黨員發展工作方法培訓

Ⅰ [黨員發展]黨組織對入黨積極分子進行培養教育的方法主要有哪些

申請入黨人被列為入黨積極分子後，黨組織應當從本單位的實際情況出發，採取切實可行的方法，對入黨積極分子進行培養教育。通常採用的方法有以下幾種：
（1）指定培養聯系人。申請入黨人被列為入黨積極分子後，黨組織應當選派一至兩名思想水平比較高、有一定黨內生活經驗、對其比較了解的正式黨員擔任其培養聯系人，負責對其進行經常性的幫助教育。培養聯系人的主要職責，一是了解入黨積極分子對黨的認識、入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現等情況；二是負責對入黨積極分子進行經常性的幫助教育；三是經常向黨小組、黨支部匯報培養、教育和考察的情況。
（2）有計劃地組織他們學習。在對入黨積極分子進行培養教育期間，黨組織應有計劃地、系統地組織他們學習黨的基本理論、基本路線、基本知識等規定的教育內容。學習的形式主要有：建立 "學理論、學黨章"小組，定期組織學習；舉行系列講座，定期進行講授；舉辦短期培訓班，集中進行培訓，以及有計劃地組織自學，定期進行檢查和交流。
（3）吸收他們參加黨內有關活動。在培養教育期間，黨組織可吸收他們聽黨課，參加接收新黨員的支部大會、預備黨員宣誓大會、優秀黨員命名表彰大會，以及黨內其他有關活動，使他們直接了解和熟悉黨內生活，接受黨的生活的熏陶，增強黨的觀念。
（4） 給他們交任務、壓擔子。黨組織可根據每個入黨積極分子的具體情況和特點，分配給他們一定的社會工作或交給他們一些較艱巨的任務，並在他們完成交給的任務中及時給予指導幫助，讓他們在實踐中鍛煉提高。

Ⅱ 創新黨員教育培訓方式方法有哪些

1. 重點加大、加深、加快黨史國史「必修課」學習。
   

2. 做活形式文章，強化互動性、現場感；注意發揮好老黨員示範帶動作用，形成良好的新老交替局面。

3. 引進運用大數據技術，為各級黨委正確決策提供科學參考。
   
   

