㈠ 教師培訓有那些好處
一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。 二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。 三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。
㈡ 網路學習和課堂學習的優點和缺點
網路學習優點:
1、打破時空限制,實現教學資源的共享,互相學習取長補短。
2、網上學習的時間和地點比較靈活,沒有硬性規定集中培訓的時間、地點、內容和進度等多方面的限制。
3、學員可以通過網上學習自主選擇適合自己的學習方式。
4、交流更加容易,更加充分。每個人都可以提出問題,每個人都可以回答提問,而學員與教師之間,學員與學員之間都可以平等的交流,達到暢所欲言。
網路學習的缺點:
1、網路學習是遠程教育培訓,老師與學員之間缺少面對面的交流。
2、老師進行一對多的講授,這就偏離了現階段所提倡的「以學生為中心,老師為輔」的教育理念。
課堂學習的優點:
1、有助於發展社團學習氛圍和知識構建團體;
2、提供相互輔導協作的機會,有利於提高學員的學術表現能力和培養對課程的滿足感;
3、該方式還照顧到了學員的社會情感需求。比如:學員間可有效地彼此表達課程帶來的困惑、焦慮或失敗情緒,或者分享由課程而來的成就感。
課堂學習的缺點:
1、學習者。在以往的課程研製模式中,學習者常常只被置於課程內容的被動接受者地位。
2、中國的教育模式太「死板」,是傳統的「模式教育模式」 也就是像做模具一樣,先做好個模型,然後全部照搬過去。嚴重缺乏個性與創造力想像力。
3、過分強調了教師的作用,扼制了學生的個性和創造性,忽視了學生的主動性與潛能的發揮。
(2)教師培訓優點擴展閱讀:
營造良好網路學習環境的方法:
1、激發學習興趣和學習動機,有效地發揮網路優勢。 學習要集中精神。增強認知動力,達到學習的目的。
2、學習內容盡可能適應教學實際。
3、呈現學習材料的形式多樣化。通過閱讀、視頻等多種形式的學習,加強學習的吸引力,使學習者更加感興趣和集中精神。
㈢ 培訓班如何介紹老師
首先是要突出優點。如何突出優點,當然就要把老師的各種光榮事跡背熟;
其次,就是證明這些光輝事跡的證書、以及活動照片等等;
第三,還有比較一下其他機構的,當然就不用說他們的老師的光輝了,而是說他們的學生多來這里
㈣ 對各科老師的建議及評價
xx老師授課的方式非常適合我們,他根據本課程知識結構的特點,重點突出,層次分明。理論和實際相結合,通過例題使知識更條理化。但授課速度有點快,來不及記錄。
xx老師授課有條理,有重點,對同學既熱情又嚴格,是各位老師學習的榜樣。
xxx老師上課有時非常幽默,有時非常嚴格,不過還是非常有教授風度的,不妨自己來聽聽嘛!大家很崇拜他哦!
xx老師上課詼諧有趣,他善於用凝練的語言將復雜難於理解的過程公式清晰、明確的表達出來。講課內容緊湊、豐富,並附有大量例題和練習題,十分有利於同學們在較短時間內掌握課堂內容。
xx老師治學嚴謹,對學生嚴格要求。課堂中,他循循善誘,強調獨立思考,引導學生進行啟發是思維。在這門課中,同學們體會到了學習的樂趣,在解決問題的過程中更懂得了科學探索的艱辛。
上課時,xx老師能夠從學生實際出發,適當緩和課堂氣氛,充分調動學生學習的積極性,使學生在學習之餘能夠在調節氣氛的過程中學習做人的道理,幫助我們形成正確的世界觀。
1.
此課程採用多媒體教學設施使講課效果良好。
2.
xx老師教學態度嚴謹,不僅在學習上嚴格要求我們,更在教學方面嚴格要求自己,在生病嚴重的情況下仍堅持上課且能保證教學效果良好。
3.
xx老師教學的另一個特點師風趣,它能用日常生活中的簡單例子來解釋說明課程中的一些專有名詞和概念,使課堂氣氛活躍課程簡單易學。
4.
