『壹』 去發電廠上班工作怎麼樣
專業對口，有人當然可以進了，所在集團勻個指標就可以了，但是您的人必須要硬，至少是高層幹部，像生產副總之類的。一般中層可能能力有限，而且集團人力資源部也不一定給面。還有，要看地區，北京、上海要求很嚴格，必須是211畢業、無掛科、英語四級等等，其他地方好些！
『貳』 我在一個國企工作，電廠上班。剛到公司的三個月是培訓期，新到公司報道的40個人在一起培訓學習，
社會就是一個大型的游戲，你只是游戲中的一個小人物，需要你去適應游戲規則，否則，你只有死路一條。三點建議：
一、認真總結你在這家企業做了什麼工作？為什麼做不好？領導讓你乾的工作是否超過了你的責權范圍？
二、看到別人的缺點會放大，看到自己的缺點會縮小，聽到別人教訓不去總結經驗教訓，只是想著領導對你態度惡劣，只是天天想著自己的尊嚴和面子，有用嗎？
三、多看別人的長處，學過來為己用；多想工作如何去做，努力學習鍛煉；多問工作中問題，學會與人溝通的技巧；再想想領導安排那麼多工作是看重你，給你機會，如果任何工作不安排你，你還有存在的必要嗎？
好好與領導談談，取得領導的信任和幫助，讓自己的面子先收起來，當你做出成績時，再想那些什麼尊嚴吧。
『叄』 電力公司培訓中心這個單位好不好
個人覺得這個單位很好，電力公司培訓中心具備承擔發電廠運行及變電、調度運行、專調屬試及相關管理人員的生產准備培訓、在崗培訓、驗證培訓、技能鑒定、反事故演習和培訓、技術比賽、運行技術咨詢和學生實習培訓的能力，與全國各地的電廠和科研院所進行著廣泛的技術交流與合作，同時提供優質的培訓服務，待遇也不錯！
『肆』 在發電廠工作是一種怎樣的體驗
臨沂中節能環保能源有限公司，央企，倒班十年，工資3000
『伍』 去電廠工作怎麼樣
電廠一般設立一個總經理辦公室、人力資源部,政治工作部,財務部,後勤部 發電部(各地稱呼肯定不一樣的,自己明白什麼意思就行了) 電廠運行人員統歸發電部管理,電廠運行分主機運行和分場運行,主機運行分機、爐、電三大塊,主機運行人員都是正式工,及電廠裡面幹活的主體,上面提到的多數數據也就是針對他們的. 分場包括燃料煤場、化學制水分場，脫硫電除塵（有時也隸屬鍋爐管）。分場內由正式工人負責監控設備，具體幹活多半由技術民工來做。技術民工就是由電廠招聘的非正式工人。工資是正式工人的三分之一以下，甚至更低，不能享受正式工人待遇（即沒有五金）。 所有運行人員組成運行分場，下設一個主任，另根據倒班制度，設立每班一個值長（先假設只有一台機組吧），一個單元長、機爐電主操各一名，機爐電巡操各一人。其他分場參照主機設置。 與運行分場並列的是熱工分場，內有繼電保護、熱工儀表等小分支，設立熱工分場主任一人，分支小班長二三人。 運行分場和熱工分場的主任接受發電部直接管理，發電部設立部門主任一個、副主任一人、辦公室人員二三個。 其他部門和電力專業不大相關就多說了。當然電廠里的部門養閑人情況嚴重，我說的是最合理的編制，領導為了自己的關系戶安排的工作崗位是不算在其中的。 多數情況下討論的電廠收入是指機爐電三大主操的收入，其他職務依據崗位高低有不同程度增減。 電廠中層是指主任級別的人物，高層是老總級別的人物。 並且電力行業內職工的收入也不平衡，收入的差別也較大。大體分三類情況。第一類是承擔發輸電主要任務的大型電廠和大型的輸電企業，即所謂的重點企業。第二類是電力系統的輔助企業和多經企業，第三類企業是中小發電企業和貧困縣躉售供電企業。這些企業由於技術落後，人員多、包袱重，大多經營困難。收入就不行了. 我認為電力行業中重點企業的職工收入，與企業的規模，企業的現代化程度、職工人數以及同類企業中其它省市的工資水平等諸多因數有關。 還有好多,感興趣的話看看
『陸』 務實集團電廠培訓怎麼樣
還可以啊，培訓的很仔細。比如在電廠要做什麼，注意事項，安全啊，操作啊等等都會培訓，而且培訓好後會分配到電廠工作，不用在出去找工作了，省去了很多時間哦。
『柒』 在電廠工作怎麼樣
1 發電廠屬於各個不同的集團公司，互相之間的工作相差很大，有一些老舊電廠職工工資極低，但是福利還是可以的。只有能夠盈利的大型新建電廠，工作水力能夠高一些，但比起電網公司還是差很多；
2 電廠的工作環境相對於其他工業還可以，尤其是新建電廠，自動化水平高，工作環境相對較好。不過如果去搞設備檢修，那麼工作環境也就不好了；
3 電廠對於計算機專業人員需要不多，雖然電廠都採用計算機控制，但是需要是熱工控制人員，而不是計算機人員。計算機有問題有集團公司專門搞計算機的人來管理；
4 本科生進入遠離城市的大電廠，如果自己情商比較高，還是很有前途的。現在幾大發電集團公司的中高層領導，都是從這種基層單位上來的。如果情商不高，又處於競爭很激烈的好電廠，上去的機遇就很少了。有一個遠離城市130公里的大型電廠，要招一批後備幹部，前提條件是大學本科、黨員、3年工齡。結果全廠只找到2個。
『捌』 發電廠上班怎麼樣
不同工作崗位有不同的作息及工資待遇。主要分集控運行、檢修維護、經營管理。集控運行是發電廠的核心，企業存在的根本，平均工資高於其他兩類工作，一般是五值四運轉或六值四運轉，四運轉就是每天上六個小時，一周輪四天，休三天，需要倒時差。（不過習慣就好了）檢修維護是對機組設備進行維護，分各種專業，如汽機、鍋爐、電氣、繼保、熱控等，新廠設備新工作強度較小，老廠設備陳舊工作強度較大。經營管理主要就是除以上兩項以外的其他工作，如財務、人力資源、燃料、物資、安全監察等。發電廠一般情況下在城市郊區，北方電廠工資水平較同區域企事業單位平均水平稍高，南方反之，這也與地域差異不同，不能以偏概全。希望能夠幫到你
『玖』 進入發電廠工作前,應經過什麼培訓才能工作
這個需要培訓的就是處理緊急事故的常識和電路方面的基本知識。只要掌握這兩點就可以在發電廠工作了。