Ⅲ 如何做好新形勢下的發展黨員工作

發展黨員工作是一項事關黨的事業興衰成敗的大事，是關繫到黨的戰鬥力和生命力的重大問題。中央最新修訂頒布的《中國共產黨發展黨員工作細則》，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。我們一定要從戰略和全局的高度，充分認識做好新形勢下發展黨員工作的重大意義，以《細則》為指導，把握從嚴治黨要求，規范發展黨員工作，提高發展黨員質量，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
一、准確把握總體要求，確保發展黨員工作正確方向。「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」是做好新形勢下發展黨員工作的總要求，我們必須深刻理解、准確把握。一是以控制總量為重點。堅持慎重發展、均衡發展的要求，積極穩妥地對發展黨員總量進行調控，使黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模。二是以優化結構為關鍵。根據不同群體、行業和崗位特點，確定發展黨員重點，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員。三是以提高質量為核心。堅持黨員標准，加強培養教育，嚴格日常管理，嚴肅紀律要求，做到成熟一個，發展一個。四是以發揮作用為目的。積極創設載體、搭建平台，引導黨員牢記宗旨、心繫群眾，立足本職、幹事創業，帶頭學習、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，充分發揮先鋒模範作用。
二、嚴格堅持政治標准，始終保持黨員隊伍先進性。堅持黨章規定的黨員標准，始終把政治標准放在首位，注重思想入黨，是發展黨員工作的根本要求，也是保持黨的先進性、純潔性的重要保證。嚴格堅持政治標准，一是要把堅定理想信念作為根本問題。教育引導入黨積極分子端正入黨動機，堅定道路自信、理論自信、制度自信，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。堅持吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨。二是要把牢記根本宗旨作為核心內容。教育引導入黨積極分子堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸、共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，從思想深處解決好「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題。三是要把嚴守黨的紀律作為基本底線。教育引導入黨積極分子增強紀律意識，模範遵守憲法、黨章等黨紀國法，模範遵守各項規章制度，堅決同破壞黨的團結統一，損害國家和人民利益的行為作斗爭，在人民群眾中作表率。
三、注重規范發展程序，努力提高發展黨員質量。嚴格、科學、規范的程序是提高新黨員質量的重要保障。我們必須嚴格程序，強化黨組織的把關作用，用嚴謹、規范、公正、公開的程序保證新發展黨員質量。一是把好「推薦關」。把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，通過個人自薦、民主推薦、群團舉薦、公開選優「三薦一選」方式，建設一支數量充足、結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。二是把好「培養關」。採取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動、分配工作任務、集中培訓等方法，抓好經常性培養教育，幫助他們端正入黨動機，加強黨性修養，使其思想得到「洗禮」。三是把好「考察關」。深入了解發展對象入黨動機、思想覺悟、政治素質，全面考察現實表現特別是關鍵階段、特殊時期、急難險重任務面前的表現，准確掌握群眾口碑、廉潔自律等情況，嚴肅認真、實事求是做好政治審查。四是把好「審查關」。堅持預審制，從嚴審發展程序、審政治標准、審資格條件、審入黨材料，做到培養時間不夠、沒有參加培訓、考察有問題、材料不齊全、公示有異議、沒有政審或政審不合格的不發展。
四、著力破解工作難題，不斷增強黨員隊伍活力。做好在流動人員中發展黨員工作是一項亟待破解的難題，也是新形勢下發展黨員工作的一項重要任務。要按照「流動人員到哪裡，發展黨員的工作就延伸到那裡；優秀人才流向哪裡，黨組織就跟蹤培養到那裡」的要求，把外來、外出務工經商人員和其他流動人員納入發展黨員工作范圍，建立城鄉基層黨組織一方為主、接續培養、兩地考察、相互銜接的優秀農民工入黨辦法，健全城鄉一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的入黨積極分子聯系、培養、管理制度，把政治素質高、發展能力強、奉獻精神好、具有共產主義覺悟的先進分子及時吸收入黨。
五、切實強化領導責任，持續推動發展黨員工作上台階。落實領導責任是提高黨員發展質量的重要保證。要強化黨要管黨、從嚴治黨意識，進一步增強做好發展黨員工作的使命感和責任感，擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，確保發展黨員工作的各項任務和要求落到實處。要建立發展黨員工作責任制，明確基層黨委書記第一責任人、支部書記直接責任人和培養聯系人、入黨介紹人、考察人員具體責任人職責，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行。要實行責任追究，按照「誰介紹誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責」的原則，細化問責辦法，維護發展黨員工作嚴肅性，把從嚴治黨要求貫穿發展黨員工作全過程，以強烈的責任意識，高度的負責精神，推動發展黨員工作上台階上水平。（4）

