『壹』 做學生會幹部如何開展工作
學生會幹部工作職責 一、主席 負責全盤工作，主管紀檢、勞衛工作。 組織學期工作計劃的制訂並組織實施。對各項工作進行指導、檢查和督促。 對工作中出現的問題，要把握好方向，及時處理重大問題，及時提出解決問題的意見，並向學院領導匯報。 主持召開每周的學生會工作例會，總結前周工作，布置下一周工作。 搞好與團總支工作的銜接與協調。 搞好對外聯絡、協調。 組織期末學生會工作總結和考評，組織撰寫學生會學期工作總結。 完成預科學院、校學生會交辦的其他工作。 二、副主席 協助主席工作，主管學生會辦公室、學習部、文藝部、體育部、女生部、生活部工作。 負責學生會日常行政管理和內部協調。 完成預科部交辦的其他工作。 三、辦公室主任 搞好學生會內務，及時上傳下達。 調查研究，為學生會工作出謀劃策。 搞好檢查、督促工作。對各部工作進行檢查，掌握各項工作的進展及有關情況，及時進行催辦，並向主席、副主席匯報。 搞好會議准備（通知、會議資料、考勤）。做好會議記錄。 對學生會各項工作的資料進行分類搜集、整理、做好資料檔案的保管工作。 管理好學生會的財產和經費，並堅持項目公開，定期公示。 完成預科學院交辦的其他工作。 四、紀檢部長 結合學生手冊和預科學院管理規定，制定紀檢工作實施計劃。 對每天的早操、校團徽佩戴、晚自習、就寢情況進行檢查，並進行公布。 對重大活動、會議秩序進行監督。 對學生會、各班經費使用進行監督，要求使用情況定期公開。 對個人違紀情況和班級的紀律情況進行登記、統計，保管好原始材料。 完成預科學院交辦的其他工作。 五、勞衛部長 結合學生手冊學生宿舍文明衛生有關標准和規定，制定預科學院學生宿舍文明衛生檢查、評比實施細則。 組織人員，每天對宿舍、教室進行檢查；每周進行一次文明衛生教室、寢室的評比，發放流動紅旗。 重大活動、集會後，組織人員對場地衛生進行清理、打掃。 結合實際，組織開展文明宿舍建設的活動。 妥善保管各次衛生檢查原始資料，並進行歸類、統計。 完成預科學院交辦的其他工作。 六、學習部長 結合預科學院安排，制訂學期學習部工作計劃。 加強調查研究，搜集各班廣大同學對教學工作的意見、建議以及同學們學習中的有關情況，及時向管教學的老師匯報，並經常保持聯系。 組織力量，對背讀任務完成情況進行檢查、抽查。 結合教學，組織開展系列以促進學習、提高文化素質方面的活動。 組織各班學習委員，做好課堂考勤，學生請假條的保管和銷毀手續的登記。 完成預科學院交辦的其他工作。 七、女生部長 協助老師，做好女生的教育和思想工作。調查、了解、掌握女生中存在的思想傾向及動態，有重點、有對象的開展幫教談心活動。 協助各部做好女生的紀律、衛生、安全保衛（包括消防）、學習、生活等工作。加強監督和檢查，重要情況要及時向老師匯報。 協調、處理女生之間的矛盾糾紛。 組織女生，適當開展女生方面的活動。 完成預科學院交辦的其他工作。 八、文藝部長 發現、組織有文藝特長的學生組成興趣小組，開展經常性的學習和訓練，做到有計劃、有實效。 結合形勢，組織開展各種文藝活動。在各種活動開展前，做好活動的策劃和方案。 策劃、組織好一年一度的元旦文藝晚會。 完成預科學院交辦的其他工作。 九、體育部長 配合紀檢部檢查早操的出勤和秩序。 設計、組織廣大學生積極參加群眾性體育活動，提高身體素質。 策劃、組織各種體育競賽活動，事前做出詳細方案，經學院審批後，組織實施。 抓好男、女籃球隊建設；組織選拔選手參加校田徑運動會等重大體育比賽。 完成預科學院交辦的其他工作。 十、生活部長 檢查、登記水、電、電話、玻璃、門窗等損壞情況，並及時向有關部門申報維修，維護廣大學生利益。組織各班生活委員管理好班費，一月一公布。 調查了解貧困生的情況，協助學工辦搞好勤工儉學管理。 協助學工辦管理好教室電視、學生閱覽室、音響器材等設備。 組織各班生活心理委員，做好學生的心理咨詢及輔導工作。 完成預科學院交辦的其他工作。
『貳』 求學生會幹部培訓心得一篇，很急。！！寫好加分，要求如下
勇立潮頭，做當代優秀大學生幹部
為了進一步提高我院學生幹部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委、學工處召開了一系列的幹部培訓大會，我系組織了龐大的隊伍參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過培訓，我們深刻認識到在人才競爭激烈的當今時代，許多招聘單位都特別青睞學生幹部。而怎樣的學生幹部才是合格呢？
