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工作經歷及培訓經歷

發布時間:2020-11-29 13:29:52

❶ 主要工作學習培訓經歷怎麼寫

學習經歷:
某年某月——某年某月 某某學校 學生
(如果學校挺牛挺不錯,順帶介紹一下)在校期間表現怎樣怎樣
培訓經歷:
**年——**年
在****單位培訓*****專業(相關知識),表現突出,成績合格,並獲得國家******相關證書。
返回就這些,其他的你就自己看著辦吧。
再說了,簡歷最好是突出工作經歷,其他的都是其次。

教育培訓經歷怎麼寫

教育經歷可以從教育背景、獎項和證書、校內工作情況(學生會、社團等)、相關課程等方面來寫。

1、教育背景:

按照時間倒序排列,只寫大學和以後的教育經歷。學業課程,列出你所讀的核心課程及與所聘崗位有關的主要課程,一般不超過10項;學業成績一般無需標注,除非所聘單位有要求。如果你做過與你現應聘崗位有關的課題研究項目,可列出並作簡單介紹,前提是研究報告或論文里有你的署名。

2、獎項和證書

所獲獎項最遠追溯到大學,按照時間倒序排列,部分特殊獎項可簡述獲獎原因;獎學金,列出校級和以上級別的即可,不用寫金額;證書貴在精不在多,標明獲得的時間,如果你有很多的證書,建議進一步地細分類別,歸為IT技能證書、語言能力證書、職業技能證書等等。

3、校內工作情況(學生會、社團等

如果曾擔任過學生會部長、社團部長、班長等職務,或者有過組織策劃大型活動的經歷,可在簡歷中按時間倒序列出;在職務頭銜後,選擇1-2件你干過的特別閃光的工作加以簡述;用前後對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化,如能數字化體現最佳。

4、結束階段:仔細檢查

簡歷作為你的門面,千萬不要有一些錯誤信息。在將教育背景寫好之後,一定要多次檢查,看一看有沒有錯別字,時間是否正確,再三確定後,就可以了。

注意事項:

1、教育經歷的篇幅不宜過長,不要超過 3 - 4 段經歷。過於久遠的教育經歷並不具有參考價值,大學之前的學歷都建議不寫,一般可以寫本科、碩士、博士、MBA等經歷。交流、交換、項目研究等經歷,也可以在教育經歷中寫出來。

2、如果尚未畢業,在畢業時間上則應填寫預期畢業時間,不要寫「至今」,因為至今是沒有任何信息量的,HR 需要知道你什麼時候畢業。

❸ 附件簡歷怎麼填培訓經歷怎麼填請舉例!個人簡歷和附件簡歷的區別

一位早中晚看500封簡歷的HR講的簡歷篩選之道
情節1:不要用5*JOB和CH**AHR的簡歷模板。 答:的確*JOB橘色的模板,*HR藍色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個一樣模板的簡歷,你會怎樣。建議:自己直接在寫郵件的正文區里寫點啥吧。2句話也行。

情節2:不要用招聘網站的粘貼簡歷功能。 答:好一點的招聘網站還湊活,很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者,XXX對您提供的職位感興趣,使用XXX網站的粘貼簡歷功能給您發送簡歷,後面是一串網址,讓你點擊查看詳細簡歷。我是不會點的。建議:看娛樂新聞可以懶,投簡歷別懶。

情節3:工作年限很重要。答:並不是說應屆不好。很多公司(當然也包括我們這個小公司)在不同的時段會選擇不同的人,如果恰好這個時期我們優先錄用有工作經驗的。可能我連滾動條都沒往下拖,就點「下一封」了。建議:在工作年限那裡填寫你的項目經驗年限或者社會實踐年限。不是教大家騙人,到簡歷下面還是要如實說的。這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。

情節4:個人評價很重要。 答:現在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價。這個很重要很重要!