Ⅳ 黨員發展工作程序是什麼

發展黨員工作程序
1、向黨支部遞交入黨申請書(申請人)
（1）本人自願向黨組織提出申請。
（2）對於團支部推薦的入黨對象和未提出入黨申請，但政治素質好，有培養前途的學生，吸收他們參加一些黨的活動，使其逐步提高認識，自願提出入黨申請。
2、建立登記檔案（黨支部） 對於申請入黨的同學，黨支部要建立檔案，列入培養計劃，經常對他們進行
教育。
3、確定積極分子（黨支部） 對於已向黨組織提出申請，各方面符合條件的同學，要經黨小組提名，黨支部討論確定為積極分子，並確定一至二名正式黨員為培養聯系人。
4、填寫《積極分子登記表》（黨支部） 對已確定的積極分子，黨支部要迅速指定培養人為其填寫《積極分子登記表》，交黨支部統一保存。
5、培養教育（黨支部）
（1）建立積極分子自學小組。
（2）組織他們聽黨課或參加培訓班。
（3）吸收他們參加發展黨員的支部大會、新黨員的宣誓大會及一些活動。
（4）使他們在實際工作中經受鍛煉。
6、定期考察（黨支部、黨小組、培養人） 對入黨積極分子、黨支部還要定期進行考察，由培養人每季度考察匯報一次，填寫到《積極分子登記表》上，並由黨小組、黨支部簽署意見。
7、確定並上報發展計劃（黨支部） 對於經過一年以上培養、教育、考察的入黨積極分子，首先要通過座談了解、民主測評等形式廣泛徵求黨內外群眾意見，然後黨小組提出意見，重點進行培養教育，發展計劃經黨支部審查後報上級黨委備案。
8、參加黨委（或黨總支）組織的培訓（黨支部） 對於經過一年以上培養、教育、考察的積極分子，黨支部要組織他們參加上級黨委組織的黨校入黨積極分子培訓班，沒有經過培訓的，不能發展。
9、確定發展對象（黨支部） 對於經過一年以上培養、考察、培訓成績合格，基本具備黨員條件的積極分子，徵求黨內外群眾意見後，由黨支部委員會集體討論確定為發展對象。
10、政審（黨支部） 政治審查內容：
1、申請人的政治歷史情況。
2、申請人對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策的態度和表現。
3、家庭直系親屬和主要社會關系情況。政治審查的辦法：考察檔案和必要的函調和外調。
11、向黨委或黨總支報告（黨支部） 對已上報列入發展計劃的對象，黨支部要堅持個別吸收的原則，報告近期發展對象情況，包括：本人檔案、政審材料、黨內外群眾意見、《積極分子登記表》、考察綜合意見、支委會討論意見和入黨申請書、黨小組意見和發展對象的思想匯報。是團員的應有團組織推薦意見。
12、預審（黨委組織部門） 預審要求：
(1)審查培養、考察和政審材料是否齊全，有無違背中央、省市有關發展黨員的規定的地方。
(2)設黨總支、分黨委的單位先審查。
(3)經審查，合乎上述各種程序要求的下發《入黨志願書》。
13、填寫《入黨志願書》（介紹人、申請人） 黨支部向發展對象解釋

志願書中的各項內容、填寫注意事項。志願書一般由申請人親自填寫，入黨介紹人指導。填寫要規范，字跡要清楚，不允許塗改，志願書填寫後，由黨支部審閱。
14、召開接收預備黨員的黨員大會（黨支部） 接收預備黨員的黨員大會人數必須超過應到會人數的半數以上方能召開。其內容：
（1）申請人宣讀《入黨志願書》。
（2）介紹人介紹培養經過，並發表意見。
（3）支委會發表意見。
（4）大會討論。
（5）正式黨員表決，作出決定。
15、填寫黨支部決議，上報黨委或黨總支（黨支部） 填寫支部決議時應註明應到會和實際到會正式黨員、預備黨員人數；同意和不同意人數；通過決議日期，並由支部書記簽名蓋章。有黨總支的單位須經黨總支審議簽署意見後，上報黨委。表決同意人數，必須超過應到會人數半數以上方算通過。
16、召開黨內外群眾座談會（黨委指派負責人） 座談前認真審閱發展對象的入黨志願書及有關資料，座談對象主要有黨總支、黨支部負責人、黨員、群眾。座談內容為發展對象的政治品質、思想覺悟、工作表現、培養情況，有時可找個別人員進行單獨了解。是團員的應向團組織徵求意見。
17、與發展對象談話（黨委指派負責人） 著重了解發展對象對黨的認識，入黨動機和現實表現，並對黨的基本知識進行抽查，然後將座談情況和意見向發展對象反饋並提出要求和希望。談話後應認真負責地填寫談話情況和談話人的意見。
18、召開黨委會審批（黨委） 對支部上報的發展對象，黨委要集體審批。要堅持五個不批：沒經過1-2年培養、考察不批；入黨動機不純、覺悟不高、信念不堅定不批；不懂和不了解黨的基本知識不批；沒有政審和政審不清不批；若有問題需進行調查而未及時上報調查結果的不批，時間超過六個月應退回支部，重寫《入黨志願書》。
19、填寫上級黨委審批意見（黨委組織部門） 對審批同意接收為預備黨員的，應註明預備期起止的具體時間（從支部大會通過之日起），並交黨委書記簽名加蓋黨委印章。
20、與預備黨員談話（黨支部）
（1）向預備黨員介紹黨支部情況，提出要求。
（2）編入黨小組參加活動。
（3）填寫黨員登記表。
21、預備黨員入黨宣誓（黨支部） 見入黨宣誓儀式程序。