經常採用教學互動模式,使同學們學習態度更加積極更有熱情,學習效果好。
5.
課後輔導。本課程的課後答疑工作做的也很好,使學習中的疑惑及時得以解決,而且答疑時間比較多方便同學們的學習。
6.
教書育人。這應該是xx老師教學的又一特色。它在教學中和課外經常會穿插一些育人內容,使同學們更能以積極的態度去面對學習,面對生活。在課外經常幫一些在生活上有困惑的同學解答疑問,耐心開導,使一些同學迷途知返。
㈤ 在線教育的優勢有哪些
近兩年的在線英語學習非常的盛行,而且現在這個事物的發展也相當的成熟.假如在十年前想都不敢想能每天從網上學習英語,不上補習班,輕松就能學習知識.尤其是小學英語在線教育,已經成為很多家長的首先.那麼今天就來和大家一起了解小學英語在線教育的優點.為什麼選擇參加在線教育?
(好多的書)
小學英語在線教育能夠作為孩子的一個補充,使孩子在課上沒有掌握的知識得到補充.通過對本章的閱讀你是否也了解了小學英語在線教育的優點呢?
㈥ 怎麼寫對老師的評價
1、這學期,我的孩子成績有進步,你有能力把我的孩子教得更好,我們做家長的相信你,孩子交到你手中, 我很放心。
2、老師積極參加校本教研及校本培訓,多次承擔學校的公開課,很注重教學反思,是一位上進心強的教師。
3、老師擔任課程教師,認真負責,有很強的敬業精神,和藹可親,幽默風趣,課堂氣氛十分活躍,講課有特色,很受學生歡迎。
4、老師幽默風趣,上課氣氛活躍。老師和學生的互動性得到了充分的體現,我們從他那裡學到的不僅僅是科學文化知識,更有學習方法和做人的道理。
5、老師教學的另一個特點師風趣,它能用日常生活中的簡單例子來解釋說明課程中的一些專有名詞和概念,使課堂氣氛活躍課程簡單易學。
6、老師對待教學認真負責,語言生動,條理清晰,舉例充分恰當,對待學生嚴格要求,能夠鼓勵學生踴躍發言,使課堂氣氛比較積極熱烈。
7、老師作為信號與系統的授課教師,對工作認真負責,一絲不苟,對學生因材施教,使學生對信號系統這課產生了濃厚的興趣。
8、老師教學態度嚴謹,不僅在學習上嚴格要求我們,更在教學方面嚴格要求自己,在生病嚴重的情況下仍堅持上課且能保證教學效果良好。
9、課堂中,李老師是一個富有經驗,工作認真負責的優秀老師。在課外,李老師對同學也很關心,有什麼困難找李老師,總會得到一些有益的指導。
㈦ 教師培訓的目的和意義
教師培訓的目的和意義是:
一、目的:樹立終身學習的思想,掌握學習方法。「在不能完全預計到未來工作變化的情況下,如何使教育與未來的工作相適應」,這才是終身教育所要解決的問題,也應該是繼續教育需要解決的問題。
二、意義:
1、學知學能,博學多思:
師者是教育學生的先行者,本身的學識能力水平,決定了教師的思維定式和教育方法,也從中影響了學生的思維習慣和行為作風。因此教師必須得抱定終身學習的觀念,加緊學習,學習知識,學習技能,學習自己擅長的,也要學習自己所不擅長的。
2、完善性格,豐滿人格:
教師的性格好壞,直接影響學生的學習成績和人格完善。不論你是哪一類的性格特徵,都要緊緊圍繞服務於學生這一主要前提,一切為了學生,有時不能恣意任性,不能把個人的不良情緒和怨氣帶到學生中去,強加給學生,讓學生帶己之過。
3、儀表端莊,修正外形:
教師的職業不同於其他服務行業和企業,外在的形象很重要,它顯示的是教師內在的品味和氣質,個人的喜好和追求,人格魅力與個人審美欣賞水平,給學生的是第一印象和一生的印象,所以外在形象至關重要。
4、言談舉止,遵禮合儀;
教師的語言技巧,行為舉止,決定你能否走進學生心裡,是否拉近與學生的距離,語言和藹,態度親切,行為得體,舉止端莊,也展示著教師的個人修養水準。
