❶ 那些先培訓，上班以後再扣工資交培訓費得靠譜嗎
不靠譜，先培訓是正常的，但不得扣培訓費，提供培訓是企業必須要做的。
❷ 現在有的公司實習期間有培訓,轉正後要從工資里扣培訓費,這是騙局嗎.
是的
一般都是騙培訓費的
千萬不要上當
❸ 先培訓後扣工資的公司是不是騙局
一切都是套路,現在打折這種培訓名義招搖撞騙的網路公司名稱注冊的機構是越來越多了。這些人正是抓住了許多非專業人士急切想
IT但又不知道從何下手的心態
❹ 面試工作，培訓期間有工資，但說轉正後要從工資里扣除培訓費用，靠譜嗎
如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定了培訓協議的相關條款，並且用人單位為勞動者提供了專業的技術培訓，並且支付了培訓期間的費用以及能提供培訓費用期間的發票的，勞動者辭職的，用人單位是可以要求勞動者支付違約金的。
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資；
2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件提高為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。
《勞動合同法》
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
❺ 公司入職前有培訓 培訓有補貼 正式工作後按月返還，而且工資也挺高的 這種是騙人的嗎
你是不是想說培訓要收費，簽個貸款協議，然後工作後按月返還貸款？版
這種就是培訓機構騙人玩的，你看權看合同上的落款就知道了，
根本就和你想去的那家公司沒半點關系。
所有正式公司的員工培訓都是免費的，最多是有約定參加培訓後幾年內不得離職，
不然需要償還培訓費用，凡是要先收錢的培訓都是騙人的。
❻ 入職前要進行崗前培訓，以後每個月從工資里扣寫合法嗎
不合法，關於培訓方面，根據勞動合同法第二十二條：
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
培訓費不應從勞動報酬里扣除。
❼ 我想問下，公司先培訓你，然後等我轉正，從我工資裡面扣培訓費這種的可靠嗎每個月扣一千多
我覺得這個工作不值得選擇。
恐怕有很多貓膩呢。
❽ 有培訓班說ios培訓，先培訓，工作後在工資中扣，是騙局嗎
不是的，親身去新研科技學過，他們是這個付款方式，你也可以直接全款的，而且貸款也不是跟他們培訓機構簽，是直接是銀行簽約了，打錢給他們的。
❾ 入職前培訓，,入職後每月從工資里扣款一定的錢作為培訓你的費用，這些都靠譜嗎
培訓完後公司如果不要你，錢是不是還自己給