Ⅳ 怎樣做好新時期黨員發展工作

發展黨員工作,是黨的基層組織的一項經常性工作,也是加強黨的建設的一項重要任務,我們要積極探索新時期發展黨員工作的有效途徑和方法,嚴格發展黨員工作程序,增強發展黨員工作透明度,強化發展黨員工作責任,提高黨員隊伍的整體素質,優化黨員隊伍結構,開創發展黨員工作新局面。
始終把政治標准放在首位。嚴格按照黨章規定的黨員標准發展黨員，突出先進性，著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。根據不同群體、行業、崗位的特點，緊密聯系實際，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面研究制定黨員具體標准。堅持成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。
加強入黨積極分子培養教育。從不同群體、不同行業入黨積極分子的特點出發，開展黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。探索實行黨校培訓與履職盡責、社會實踐、志願服務、談心談話等相結合的入黨積極分子培養制度，建立動態管理機制，及時調整不合格人員。注意入黨積極分子工作崗位變動時的互相銜接。堅持入黨前短期集中培訓制度。
擴大發展黨員工作中的民主。採取黨員和群眾推薦、群團組織推優等方式，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在適當范圍內對發展對象和預備黨員的基本情況進行公示，並在支部大會上採取無記名投票方式進行表決。
嚴格工作程序和紀律。在入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正等每一個環節，都要嚴格程序、嚴格把關。健全和落實發展對象政治審查制度，凡沒有通過政治審查的，一律不能發展入黨。支部大會討論接收預備黨員前，基層黨委要對發展對象的條件、培養教育情況和入黨手續等進行全面審查，還可根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見，防止「帶病入黨」。強化發展黨員工作責任追究制，對不堅持標准、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對違反黨章和有關規定發展黨員的典型案例要及時進行查處和通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