(7)教師培訓優點擴展閱讀:
中小學教師國家級培訓計劃,簡稱「國培計劃」,由教育部、財政部2010年全面實施,是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。 「國培計劃」包括「中小學教師示範性培訓項目」和「中西部農村骨幹教師培訓項目」兩項內容。
中小學教師示範性培訓,主要包括中小學骨幹教師培訓,中小學教師遠程培訓,班主任教師培訓,中小學緊缺薄弱學科教師培訓等示範性項目,為全國中小學教師培訓培養骨幹,作出示範,並開發和提供一批優質培訓課程教學資源。
㈧ 線上教育和線下教育的區別和優勢
一、傳統教學的弊端
傳統教學模式下主要是以教師的主動講授和以學生的被動反應為主要特徵,教師往往注重通過語言的講述和行為的灌輸來實現知識的傳授,在教學過程中教師的主導地位傾向突出,而學生的主體地位卻被習慣性地忽視。在這種教學模式下的課堂教學往往過於死板,教師搞「一言堂」,學生的學習地位得不到充分的體現和尊重,即使他們在學習過程中有自己的看法,也往往不敢表達。因此,傳統的教學模式嚴重忽視了教學中的情感因素,無視學生心理發展的正常需求,嚴重束縛了學生學習的積極性、主動性和創造性的發揮。傳統教學幾個方面會給學生帶來不好的影響,無法突出學生的學習主動性,培養學生的創新思維和獨立思考。
(一)標准化教學無法滿足學生的個性化需求
傳統課堂多以教師為中心,教師根據自己學習期間學習的方式和自身的理解准備教案,搜集素材,以自己認為大部分學生可以接受的方式去展開教學。學生按照統一的教學內容、統一的教學進度進行學習,教師按照大部分學生的接受程度、學習進度安排課程的講授。然而工廠模式的按年級將學生分組並安置在不同的教室,教師「以同樣的路徑和進度講授同樣的科目」的標准化的、龐大而僵化的過程,已無法滿足學生的個性化需求。因為每個學生都有不同的學習方式,每個學生都有不同的學習需求。如果要滿足學生不同的學習需求,便需要以不同的方式進行教學。
(二)單一的教學模式無法匹配每個學生的學習模式
傳統教學大多採取課堂教學的方式,基本採取教師講授學生被動接受的模式。教師按照自己理解和感受到的學生接受程度控制個人的講課進度,講課的進度安排取決於大部分同學的反應,而跟不上進度的同學也會因為「從眾」的壓力不提出任何問題。這種單一的教學模式相對沉悶,很難喚起學生的學習熱情和學習積極性,更不能激發學生自主學習和探索的精神。學生被動聽課,嚴重缺乏學習主動性和創造性。教師為了更好地教學而使用的課堂紀律也從一定程度上限定了學生的聽課行為,影響學生的思維方式和行為方式,壓抑了學生的創造才能。課堂里的教師正是當今單一批量教育系統的產物。
(三)應試教育無法滿足學生的多樣化發展
傳統教學大多以最終的考試成績來衡量學生的學習情況。為了更好地體現教師的教學質量,展現學生的學習成果,大部分教師把課堂設計成解決學生在考題中、練習中出現的問題為導向,以題海戰術,解題技巧戰術填充課堂。教師對學生的評價就是掌握教師所交給的知識,會做題,考試能夠取得好成績;學校對教師的評價也基本上是看教師的教學成績。學生的學習動力是極端功利化、自私化、庸俗化的,帶來的是責任感的缺失。忽略了學生在學習過程中的自主性和創新性,更無法滿足學生的多樣化發展。
(四)填鴨式教學和重灌輸輕探究的教學方式無法調動學生的學習主動性和學習積極性
