㈠ 這上面為什麼有太多打著招聘的幌子培訓機構慢慢套路,騙錢培訓。明明大家都是去找工作掙錢的!
給你說一抄個簡單辨別「招轉訓」騙子公司的方法,只要這個公司各個崗位同時招,而且有很多實習崗,公司人數數百人上千人甚至上萬人,那肯定培訓機構沒跑 來自職Q用戶:步先生
哪家公司?曝光出來,好讓大家防著它 來自職Q用戶:匿名用戶
㈡ 為什麼很多培訓機構以公司的名義招聘很多實習生
實際上就是欺騙. 先給你畫一張大餅, 然後更容易騙你去交培訓費.
由於現在培訓機構過多過濫, 人們對它會有本能的警惕心, 然而找工作的人卻很著急, 這樣才更能吸引他們的眼球, 降低他們的警惕心, 使人更容易上當. 也更隱蔽. 因為即使你事後發覺, 他也可以避免責任.
㈢ 畢業通過培訓機構找工作,您覺得靠譜嗎
這個要從幾方面看,培訓機構是否正規可靠,教育資源是否強大,開設的專業在社會上是回否吃香,答有沒有校企合作之類,找工作比較方便的。從個人來說,有一個好的學校之外,是否努力學習了,掌握了所學知識,達到了所要從事行業的要求。
㈣ 面試了兩個公司都是培訓機構,,接下來的找工作都失去信心了
不要害怕,放輕松,聽我慢慢說。
首先,保持學習心態。作為一個應屆畢業生,我們還有很多要學習的地方,只不過學習的地方換成了社會,那麼面試就是你第一個要學習應對的。
如何能在面試中更好地展現自己,如何能讓面試官認可自己,裡面都是有很多學問的,有些需要我們提前寫好底稿,如自我介紹,有些則是要看我們現場應對和發揮,所以不要將面試失敗看的太重,只要每次面試結束後,及時總結自己在面試中表現不好的地方,找到改進的方法,在下一次面試中,不再犯同樣的錯誤,這就是進步。
其次,發掘個人優勢。在尋找工作的時候,我們應該盡量避開自己不擅長或者能力不足的領域,拿自己的劣勢去和別人比拼,最後受傷頭破血流的肯定是自己,失敗的概率也會非常的高。你現在一定要挖掘出來自己的優勢,比方說你覺得你在交流溝通方面比較好,或者說你耐心比較好,那你在找工作的時候就可以側重於對交流能力和溝通能力有要求的崗位,這樣更有利於提高成功概率。
第三,現在是求職淡季,整個市場上供應的求職機會並不多,但又因臨近畢業季,大量畢業生湧入就業市場,僧多粥少競爭勢必激烈,所以請放鬆心態,用樂觀積極的眼光來看待淡季,好好在這個季節里積累自己面試的經驗,抓緊時間查缺補漏,機會很快就會來臨,加油!
年輕人,恭喜你現在正式要進入社會了,美好的生活等你來實現,放手去做吧!不要被社會的第一道門檻嚇到,勇敢邁過來,加油!
如果我的答案有用,請採納點贊,動動手指加關注,多多交流😊 來自職Q用戶:絳雪
我跟你一樣,我面試了很多家,但是畢竟是有可能一輩子要做的工作,當然要好好找了,剛畢業都這樣,要對自己有信心 來自職Q用戶:張女士
㈤ 招聘網上為什麼那麼多虛假的垃圾公司,各種培訓機構呢,找個工作怎麼就這么難,心累
什麼前程無憂,網路招聘。智聯招聘,基本上都是被各種垃圾公司或版者培訓機構霸佔著,別期權望這些平台會認真去篩選信息,誰給錢誰就是大爺,人家就靠這個賺錢,建議去拉鉤,獵聘裡面看看,至少垃圾信息少一點,現在騙子公司的越來越會包裝自己,我之前也被培訓公司騙過去,我自己果斷走人,浪費時間
㈥ 為什麼找工作要注意培訓機構
是的,現在很多培訓機構以招聘為由進行招生,但是有一門好的技能還是很重要的,要不你找不見好的工作,現在在新華學IT的有很多
㈦ 為啥找工作都是培訓機構
應屆生找工作,最好去應屆生畢業求職網找相關工作, 正規網站,另外還可以去前程無憂網、中華英才網和智聯招聘網。這3個網站相對招聘信息正規,要比趕集、58同城、百姓網上可靠多了。
㈧ 為什麼java培訓班出來的學生這么難找工作你們都是多久找到工作的
只要你技術過硬,不存在不好找工作的好不好
㈨ 為什麼需要有那麼多的教育培訓機構
健身教練作為新興的一個行業,隨著各大健身房對健身教練的需求的逐漸增加,使得健身教練培訓行業在近幾年也是非常的火爆,北京作為一線城市,更是雲集了各地位居前列的培訓機構。我國的健身行業是從國外引進的,起步比較晚,但是發展速度非常快,隨著健身觀念逐步的深入人心,接受健身鍛煉的人數逐漸增多,對健身教練的需求也隨之增加。但是我國的人口分布不均勻,各地區的健身發展不平衡,這就需要大量的健身教練去引領發展。如何正確的選擇健身教練培訓機構?
選擇一家專業的健身教練培訓機構是非常重要的,而且選擇培訓機構時一定要慎重,不要輕易相信網上那些廣告宣傳的。如果有時間的話,可以進行實地考考察,在選擇的時候一定要進行導師對比,看看哪裡的師資隊伍強大,而且還應該對比環境,教學環境和教學質量以及日後的工作安排。還有就是看看有沒有自己機構的合作單位,這些都是要在學習之前應該考慮的問題。