員工培訓調查問卷

㈠ 公司員工培訓效果調查問卷

我覺得上面的回答就不錯啊!基本都涵蓋了!樓主要覺得不合適，可以在原有基礎上改改，從你的培訓目的，過程式控制制，及要達到的預期效果來找問題。

㈡ 新員工入職培訓情況調查表該怎麼寫

1、我要調查網是一個專業的問卷調查平台，問卷大廳和問卷模板都有不少問卷，找找看是否有你需要的，或者可以把類似問卷內容更改成你需要的即可。
2、「我要調查網」，調查全攻略欄目，關於調查問卷設計原則、設計問卷要注意的問題、應該遵循的原則、問卷的結構、設置題目把握的要點等等調查問卷設計方法說明的非常細致清晰。
3、如果你要數據報告，可以把設計好的問卷發布到我要調查網上，我要調查網的系統還可以查看答卷情況，時時查看統計數據。

㈢ 找一份企業員工問卷調查表

這份可以嗎？

https://wenku..com/view/9b62bc1e03d8ce2f01662302.html

㈣ 想要一份企業員工培訓需求調查表的模板

你看下這個行不行

㈤ 誰能幫我弄一個新員工培訓後行為調查問卷

關鍵是你想了解具體的員工行為有哪些，把這些行為一一列出來，估計就能自己設計一個問卷了。（調查問卷專家 南心網）

㈥ 關於企業公平工資問卷調查應該怎麼給員工培訓

"公平工資" 不太明白意思，在我得概念里沒有工平的工資，收入跟付出是對等的，收入不多證明做事不夠努力，或者做的事情都是沒價值的，純屬個人見解，如有雷同 不甚榮幸

㈦ 公司員工培訓效果調查問卷

我覺得上面的回答就不錯啊！基本都涵蓋了！
樓主要覺得不合適，可以在原有基礎上改改，從你的培訓目的，過程式控制制，及要達到的預期效果來找問題。

㈧ 生產員工培訓需求調查表怎麼寫

參考資料：培訓需求調查問卷（基層員工）
崗位：姓名：
人力資源本部培訓中心
第一部分：培訓需求
一、請在與您觀點相符的項目括弧內打√。
非常同意、比較同意、同意、不同意、非常不同意
1.培訓對於幫助我做好工作非常重要 （）（）（）（）（）
2.培訓是我跟上時代發展的良好方式 （）（）（）（）（）
3.總體上說我接受的培訓不夠 （）（）（）（）（）
4.不應該因職位不同而享受不同的培訓待遇 （）（）（）（）（）
5.培訓對於我作為雇員的發展很有幫助 （）（）（）（）（）
6.脫產培訓天數：
7.在職培訓天數：
三、您200-年參加培訓的原因是： 自己主動提出（） .領導提出（）。 公司提出（）