如果你希望你的簡歷往下拖動。

a、不要喊口號。我的理想是。。。與我長袖。。(直接下一封。對不起,不是不尊重您。用人部門催的緊,一個HR1個小時看100封簡歷,一個簡歷不到1分鍾。看簡歷中間還要被打岔。)

b、不要抄!!!特別是美術崗位的。我看過很多美術求職者投2句都寫的是:從事過專業的美術訓練,繪畫功底扎實。1段話,連標點符號都不差。。別聽老師的,別偷看同學的。(記住:簡歷最重要第一點是:告訴我你和別人不一樣。)

c、不要說自己不好。某簡歷:雖然我尚未找到明確的職業方向,但我相信我會很努

力去嘗試。(等你找到職業方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露,比如「沒有工作經驗」這些話。我也知道你沒經驗,但不要說出來提醒我去注意,特別是一開始就說出來。

d、切忌寫標准話。比如自學能力強,責任感很強這些。(太多了,兄弟。別人都這么寫,都寫在這一欄。你換個方式說。而且,在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀,我真的不覺得你能承載太多的責任。)

如果你不是用網站自帶模板,打算自己寫一個格式的簡歷,請往下看!

1、簡歷標題最好的簡歷標題,首推應聘銷售崗位的人——「X年崗位經驗誠心求職XXX部門XXX崗位姓名 139XXXXXX」次一點的簡歷標題——「應聘XXX崗位」最次的簡歷標題——「求職」兄弟,你知道嗎。看簡歷的人和通知面試的人往往不是一個人哦。HR看完如果覺得你合適,要把你的簡歷放在一個單獨收件箱,然後告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開,研究下你是應聘什麼崗位的,找你的聯系方式。如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午電話了。可能就會告訴HR,你的電話聯系不上哦。

2、簡歷問候語很重要!不要一上來就是「個人簡歷」4個大字,下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經理:我很欣賞貴公司的XXXXXXX,。。。。。,下面是我的簡歷,請查收!(這樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子,一定不會忘記這條的)

3、簡歷問候語下面的話建議:這個時候還是不要寫標題。而是寫3,4句一小段話,直中紅心。比如「我一直從事JAVA方面的項目,專注JAVA項目的開發,擁有1年中型項目經驗,很強的代碼規范能力。」(我當然知道也許你還會.NET或者別的,但你面試的是JAVA程序員,先談談JAVA吧。

4、簡歷正文終於,HR開始看你的全面介紹了。

a、求職動機千萬不要只寫:

我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神,但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質講不是學校。就算公司建立1000平方米研發中心,也不是辦學校。

b、專業技能這里切忌:

不是一股腦把你的口袋都翻出來,告訴我你會這個會那個。請揀對這個職位有+分的說。我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業生,簡歷里不斷給我講她的課程有C語言,還把成績單PO在後面。小MM,行政是不用C語言的。給我講點別的什麼好嗎。

c、不+分的特長不要寫。

不要告訴我,你得過多少獎學金,當過什麼課代表,學校什麼杯比賽拿了個獎。不是說你寫的不真實。而是,就算是真實又怎樣?能為你應聘這個職位+分嗎?不能就不要寫,畫蛇添足,感覺心虛。那什麼樣的學校經歷可以寫呢?如果你應聘的是活動策劃。可以寫你在學校廣播電台長期擔任XX職位,學校舞蹈隊XX職位。(前提是你真的干過。不用調查也能看出來的哦)如果你應聘的是程序員。可以寫你對數學與程序的看法。不用多,2句也行。最牛B就是寫一句話:大學四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話,我一定約你來談談。如果你應聘的是美術。可以談談老師規定的以外,你還畫什麼風格的,有商業型(不是藝術家型)的平面作品更好哦。

d、離職原因這個。。。

如果你面試的不是主管以上崗位,別寫。我見過一個簡歷,4次離職。

A工作離職原因:公司管理混亂

B工作離職原因:沒有發展空間

C工作離職原因:離家太遠。

D工作離職原因:工作氛圍不好。

這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。 因為:如果你應聘是普通崗位,公司希望你是適應環境的人。如果你應聘的是管理崗位,公司希望你是創造環境的人。
如果非要寫,建議:回家照看生病的父母(也許你是因為失戀想換個環境);
公司項目解散;與公司的合同到期;
e、不要隨便貼相片。
如果你很好看,不要貼。一般,最好別貼。不自信,更別貼。你要相信HR雖然不是算命的,但是面相這個東西,在各位HR的心裡存在。你還要相信一點,HR都有職業病。大公司的HR更嚴重。HR是幹嘛,每天看人。一回某人入職後表現讓他失望了,HR被老闆罵,二回、三回....你是HR你會有什麼心理,輕微的心理發泄慾望。當然,如果你面試的是總經理助理(助理分很多種),特別是幫總經理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信,貼吧。因為聰明的HR在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。賭一把,貼了。還有,貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側臉嘟嘴可愛照。生活旅遊照最好。男生要注意,鬍子刮干凈。去燈光亮點的照相館。女生:看著自然。男生:看著規矩。就行。

