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新進車間員工崗前培訓理由

發布時間:2021-01-27 05:56:14

『壹』 鋼廠運轉車間級崗前安全培訓主要內容

大致的說一來下,有自以下的基本內容:
1.工作環境及危險因素;2.所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;3.所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准; 4.自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;5.安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;6.車間(工段、崗位)安全生產情況及安全操作規程制度及規章;7.預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;8.有關事故案例;9.其他需要培訓的內容。

『貳』 生產車間新員工如何培訓

首先:新員工入職,進行環境培訓,熟悉工作環境,如飯堂,宿舍,廁所等;
其次:生產安全培訓,比如:本廠需做的安全事項:上班在著工衣,不能留長發,不能穿托鞋;
最後:崗位培訓,員工入職,某崗位需要基本技能,工作要求等;

『叄』 車間級崗前安全培訓包括哪些內容

車間級崗前安全培訓包括以下內容:

  1. 工作環境及危險因素。

  2. 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故。

  3. 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准。

  4. 自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

  5. 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。

  6. 本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度。

  7. 預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。

  8. 有關事故案例。

  9. 其他需要培訓的內容。

『肆』 企業新員工上崗前必須進行()安全教育,即()、()、()、()。()教育時間不得少於()學時

企業新員工上崗前必須進行(三級)安全教育,即新員工廠級、車間、班組級。(三級安全培訓)教育時間不得少於(24)學時。

根據生產經營單位安全培訓規定(國家安全生產監督管理總局令 第3號)

第十一條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後,方能安排上崗作業。

第十二條 加工、製造業等生產單位的其他從業人員,在上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全培訓教育。

生產經營單位應當根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

第十三條 生產經營單位新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少於24學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時,每年再培訓的時間不得少於20學時。

(4)新進車間員工崗前培訓理由擴展閱讀:

根據生產經營單位安全培訓規定(國家安全生產監督管理總局令 第3號)

第四條 生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

生產經營單位使用被派遣勞動者的,應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的,應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓,提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓。

生產經營單位從業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。

未經安全培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

『伍』 車間級崗前安全培訓包括哪些內容

1、 車間的概況培訓。如車間生產的產品、工藝流程及其特點,車間人員結構、安全生產組織狀況及活動情況,車間危險區域、有毒有害工種情況,車間勞動保護方面的規章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項;

車間事故多發部位、原因、有什麼特殊規定和安全要求,介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析,介紹車間安全生產中的好人好事,車間文明生產方面的具體做法和要求。

2、 車間的安全技術基礎知識培訓。如冷加工車間的特點是金屬切削機床多、電氣設備多、起重設備多、運輸車輛多、各種油類多、生產人員多和生產場地比較擁擠等。機床旋轉速度快、力矩大,要教育工人遵守勞動紀律,穿戴好防護用品,小心衣服,發辮被卷進機器,手被旋轉的刀具擦傷。

其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險品倉庫、油庫等,均應根據各自的特點,對新工人進行安全技術知識教育。

3、車間防火知識培訓。包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險如何處理等。

4、安全制度培訓。組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度,並應教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產。車間安全教育由車間主任或安技人員負責,授課時間一般需要4~8課時。

(5)新進車間員工崗前培訓理由擴展閱讀

開展三級安全教育可以採用豐富多彩的形式,而我們有些單位在開展時形式單一、老套,總是採用課堂灌輸式,顯得枯燥,缺乏吸引力。其實開展三級安全教育可以採取參觀、座談、演講等與課堂講授相結合的形式進行,效果將更好。

在進行安全教育培訓時,我們可以採取以下方法:

1)觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現場的視頻,包括人的不安全行為,物的不安全狀態,以及正確操作方法的模擬演練等視頻。

2)建立培訓道場。培訓道場就是建立一個新員工培訓實驗室,將車間現場的設備按比例縮小後,再安排新員工進行現場的模擬操作,提高員工的實際操作能力。

3)安全事故案例的培訓。多搜集相關的安全事故案例。

4)安全小品。這類比較符合實際,主要是組織員工進行相關的事故模擬演練,將事故排演成小品的模式,通過小品表演,讓員工都能明白事故的前因後果。

『陸』 新進員工崗前三級安全教育培訓都培訓些什麼內容

新員工的崗前安全培訓分為三階段:

