⑴ java培訓什麼機構好
相信在IT領域發展的同學對Java很熟悉。Java編程語言排行中一直處於領先地位，這可以直接體現的重要。因此很多同學准備參加Java培訓機構系統學習。那麼，Java培訓機構哪家比較好？下面我們介紹一下。
隨著Java的普及，越來越多的人了解Java，企業也會對求職者提出更高的要求，他們想招聘一些能馬上開始工作的人，所以往往會招聘一些有項目開發經驗的人。這就是為什麼那麼多計算機專業的大學生找不到工作，所以越來越多的大學生會選擇在畢業前後參加一些專業的Java培訓課程，以增加他們的實踐經驗。只有增強自己的力量，才能立於不敗之地。
1.看教學課程內容
學習Java技術，最主要是與時俱進，掌握的技術點能夠滿足時下企業的用人需求。而想要了解一家培訓機構所提供的課程是否新穎，也可以去機構的官網上看看，了解自己想學習的學科的課程大綱。看看學習路線圖是如何安排的，有沒有從零到一的系統搭建，是不是有強化實訓、實操的比重，有盡量多的項目實戰。因為企業對Java從業者的技術能力和動手實戰能力要求較高。
2.看師資力量
因為Java開發技術知識的專業性很強，如果盲目去學很容易走進誤區。相反，有講師帶領，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。畢竟現在這個時代只要多跟別人交流才能獲得更多更有價值的信息，初學者千萬不能閉門造車。
3.看口碑
行業內口碑比較好，學生對培訓機構比較認可，這種機構把精力放在了學生身上的機構，才是做教育的應有態度。
4.看就業情況
以學生就業為目標的培訓機構現在才是最主要的。要知道就業也是教學成果的體現，沒有好的教學保證是做不到好的就業的。
5.上門免費試聽
試聽是為了更好的去感受培訓機構的課程內容、講課風格、班級氛圍等，同時也能通過和班上在讀同學進行交流，更進一步去了解這家培訓機構各個方面是否符合自己的需要。
⑵ 大學畢業找不到工作怎麼辦
我的個人經驗是，基本上沒有找不到工作的大學生。要說一般人可能找不到工作，因為相貌太丑，因為頭腦不好用等等，還好說，但是大學生畢竟經歷了很多層的考驗，已經多次證明了自己的能力。如果不是因為個人心理原因，其實找工作就是待遇好壞的問題而已。
一般電線桿上的廣告不是工廠招工人，就是一些服務行業。 有沒有保障很難說的。換個角度吧， 如果你是公司負責人，會在電線桿上招人嗎？來的人你敢要嗎？為什麼招聘的時候要問很多問題呢？其實就是為了了解這個人怎麼樣，可不可信，基本的工作能力職業素質怎麼樣等等。沒有公司會願意冒險從社會大海撈針一樣招人的。除非這個職業本身就是不需要太多職業素養之類的東西。
如果要找工作，很多人都建議要找到和自己所學有關系的。其實我們絕大多數人自己找工作的時候也是這么乾的。不過很多人沒找到合適的，或者說自己看上的公司看不上自己，看上自己的公司自己又不願意去，很多人就按照家裡的安排或者朋友的介紹，到了事業單位或者機關，或者其他公司，從事自己不曾從考慮過的工作，重頭學起。這未必不是好事，畢竟不是所有的人都有著堅強的性格和百折不撓的精神，追求自己想要的工作。但也有人會一直從事自己的本行，我有同學就是，學的是貿易，畢業很多年走了很多地方，一直跳槽，幾乎做了所有類型的貿易工作，雖然事業還沒有做得很有成就，但是一直在堅持。
我很佩服你願意做刨光這樣的活兒，因為你很有勇氣啊。不知道你是不是有了更長遠的想法呢？我們現在的大學生其實最缺少的就是腳踏實地的工作的勇氣了，對於操作性質的活兒就更不用說了，好像只有用電腦的工作才是他的職位。其實如果不接觸實際操作之類的工作，很多問題他是發現不了的，在考慮職業前景的時候，也往往思路和視野都很狹窄，創新之類的東西更不用說了。
有了學校學到的東西，同樣接觸操作的工作，其實學生體會到的和一般的工人體會到的就會有很多不同的。也許你的職業生涯就是從現在已經開始了呢？
我們這邊有個很有名的化工企業，老闆就是從一個小的作坊起家的，現在他管理的公司已經我們這兒僅次於石化企業的私人企業了。
⑶ 我報的是北京某家java培訓班，學完了找不到工作啊，面試前還要上一家公司的背景資料和離職證明書
找不到工作那就要好好分析一下是不是自身的問題，如果自己技術已經學到家了，那你就不要太著急了，慢慢的找吧，總會找到的，我當初也是這樣的