傳統教學以教師為主導,學生被動學習。以簡單記憶和反復訓練為主,弱化了學生的思考和理解,不強調質疑和創新。學生的注意力被迫集中在教師身上,而不是因為個人興趣學習。「一言堂」的教學方式,重灌輸而忽略學生自我學習和自我探究的能力。填鴨式教學勢必導致學生的學習意願減少,情緒很難被調動,學生學習效率較低,甚至可能會導致學生抵觸。學生缺乏自律和主動學習意識,對所有學生進行填鴨式教學,導致有的學生學不夠而有的學生學不會,忽略了個性化差異,學生獨立思考,獨立學習,創新和質疑能力的培養。
(五)重結果輕過程
傳統教學中重結果輕過程的問題特別突出。教師在教學中只重視教學的結果和知識的結論,忽略知識的呈現過程和知識的來龍去脈,壓縮學生學習新知識的過程。教師在預設教學過程時考慮最多的就是應該如何將知識講清楚、講明白、講透徹。而對於學生來說,只是對於知識被動的接受,個人參與知識的推導、學習和探索過程缺失,學生參與度低。學生只是記住結論,忽略對知識的體驗,缺乏動手實踐的練習。這種模式剝奪了學生獨立思考的權利,導致學生只會臨時抱佛腳,死記硬背,缺乏批判性思維,質疑的能力和創新精神。
二、在線教學的優勢
互聯網是信息社會必不可少的教育工具,它為人們隨時隨地獲取信息、更新知識、乃至終身學習提供了機會和手段。互聯網所具有的優勢正在被人們廣泛認識,其中有些優勢恰好彌補了當前傳統教學系統的不足,從而使教育能夠在更大的范圍內發揮作用。
(一)互聯網提供了更多的便捷和學習機會、豐富的學習資源
互聯網教育打破了傳統的課堂教學,使教學不再局限於課堂的教學形式,任何人可以隨時隨地從任何課本開始任何課程的學習。學校不再會因為師資的缺乏和開設課程的不足而不能開展教學。無論是在校學習的學生還是錯過了學習機會的在職人士,想要學習即可選擇需要的網上課程進行自主學習。在線學習讓原本無法學習某些課程的人有了學習的渠道,為學生提供了便利,讓他們在自己最理想的時間和地點學習這些課程。
(二)在線學習可以實現以學生為中心的學習傳統教學下的學習,學生沒有選擇,只能被動的接受。而在線學習可以實現知識的模塊化和定製化,模塊化的結構在最大程度上保證靈活性,從而讓定製變得更加容易。因而在線學習可以真正實現以學生為中心的課堂定製學習,在教學模式上最直接體現了學習和主動學習的特點。以學生為中心的學習突出學生的主動學習,以培養學生的興趣,讓學生在興趣驅使下自主獲取知識。學生可以根據個人的興趣選擇學習的科目,學習的模塊,學習的進度,一切按照個人的需求選擇。這種在線學習是定製的或者個性化的,能夠幫助每個個體達成學習目標
(三)在線學習可以滿足各種學習需求
對學習時間和學習點的選擇需求。在線學習可以完全根據學生對於時間和地點的選擇進行,不受教師和教室的限制。學生可以選擇在安靜的地方集中學習也可以選擇在喧鬧的地方碎片化的學習。對課程內容的選擇需求。在線學習豐富的教學資源可以滿足學生學習任何一門課程的學習。滿足學生各種各樣的學習方式,無論學生有何種不同的學習方式,不同的學習進度,區別於其他學生的學習習慣,網路學習均可以滿足學生學習需求。尤其是對於偏遠地區或經濟欠發達地區,缺乏足夠教師教學支撐的地區,網路教育均可以給學生提供學習的機會。學校不能提供學習課程,也可以選擇在線學習進行學習,甚至需要特殊指導和學習的特殊群體也可以採取在線學習的方式滿足個人學習需求。
三、未來教育的發展趨勢
隨著信息技術的迅速發展和互聯網的普及,教育的遠程化和多媒體化是教育的必然發展趨勢。學校不再是學生的惟一信息源,傳統的教材、教師中心的課堂式信息傳遞方式的實際教學效果已經相形見絀,遠程化和多媒體化在教學中的地位逐步提高。
