ui設計培訓出來找不到工作

1. ui設計師好找工作么。學完找不到工作咋整，錢沒錢花。

一是看你學的水準怎麼樣ui找工作還是簡單的，但是這行業 特別吃經驗，沒開發經驗找高工資的真不容易，還看你會不會忽悠能忽悠到面試的人

2. UI設計找不到工作怎麼辦

UI設計找不到工作著我們就看我們自身的問題，當然也有些公司特別的挑剔，我們每一次面試失敗都要總結一下原因，我前幾天在一個發布文章的網站上看了一篇關於找工作如何自信的文章，我感覺很不錯，網站名字叫眾創緣。

3. 學完ui設計找不到工作，是自己的問題嗎

選擇是很重要的。現在UI的需求量那麼高，找不到的話就是你學到的知識量太少，滿足不了企業的需求了。遇到這樣情況的人說實話不在少數，很多人都是道聽途說選錯了地方，導致學到的知識太少，就業困難
你現在大概學到了什麼水平，可以參考下
1：初級設計師
有扎實的基礎，軟體運用熟練，能夠把我統一性，設計風格不落伍
2：中級設計師
信息設計師，以信息為核心設計，設計開始注重細節，排版嚴謹，能夠把握好版面的疏密
3：高級設計師
以產品為核心設計，視覺引導。能夠優化操作流程。能夠制定產品全套視覺規范。有影響力，能夠引領潮流初級的
初級設計的競爭力比較大，越深入競爭就越小

4. 有在培訓機構學習UI設計的嗎靠不靠譜呀

UI設計是被提及比較多的一個行業，但是很多人感覺到，UI設計不如前幾年那麼好找工作。現在招聘形勢難度越來越大，出現了需求大但是難招人的情況。這是很多人選擇UI設計培訓進修的原因。那麼，UI設計培訓學校可靠嗎？帶你一探究竟。

一、學習時長

目前市面上的UI設計培訓學校，會從零基礎的學習開始到負責就業的服務，學習時長一般在3~5個月左右，具體根據科目難度而定具體的學習時長。從零開始學習知識是很難有速成的，所以一兩個月就學成的培訓機構是不靠譜的。

二、課程大綱

可靠的UI設計培訓學校會有自己的課程大綱，大綱的內容一定是專業的、符合市面上UI設計流行趨勢的。這就需要保證大綱的知識專業、准確、且實時更新。

三、機構資質/師資力量

學習要找正規的培訓、營業資質，需要查看最基本的證件資料，同時可以在網路上搜搜企業的相關評價。一般而言，選擇大品牌機構、口碑好的UI設計培訓機構風險更低，可信度更高，同時師資力量更好。考察師資力量，要看師資的學歷和工作經歷。

是否有正規的文憑?師資是否有豐富的項目經驗?曾經有哪些項目經驗等。

四、就業服務

對於想學UI設計的同學而言，最擔心的莫過於就業。很多機構通過「包就業」這種形式來誘導學員報名，但其實，真正負責的機構是不會做「包就業」的宣傳。因為「包就業」違反廣告法，企業也不能和學員簽署包就業的協議，這在法律上也不成立。所以站在機構的角度能為學員做到的就業服務就是推薦就業。

五、教學環境

在全日制的面授教學中，教學環境還是十分重要的。教學環境分為：課堂環境、食宿環境。

綜上，建議大家在選擇的時候綜合比較一下，擦亮眼睛選擇哦~

5. 為什麼有些UI設計師找不到工作

不是找不到工作，只是你不願意去找！建議：

1. 做好准備！招聘公司看中的是招聘人的是否有實力勝任這個崗位（想自己培養的公司除外），所以第一步要做的是要讓公司看到你的實力，做為實習生在學校做的案例可以拿出來給招聘公司看。一般招聘公司招聘設計師都是先看設計師的設計案例的，一般有設計案例的人被邀請面試的概率大一倍。

2. 想知道現在的競爭是非常大的，自己沒實力就要壓低一下身價，實習一兩年有經驗後再去找高新工作。

3. 當然招聘的平台也很重要，做好簡歷，大量放平台。增加概率。

6. 轉行UI設計，找不到工作怎麼辦

你是自學的還是培訓的?

