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老齡工作培訓總結

發布時間:2021-03-09 15:20:21

㈠ 老年活動中心培訓微信工作總結

屬於專項工作總結,一般是先就工作開展的背景和目的進行簡要闡述(也就是開篇部分),接下來應該是工作開展的流程部分(做了哪些准備,如何保證活動的順暢進行,人員參與等等),最後就是該項工作的開展的成果、效益、收獲這方面的內容,也就是全篇的收尾部分。還不清楚或者沒時間寫的話,可追問,或者直接找。

㈡ 老年人能力評估培訓班自我鑒定

老年人能力評估培訓自我鑒定
一、培訓情況概述、培訓目標的完成情況

二、培訓態度、培訓紀律等

三、問題、努力方向

㈢ 老齡工作 發言稿 急~~~~~

2008老齡工作總結

2008年,我局全面貫徹黨的十七大精神,認真落實黨和政府有關離退休政策,在市老齡辦的具體指導下,從推動「人事民生工程」促進社會和諧入手,堅持把做好老齡工作提高到加強黨的執政能力建設上去認識、放在構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃、納入「人事民生工程」中去實施、放在科學發展的工作格局中去推進,確保老齡工作責任目標的順利完成,積極促進了我市社會和諧穩定。主要工作有:

一、根據國家和省的統一部署,嚴格執行國家離退休人員工資改革政策,及時轉發了省委組織部等五部門《關於提高紅軍時期參加革命工作的離休幹部護理費的通知》、《轉發人力資源和社會保障部民政部財政部關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知的通知》和《事業單位參照公務員法管理後工資和退休費確定辦法》等文件,協調相關部門認真落實離休幹部護理費及離退休人員死亡一次性撫恤金的發放。

二、嚴把政策關,努力做好我市14個轉體公司原機關幹部退休待遇辦理工作。14個轉體公司原機關幹部退休待遇問題是相關改革遺留下來的歷史問題,涉及的人數多,情況復雜,影響也很大。在具體工作中,我們堅持強化工作措施和手段,公平公正合理地解決了369名14個轉體公司原機關幹部退休待遇問題。這項工作較好地處理了改革發展與穩定的關系,解決了長期困擾我們的老大難問題,有力地維護了廣大退休幹部職工的合法權益,受到了廣大離退休幹部的好評。

三、維護發展穩定大局,積極做好濟南鐵路局教育醫療機構部分離退休人員移交我市管理的工作。鐵路移交工作直接關繫到543名離退休人員的切身利益,如處理不好,就會使群體上訪事件愈演愈烈,影響社會和諧穩定。在具體工作中,我們按照省、市有關政策規定,對擬移交人員進行了認真審核,對涉及的相關政策性問題進行了認真研究,經與濟南鐵路局有關部門友好協商,較好地解決了移交中一些具體問題,移交工作較為平穩順利,得到省政府檢查督導組的高度評價。

四、積極溝通,認真落實青島大學高職校人員移交工作。為做好青島大學高職校518人的劃轉工作,市人事局積極與青島大學進行溝通,就有關問題做了深入調研,經研究形成了妥善的處理意見,這些處理意見均得到了青島大學的認可。組織人員加班加點對移交人員的工資套改進行審核,順利完成移交人員的工資統發工作。

五、印發了《機關事業單位1957至1965年整編精簡退職領取生活困難補助費人員進行資格認證的通知》,對精簡退職人員補助費發放情況進行調查了解,加強了退職人員生活補助費發放的監督審核,保障了退職人員能夠按標准享受補助費,同時也避免了去世人員吃空餉問題的發生。

六、正確、及時地處理好來信來訪,做好老年人的信訪工作。信訪工作事關大局,事關穩定,為切實維護老年人合法權益,工作中注意換位思考,傾聽老年人呼聲,按政策規定,應予支持的,對通過信訪渠道反映出來的具體訴求實事求是的妥善解決,保障他們的合法權益;對於沒有政策依據的,注意做好他們的思想工作,協調相關部門盡可能解決他們生活中的實際困難,千方百計化解矛盾,當好「消防兵」。

2009年老齡工作的總體思路是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續高度重視老齡事業發展,努力開創老齡工作的新局面。重點做好以下工作:

一、堅持政策引導,繼續研究完善離退休相關政策,將離退休人員普遍關心的工資制度改革後離退休政策有關規定,通過適當形式向外發布,推進政務公開。

二、對老幹部離退休費執行情況進行檢查落實,在工作中加強監督檢查的力度,保證老幹部離退休費按時足額兌現,杜絕機關事業單位離退休人員離退休費拖欠現象。

三、繼續做好信訪、穩定工作,妥善解決離退休人員的實際問題,工作中既要講政策,還要講感情,採取主動上門等方式為老幹部解釋政策進行溝通,體現人事工作的「以人為本」。

四、加強老齡工作者自身建設。在實際老齡工作中,落實老齡工作專職工作人員,具體工作具體負責,加強業務培訓,不斷提高老齡工作人員政治業務素質,以適應新時期老齡工作要求,更好地服務老齡事業的發展。

㈣ 老年專科護士培訓總結

護理專業在近年來越來越缺乏高素質人才。全國各地各大醫院正缺乏高素質高技能的內護理專業人才。護理是一容門運用科學,分為家庭護理和有償護理。有償護理必須按照衛生部、衛健委、醫政部所規定的法律法規相關條文執行開展相應的護理項目。

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