教師跟崗培訓是什麼

『壹』 老師跟崗培訓有工資嗎

有工資，跟崗培訓也是在上班，這是公司給你安排的所以也會照常給你把工資算著！

『貳』 教師跟崗培訓計劃怎麼寫

教師跟崗培訓計劃在書寫的時候，我們可以結合學校的培訓計劃，然後再具體實施過程中要分清培訓的地點和培訓的方式，網上培訓還是集體培訓？

『叄』 教師跟崗培訓一般多久

教師跟崗培訓，每一個具體的時間要求。教師作為教育主體，本著活到老學到老，學到老的原則，一直在參加繼續教育學習，只不過有的是利用寒暑假時間，有的利用業余時間。

『肆』 跟崗研修什麼意思

跟崗研修是指不具有獨立操作能力、不能完全適應實習崗位要求的學生，由職業學校組織到實習單位的相應崗位，在專業人員指導下部分參與實際輔助工作的活動。

跟崗研修是職業學校教學內容不可或缺的一部分。

跟崗研修作為一種全新的培訓方式,主要依託名校資源為參訓學員建立學習平台,體驗校園文化、觀摩示範課、聆聽講座、研製教學方案、執教下水課是主要的學習形式。

(4)教師跟崗培訓是什麼擴展閱讀：

為了讓鄉村教師達到個性化學習的效果，跟崗研修的設計有別於業內傳統教師培訓，「同一課堂」鄉村教師跟崗研修模式更注重實踐，將以「短期老師」的身份參與到好未來教育旗下子品牌不同部門的日常運作當中，且充分發揮導師一幫一的引領示範作用。

從2008年開始援建學校，到資助地震孤兒來京學習，到搭建聯通城市與山區教育的「同一課堂」。目前，「同一課堂」已成為好未來公益基金會重點公益項目之一，該項目通過幫助提升山區師資水平。

為山區孩子帶去優質的教育資源、送去關愛，讓山區孩子與城市孩子同在一片藍天下，既是好未來的一個夢想，也是好未來踐行教育均衡化發展的一項重要內容。

今後，好未來將進一步覆蓋更多貧困地區，幫助更多長期紮根基層、任勞任怨的一線教師獲得教師培訓及跟崗研修的機會。

參考資料來源：人民網—「同一課堂」幫助鄉村教師研修

『伍』 教師跟崗學習計劃，特崗是什麼意思，全國特崗教師

為中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。

特崗教師為中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

2013年中央特崗計劃實施范圍為：《中國農村扶貧開發綱要（2011-2020年）》確定的11個集中連片特殊困難地區和四省藏區縣、中西部地區國家扶貧開發工作重點縣、西部地區原「兩基」攻堅縣（含新疆生產建設兵團的部分團場）、納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣。

(5)教師跟崗培訓是什麼擴展閱讀：

特崗教師的相關要求規定：

1、基礎教育、農業科技、醫療衛生分別為原支教、支農、支醫專項更名，並將團中央、教育部組織實施的「青年志願者扶貧接力計劃研究生支教團」項目納入基礎教育專項實施；。

2、保留基層青年工作專項；根據中央關於援疆、援藏工作的要求以及新疆、西藏經濟社會發展的實際要求，新設服務新疆、服務西藏專項。

3、新設基層社會管理專項，圍繞西部基層社會公益、社會保障、社會福利、法律援助、扶貧開發、金融開發等公共服務需求及黨政、司法、綜治等工作需要開展服務。

『陸』 怎樣寫"教師跟崗培訓"的體會

僅供參考：
1 你跟崗培訓學到的教學方法。從中體會未培訓與培訓的優劣。（後版面以此類推）
2 教學技術，如權使用最新的教學軟體、電腦化、課件的使用。
3 對教學過程的體會，怎樣與學生交流。怎樣科學組織學生，怎樣科學幫助學習有困難的學生和特殊的學生，怎樣杜絕對學生和教學情況一刀切。
4 對教材不斷變化的體會。比較新舊教材。
5 教學環境，基礎設施有那些值得學習的地方。
6 行政管理上的優勢，怎樣杜絕體罰、變相體罰、亂補課、亂收費、胡亂隨意制定製度、胡亂提前上課、教學錯誤、亂講話等損害學生的行為。
等等。

時間倉促，本人並非專業，請自行根據情況調整或否定。

『柒』 跟崗教師是正式教師嗎

不一定，看您是不是考教師編制入職的。

編制問題

1.我已經拿到了教師資格證，如果要應聘老師是否還要考編制?[1]

答：拿到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「，實際上仍是我們俗稱的」在編「人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。

2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?

答：考的編制只能在當地有用，一般以市為單位。因各地政策落實不一樣，所以存在差別。以江西省為例，近幾年縣一級單位一般不組織考試，凡事業單位考試都由市以上統一組織考試，教師考試由省統一考試。所以，理論上一般在市一級之間可以調動，即可以由A市調動至B市。但是，一般跨縣調動都很難，所以實際操作中，跨市調動非常難。

3.如果考的編制只能在當地使用，那這豈不是相當的不合理，好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!

答：原則是可以調動。前幾年，有文件出台，原則上不允許從教育系統調出至其他單位。

4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?

答：a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求，參加筆試和面試後，體檢並公示，然後到當地的人事部門報到，聽從崗位分配，到學校報到。

5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?

答：教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試，一個是資格考試，即從業資格，一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考，考試時間按照要看國家出台的相關考試通告；教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告里的考試大綱。

教師盡管是事業編制，和公務員編制是不一樣的，調出教育系統，一樣可以提拔為副科、正科等!