括崗前培訓、在職培訓以及專業培訓和軍事培訓。
1.崗前培訓
主要開展我軍性質宗旨、優良傳統、文職人員基本職責教育,有關軍事規章制度學習和上崗前基本業務培訓,著力提高軍隊文職人員適應部隊工作的基本素質和任職能力,崗前培訓時間不少於30天。
2.在職培訓
主要開展業務知識學習和技能培訓,著力提高軍隊文職人員履行崗位職責的能力。第一次上崗培訓應在試用期內進行,在職培訓由用人單位組織。
3.專業培訓
主要開展專業理論知識和專業技能培訓,重點提高軍隊文職人員的學術水平和專業素質。專業培訓一般由用人單位組織。
4.軍事訓練
主要開展與履行軍隊文職崗位職責有關的軍事技能訓練和軍事勤務,著力提高軍隊文職人員執行作戰和處理突發事件的能力,軍事訓練一般由用人單位或者軍事院校、訓練機構組織