自學的話，分析一下自己自學以來的知識架構有沒有問題，有沒有跟上行業的變化?單純學點制圖軟體不算是轉行UI設計。多理解一下企業的招聘需求，對照自己的能力維度，看看有沒有哪個部分是自己學得還不夠的，及時學習和提升。

培訓的話，要麼是培訓機構出了問題(課程不行、老師水平不行等等)， 沒有在培訓機構學到東西;要麼自己學習沒有特別努力，培訓也不是萬能的，好的培訓機構只是給你一個好的學習環境，關鍵還是得自己努力。要麼是簡歷製作和投遞環節出了問題,建議再對簡歷進行優化和調整。

7. 學了UI設計找不到工作是怎麼回事

不能啊，我也是學 這個的，已經在工作了，你是不是簡歷寫得不好，都沒有面試的機會

8. 為什麼有些UI設計師找不到工作是不是缺少工作經驗呢

怎麼說呢，公司還是需要UI設計師的，至於你行不行那就要看自己的能力了，如果你沒有什麼真才實學行情再好估計也沒有你的一席之地，行情怎麼樣關鍵還是要看你的能力如何，只有不斷的提升自己充實自己才能不被社會淘汰，所以利用閑暇的時間好好學習吧，可以看看扣丁學堂的UI視頻教程提升自己，加油。

9. 媽的，這年頭找工作好難啊，，在培訓學校學的UI設計師，出來找不到工作怎麼辦啊

兄弟我是學廚出來，學校給安排的，路沒走對重新走也不晚，現在廚師吃香，薪水也高的。

10. 轉行UI設計，一直找不到工作，該怎麼辦

轉行UI設計，找不到工作，可以從以下4個方面入手。

1.提高作品集的豐富程度。讓企業決策人，能從中讀出你的執行能力，以及勝任不同設計項目時，所具備的專業能力。

2.有針對性的完善個人簡歷。根據不同企業招聘指責內容、能力要求，來撰寫簡歷，切入企業招聘需求。

3.提高演講、表達能力。可以嘗試對著鏡子練習，可能會遇到的面試問題。嘗試對著鏡子說一說，你在接手某個設計項目時的完整思考，以及執行流程。

4.優化投放簡歷的渠道。除了投遞常見的互聯網人才招聘平台：拉鉤、獵聘、boss直聘，還可以嘗試「領英、脈脈」這類招聘社交App，擴大職業圈。

【背後原因】

UI工作不好找的根本原因，是企業對UI設計崗位的要求越來越高。早些年UI設計師，是一個蘿卜一個坑，而如今是10蘿卜搶一個坑。就拿北京UI設計師平均薪資來說，從2018年的12k到2019年的14k，逐年都有小幅度增值，這算得上是高薪了，企業願意拿這樣的高薪，自然期待高標準的專業人才。

在2014~2017年期間隨著4G網路的普及，移動App開發的需求量劇增，UI設計崗位爆發了一波增長熱潮，那時企業急需招聘的，是能畫圖標、畫界面的UI設計師。

經過這一輪的爆發增長及技術沉澱後，互聯網企業的業務邊界一直在拓寬，如今企業更加需要的，是兼具模塊化（組件化）、工程化的UI設計師，能夠幫助企業制定品牌策略、設計規范，以幫助企業實現大規模設計生產。

與此同時， UI設計師還需要懂用戶需求、用戶體驗，兼具創意視覺、運營設計等多維度的綜合能力。即便如今10個UI設計師搶佔一個崗位，但能夠適應如此的競爭環境，獲得offer的UI設計師，自然不會很多。

所謂物競天擇，優勝劣汰，就是如此。

【最後總結】

總之，求職過程中，你的作品集和簡歷，是第一道敲門磚。而扎實的專業實力，是你勝任崗位工作的基礎。