當今的校園中，學生幹部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學生幹部應該具備以下的素質：
一、扎實的專業知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生幹部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊塗能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現在在學生幹部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最後一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生幹部是否合格的重要標准。
二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生幹部所要具備的最基本素質。總理在記者招待會上說：「苟利國家生與死，豈因福禍避趨之？」他不是表明了把自己奉獻給國家，為人民服務的巨大責任心嗎？學生幹部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底！既然選擇了當學生幹部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生幹部做了一段時間後就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。我們知道在春秋時期，齊桓公向其臣子管仲詢問鮑叔能否能勝任宰相職位時，管仲說：「鮑叔總是看到別人壞的一面，沒有容人之度，不可也。」有小人向鮑叔打小報告：「管仲是你推薦給齊王的，他反而在你背後說你的壞話。」鮑叔聽了之後不但不發怒還哈哈大笑著道：「管仲忠於國家，不講私人交情，這正是我推薦他的緣故啊！」身為一個學生幹部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生幹部之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。
四、有較好的領導能力和責任心。具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善於思考。學生幹部是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生幹部要思考如何開展工作，怎樣才能幹得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善於真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的幹部絕對不會高效率、高質量的完成工作。 化學與生物系分團委學生會
『叄』 怎麼樣寫一份發言稿，是關於學生會幹部培訓的團口寄語稿，在線等！採納了必加50分！
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
在學院領導的關心和組織安排下，在承載無數希望的期待中，xxx學院 學生會幹部培訓正式於xxx開始。在此，我謹代表在會的全體學員對學院各級領導和老師表示衷心地感謝，感謝您為我們創造了一個學習的機會，提供了一個理論與實踐緊密結合的培訓基地。
時不待我，只爭朝夕。我們生活在一個充滿挑戰與機遇時刻降臨的時代，許多的新事物需要我們去發現、去探索、去實踐;許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。學生會幹部的素質直接關繫到學校學生工作的全貌。在此，希望通過這次培訓，能讓每位學生幹部更正確的看待自己的工作，端正自己的作風，從而嚴格要求自己成為一名優秀的學生幹部。
學員們，我們來自不同的系別，來自不同的組織部門，承擔著不同學科、不同專業知識的學習，但是現在我們走到了一起，因為有了一個共同的目標，把我們緊緊地凝結在一 起——那就是爭做一名合格的學生「幹部」。我們必須認真學習，提高素質、掌握技能，成為一名合格的當代大學生。只有不斷學習充實自己才能更好地為全院學生服務，跟上時代的步伐。
經濟和環境需要可持續發展，而作為當代大學生，全面綜合發展，提高自身內涵是一個非常重要的課題。學生幹部作為學生群體的領導者，更要起到模範帶頭作用。為此，我代表全體學員作出以下的工作表態：
1、 作為學生「幹部」，在學習中我將把好自己的學習關，不落後，爭取獎學金，提高自己的文化素養和全面綜合素質。