克萊頓・克里斯坦森在《創新者的課堂》中提到未來的課堂肯定會有傳統教育的流水線、標准化、填鴨式、統一引導的工廠式教育逐漸轉變為以學生為中心的模塊化、定製化的未來教育。在這個過程中,電腦、互聯網將會發揮極其重要的作用。而書中倡導的以學生為中心的顛覆式創新,希望從未消費領域的學生出發,最終能讓用戶在平台中互為人師,互相學習,除了互聯網可以解決以學生為中心的教學之外,還提出要整合學生的需求以便激發學生的動機。未來教育和未來課堂在互聯網+的大背景下,將呈現以下發展趨勢。
(一)未來教育將向學習者提供多樣化教學模式
傳統教育的教學、考試均發生在校園課堂中,教師課堂教授,與學生互動交流。克萊頓・克里斯坦森在《創新者的課堂》中稱,到2019年,大約50%的中學課程都會變成線上教學。而根據網路輔助教學和在線教育的發展趨勢,未來的五到十年,全球將會有85%的學生成為非傳統意義的學習者,即他們將採取網上學習的方式。他們將有著極大的年齡跨度、興趣愛好、專業背景等。針對這些多樣化的學習者,學校及教育機構需要提供多樣化的教學模式。在未來的幾年,學校及教育機構需要提供從混合式學習到完全在線學習的模式給學生以滿足他們多樣的學習方法、學習過程和學習體驗。
(二)未來的教育將更重視以學習者為中心
未來教育中,學生將越來越從被動接受學習者變為主動學習者成為學習過程的中心,未來教育將更加強調學生自主學習、個性化學習,學生按照自己的學習節奏和進度學習,不再被動地接受教師的統一灌輸。未來教學資源的呈現,教學過程的設計,以及學習評價將都以學生為中心,教師的角色也將發生巨大的變化,由主導地位變為學習的引導者和教練,針對不同的學生因材施教。以學生為中心的教學也將越來越突出在線學習過程服務的重要性,學生的學習體驗將成為未來課程評價非常重要的標准。
(三)大數據將在未來教育中發揮至關重要的作用
迄今為止,我們的教育系統依然採取原來的教育方式,主要依靠教師的個人經驗對課堂上學生的學習行為進行判斷和制定教學決策。但是隨著網路輔助教學的應用普及,教學過程中教師和學生的教學行為、教學過程和學習成果的大量數據都會被網路教學系統記錄下來,實現對教育大數據的綜合分析。從而可以實現針對學生個體差異實施個性化教學,可以根據學生的學習行為大數據調整教學策略,進行教學設計,無論在網路教學,還是課堂教學均採用基於證據的教學。真正實現教學的個性化,完善教學,提高學生理解力和成績,實現基於個人需求的定製教育。
(四)更多的學習者利用碎片化時間移動學習。
學習者未來將更多的使用移動終端利用碎片化時間學習,而不僅局限於坐在課堂里,坐在電腦前集中化的學習。因此,移動學習也不僅是將在線教育的PC應用程序以瀏覽器的方式在移動設備上呈現,而是根據教學內容和學習對象,對教學資源進行整合,教學活動進行重新設計,對教學評價進行重新考量。未來教育將需要制定適合學生的碎片時間學習特性的教學設計,提供傳統互聯網所不具備的移動互聯網創新教學功能以方便學習者隨時隨地的學習。
(五)未來教育將更突出個性化教學和個別化教育。
未來教育將從以班級授課為特徵的集體逐漸授課轉向以學生自主學習為特徵的個別化教育。未來教育將承認學生之間的差異性,能夠大數據及科學的方法判斷出每個學生的學習特徵,並將學生之間的差異作為教育的資源。根據學生之間的差異,對教學內容進行重新的組合,針對不同的學生採取不同的教學策略,因材施教。課堂也將不再是以教師為中心展現自身才華的舞台,而是鼓勵學生發現問題、在同伴互助的過程中探索和解決問題的歷程。課堂中教師將減少個人講授的滿堂灌式教學,未來課堂將更多針對學習者個體的具體問題進行答疑解惑。教學評價方面也會根據學生的不同情況採取不同的教學評價,突出學生的個性化差異。
四、未來在線教育下教師的角色定位變化
