無錫夏普新進員工要培訓多久

1. 新員工培訓培訓學習培訓需要多長時間

新員工培訓時間的長短，要根據不同行業，
不同工序，和不同工種，培訓的時間是不一樣的。
新員工培訓是指為了促使新員工更快融入工作而做的培訓。通過崗位要求的培訓，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業績，起到事半功倍的效果。

2. 新員工入職培訓課程需多久能正式上班

半個月到兩三個月吧，看你的接受能力以及公司的要求

3. 新員工入職培訓工作的大概周期是多久

1、基礎培訓：入職第一天，一般由由HR組織公司的規章制度、人事政策、公司的組織架構等。內有些公司如果每容月或半月組織一次入職培訓，那麼第一天上班時新員工的主管要簡單的介紹一下。
2、崗位知識：入職第一天開始到一個月內：由部門帶教的老員工或部門主管進行，邊教邊練。
3、心態、職業素養類的培訓：三個月到半年內，等員工穩定了，就可以安排心態和職業素養方面的培訓了，大的公司都會請培訓公司來進行培訓的。如果內部培訓師資歷比較深也可以自己進行。
希望以上能幫助到你。

4. 新人入職，公司培訓一般多久在本地還是外地培訓每次多少人一起 不是新人的員工也需要不定時參加培訓

需要看是什麼性質的公司，什麼樣的崗位。
入職培訓有的只有一天，專有的是三天，有的只一周屬，多數中小型企業都是這樣。入職培訓絕大多數是在本地培訓，多少人一起要看這個公司招了多少新人。
後面的不定時培訓，是在職培訓。在職培訓是長期的。

5. 無錫夏普新員工培訓地點速度，緊急。

看起來不錯

6. 新員工培訓一般為期多長時間內容主要是什麼呢

您好：
新員工一般為其15天的培訓，上崗後會有其他的培訓環節，針對員工需求及薄弱知識進行培訓。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！

7. 京東方新人進去要培訓多久

軍訓四天加兩天廠級培訓，然後開始部門級培訓，之後上崗培訓認證

8. 國家規定企業新入職員工需要接受的安全培訓是多少小時

《生產經營單位安全培訓規定》第十三條規定：

生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。

第九條規定：

生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。

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《生產經營單位安全培訓規定》關於安全培訓內容的規定：

第十四條：廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：

1、本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

2、本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

3、從業人員安全生產權利和義務；

4、有關事故案例等。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。

第十五條：車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括：

1、 工作環境及危險因素；

2、 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

3、 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准；

4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

6、本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；

7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

8、有關事故案例；

9、其他需要培訓的內容。

第十六條：班組級崗前安全培訓內容應當包括：

1、崗位安全操作規程；

2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

3、有關事故案例；

4、其他需要培訓的內容。

9. 新員工安全培訓多長時間

產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。

根據《生產專經屬營單位安全培訓規定》第十三條 生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。

(9)無錫夏普新進員工要培訓多久擴展閱讀：

《生產經營單位安全培訓規定》第十九條生產經營單位從業人員的安全培訓工作，由生產經營單位組織實施。

生產經營單位應當堅持以考促學、以講促學，確保全體從業人員熟練掌握崗位安全生產知識和技能；煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位還應當完善和落實師傅帶徒弟制度。

10. 新錄用人員培訓需要培訓多久

不少於60個課時，每課時45分鍾。技術理論知識與綜合素質理論知識（消防、安全、保密等）的培訓課時不低於總課時的30%。