『壹』 7我與教育培訓機構簽訂了兼職教師聘用協議，但是還沒有開始工作，現，在有事不能做了，協議上也沒有寫要
問：7我與教育培訓機構簽訂了兼職教師聘用協議，但是還沒有開始工作，現，在有事不能做了，協議上也沒有寫要交違約金，如果違約會怎麼樣
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勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
根據我國《勞動合同法》及原勞動部的勞動關系指導意見，勞動合同的成立要件有幾個，如企業條件、勞動者年齡條件、勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
上述幾項是勞動合同的必備條款，即只要具備了上述條款，無論其名稱是否是勞動合同，企業與勞動者也構成勞動關系，適用勞動法律。同時，因勞動合同本身是由企業提供的文本，勞動者只有簽與不簽的表示，而不可能完全平等。所以在勞動關系中，適用於普通合同的顯失公正顯然不適用於勞動合同，尤其企業單位無權提出合同顯失公正。
『貳』 易公教育教師招聘考試培訓班協議班沒過的話退費會不會很麻煩
我還沒開課發起退款 多扣我99 找客服 一直不給補
『叄』 半月談教育的教師培訓協議班怎麼樣
當時上課去的體驗特別的不好。人很多，事業編的培訓和教師編的、公務員的回都混雜在答一起，大家都在一起學……而且老師的水平一言難盡！都是剛畢業大學生老師授課，天天啥都不教，就是洗腦。上午讓我們大聲喊「我是最棒的，一定能上岸」然後老師就給我模板讓我自己背，練習，偶爾指點一下。我學了幾天想自己寫寫稿子，他們還批評我諷刺我，說我自己寫的根本不行，讓我別「搞研究」了，有那時間不如好好練練外飾。最後我面試才考了72
『肆』 培訓學校教師簽訂了合同，想辭職，要付違約金
如果合同中有提前辭職要付違約金這一條，那隻能扣了再走。勞動合同只要雙方簽字是付法律責任的。但如果合同中如果關於工資這一塊，只要你能有證據證明亂扣工資或不按合同條款來發工資。你可以拒付違約金。打官司也不怕，因為學校違約在先嘛。所以，一切違繞合同來，找到對你有利的證據，就可以拒付違約金
『伍』 博承教育的教師公招考試培訓協議班怎麼樣
我知道博承，我去應聘過他們的老師，他們不要我，說最低要求都是碩士研究生，而且還只能本碩段都是教育學的，我呢個去啊！人家華圖和中公都沒有這么高的要求！