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ios培訓找不到工作

發布時間:2020-11-29 14:12:17

❶ iOS,沒有工作經驗的人現在很難找工作嗎

iOS的行情就是這樣,從2015年底就開始走下坡路了。主要的原因除了是前幾年iOS過於火爆,造成培訓機構在短時間內培訓出大量的初級iOS開發工程師走向市場,造成就業壓力。但更重要的一方面也是和互聯網政策的發展也有很大的關系的。稍微關注互聯網市場的人可能對這種情況有所了解,從2015年下半年開始,大量的中小型互聯網企業宣布破產。很多開發人員也就失去了大量的就業崗位。所以,對於iOS開發工程師來說,已經有工作的也輕易不敢跳槽,而沒有找到工作的,要麼轉行,要麼還在苦苦的等待,哪怕是一個小小的實習機會也不會輕易的放棄。而作為我們這些剛從培訓機構出來的,就更不知道何去何從了,2016年上半年學完iOS後,經歷了很長時間的待業期,根本找不到工作,後來千鋒的老師打電話讓我們回去又學的PHP或者Java。現在這批iOS學員基本也都找到工作了。現在,還是放棄iOS吧,該學其他的還是不是很晚,畢竟有編程的基礎了,學習其他的編程也快!

❷ ios自學找不到工作怎麼辦

繼續找,你能自己坐幾個APP,你是有能力的,加油,我相信你能找到。

自信一點,把你自學的作品拿出來給公司看看。

❸ 想在北京找一份iOS開發的工作,之前培訓出來的,現在有兩年的實際開發經驗,為什麼都找不到合適工作啊

現在已經過了找工作的最佳時節了,3、4月份找比較好。我做了4年多的android開發,在長沙也還沒找到合適的,快一個月了,不是待遇太差就是面完沒後續,面試都很少。。心塞。慢慢來吧 來自職Q用戶:匿名用戶
可能是面試的人多 需要挑選比較,就好比中考,參與的人多,那就得提高考卷難度。 來自職Q用戶:劉先生

❹ 我大學學的是ios開發,出去找了一段時間工作,發現找不到工作

今年因為疫情的影響,就業形勢很嚴峻。是普遍存在的就業難問題。你出去找工作發現自己找不到工作,你可以嘗試著多渠道的找工作,可以線上線下結合。如果你留意的話機會還是比較多的,最怕的是你本身能力不足,導致人家不太需要你這種人。你也不用太過擔心,這個疫情終究會過去,你也慢慢會找到工作。祝你好運!能幫你的就到這里了。

❺ 如今ios是不是飽和了 培訓後找不到工作

正所謂三百六十行,行行出狀元。不是找不到而是沒用對方法。
雖然學歷,經回驗,能力,技術很答重要,但還是要用對方法。
因為用對方法就比較容易找。
找工作的方法有很多比如:
上招聘網站上找。(可以找到好一點的工作但要謹防培訓公司)。
親戚朋友介紹。(沒有選擇性的工作,安全可靠,但沒有選擇性,遇到親戚工一般很尷尬)。
網上網友介紹工作。(中介較多,一般都是做組裝的工)。
目前來說上招聘網找,風險低,選擇多,但也要謹防一點。
個人見解,供參考。

❻ 現在學ios開發怎麼樣,都說市場快飽和了,很多人找不到工作

低端的人才供應比較過剩了,但是高端人才很稀缺。其實各行各業都是這樣內,低端人才泛濫,高容端人才找不到。你要想學當然可以沒問題,但是要學就要立志學精學強,不要指望學個三腳貓的功夫一知半解的就出去拿高工資不現實。
而且這個學習是一個比較漫長的過程,學精學好更需要付出比常人更多的努力,所以在學習之前你要想好,是不是有志於長期在這一行業發展。不要因為他人的慫恿,給你描繪一些學開發的成功人士的故事,你就誤以為自己也能復制別人的道路,那就大錯特錯了。如果等你學完或者學到一半發現當初的熱情已經退卻,自己並不喜歡這個也不想做這個,想換其他的,那就成本太大了。

❼ 2016年ios開發找不到工作怎麼辦

1 ios其實很有市場的。
2 再沒找到合適的工作前不要氣餒 多增加自己的專業知識。
3 多努力 絕對能找到一份滿意的工作。

❽ 為什麼自學的iOS開發技術在成都找不到工作

個人覺得編程本身只是一個工具, 但是你更需要了解的是應用層面的東西。 比如各種協議, 標准啊什麼的,以及他們的代碼實現方法。
舉個例子, 你會OC了說明你會寫代碼,但是你會使用C語言、C+等語言的那麼多庫么,有多了解呢?如果讓你寫一個圖形界面程序,你能熟練地去調用qt, opengl,libjpeg, libxml等等等等庫函數么?
推薦你去成都睿峰iOS培訓機構,蘋果官方授權培訓中心,學成之後至少你的工資保障能到6千起。
總得來說, 作為一個程序員,會演算法能寫代碼是最基本的但也是遠遠不夠的。
個人建議你現在不應該盲目的找工作,最好是去參加一個iOS培訓,有些東西自學是真的有難度,有個老師教,學會真正的應用開發,實際使用到項目中去才能算是合格的iOS開發工程師!

❾ iOS五年多經驗為什麼找不到工作 幾次面試問題也很簡單 談的很愉快 最後都沒消息

面試,得有清晰的思路、流暢的表達,全方位展示自己。要讓面試者感受到你有很好的系統思維、前瞻視野;要充分傳遞你不一樣的專業素養,你可以給企業帶來什麼樣的提升和變化,展示你的價值和潛能;講求策略方法,簡潔干練,不卑不亢,透視出一種平和、穩重、可信賴!
只要你肯學習、有價值,有眼光的企業自是不會放過的,有眼不識的企業不去也罷,沒什麼好遺憾的! 來自職Q用戶:步先生
多半是工資要得太高了,比如原來我們公司有個要了1w的工資,也是幹了幾年的,但是公司都不要,老闆就說他寧願養兩個要5k到6k的,也不要一個要1w的。 來自職Q用戶:蔣先生

❿ 如今ios這么多,找不到工作怎麼辦 怎麼出奇制勝

轉swift吧, 行情好點

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