Ⅰ 中國聯通員工職業道德基本規范主要包括哪些內容
1、愛崗敬業。就是從業者要充分地認識到自己從事職業的社會價值，認識到職業沒有高回低貴賤之分答，都是為人民服務。職業的分工本質上是人民有組織地自己做自己的事，人們熱愛自己的崗位，敬重自己的職業，做到干一行、愛一行、專一行。
2、誠實守信。這是指從業人員說實話、辦實事、不說謊、不欺詐、守信用、表裡如一、言行一致的優良品質。誠實守信要做到既有高質量的產品，又有高質量的服務，還要嚴格遵紀守法。只有這樣，才能取信於民，從而獲得良好的社會效益和經濟效益。
3、辦事公道。是指從業人員廉潔公正，不僅自己清正廉潔，辦事公正，不以權謀私，還要秉公執法，做到出於公心，主持公道，不偏不倚。既不唯上、不唯權，又不唯情、不唯利。
4、服務群眾。是指從業人員在職業活動中要全心全意為人民服務。為人民服務是職業的靈魂，在服務過程中要做到熱心、耐心、虛心、真心，一切從群眾的利益出發，為群眾排憂解難，為群眾出謀劃策，提高服務質量。
5、奉獻社會。奉獻是當一個人的個人利益與集體利益、國家利益發生矛盾時，毫不猶豫地犧牲個人利益，服從集體利益和國家利益，必要時甚至獻出自己的生命。
Ⅱ 我是中國聯通的培訓人員，該如何寫計劃
用聯通一貫的的蒙人手法就行了，保證你能步步高升！
Ⅲ 我在中國聯通培訓了一個月，沒工資
去勞動局投訴，申請勞動仲裁。
Ⅳ 求一篇聯通10010員工培訓方案
這方面的書早被我扔了，後悔
Ⅳ 中國聯通培訓兩個月嗎
公司入職都是有培訓的。培訓時間與你入職的崗位以及公司政策相關
Ⅵ 河北聯通新入職的員工培訓多長時間啊，應該是八月份培訓吧
不知道你是要問你們自己公司的呢還是什麼，我怎麼看不明白
Ⅶ ★中國聯通招聘每個月都有招聘和崗前培訓么
這些崗位不常有，平時在58、前程等網站都很少見，唯一一次在微會招聘平台上看過聯通招聘普工，上去看看唄。
Ⅷ 我在聯通公司上班，剛開始他們公司給我們新員工培訓一個月，說補貼生活費950，第二三個月為試用期，工資15
合同長短只關復繫到制你的試用期長短，一簽3年那你們的試用期限是合理的。試用期離職如按正常程序走應該是有工資的，即提前一個星期向部門提交辭職書面申請就可。開始培訓之前有沒有和你們簽訂培訓協議？一般如果是牽扯到補償培訓費的是培訓前就會和你簽訂一個協議，會註明你經過這次培訓如你將履行的義務,如：為公司服務滿多少年等條件，如不能履行將承擔相應賠償，如果培訓之前沒有簽訂協議的話就只能說是內部培訓不存在賠償.....
Ⅸ 聯通新員工入職培訓用不用自我介紹
如果是省里組織的培訓不需要自我介紹，因為人太多，而如果是市裡面組織的培訓就有可能需要。