文員工作培訓

Ⅰ 剛被錄用的行政文員，公司安排培訓，會培訓些什麼內容_具體點（請了解的人回答一下）

一般來而言，協助上司處理日自常的行政工作： 1、負責人員招聘、培訓、入職手續辦理 2、管理人事檔案、勞動合同 （以上2點如果公司規模大，這一塊會由人事部專人負責） 3、飯堂、車輛、設備、保安等管理 4、各項行政費用的跟蹤和使用記錄 5、文具管...

Ⅱ 文員的工作，但是辦公軟體都不會，去培訓班要多少錢，要學多久

這是辦公軟體的全部課程，要是感興趣的話可以了解一下：
漢字錄入、計回算機硬體知答識、Windows基本操作、互聯網基礎知識、辦公設備的使用與維護、Word文檔處理、 Excel電子表格設計及高級數據處理、PowerPoint 演示文稿設計等

Ⅲ 培訓學校的文員具體要做什麼工作

一、維護學校聲譽，服從學校安排，形象端莊、舉止文明，主動服務，對學員熱情。協助各任課老師，幫助學員解決問題。
二、前台在崗時電話響鈴後應盡快用親切、悅耳的聲音與客戶交流，不將個人情緒轉嫁到工作中，如有客戶投訴，經核實且造成較壞影響的，三次內每次罰款20元。
三、努力鑽研學習各科專業知識，做到咨詢專業化，積極參加學校的有關培訓。
四、認真填寫咨詢登記表，對咨詢後未報名的客戶做好跟蹤工作，跟蹤時間為三個月，三個月未報名將信息刪除。
五、配合辦公室主任定期對各科老師進行考評，並選擇性和學生約談，每周一次。
六、認真做好書本等資料的入庫出庫工作，填寫庫存表。
七、節假日出去派宣傳單。
本校的內部資料[email protected]

Ⅳ 想去做文員，需要會哪些啊外面培訓學校都會教嗎

‍‍普通的文職只要簡單的Office辦公軟體應用就可以了，如果你想做個高級文員，那你也可以去學一下photoshop或者是CAD制圖，或者是財務軟體運用當個會計文員，外面的培訓學校一般都有教，簡單的Office辦公軟體五百塊錢打下差不多一個月時間就可以了，其實剛開始就算學出來也是沒什麼用的，你會發現大多數功能都用不上，不過還是學精一點好，怕要用的時候用不到，像求和之類的運算公式，還有快捷鍵的應用，還有excel表格的製作排版運用都很好。最後要求掌握的應該是列印機的使用吧，這個很重要，如果不會的話很囧，別看我說得復雜，你一旦熟練了，會覺得文職工作真的很輕松很輕松，閑得無聊。
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Ⅳ 人事文員培訓什麼怎麼維護自己的權益

恕我抄直言，你這遇到的是騙子公司吧！很明顯啊，哪有上班還要自己交錢的，開招聘賬號都要自己掏錢了？這個招聘賬號是公司應該承擔的用人成本。讓你背那個就是你不給錢人家想辦法讓你走，沒有明說而已。沒有交錢的話，直接走就好了，你就算報警了，你覺得你還能在那種地方工作下去嗎?

Ⅵ 想找個文員的工作又不會，找了個培訓班去學習，他發給我的這些我需要學那些內容啊

這就是最簡單的電腦操作，你想做文員，必須要會的，沒什麼難的，好好學吧，一學就會的，不用擔心。

Ⅶ 文員的工作但是辦公軟體都不會去培訓班要多少錢

學辦公軟體也不一定去什麼培訓班，學這個並沒有想像中那麼難的，除了多動手就回是一定要有個系統完整答的教程才可以，這也是我們能幫到你的地方。一般小白會學個五六天就能做一般性表格了，教程16.8元，看一下就知道了

Ⅷ 電腦文員培訓班費用多少都要學什麼

截止到2020年7月，電腦文員培訓班費用在幾千到幾萬不等，具體價格要根據學習的內容和不同城市而定。

要學的內容大概有：漢字錄入、計算機硬體知識、Windows基本操作、互聯網基礎知識、辦公設備的使用與維護、Word文檔處理、 Excel電子表格設計及高級數據處理、PowerPoint 演示文稿設計等。

(8)文員工作培訓擴展閱讀：

電腦文員培訓班教學板塊：

一、文字輸入

1、文字輸入簡單來講就是學員的打字速度水平，我們非常注重學員的文字輸入水平；因為只要接觸到方面操作都離不開文字，所以文字的水平決定電腦辦公的效率。

2、文字輸入分「拼音打字」和「五筆打字」，在教學中沒有強制性要求，而是根據學員的具體情況來選擇適合的類型進行練習，較為靈活和人性化。

3、水平要求；畢業時每個學生必須通過盲打考核。

二、Word

1、文件列印設置

2、文檔加密處理

3、文字處理

4、表格製作

5、圖片插入

6、頁碼、頁眉頁腳。

7、頁面布局

8、分欄排版。

三、Excel數據表格

1、文欄位落對齊

2、單元格合並及自動換行

3、數據篩選處理

4、數據計算及函數

5、工作表調用知識

6、柱形圖表套用

7、凍結窗口及拆分

四、PPT演示文稿

1、圖片插入

2、音頻剪輯、格式轉換及插入

3、視頻剪輯、格式轉換、視頻合成

4、幻燈片切換設置

5、對象動畫設置

6、幻燈片母版

7、幻燈片放映設置

五、辦公行政文員崗位素養

1、電腦辦公畢業學員涉及的就業崗位

2、職場技能及發展規劃

3、辦公文員的崗位素養

Ⅸ 我想當文員，該學什麼呢能培訓嗎

行政文員工作職責

1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

3.協助主管對新進人員的教育訓練之准備與後序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

5.對試用人員之試工與考核調查。

6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）

7.全廠獎懲手續之辦理。

8.對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）

10.月底對相關報表的整理並交於財務。

11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務。

辦公室文員工作職責

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是：

1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13 社會保險的投保、申領。

14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。

15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作。

人事文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管：行政部經理

工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員

(2)、主要職責

A． 協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和發布工作。

B． 負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。

C． 負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。

D． 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

E． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

F． 部門經理交辦的其他事宜。

銷售文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管：企劃部經理

工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員

(2)、主要職責

A． 在企劃部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

B． 負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。

C． 負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。

D． 負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。

E． 負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。

F． 完成企劃部經理交辦的其他任務。

綜合管理辦公室文員崗位職責

1. 負責後勤保障部日常文字、列印工作，進行備檔、保密或發放。

2. 負責後勤保障部流動人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門匯報。

3. 協助有關領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋及落實領導指示。

4. 負責兩院後勤網路編輯，整理，網上答疑，配合學院進行網上宣傳，配合網路中心進行網站建設。

5. 配合領導接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統計教師、學生公寓用電、維修情況，定期向財務部門繳費和報銷。

6. 配合後勤物業中心進行教師公寓住房安排，鑰匙的保管、發放，清點並安排傢具，統計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環境。

7. 根據工作需要。綜合協調和配合其它部門、院辦、圖書館等工作，促進協調和團結，保障良好的教學、生活秩序。

8. 對上級負責，對學生負責，及時總結工作，積極完成領導交待和安排的其它任務。