珠寶培訓工作室

⑴ 請問深圳哪裡有好的珠寶設計培訓工作室或者學校或者培訓班都可

需要珠寶設計的話，可以來羅湖水貝這邊，畢竟這里賣珠寶的多，培訓的就多了。
我是在水貝這邊的水貝工業區雅諾信公司學的，他們公司去年做的培訓班，所以現在學習可以直接考高級設計師，一般的都是先考中級，再到高級的，這里是一步到位，有優勢

培訓班給你的只是入門，更多的還是需要在公司或設計團隊磨練，希望能幫到你~
順便小廣告的：水貝工業區8棟萬德城2樓C9，小小店鋪，希望支持，鍾情美鑽謝謝~

⑵ 珠寶定製工作室如何打開市場

創新意識和嫻熟技術最關鍵，如果沒有這方面的優勢，很難吸引顧客；其次，客版戶服務一權定要個性化，如建立顧客消費檔案，對購買高檔商品的顧客提供長期服務，根據顧客的年齡、職業、愛好等提供個性化設計等，這是首飾設計與首飾銷售最大的區別；此外，誠信是生意之本，只有誠信才能贏得客戶的信任。一種是藉由品牌為依託的商場(賣場)化的銷售模式，一種是藉由設計師、鑒定師或工作室為依託的個人化銷售模式。而在個人化銷售模式中集中體現為中小型個人工作室銷售及會所化銷售，而品牌珠寶和個人工作室都可以發展珠寶電商定製業務，所以從市場需求的現實狀況總結了四種珠寶定製的銷售運作模式。

⑶ 幫我想一個珠寶設計工作室的名字，主要是做國內高層次客戶的，名字要古典，大氣，唯美一點的

奧黛麗 提弗尼 第一個是紀念著名演員 奧黛麗赫本 是世界第二女演員 象徵你們珠寶的未來也是NO.1

⑷ 珠寶設計工作室能掙多少

以上海為例，5年工作經驗的技術人員，每個月稅前可以25000，一般1.5w，具體還是要看個人的技術水平的，沒有絕對的標准

⑸ 准備開珠寶首飾工作室了，前期具體所需要的准備是什麼。前期運作的必須流程是怎麼樣的.

現在加盟公司很多是騙人的,都是抓住現在人都想創業的心理,騙一位3萬,十位就30萬,數目不少啊.我勸大家有這加盟的費用,留著自己在一些批發市場進點貨.慢慢摸索,也比被野狼牛仔騙子騙的強.

⑹ 公司是做珠寶私人定製的一個工作室，老闆要求出個公司規章制度

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行「崗薪制」的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要加以追究。

員工守則

一、 遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。

二、 維護公司聲譽，保護公司利益。

三、 服從領導，關心下屬，團結互助。

四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。

五、 不斷學習，提高水平，精通業務。

六、 積極進取，勇於開拓，求實創新。

(6)珠寶培訓工作室擴展閱讀

企業勞動規章制度是企業內部的「勞動法律」，是企業進行勞動管理的工具。依法建立和完善勞動規章制度,既是企業的權利,也是企業的義務。從一定的意義上說，企業進行勞動管理，必須靠規章制度進行管理，沒有勞動規章制度，企業就無法進行勞動管理。

我國《勞動合同法》第三十八條規定：「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的……」

《勞動合同法》第三十九條規定：「勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規章制度的……」

《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第87條規定:「 勞動法第二十五條第（三）項中的「重大損害」，應由公司內部規章來規定。

根據上述法律的規定，如果規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，勞動者可以解除勞動合同（此種情況下用人單位需要給勞動者經濟補償）；如果規章制度合法有效，勞動者違反的，用人單位也可以依據規章制度的規定，合法地解除與勞動者的勞動合同（此種情況下用人單位無需支付經濟補償金），這對企業的正常運作，規范管理勞動者的行為，無疑有著非常重要的作用，企業應給予高度的重視。

⑺ 我在辦公樓有一個珠寶工作室,請問下如何進行引流

可以先嘗試吸引辦公樓裡面的租戶，比如做個活動，早上上班時間在門口發發傳到！