f、結束語簡歷的結束語很重要。

說實話,不要說應屆生,很多工作1、2年的人,連發工作郵件的簽名怎麼寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX,聯系方式,日期(要寫日期哦,HR看人看細節的)。

g、簡歷附件只有一類職業的簡歷附件我會下載看。就是技術工種的職業。因為HR一般能默許技術工種的人比較實在。。。如果你是行政、產品、銷售、管理類的崗位,千萬不要用下載附件。因為除了技術工種,其他職位都要和人打交道很多。會不會做人就看你有沒有服務意識。我要看這么多簡歷,你讓我下載,你不知道公司網很卡嗎。如果你非要用附件。那麼切記郵件正文要寫點什麼。不要白紙一張。

好了,其實寫這么多。並不是說HR有多刁。而是告訴你,HR一般心裡都經常窩火,自己都工作郁悶還要微笑對人。 讓HR從一大堆簡歷里,微笑的把你的簡歷看完,放進通知面試的文件夾就是第一步勝利。----祝各位有需要的朋 友能找到好工作。

❹ 如何填寫從事住院醫師培訓帶教相關工作經歷

住院醫師規范化培訓助考之星
身為一名住院醫師規范化培訓帶教老師,一定對帶教老師的資質和工作內容很感興趣,那麼就來看看這篇住院醫師規范化培訓學員的帶教制度的文章吧!希望對你有所啟發!
l、住院醫師規范化培訓學員帶教老師必須是高年(至少5年以上)住院醫師或主治醫師,具備一定的臨床工作能力和業務水平。
2、帶教老師應認真學習培訓細則,按大綱要求對學員有計劃的進行培訓,能完成查房講課、示教、示範手術、實踐操作等帶教任務。
3、帶教老師應將病歷書寫作為重點要求內容,按《住院醫師規范化培訓考核手冊》的考核標准進行。
4、帶教老師要注重自身的業務學習,能向下級醫師正確講述疾病的流行病學、病因學、病理、病理生理、臨床表現、診斷、鑒別診斷、治療、預防等。
5、帶教老師應規范自己的醫療行為,為人師表,實事求是的填寫住院醫師考核手冊,不弄虛作假,不礙於情面。
6、基地及醫院有權考核帶教老師的帶教工作。
7、基地及醫院可採用多種形式對帶教老師的帶教水平、能力等各方面進行考核評估,對多次考核不合格、業務水平及能力差者,取消帶教資格。
8、基地根據帶教老師講課、操作、臨床經驗等方面的能力、填寫《住院醫師規范化培訓考核手冊》的情況、培訓學員的問卷調查等,評選出優秀帶教老師,報請醫院給予相應的獎勵。
9、學員輪轉出科時,帶教老師應認真履行出科考試制度,包括(1)綜合考核:(2)專業理論考核;(3)實踐能力考核。對學員的操作技能、病歷書寫、查房質量、管理病人能力等做出正確、客觀的評價,如實記錄在《住院醫師規范化培訓登記和考核手冊》上,並簽字。
10、帶教老師應按培訓要求向學員講授臨床醫學知識和臨床操作基本內容,具體要求如下:
第一階段:
(1)病案書寫標准及評分標准,甲、乙、丙級病案的分類,規范處方和門診病歷書寫。
(2)詢問病史,系統查體,正規的操作手法,臨床思維,疾病診斷治療。
(3)心肺復甦術,生命體征觀察,心跳驟停的搶救,用葯基本原則。
(4)各項治療操作常規的適應症、禁忌症和注意事項。
(5)有關的輔助檢查:影像學診斷、心電圖、超聲、檢驗學。
(6)各專科常見病、多發病的診斷、治療及處理。
(7)醫療法律、法規、條例、醫院各項規章制度、管理辦法等。

❺ 到本公司以後接受的培訓和工作經歷怎麼寫

到本公司以後接受的培訓使我能夠更快的進入職業角色。這個可以寫自己接受培訓的內容和自己在工作中從事的什麼崗位,有哪些工作業績。

❻ 我現在是個學徒,可工作單位要填入職申請表,教育培訓經歷,起止時間和教育機構,專業,外語,證書,咋填

如實填寫就可以了,網上也會有很多的範本,教育培訓經歷一般是:xx年xx月——xx年xx月 某某小學;xx年xx月——xx年xx月 某某中學;xx年xx月——xx年xx月 某某高中;xx年xx月——xx年xx月 某某大學;然後是所學習專業:如工商企業管理、行政管理、市場營銷(按畢業證書上的專業填寫);外語一般是:大學英語三級或四、六級等(其他語種如實填寫)。
不過看樓主的意思應該是沒有大學經歷的,建議你如實填寫,不用弄虛作假,反倒不好,另外趁年輕利用業余時間去讀個成教學歷,這樣以後真正工作了去填簡歷等也不會這么尷尬了!

