A. 義務教育法中教師培訓有什麼規定
只有一句「……應當均衡配置本行政區域內學校師資力量，組織校長、俯耿碘際鄢宦碉為冬力教師的培訓和流動，加強對薄弱學校的建設。」
樓上那是義務教育法里的嗎？
查了一下，那是實施條例里的。
B. 佔用教師假期來培訓算不算侵權
要看誰的嘴大，嘴大的說了算。
C. 假期安排培訓是否侵犯了教師的休息權
難道你不想提高自身修養嗎？難道不想提高自身應變能力嗎？有機會培訓，好事啊！還有相應的補貼的
D. 既然教師的暑假是國家法定的，那強制長達30天的培訓算不算加班
教師的寒暑假有別於國家法定假期,具體時間長短各地教育行政部門有自己的版自主權,比如放假時間、新學期權開學時間等。所以嚴格意義上講不完全等同國家法定假。所以從這個角度上看，單位在此期間組織業務培訓無可厚非。
另外，教師畢竟有別於其他工作，需要更強的責任心、業務能力等，參加培訓很有必要。用句很土的話來說就是「想發財就別當老師」。
E. 教育局利用暑假對教師進行培訓，算不算是法定節日讓教師上班
培訓不屬於上班的，那屬於學習，他是讓你在業余時間里學習的呢
F. 強制教師假期參加各種培訓，是否觸犯「教師帶薪休假」的規定
不是，教師也需要進行再教育的，培訓是再教育的一種方式。
G. 我想問一下，在職教師周末和寒暑假可以去培訓班上課嗎這有什麼影響沒違規不謝謝！
當然違規！但是有很多在職教師偷偷摸摸的在輔導班上課。這樣的教師不在少數！還是希望國家有真正監督部門！而不是吃閑飯的部門
H. 教師假期參加教師繼續教育培訓合法么國家有相關政策么
符合規定，國家規定，對取得相應從業資質，任職資質，或專業資質的人員，主管部門應定期的進行繼續教育培訓和考核