第三個階段:第一階段是公司級安全培訓,主要內容是,安全意識教育、全公司的危險點源分布情況及危險性、公司的安全管理規定等。

第二階段:是部門級安全培訓,主要內容是,安全意識教育、本部門的危險點源分布情況及危害程度、部門安全工作要點及程序等。

第三階段:是崗位安全培訓,主要內容是,安全意識教育、本崗位的安全要求及違規後果、崗位的安全操作規程等。這里強調安全意識教育貫穿始終。

廠級教育內容:

1、主要安全生產法律法規;2、通用安全技術、基本安全知識;3、本企業的安全生產規章制度;4、勞動紀律和有關事故案例。

車間級教育:

1、車間生產特點、工藝流程;2、車間主要危害因素;3、預防事故的主要措施;4、典型的事故案例及應急處理措施。

班組級教育:

1、班組生產特點、作業環境、危險區域、設備性能等;2、崗位操作規程;3、勞動保護用品的性能及正確使用方法。

『柒』 企業新進員工必須進行的三級安全教育是指什麼

企業新進員工三級安全教育:

  1. 廠部教育內容

    1)講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性內

    2)介紹容企業的安全概況,包括企業安全工作發展史,企業生產特點,工廠設備分布情況。

    3)介紹國務院頒發的《全國職工守則》以及企業內設置的各種警告標志和信號裝置等。

    4)介紹企業典型事故案例和教訓,搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等

  2. 車間安全教育的主要內容
    1)介紹車間的概況。如車間生產的產品、工藝流程及其特殊工作流程。

    2)根據車間的特點介紹安全技術基礎知識。

    3)介紹車間防火知識,包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況。

    4)組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度。

  3. 班組教育內容

    1)本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。

    2)講解本工種的安全操作規程和崗位責任。

    3)講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。

    4)實行安全操作示範。

安全人命關天。三級安全教育是新職工入廠接受的第一次正規的安全教育,應該讓他們從第一次就樹立起正確的安全觀,積極投入到安全生產中去。

『捌』 車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容有哪些

某冶金製造工廠為了響應貫徹政府部門關於「企業進行崗前生產安全培訓,減少事故的發生,創造安全、平穩的經濟增長」的號召,決定對於新招錄的職工,實行工廠、車間、生產小組三級培訓制度,並且制定相應的培訓制度,確保將安全培訓落到實處,真正地讓職工將安全生產放在心間,創建一個安全生產無事故的生產企業。那麼請問,對於車間(工段、區、隊)級的生產安全培訓,應該包含哪些內容?

車間(工段、區、隊)作為企業生產管理的中間層,既作為管理層,擔負著管理基層生產單位的職責,又與實際的生產作業密切相連。因此,這個級別制定相應的安全培訓內容應該充分考慮自身的特點,不但要有指導安全工作的規章制度等原則意見,又要有相關於車間的工作環境等現實狀況,還應包含針對車間自身工作種類與環境特點所制定出一些基本的防護和急救措施等內容。我國《生產經營單位安全培訓規定》第十五條規定:「車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括:(一)工作環境及危險因素;(二)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准;(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;(六)本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;(八)有關事故案例;(九)其他需要培訓的內容。」

在本案中,冶金製造廠的生產車間對新進工作人員進行的崗前培訓,應當根據我國法律的相關規定進行,在符合法律、法規所必須要求的內容前提下,還可以自行加入一些其他注意事項,使得安全培訓更加的全面、系統,能夠使職工對於工作環境及從事的工作有更進一步認識,加深對於全新工作崗位的認識,更加詳細地了解相關的注意事項,避免出現事故,才能塑造一個安全生產的先進企業形象。

《生產經營單位安全培訓規定》

第十五條車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括:(一)工作環境及危險因素;(二)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准;(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;(六)本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;(八)有關事故案例;(九)其他需要培訓的內容。

車間(工段、區、隊)級的安全培訓內容,是我國法律根據車間(工段、區、隊)在企業生產作業中的地位進行特別制定的,充分考慮了這一級的承上啟下的地位作用,培訓內容兼具了指導層面的廣泛性,也有根據實際工作而必須培訓的相關預防和危害處理措施等。總之,車間(工段、區、隊)級的安全培訓地位十分重要。

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