2、 將本職工作做活，搞出「激情」，搞出特色，搞出「品牌」。同時注重通過溝通加強對部門學生「幹部」的培養，因為謙遜的語言是人與人之間最結實的橋梁。
3、 在今後的工作中我將堅持發揮帶頭作用，努力引導同學們向一個良性的方向發展，例如：上課不遲到、不早退，不用違章電器等，切實做好學生工作。
4、 對於今後開展的各項活動，充分做到「公平、公正、公開」，讓每一個有才能的同學都能擁有一個展現自我的舞台。在工作中要做到絕不將個人情緒帶到工作中。實事求是是我的工作方針，在活動開展過程中若出現相關問題，絕不推諉。
5、 作為學生「幹部」在今後的工作中，我將一如既往地懷著一腔熱血，以高度的責任心踏踏實實高效率地完成各項工作，讓每一項工作都充滿和諧愉快的音符。不將自己局限在框框里，在做好分內工作的同時時刻兼顧著學院學生工作的大局，做出自己應有的貢獻。
最後用一句話與大家共勉：
「工作中的熱情跟積極性要時刻具備，工作的方式方法要靈活多變。」
在這里預祝學生會幹部培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
院團委
『肆』 學生會幹部如何在工作中開展思想教育工作
學生會要深入細致的開展思想教育工作，首先要用先進的思想武裝學生會幹部的頭腦。學生會幹部必須端正工作態度，認真學習理論知識，加強社會主義榮辱觀教育，提高自身的道德修養水平。學生會幹部要在日常學習中以身作則，在學風建設中起到表率作用。應該通過以下的手段來開展思想教育活動：
1、溝通學校與大學生聯系的橋梁和紐帶作用。一方面，學生會幹部要從廣大同學的切身利益出發，傾聽同學的呼聲，及時向學校反映同學方面的意見和要求，盡力幫助同學解決困難，最大限度的保障同學的合法正當權益；另一方面，學生會幹部又要將學校的決策和意見傳達給廣大同學，並要做好解釋和宣傳工作。學生會要把學校對有關問題的決定和處理意見等及時傳達給學生，並做好耐心細致的解釋、說明工作，必要時可建議有關領導和學生進行直接協商對話；另外還要隨時隨地把學生的思想實際、建議要求等向學校作匯報，使有關領導能夠了解到最真實也最及時的第一手情況，為決策提供准確信息，及時有效的措施做好學生的思想政治工作。
2、促進大學生民主意識的增強的推動作用。代表廣大同學通過一定渠道和途徑，參與學校的管理，參與對學校工作的監督和評議，是學生會幹部維護同學正當權益、全心全意為同學服務的重要途徑，也是學生參與學校管理的重要途徑。學生會幹部要定期向學校遞交調研報告，反映意見，建立與學校領導溝通的有效渠道，有力地維護了廣大同學的正當權益，成為實現校園民主的重要途徑。另外，全面推進學生會選舉制度民主改革是擴大校園民主的基礎。通過改革，學生會民主選舉制度不斷完善，大學生的民主意識也不斷增強。
3、搭建平台，促進校園文化的建設的生力軍作用。校園文化是一種積極奮進的精神力量，是思想政治教育工作的重要載體。學生會開展的文化活動以其內容的豐富性和開放性，主體的廣泛和形式的多樣性已成為當今大學校園文化中一個先進而鮮明的文化建設力量，能對全校學生的思想行為產生誘導，激勵和規范的作用。一方面，學生會幹部要通過組織開展各種健康有益、豐富多彩又能富教於樂的文化、藝術、體育和活動，調節廣大學生緊張的學習空氣，豐富學生單調的課餘生活，為學生的成長成才營造一個和諧、輕松的外部環境；另一方面，通過採取「我搭台、你唱戲」的辦法開展各種學術科技文化活動，不僅有利於發展同學的身心健康，也為同學提供了一個施展才華、培養技能的平台和機會。這些內容健康向上的校園文化活動使大學生在潛移默化中受到啟迪和教育。同時，因沒有或極少的行政手段的介入，也容易消除大學生的逆反心理，從而達到提高思想教育的目的。
4、弘揚主旋律，輿論宣傳的導向作用。輿論宣傳是學生會工作的重要內容之一。學生會幹部要利用橫幅、標語、櫥窗、海報、板報等校內宣傳工具做好形勢政策、實事新聞、學生活動、典型人物，好人好事的宣傳報道工作，用正確的輿論導向凝聚學生思想，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。其次，學生會還利用校園網路廣泛徵集青年學生的意見、建議、要求等，傾聽學生的呼聲，幫助學校了解同學們的思想狀況，開展有效的思想教育工作；同時開展豐富多彩的網上活動，促進學生的健康成長，牢牢掌握學生思想政治教育管理的主動權。
『伍』 求學生會幹部培訓方案
