『壹』 加油站員工培訓內容有哪些
加油站員工復培訓內容有哪些具制體如下：
加油站員工服務提升、加油站安全培訓、加油員工技能培訓。
滅火器配置原則。
1）每兩台加油機應設置不少於一隻4千克手提乾粉式滅火器和一隻6升泡沫滅火器，加油機不足2台的按兩台算。
2）地下儲罐應設35千克推車式乾粉滅火器，當兩種介質。
3）儲罐之間距離超過15M時應分別設置。
4）一 二級加油站，應配置滅火毯5塊，沙子2立方米；三級加油站應配置滅火毯3塊，沙子2立方米。
加油過程中的危害與預防措施。
1）加油前問清車輛空容量。
2）加油時要集中精力，注意觀察，待加滿時，關掉加油槍。
3）作業完成時把加油管盤放在加油島上。
『貳』 加油站新員工崗前培訓日結班結的步驟
您好；操作前必須停止加油機加油操作，加油員抄碼與接班碼互減所得加油機升數為當班加油機出油總升數乘以單價所得金額進行累加在一起為當班加油機出油總額也是當班加油員要上交的總款項（油票也要包括在內）希望能幫到你
『叄』 新員工培訓流程
新員工入職培訓流程
目錄
一、 培訓目的
二、 適用范圍
三、 培訓時間
四、 培訓方式
五、 培訓內容
六、 課程安排
七、 培訓要求
八、 反饋考核
九、 附件
附件一 新入職/轉崗員工培訓記錄表（樣本）
附件二 試用期考核表（樣本）
附件三 新員工入職培訓制度類試題（樣本）
附件四 新員工入職培訓醫療器械生產質量管理規范試題（樣本）
一、 培訓目的
為了讓新員工快速融入公司企業文化，樹立統一的企業價值觀念、行為模式，了解公司相關規章制度，培養良好的工作心態、職業素養，特製定本流程。
二、 適用范圍
本流程適用於XX生物所有新員工入職培訓。
三、 培訓時間
行政人事部每季度初或當新員工達到10人次時舉行新員工入職培訓，歷時2.5天。
.四、 培訓方式
化整為零，脫產培訓。
五、 培訓內容
1. 入職指引
時間：入職當天
負責人：人事助理（員工關系）
內容：1.1代表公司全體同事對新員工的到來表示歡迎
1.2公司簡介 1.3公司組織架構簡介 1.4考勤休假制度簡介 1.5職業發展通道簡介 1.6員工手冊閱讀
1.7工資發放方式與時間
1.8不定期與新員工進行溝通，了解其生活及工作中是否需要協助，並對該部分進行指引
2. 部門崗位培訓
時間：入職當天
負責人：部門經理
內容： 2.1代表部門全體同事對新員工的到來表示歡迎
2.2參觀公司，介紹新員工與全體同事認識
2.3部門組織架構簡介
2.4新員工崗位職責與職業發展通道介紹
2.5安排新員工入職導師
2.6與新員工入職導師、新員工本人溝通試用期考核指標
2.7新員工職業安全預防及操作介紹
2.8不定期與新員工進行溝通，了解其生活及工作中是否需要協助，並對該部分進行指引
3. 公司公共培訓
時間：定期
負責人：行政人事部
內容：
3.1代表公司全體同事對新員工的到來表示歡迎
3.2企業文化類（包括公司簡介及公司福利.）
3.3公司產品介紹
3.4公司制度類（包括人事制度、行政制度、費用報銷制度）
3.5職業素養類（包括工作方法及心態類）
3.6質量體系類（醫療器械生產質量管理規范）
3.7職業安全類（包括生產安全與消防安全）
『肆』 加油站員工培訓內容有哪些
加油站員工培訓內容有哪些具體如下：
加油站員工服務提升、加油站安全培回訓、加油員工技能培訓。
滅火器配答置原則。
1）每兩台加油機應設置不少於一隻4千克手提乾粉式滅火器和一隻6升泡沫滅火器，加油機不足2台的按兩台算。
2）地下儲罐應設35千克推車式乾粉滅火器，當兩種介質。
3）儲罐之間距離超過15M時應分別設置。
4）一 二級加油站，應配置滅火毯5塊，沙子2立方米；三級加油站應配置滅火毯3塊，沙子2立方米。
加油過程中的危害與預防措施。
1）加油前問清車輛空容量。
2）加油時要集中精力，注意觀察，待加滿時，關掉加油槍。
3）作業完成時把加油管盤放在加油島上。