Ⅵ 發展黨員工作主要做法是什麼

第一、要求入黨的人向黨組織遞交入黨申請書。一般情況下，要求入黨的人要向黨組織正式遞交書面申請書。這是因為，申請入黨，就意味著做好了承擔一個共產黨員責任的准備，在黨和人民需要的時候，能夠義無反顧地貢獻自己的一切。這既不能靠一時的感情沖動，也不能有半點的強迫和勉強，必須是完全自覺自願。只有要求入黨的人在慎重考慮的基礎上，寫出書面申請，才能使黨組織比較准確地了解申請人的鄭重選擇，還可清楚地體現出要求入黨的人申請入黨的具體時間。另外，隨著社會的不斷進步，人們文化水平的不斷提高，要求入黨的人一般都具備用文字表達自己要求入黨願望的能力，這個要求也是完全可以做得到的。第二、確定入黨積極分子。黨支部對遞交入黨申請書的人經過初步審查，可以確定為入黨積極分子。確定入黨積極分子不能由黨支部書記個人指定。從各地實踐看，一般都是先由黨小組推薦，經黨支部委員會(不設支委會的支部大會)討論決定後，確定為入黨積極分子。確定共青團員為入黨積極分子的，一般要經過團組織推薦。確定入黨積極分子，原則上應按照黨章規定的黨員標准來衡量，但畢竟入黨積極分子剛要求入黨不久，對他們提出太高的要求也不合理。因此，入黨積極分子一般應具備如下條件：①擁護黨的路線、方針、政策，能夠在政治上同黨中央保持一致。②對黨有比較全面的認識，積極要求入黨，決心為共產主義奮斗終身。③在工作、學習和生活等方面表現突出，是改革開放和社會主義現代化建設中的積極分子。④作風正派，團結同志，在群眾中有一定威信。第三、對入黨積極分子進行培養教育和考察。確定入黨積極分子後，黨組織要針對他們的工作和思想實際，結合黨的中心任務，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想的教育，黨的基本路線教育，黨的基本知識教育，黨的優良傳統和作風的教育，以及怎樣做一名共產黨員的教育等，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。黨支部要指定一至二名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，並採取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動、給他們分配一定的工作等方式，對入黨積極分子進行培養教育。黨支部要經常聽取入黨積極分子的思想和工作匯報，全面掌握他們的工作和思想情況，加強對他們教育的針對性。黨支部還要加強對入黨積極分子的考察，一般每半年對入黨積極分子進行一次考察，考察結果要記入《入黨積極分子登記表》，作為入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據。第四、確定發展對象。對經過一年以上培養教育的入黨積極分子，黨支部在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經黨支部委員會(不設支委會的支部大會)討論同意，可以確定為發展對象。確定發展對象要嚴格條件，從主體上講，必須是經過黨支部討論確定的入黨積極分子。從時間上講，必須是經過一年以上培養教育，時間短了不行。從成熟程度上來講，應該是基本具備了黨員標准，近期可以履行入黨手續的入黨積極分子。確定發展對象要按照有關程序：黨支部要認真聽取培養聯系人和黨內外群眾的意見；黨小組對入黨積極分子的表現情況進行討論研究，提出能否確定為發展對象的意見；黨支部委員會將黨小組的意見和黨內外群眾以及培養聯系人的意見進行綜合，經過討論決定後，確定是否列為發展對象。對有的入黨積極分子確定為發展對象，黨支部討論通過後，還要報基層黨委審查同意，並報縣級地方黨委組織部門備案。第五、對發展對象進行培養教育和審查。對發展對象，黨組織要在對其培養教育的基礎上，適時進行短期集中培訓。短期集中培訓一般由基層黨委組織，時間為五至七天(或不少於40個學時)。集中培訓的內容主要是：《中國共產黨章程》、鄧小平理論和「三個代表」重要思想、《關於黨內政治生活的若干准則》等，中央組織部組織局編寫的《入黨教材》可作為學習輔導材料。因客觀原因不能參加集中培訓的，黨組織應安排他們學習指定的文件，並搞好輔導。培訓結束時，每個發展對象都要進行認真總結，黨組織要採取適當方式對其進行考核，並把參加培訓的情況和考核的情況作為能否發展其入黨的重要依據。沒有參加培訓或考核不合格的，一般不能發展其入黨。對發展對象還要進行政治審查。政治審查的主要內容是：對黨的路線、方針和政策的態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。對有的發展對象還要對其進行財產狀況調查，了解其財產的來源和支配使用情況。政治審查的基本方法是：請本人提供自傳，同本人談話，查閱有關檔案，找有關單位和人員了解，必要的函調或外調等。在聽取本人介紹和查閱有關材料後，情況清楚的，可不再進行函調或外調。第六、預備黨員的接收。接收預備黨員，必須嚴格按照黨章規定的程序辦理。要有兩名正式黨員作發展對象的入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可以由發展對象自己約請或黨組織指定。入黨介紹人要認真完成對發展對象和預備黨員培養教育的任務。要認真填寫《中國共產黨入黨志願書》。發展對象填寫入黨志願書須經上級黨組織同意。支委會要對發展對象填寫的入黨志願書和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格後，再提交支部大會討論。對有的發展對象，在支委會審查後還要報上級黨組織預審，預審通過後，再提交支部大會討論。支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。支部大會要認真聽取發展對象匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷以及需要向黨組織說明的問題。入黨介紹人要向支部大會介紹發展對象的情況。支委會要向支部大會報告對發展對象的審查情況。與會黨員要對發展對象能否入黨進行充分的討論，並採取舉手錶決或無記名投票的方式進行表決。黨支部要及時將支部大會決議填寫在入黨志願書上，連同發展對象的入黨申請書、政審材料、培養教育和考察材料等一起報上級黨委審批。對有的需要提高審批許可權的發展對象，按照有關規定辦理。黨委審批前，要指派專人對發展對象的入黨申請書和有關材料進行審查，並同發展對象進行談話，作進一步的考察。談話人應將談話的情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在入黨志願書上，並向黨委匯報。黨委審批預備黨員必須集體討論、表決決定。同時審批兩個以上的預備黨員時，必須逐個審議和表決。第七、預備黨員的教育管理和轉正。黨組織應及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，對他們繼續進行教育和考察。黨組織可通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對預備黨員進行教育和考察，發現問題，應及時指出。預備黨員還要面對黨旗進行入黨宣誓。預備黨員預備期滿後，黨支部應按時討論其能否轉為正式黨員。具備黨員條件的，按期轉正；不完全具備黨員條件、需進一步教育和考察的，可延長一次預備期；不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。預備黨員轉正的手續是：本人提出書面轉正申請；黨小組提出意見；黨支部徵求黨內外群眾意見；黨支部委員會審查；支部大會討論、表決通過；報上級黨委審批。預備黨員轉正後，應將其《入黨志願書》、入黨和轉正申請、政審材料、培養教育材料等存入本人人事檔案。無人事檔案的，應建立黨員檔案，由所屬黨委保存。

