『壹』 孩子出校實習找工作,簽了合同被要求先培訓,要交一萬元培訓費怎麼辦
孩子出校實習找工作了，簽了合同已被要求先培訓要交1萬元培訓費，這也是沒有辦法的事情，這就和我們的學費一樣也是非常正常的嗎？
『貳』 最近找工作簽了合同，簽之前沒仔細看，公司也沒告知。之後發現有一項是入職就算進入培訓，培訓費3000
這個合同是不合理的。建議你找當地勞動局解決此事。
『叄』 各位找工作有交過培訓費的嗎
騙人的。從來沒有過交培訓費的，如果要培訓也是他們自己出，讓你他們就是抓住了你們想急於找工作的心理騙你們的，千萬不能上當
『肆』 我去找工作，中國人壽保險讓我們叫保證金500元，還要交100元培訓費不知這樣的公司該不該去
還沒給你發工資就算計你的錢包，你非要去信？？？
樓上那個自稱保險拉你去賣保險的，您用這種煽動性語言拉了多少人，賣了多少保險拿了多少提成？
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
『伍』 大專找實習工作挺而走險選擇培訓公司，培訓四個月，包就業，每個月扣1500 塊，培訓費用，靠譜嗎
從你的描述來看，這個是比較靠譜的，你所交的每個月的費用是你的實數和你的培訓費用，那麼這個錢並不是白出，畢竟你退休也是需要收費的，至於說最後是否暴走，包找工作那就得看後面培訓完了的結果了，我覺得幫我找工作並不一定可靠，所以你還是要在培訓期間努力學習，學到一門技術之後自己再找工作就不會有任何問題了，也不用說一定要依靠別人去幫我找工作，但是最重要的就是你在學習中是否能學到這一門技術4個月的培訓時間不算短，那麼你應該是可以在4個月裡面掌握一門技能的，希望最後能成功。
『陸』 找工作提前要培訓費合理嗎
不合理
『柒』 找工作時收培訓費怎麼辦
公司收所謂的培訓費應屬違規收費，可通過申請勞動仲裁向公司索要。
相關法律條款：
勞動合同法第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
勞動爭議調解仲裁法第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。
『捌』 大家好，找工作需要先交培訓費，急問。
只要是交培訓費的，都是騙子，不要相信
請到正規渠道查看招聘信息
『玖』 計算機專業去培訓找工作好，還是可以選擇自學，自己找工作好，畢竟培訓要不少的費用，不想給家人帶來負擔
1、很明顯是培訓找工作好些。但是並不是說，不可以自學，自學然後內找工作也是可行容的，只是自學比較辛苦，而且自學需要很強的領悟能力，以及很強的毅力和恆心。
2、單從效果上說，的確是培訓好，畢竟有老師教有同學交流共同督促進步。
3、自學就只能自己一個人摸索，辛苦，枯燥，無方向感。但只要有恆心有毅力，堅持下去，最終也能學有所成。
4、希望對你有幫助。
『拾』 現在找工作，企業對你進行的崗前培訓，都是要收費的么如果收費，多少錢內是合理的 實習生是不是不
一般培訓期間不會收取任何費用
有的企業會支付一定的生活費
有的企業會半薪內實習
有的企業在培容訓期實習上崗前不會支付任何薪水
有的企業會在實習期間每月扣一定的保證金，但是在正式上崗一會會全額返還給你
這是企業為了保證你能在培訓期間以為違約 給企業造成培訓期間產生的培訓費用的損失