教育機構培訓師是做什麼工作

㈠ 有沒有前輩做過教育培訓機構的咨詢師，銷售的工作，平常上班都是做些什麼工作啊謝謝各位前輩

培訓機構這個行業呢，這個來說也有淡季和旺季。淡季就是春秋期學生在校的時候，旺季就是寒暑假。做培訓機構的咨詢師就是負責接待家長和學生，跟家長介紹校區的課程和老師。當然也要為學生分析學習成績等等。其次就是介紹收費標准。你就必須要對課程收費非常的熟悉才行。也有又部分教學知識，這樣在為學生分析學習情況的時候才能讓家長相信你。想辦法把家長留下。這種工作還是要實際操作過才知道，多跟前輩們學習。相信自己多說多練有自信。

㈡ 教育培訓機構的工作大概是什麼樣的

看你是做前台抄還是教務了，前襲台比較輕松，就是負責給客戶答疑，提供咨詢。教務的話工作比較繁重，需要管理講義，調配教師，管理教室和各種設備。然後就是主管經理一類的。 來自職Q用戶：李先生
在上海。如果是英語專業，建議去線下機構當個老師，雖然只是教孩子，基本薪資三四千，但是一兩年後到手薪資八到一萬以上。如果去公司裡面做小職員，加薪幅度太小，剛入職有可能稅前五六千，兩年後稅前也就七千。 來自職Q用戶：安女士

㈢ 企業培訓師主要干什麼工作

行業前景
老有人慫恿我做培訓師，其實做HR的有一定資歷，在大公司做過高職位的入行也不難，只是你想不想要這種生活而已。
我覺得現在這個行業相比幾年前更加活躍，進入門檻低，外企壓力增加，與給人一種自由的感覺或許是原因。而現在不僅外企大型國企，民企私企的需求也增加。個人覺得職業前景還不錯，等到不想鳥老闆，而自己的經歷也夠厚，可以試試這個工作。

㈣ 培訓師的主要工作是什麼

加、 培訓規劃和計劃：在經理的指導下，進行培訓課程開發，
Q、 確保培訓計劃符合培訓需求；
9、 培訓資源管理：根據企業培訓需求，在經理指導下，
3、 收集、評估相關課程、
9、 學習資料；
4、 開拓並維護合適的學習與培訓渠道；
5、 培訓授課：了解學員需求，
0、 參與培訓授課，編制平安保險培訓講義、
0、 做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，
3、 做好現場把控，
1、 根據課程反饋不斷完身內部培訓師管理課程。

㈤ 培訓師這個行業到底是做什麼的

培訓師描述
1、產品培訓課件的製作、宣講,對客戶進行產品知識培訓、答疑;
2、培訓師擅長領域內：團隊建設容、企業文化建立和企業內部流程改造、溝通學、LT思維管理、頭腦風暴、企業教練、執行力提升、團隊激勵和個人激勵、個人職業生涯開發和規劃、成功學、巔峰潛能銷售、
3、能適應經常出差講課。
4、歡迎全國各地培訓公司和企業合作洽談內訓事宜。

考培訓師的條件
（1） 取得本職業助理企業培訓師資格證書滿4年。
（2） 具有中專學歷（或同等學歷）從事職業培訓工作，並獲得中級職稱資格證
（3）大專學歷（或同等學歷）從事職業培訓工作滿8年;
（4）具有大專學歷（或同等學歷）從事職業培訓工作滿6年，並獲得中級職稱資格證。 （5）具有大學本科學歷（或同等學歷），從事職業培訓工作滿5年以上。 （6）取得碩士學位，從事職業培訓工作滿3年以上。

㈥ 教育培訓機構是做什麼的

培訓機構，以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

裡面的銷售兩個方面，1是市場招生；二是咨詢教師。都需要有較強的溝通能力。

教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的，所以登記機關是勞動部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動部門的認證考試培訓，師資需要認證，收費需要認證。

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從培訓行業競爭主體來說，由於其發展的歷史背景淵源和可把持、可利用的教育培訓資源、教育市場的不同，其市場開發和運作模式也不盡相同，下面作一簡略的分析：

（1）政府部門下屬的行政事業單位或培訓中心

它們是國家各部委和地方政府下屬的行政事業單位，是培訓市場的新力量；

（2）各行業協會組織

國內的各行業協會組織最近幾年的發展速度迅猛，好比：中國企業聯合會、中國企業家協會、中國人力資源開發研究會等都在全國具有很高的影響力；

（3）高校專業院系與培訓公司

知名高校的專家學者一直是培訓市場中的熱點人物，是決定培訓質量的關鍵因素。因此，高校各院系利用自身的專家優勢，開設各種專業的培訓，具有核心的競爭優勢。清華大學的清華大學領導力培訓中心、北大的光華管理學院；

（4）中國高層管理培訓機構類型劃分

海外商學院，其高層管理者培訓原汁原味；中國大型企業的大學、學院，如華潤集團的華潤大學以及海爾等都已經有自己的商學院，由企業的商學院做高管培訓；跨國公司的商學院，如惠普大學過去這些企業大學主要為公司內部培訓，向客戶開放。

㈦ 在培訓機構做老師有前途嗎該怎樣提升自己的價值

在培訓機構當老師的優點工資還行,公平競爭,純靠本事吃飯在培訓機構當老師的缺點累成狗,沒有周末,休假少,壓力大在培訓機構當老師注意事項

在教育機構做老師，還是得擺脫成為機構賺錢機器的問題。做好教學的同時，八小時以外也需要考慮個人職業發展規劃。教師的職業瓶頸跟銷售是一樣的，也是很明顯的，但是長板也很明顯。

很多教師從機構出來以後，大部分會選擇創業，但是因為個人只懂教學，不懂機構運營邏輯，不懂銷售，只知道努力教學，提高成績，帶來口碑和轉介紹，所以創業往往是很難成功的。

㈧ 在教育培訓機構當老師是一種怎樣的體驗

壓力大。有的家長事特別多。現在孩子大部分都是獨生子，都慣著，不好管。

㈨ 在教育培訓機構當老師 是一種怎樣的體驗

在教育培訓機構當老師的體驗是：首先身體要好；然後要耐得住寂寞；相對於其他單位，這里的人際關系相對簡單，勾心鬥角還不算多。

第一，你要有個好身體。有時候上課要從早上8點上到10點多，到家11點。高考前一個月下來幾百個小時，這不是開玩笑的。曾經有個前輩，高考前賺了好幾萬，但是胃出毛病了，治好病又把這好幾萬都花了。一定要熟記幾個外賣電話。按時吃飯。

第四，土豪學生很多，有可能沖擊價值觀。深刻意識到上品無寒門的意思，他們的物品可能是別人好幾年的工資。開的車也許是別人一輩子也開不起的。這個時候一定要有自己的價值判斷。不要迷失自己。

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在這個信息化飛速發展的時代，就業的方向也越來越多元化。隨著大眾對教育、資源的重視，教師這樣傳統的職業，也有很多方向可供選擇。

而教育機構的盛行，特別是全國性品牌教育機構的發展壯大，教師這個職業，讓很多師范或非師范的畢業生，乃至教育行業內外的社會人士都興趣滿滿。

㈩ 想做培訓師前期應該找什麼工作呢

培訓屬於人事，你可以去報考個成人自學班，也就是函授的大學班，學習人力資源專業。這個可以出來做培訓，負責為企業招聘新員工，和老員工的管理。當然了不能絕對，只不過做培訓之前至少有個本行業相關的資格證，這個是必須有的，比如想當老師，必須有教師資格證證是一樣。要想讓別人相信你的能力，至少要證明自己的實力！