為了使我校團委學生會幹部進一步明確工作開展的方向、目的，增強其責任意識、大局意識，提高學生幹部的組織管理能力和創新實踐能力，從而在工作中發揮更大的作用，經系部研究決定，舉辦一期校學生幹部培訓班。具體安排如下: 一、培訓時間和地點 時間:2010年3月中旬--5月中旬 地點: 二、參加對象及組織形式 參加對象:校團委學生會幹部 組織形式:本期學生幹部培訓採取集中授課、分散學習、討論交流、實踐鍛煉等形式進行。 三、培訓具體內容 1、學生幹部的工作方法 培訓內容:如何加強學生幹部之間的溝通與交流，如何加強團委、學生會內部管理，完善自身建設，如何發揮團委學生會的「自我管理、自我教育、自我服務」的功能。端正學生幹部的工作目的與工作思想，闡明學生幹部的職責;學生幹部應如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理學生幹部與同學間的關系等。 2、如何提高學生幹部的應用文寫作能力 培訓內容:作為團委學生會幹部應用文寫作非常重要，用得也越來越廣泛。為了促進系部各項工作的順利開展，團委學生幹部在日常工作中應加強各類應用文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、協議書、方案等等; 3、學生幹部的素質與形象 培訓內容:學生幹部自身素質的高低不僅影響到學生幹部形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生幹部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。作為學生幹部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務。 4、高中生心理健康 培訓內容:高中生是個即將從校園學習步入到社會工作的一個群體。在高中三年裡要不僅要認識自我，而且還要完善自我.認識自我可以認清自己善長什麼，不擅長什麼。這樣才可以制定相應的職業目標，才不至於在即將進入大學校門時，感到茫然無措.而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫生一樣對症下葯來完善自我，使自己得到一個較大的提升，更好的適應自己所定職業目標的要求. 5、男女之間交往的禮儀 培訓內容:交往和溝通的技巧不僅僅是一門學問，而且是一種藝術。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。例如，人際稱呼要適當，登門拜訪要有禮貌，喜慶節日要致意，談話態度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。 6、計算機辦公操作培訓 培訓目的:通過本課程培訓，學員能熟練掌握文擋編輯;文字、段落格式設置與編排;表格與公式的製作;圖文混排;熟悉批註、腳注、章節附註、題注及修訂標記等的建立;掌握頁面設置與列印輸出。 內容:Windows基本操作 Word文字處理 Excel電子表格 四、學員須知: 1 、不得無故缺席，遲到，早退。有事必須提前一天到辦公室負責人處請假。 2、努力提高學習效益，全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。 3、自覺接受培訓考核
『陸』 學生會幹事培訓的目的
培訓目的
隨著學生會招新活動的順利完成，學生會又增添了一批新鮮血內液，他們擁有旺盛的容精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望。
為了保證校學生會有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學，故舉行幹部培訓活動，彌補學生會成員在組織管理能力、人際交往能力、執行力方面的不足，提高學生幹部的綜合能力，以便學生會健康發展。
『柒』 學生會幹部培訓總結
關於巢湖學院學生會幹部培訓情況總結報告作者：李丹愷 轉貼自：本站原創 點擊數：1737 更新時間：2008-12-9 文章錄入：xsh 【字體：大 中 小】 為進一步加強我院團員青年的政治理論學習，提高各級團幹部的思想素質和工作水平，提高學生幹部自身理論水平，增強學生幹部的組織協調能力，培養學生會幹部的責任意識、大局意識，加強學生幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力建設，全面提高學生幹部整體素質，充分發揮學生幹部在學校管理工作中的作用，培養和造就高素質的青年後備人才，提升我院團建工作水平。