⑴ 新員工培訓一般為期多長時間內容主要是什麼呢
您好：
新員工一般為其15天的培訓，上崗後會有其他的培訓環節，針對員工需求及薄弱知識進行培訓。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
⑵ 員工上崗培訓最低多少天呢
員工上崗培訓在理解上比較廣義，俗話說:做到老學到老，只要公司有提高工作質量和效率的新方法就會有新的培訓。所以培訓是根據需要而定，沒有硬性規定。.
⑶ 銀行校園招聘入職後有培訓嗎有的話培訓多長時間，培訓內容是什麼呢
（以中國銀行為例）中國銀行入職前培訓，大概分為兩個部分，一個部分是禮儀培回訓，以及對企答業文化的培訓，大概是三四天左右；另一部分就是對業務技能的培訓，大概是十五天左右。而從整個國有五大行的培訓來看，一般入職前的培訓在一個月到三個月不等。
以上內容僅供參考，具體以各大銀行通知為准。
銀行招聘資訊匯總
⑷ 一般銀行入職後要培訓多久還會刷人嗎
銀行新員工工作技能包括業務技能的訓練和形象禮儀的訓練，形象對於銀行來內講是相當重要的。一般培訓時容間為3個月，培訓結束會有考核，一般進入培訓期間的同學不會再進行篩人。
培訓內容主要包括：
1、業務技能：包括點鈔、驗鈔、記賬、錄入、打字、書寫憑證、基本理財知識的掌握等。技能培訓之後會有相關的考核，所以一定要好好學信，勤加練習。
2、形象禮儀
包括儀容儀表、行為舉止(坐、立、行、蹲、鞠躬、擁抱、常用引領手勢、面部表情要求等)
辦公室常用禮儀以及公務社交互動禮儀等。另外還會涉及到新員工人際關系訓練、表達力和溝通力培訓等方面。這些不僅對於員工的工作有幫助，對於員工自身素質的提高也會起到很大作用。
⑸ 新員工培訓培訓學習培訓需要多長時間
新員工培訓時間的長短，要根據不同行業，
不同工序，和不同工種，培訓的時間是不一樣的。
新員工培訓是指為了促使新員工更快融入工作而做的培訓。通過崗位要求的培訓，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業績，起到事半功倍的效果。
⑹ 工商銀行新員工培訓幾天
這個要看你需不需要去95588（工行的客服中心），一般北方的幾個省行新員工都要專去石家莊或者合肥屬的客服中心工作一年。在這之前會有一個多月的培訓！支行的新員工要看是什麼省的！我們省的新員工都去一個市培訓半個月然後回到各自分行再培訓一個多星期就上崗了！
⑺ 老員工安全培訓要多長時間多少個小時新員工安全要多長時間，多少個小時 急呀，在線等。
老員工可以按貴公司的訓練計劃執行,新員我培訓抱括在進廠的三級安全教育裡面!
⑻ 新員工培訓在新員工入職多長時間內組織效果會相對好些
新員抄工入職培訓一般由以下三個階段：
1、基礎培訓：入職第一天，一般由由HR組織公司的規章制度、人事政策、公司的組織架構等。有些公司如果每月或半月組織一次入職培訓，那麼第一天上班時新員工的主管要簡單的介紹一下。
2、崗位知識：入職第一天開始到一個月內：由部門帶教的老員工或部門主管進行，邊教邊練。
3、心態、職業素養類的培訓：三個月到半年內，等員工穩定了，就可以安排心態和職業素養方面的培訓了，大的公司都會請培訓公司來進行培訓的。如果內部培訓師資歷比較深也可以自己進行。
希望以上能幫助到你。
⑼ 去銀行上班的上崗培訓
我是專業搞銀行培訓的，也給很多銀行新員工做過培訓。個人一點總結：新員工入職，如果是女孩子，且所學專業與銀行中的業務等不對口，多數會被安排到櫃員、辦公室、人力資源部；如果是男孩子，一般會安排做客戶經理或其部門。這個時候不用自己掏錢去學習，上崗前銀行會統一組織學習的。一般都是學習結束後銀行才會給新員工分部門的，只要在銀行組織學習時認真一點，以後分了部門再自己掏錢學習也不晚。不過不管在那個部門任職，都要學習銀行服務禮儀方面的知識，可以先買書或光碟，看看這些內容。推薦一本好書：《銀行禮儀:張琳談服務行為規范 》，在網上也能找到一些教學視頻的，先簡單了解一下，再就是看一下客戶經理營銷技能方面的東西，自己做一下個人銀行職業規劃，想想自己想去哪個部門，然後多看看相關的書籍，爭取在銀行組織培訓時給領導留一個好印象，這樣分部門的時候會讓領導能提前考慮你。
個人建議：如果是男孩子就要進公司部，雖然壓力大，但對自己的能力有所鍛煉。
希望以上建議對您有幫助！也可以到我們公司的博客里找一些關於新員工的學習資料。祝快樂！
——融金智略銀行培訓中心
⑽ 新員工入職培訓工作的大概周期是多久
1、基礎培訓：入職第一天，一般由由HR組織公司的規章制度、人事政策、公司的組織架構等。內有些公司如果每容月或半月組織一次入職培訓，那麼第一天上班時新員工的主管要簡單的介紹一下。
2、崗位知識：入職第一天開始到一個月內：由部門帶教的老員工或部門主管進行，邊教邊練。
3、心態、職業素養類的培訓：三個月到半年內，等員工穩定了，就可以安排心態和職業素養方面的培訓了，大的公司都會請培訓公司來進行培訓的。如果內部培訓師資歷比較深也可以自己進行。
希望以上能幫助到你。