Ⅶ 基層黨組織怎麼做好發展黨員工作

一、提升制度建設水平，破解管黨責任落實不到位問題

建立健全管黨責任落實機制，是抓好基層黨建工作的前提和基礎。各級黨組織應把抓好黨建作為最大的政績，逐級明確責任，落實重點任務、解決突出問題，確保領導有力、運轉有序。

二、提升工作創新水平，破解基層黨組織建設乏力問題

加強黨的基層組織，重在務實、貴在創新。只有不斷完善工作思路，改進工作方法，創新活動載體，才能使黨的基層組織永葆生機和活力。

三、提升服務保障水平，破解基層黨建工作動力不足問題

保障水平的高低直接決定工作成效的好壞。全面加強和改進新形勢下黨的基層組織建設，必須從根本上把黨建工作納入整個經濟社會發展體系，形成強有力的保障支撐。

(7)黨員發展工作方法培訓擴展閱讀：

規范程序步驟，做好發展黨員工作需要：

1、科學制定計劃，進一步優化結構。各級黨組織緊貼全市經濟社會發展大局，科學制定發展黨員工作計劃，不下達硬性指標，不突擊發展，針對不同領域、不同發展對象，因地制宜、分類指導。不斷優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，使黨員隊伍建設更加適應經濟社會發展需要。

2、嚴格步驟流程，進一步規范程序。按照要求，全面推行發展黨員全程記實制、推優制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，著力加強對黨員發展工作各個環節的管控和審查，在入黨積極分子的推薦確定、培養教育。

發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示、轉正等環節上堅持政治標准，規范程序步驟，嚴格審核把關，不搞變通，有效防止敷衍應付、降格以求、「帶病」發展，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

3、合理控制規模，進一步提高質量。按照慎重發展、均衡發展的要求，堅持有計劃、有步驟發展黨員，科學穩妥地對發展黨員總量和結構進行調控，確保黨員隊伍保持適度規模。

4、注重幫帶培養，進一步強化素質。堅持抓源頭、重引領、促成長，樹立「對黨忠誠、敢於擔當、為民務實、廉潔干凈」的鮮明導向。

採取崗位建功、實踐鍛煉、結對幫帶的方式，強化各環節的自我教育和跟蹤培養，幫助積極分子和發展對象端正入黨動機、堅定理想信念，深化對黨的基本理論、基本知識和基本路線的理解，以知促行，使他們不斷提高能力素質，盡快成長成熟起來，以實際行動積極向黨組織靠攏。