11月29日上午，由巢湖學院團委、學生會組織的我院青年馬克思主義者培養工程「學生幹部菁英學校」培訓班正式開班。本次培訓班共有來自院、系學生會的100多名學生幹部參加學習，開班儀式後，院團委書記何照澤為全體學員作了題為《如何當好一名優秀學生幹部》的專題講座。他結合生動的事例著重向同學們闡述了學生幹部應具備的基本素質和應掌握的基本技能。並特別強調，一名優秀的學生幹部要兼備正直、誠實與自信的優良素養，要學會合理安排時間，在保證良好學習成績的同時出色完成自己的工作。講座深入淺出，富有哲理，使與會同學深受教育和啟迪。根據安排，本次培訓為期一個月，將通過專題講座、理論學習、座談討論、工作交流、觀看錄像和社會實踐等多種形式有序開展。圍繞著本次學習培訓，巢湖學院學生會根據實際情況開展了以下培訓內容：1、院學生會全體成員於12月1日下午在團委會議室召開《如何做好學生會幹部》的專題學習座談會議。2、院學生會各個部門於11月30日至12月6日深入開展關於「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」工程和提高部員能力的培訓工作，並在利用為期一周的時間，精心安排，具體落實，並各部門以書面形式將總結成果及時上報匯總。3、院學生會全體成員及各系學生會代表於11月30日早在學院東二階梯教室觀看「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」工程學習資料片。4、院學生會全體成員於11月30日下午在學院籃球場進行「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」素質拓展團隊建設活動。5、組織巢湖學院學生會主席團成員及各系學生會分會主席於12月2日下午在團委會議室進行關於「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」課程的專項學習座談會，院團委何照澤書記和團委宮海波老師出席會議，何書記就當前國內外環境的實際情況對同學們做了專題講座和重要講話。6、組織各系學生會分會深入各系內組織本系學生幹部開展關於「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」工程的宣傳學習工作，並由院學生會主席團各分管聯系的各位分管主席與院學生會女生部、維權部、治保部及調研部的同學深入各系進行學習宣傳。各系學生會並以書面形式及時匯總上交各系組織學習情況。其中較為突出的有管理系學生會組織開展相關活動，學習研討與演講比賽相結合，團隊游戲與心得體會相融合；歷史旅遊文化系學生會將黨員與學生幹部互幫互助進行學習交流，並開展相應的主題為「2008我和你—我的祖國」為主題的演講比賽和「感受文化，陶冶情操—游覽霸王祠」的素質拓展團隊建設活動；外語系學生會組織學生幹部就「什麼是學生會」、「如何做好學生會幹部」等相關問題深入開展交流學習座談會；計算機系學生會通過組織觀看記錄片，交流會，寫總結感想等方式進行學生幹部的培訓學習；另外如中文系、經法系、物理系、藝術系、化學系、體育系、數學系、教育系等學生會都相應組織開展相關的各種形式的培訓。7、院學生會宣傳部、學習部、文藝部、生活部、衛生部、體育系、外聯部、心理健康部，組織各系學生會分會相應相關部門，展開關於「青馬」工程的座談會活動（生活部與衛生部聯合開展），並院學生會各部門部長將座談會內容以書面總結形式及時匯總整理。 其中心理健康部從大學生自身心理出發進行交流，希望各系能夠多關注同學生活和心理並多開展相應活動，緊密聯系各班心理委員，做好學生幹部的本職工作，讓同學們能夠學會學習、學會做人、學會調節；學習部就從同學們的學習狀況深入交流，鼓勵同學們努力學習，不斷提高學習自覺性，多組織開展相應的有意義的活動，並提出了「大學生佔位現象」這一實際問題，討論相應的策劃活動；生活部和衛生部就目前的「珍愛生命，拒絕使用大功率電器」和「拒絕白色污染，共建文明校園」的活動做了相關宣傳和進一步的活動工作安排；外聯部和宣傳部就針對學校的外聯贊助事宜和宣傳方式進行了統一學習和規范要求。另外如文藝部、體育部等部門也進行了相關的學習交流。從以上的相關培訓事宜中我們總結出了以下幾點經驗：1、學生幹部培訓工作覆蓋面要廣。以往的學生幹部培訓主要是針對院系學生會幹部，班級學生幹部的培訓工作往往是由各班主任、輔導員負責。有些班級的學生幹部只能通過日常開展活動摸索和積累經驗，這就給班級學生工作的開展帶來了不便，同時也影響到了學生會活動的開展。通過擴大學生幹部培訓工作的覆蓋面，把班級幹部也納入到培訓中來，既可以讓班級幹部在培訓中得到提高，也能加強院系學生會和各班級之間的交流與溝通。 