信息技術的發展為未來教育發展帶來了生機,也對未來教師的能力和素養提出了新的要求,促使未來教師角色的轉變。未來的教師不再是單純的知識的傳授者,而應該扮演「學習的促進者」的角色。未來教師將會把更多精力用來幫助學生解決個性化的問題。未來教師更像是教練或者導師,幫助學生發現對自己最有效的學習方法。教師將基於學生在線學習情況,及大數據反饋的學生行為,針對學生的疑問進行指導和激發學生學習興趣來學習。針對學生的個性化差異進行定製化教學。定製化是以學生為中心的在線教育的主要驅動力和優勢,教師越了解學生之間的差異,越能他們提供有助於完善其自身學習模式的個性化輔導。未來的教師將是虛擬實驗室的發明者,或者是在學生之間走來走去,對每位學生進行個性化輔導,讓同學們集中注意力學習,以他們自己擅長的方式掌握學習內容的教練或學習的促進者。未來教育中,教師將會促使學生選擇、判斷、運用、創造知識,突出學生在學習過程中的主題問題,發揮學生的學習積極性,讓學生在問題情境中發現問題、提出問題。未來教師將更多的承擔著激發學生學習熱情和興趣,啟發學生積極思考,發掘學生的智慧潛能,發揮學生的科學創造才能和主動精神的作用。
㈨ 輔導機構比學校的優勢在哪裡
一對一高中輔導班是一種對於孩子培訓的方式,和上課差不多,但是只有你一個學生被老師教,有什麼不會的地方可以及時的教會你,並不會像在課堂上,老師有很多學生,不可能顧全所有人.
輔導講題
㈩ 培訓學習建議怎麼寫
本人有幸參加了本次員工的培訓班,經過一段時間的課程學習,個人對此培訓的意見和建議如下:
本次培訓的課程總體內容豐富,課堂氛圍好。大家都有學習的熱情,每次的課前小互動環境既放鬆了情緒又緩解了壓力。課前小互動是值得推崇的培訓環節,也能夠讓學員們認員。我們的培訓老師也是熱情高漲,毫無保留的將自己所學所得與我們學員分享,讓我們共同進步。
做為一名職能部門的員工而言,感覺培訓課程內容多傾向於賣場銷售的一線人員,有些課程內容與本職工作相關偏遠,應該在培訓時有針對性。可以課前了解員工的培訓需求,然後制定培訓計劃並實施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求,集中力量分人員、分崗位培訓。另外,可以提前下發課件教程資料,以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課,這樣可以幫助記筆記慢,文化基礎弱的學員更好掌握學習的重點。
對於一些課程需要加入實際案例進行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學員加深課程的理解,深入淺出,引導學員聽透所授課的內容。做到上一節課有一節課的效果。課程的選擇上也可以加上實操性的東西。如:陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學員實際動手操作。這樣可以增加課程的互動性,更有益於學員對抽象概念的具體理解。
如果我們能從重多培訓講師中,確定一部分優秀的講師固定授課會比講師輪流授課效果好。因為,授課也是需要一定授課技巧,授課人有內涵,能將課件的內容充分的表達和傳遞給學員,增強培訓授課的效果。建議可以讓學員投票選出一部分比較喜歡的講師,色後固定授課老師。
另外,也給我們的學員提出一點建議。那就是把每次的培訓心得留存一份,以便日後翻看時可以看到自己的成長歷程,看到自己在學習中的優點與不足。
以上是我個人的一點建議,如有不妥之處敬請見諒。也希望我們大家在培訓中學有所成,共同進步。
供參考。