❼ 培訓經歷是些工作之前的還是工作之後的

我不認同你的答案,因為我覺得如果是工作之前的,就應該寫在個人經歷上面。而人家問的是培訓經歷,就是你在企業是否參加過培訓。現在很多都是從學校才出來的人投簡歷,難道誰有在學校就參加培訓上崗的經歷?

❽ 學習工作經歷怎麼寫

一般是從小學畢業過後開始寫起。繼續上學的話就寫學校經歷比如初中高中大學等等,可以寫明時間段、學校、專業,學歷層次。像主(輔)修課程、研究方向、研究項目、成績排名、參加活動、培訓技能等多為可選項目。最好還能寫明自己的能力和專長。

有參加工作就寫工作單位、時間、以及你在工作中為公司做的貢獻等。

(8)工作經歷及培訓經歷擴展閱讀

個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和列印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。

個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。

格式:一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷,充分表現自己的技能、品德。但對於剛從大學畢業的求職者來說,採用第一種格式更好。

編輯簡歷需要注意以下幾點:

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印,字體最好採用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價值,並且決定是否聘用你(簡歷約200~300字為可)。

5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

6、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料,並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

7、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

8、個人資料里的聯系方式一定要齊全,包括手機號碼,宿舍固定電話,暫住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發布面試結果。

9、簡歷照片不宜五花八門,應以一至兩寸的彩色半身職業近照為佳,男士穿白襯衫、單色領帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套,以便給HR一個好的第一印象。

10、不要寫上對薪水的要求。很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,一般的人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險,最好不寫。

❾ 職業資格考核審批表上的,學習、工作經歷及培訓情況的這里應該怎麼填寫呢

學歷經歷從最高學歷開始填寫,一直填到小學,有時直接填寫最高學歷也行;工作經歷填寫你的工作情況;培訓情況填寫你在職期間參加的培訓。具體的格式可以如下:
2011年8月——2012年8月就讀於××大學××專業
2011年8月——2012年8月就職於××公司市場開發部
2011年8月——2011年9月參加高級營銷人員培訓班

❿ 簡歷的培訓經歷信息是什麼意思

培訓經歷其實可以算是教育經歷的一部分,但如果您所受的培訓與所應聘的職位有很大的相關性,有些企業十分看重培訓經歷,因為在社會上的培訓對實際的工作都較有幫助,建議您不妨把培訓經歷單列為一部分,吸引招聘人員的眼球。

培訓經歷這部分重點突出您在學校里所沒有學到的知識,有的公司甚至特別看重您所接受的培訓,因為他們認為學校里教的知識與實際工作是相脫節的,而社會上的培訓卻是很有針對性的,對工作很有幫助。

描述培訓經歷:

1.時間要倒序,最近接受的培訓要放在最前面(如果您有職位要求所指定的培訓經歷,也可把最重要的培訓經歷寫在最前面)。

2.要寫上培訓機構的名稱。

3.要寫上接受培訓的課程名稱,如不是很常見的培訓,可進行適當介紹,增加招聘人員對此的感性認識。

4.如果通過培訓還獲得了證書,最好寫上。

5.可適當介紹一下通過該培訓後的收獲。

在介紹您的培訓經歷中,培訓機構的資質,你所獲得證書,學時,都應該有所體現。

(10)工作經歷及培訓經歷擴展閱讀:

一份簡歷,一般可以分為四個部分,其中:

第一部分:為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業,婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習,以及起止期間,並列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。

為體現不同人群的特點,四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。

編輯簡歷需要注意以下幾點:

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印,字體最好採用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價值,並且決定是否聘用你(簡歷約200~300字為可)。

5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

6、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料,並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

7、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

8、個人資料里的聯系方式一定要齊全,包括手機號碼,宿舍固定電話,暫住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發布面試結果。

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