2、 學生幹部之間的經驗交流必不可少。學生幹部的培訓工作不能僅僅局限於指導教師集中授課，還要充分發揮學生幹部自身的資源，加強他們之間的交流。通過新老學生會幹部之間的經驗交流，可以達到傳幫帶的效果，使新進學生會成員盡快熟悉工作；通過學生會幹部內部的經驗交流，可以使學生會同學彼此熟悉和了解，增強他們的集體意識和團隊意識。3、學生會幹部的培訓需要教師的支持。學生幹部培訓工作不僅僅是分管學生工作的負責人的事，更需要得到廣大教師的支持。4、學生幹部培訓是一個長期的、潛移默化的過程。學生幹部培訓工作光靠幾次培訓，幾次學習是不夠的，它是一個長期的過程，每一次活動，每一次會議實際上都是一次培訓的機會，把培訓工作融入日常工作中去，使之常規化，長期化，才能使培訓工作落到實處。5、學生幹部培訓工作要理論聯系實際。理論學習最終是用來指導行動，理論也只有在實踐中才能得到檢驗。因此對學生幹部的培訓不能止於理論，而是要付諸行動。只有讓學生幹部在活動中運用理論，在活動後總結經驗，才能使理論真正為他們所掌握。通過不斷的學習，使我們更加明白了作為一個學生幹部我們不僅是在學習，更重要的是在服務，而這要我們要有明確的定位，更要認真的做事，塌實做人，發揮模範作用，做老師的好助手，做同學的好朋友。在以後的工作中，我們會在日常工作中認真實踐，努力把學習和工作作到最好。作為一名合格的學生幹部，學習上必須作「勤奮好學、學有所成」的表率；工作中必須有較強的責任心、政治熱情以及「咬定青山不放鬆」的恆心和毅力。要善待同學，寬大為懷；要嚴以律己，潔身自好；要正確處理好學習、工作、生活與情感之間的沖突與關系。就是「做事要有四個心，即信心，恆心，熱心，責任心」，學生會就是一個為廣大學生服務的平台，因此我們在做任何工作的時候都要本著這四顆心好好的做事，唯有持之以恆的態度才能使你在學生會工作的這段時間內有所收獲。讓我們不斷努力，共同進取，做一名合格而優秀的學生幹部。 巢湖學院學生會主席：李丹愷 2008-12-08
『捌』 學生會幹部培訓的活動形式有哪些
我這邊有一張我們這給學生幹部做的題目,十道
都是簡答
新傳院學生會學生幹部能力素質測試卷
部門
姓名
得分
4、請你談談團隊建設中最重要的因素，並簡單描述一下在你理解中「團隊」二字的含義。（10』）
『玖』 學生會幹部培訓總結如何寫
首先要看你所管轄的部門，一般情況下你把你平時所做的工作做個流內程表出來，然後容加上自己如何去做，有什麼想法，有哪些不足，以後打算怎麼改進就可以了，注意：盡量避免把總結寫成想老太婆的裹腳布，那樣又長又臭別人是不會聽你念完的，盡量寫些經典的，總結只要精與簡就OK了。你要給人一種做事利索的感覺。
『拾』 大學學生會幹部培訓該培訓什麼呢
大學學生會幹部培訓培訓內容：
1、 學生會幹部培訓：
（1）組織學習中央關於教育改革全面推進素質教育的決定；學習中央領導對教育的相關講話及論述。
（2）介紹學生會的工作和任務，明確各崗位的職責及要求。
（3）由院領導就如何做好學生幹部工作進行指導。
2、 班幹部培訓：
（1）組織學習中央關於教育改革全面推進素質教育的決定；學習中央領導對教育的相關講話及論述。
（2）學習班級工作條例。
（3）介紹班級各幹部崗位的工作任務及主要職責，明確各自的分工。
（4）由院領導就如何做好班幹部工作進行指導，提出要求。
學生幹部培訓實施方案
為了保證新生班幹部和學生會幹部選舉產生後，能盡快進入角色，承擔起各自的工作職責，同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求，有效的將工作順利開展，成教學院對學生幹部培訓工作作出如下規定：
一、 組織實施
學生幹部培訓在院黨總支直接領導下，由主管學生工作的副書記主要負責，由院學生管理辦公室負責具體組織實施。每次培訓前提前做好計劃，安排好具體時間，指定具體培訓地點。
二、 培訓制度化
學生幹部隊伍的建設，是高校培養合格高素質人才的重要渠道，是搞好班級工作的基礎，認真做好班級主要幹部的選配、培訓工作，對我們進一步搞好學生的思想政治工作將起到積極的促進作用。為此，我們將學生幹部的培訓確定為每年兩次，四月底為新一屆學生會幹部的培訓，五月中旬為新生班幹部培訓。
三、 培訓方法
培訓採取集中學習指導和分組討論的形式，先集中後討論。培訓結束後，每人要上交一份培訓小結，拿出個人工作計劃。培訓時間原則上安排三個半天（6個小時），集中學習指導兩次，討論一次。
上述規定，將作為學生管理教育的一項常規性工作，遵照執行。