❶ 去管理培訓機構工作怎麼樣
就是給公司員工做培訓的公司,我估計你去也就是做業務吧,和某公司老闆談,讓他能拿錢,給他們公司員工做培訓,你去了也不是當什麼講師,現在公司都不好,那還有錢讓你們培訓呀.待遇,底薪不好,主要是提成
❷ 在聚成培訓上班怎麼樣
好像不怎麼樣。。看到別人這么寫的。。
離開了聚成就不想再去回顧之前的是是非非,那裡帶給我的有太多復雜的感情,想想自己所選擇的工作,也並沒有感到後悔或是遺憾的。其實也沒什麼好後悔或者遺憾的,經歷了就是經歷了,在經歷之前,我們都有做選擇,做比較,不管是好的還是不好的結果,我們都是有原因的,不會平白無故,像傻子一樣跟風走。
在聚成經常會因為一點點成績就被拿到台上大肆渲染,享受大家的掌聲、感受那種榮耀。。你可以說是小小成績,可以說是貪圖虛榮,但那樣又可以虛榮到什麼樣子呢??對於老員工來講,其實時間長了,對這些膚淺的東西都很不泄的,每天跳舞或者早會,都是不泄的看著台上的新人不斷的展示自己,呵,常常想她們傻傻的,也會懷念自己當初傻的樣子。所以這也是公司不留人的原因之一。之前一個經理,3月份的時候還信誓旦旦的講自己在聚成的目標是做總監,嘿嘿,享受股份,自己要如何如何奮斗,如何如何向前沖。前幾天聯系,人就走了。呵呵,想想那時的誇張的話和表情,真是感覺詫異,開始總把他當傻子的。
看來即使是傻子也會認識到聚成的是是非非的。
但不管怎麼說,聚成這種嚴峻的環境確實是鍛煉人的,只不過鍛煉的經費是自己掏。
❸ 教育培訓的工作怎麼樣
1、我個人覺得培訓來教育機構不僅僅是一自名「教師」,更多的你還是個多面手。例如:你的培訓對象不再是適齡的兒童、學生,可能是有一定經濟基礎、文化素質但他還有其他方面的要求的人群:例如電腦軟體培訓,例如插花培訓,例如舞蹈形體培訓等等。
2、它的收入是和一般教師的定崗定員不同的,分各種類別、類型,是典型的按需分配的。而且教學時間相對比較自由、隨意,不再是規定的朝9晚5,或者更多的早自習、晚自習等等。
3、我覺得培訓機構還是相對輕松的,但畢竟良莠不齊,還是應該選擇那種相對成熟的機構去工作。
❹ 有什麼工作是帶培訓的,沒有工作經驗通過培訓可以做的
學汽修吧 可以去北方學校學習 也可以給老闆打工 不過學徒工資很低
❺ 帶薪培訓的工作怎麼樣
帶薪培訓的工作其實就是公司免費給你培訓,在培訓期間還算你工資。這種工作當然好,一般只有大型國企和外資大公司能提供這樣的待遇,好好去做,工作單位不錯。
❻ 去培訓機構上班好嗎
隨著社會節奏越來越快,人們的生活壓力也是越來越大了。對於未來的前途,現在人們也更多的原意投資在自己身上,諸如培訓進修之類的,身邊好多同學畢業後都選擇了進修更高的學歷,在專業方面也投資了好幾個培訓班。以求以後事業的發展。這是一個好的社會現象,也導致了培訓這行這幾年火熱的出現在了大家的面前,好多人都甚至想轉行去培訓機構上班,以求得更高的薪水,更好的前途。
但是我想說的是這是一個好的選擇嗎?因為我也有同學在做這行,僅就我了解的一點東西跟大家探討下。培訓機構上班基本周末節假日的是不能休息的,很多都是單休,最多休2天的也只是平常周一到周五的時間,這就導致與家人的放假時間錯開了,少了陪伴家人的時間。還有工資方面,可能很多人認為現在培訓機構都很火,那進去薪資待遇肯定不少,那也不一定,任何一個行業的公司進去的新員工都不可能有很高的工資們吧,都是一步步的積累加起來的吧,培訓機構那更是,帶有銷售性質的員工那肯定是跟業績掛鉤的,跟其他行業的銷售類似,屬於幹得多拿得多的類型。老師的話壓力也大,學員升學率等很多問題也是工資考核的大頭。
所以我想告訴大家的是,選擇一個行業要看個人的興趣愛好以及專長,不要盲目的轉行,熱門行業也不一定就代表著高薪高發展。慎重選擇!
❼ 培訓經理的工作怎麼樣
1.待遇應該還可以吧來,看公司整自體工資水平和你個人能力及經歷定工資,好像大概45k沒問題
2.工作壓力哪裡都有,哪個崗位都有的沒有壓力的工作怎麼賺錢?
3.工作應該不難,崗前會培訓的嘛
4.面試是要做好充足的准備的,自己在網上搜一下面試應該注意的事項,別緊張,正常發揮就好了還有就是千萬別太在意這個工作,否則就會影響發揮的,對自己有信息,擺正心態,祝你成功!
❽ 到一家公司工作怎麼樣才算是給員工培訓了呢
有些不正抄規的企業 入職培訓襲就是這么走過場的形式 有時候公司會同員工針對培訓約定服務期和賠償培訓費 但這種約定都是針對公司支付要給第三方培訓機構費用的培訓 顯然你的這個培訓不屬於這種 所以你不用擔心 你所接受的這個所謂的「培訓」公司是沒有任何理由在任何情況下叫你支付任何費用的 包括賠償金
❾ 培訓師這個工作怎麼樣
培訓師前景還是不錯的,大概一下幾點吧:
1、自身提高,我認識的一個朋友專在物流培屬訓公司,在職三年內,她從初級物流師到中級物流師的證都考到手了,知識也得到了積累,目前自己單幹了;
2、培訓行業可以累積很好的人脈,試想下桃李滿天下是什麼感覺,如果培訓做的好,主管、經理、老總認同了你的培訓理念或培訓技巧,跳槽或者發展新業務都是有很大機會的,我認識的一個姐姐就是之前是公司做項目的,項目做的好了被客戶單位挖去做總監;
3、前景光明,外企一般有完善的培訓體系和職業生涯規劃,內資企業發展速度過快,但是管理和培訓缺乏,所以培訓和管理這塊很大缺口;
總之前景尚可,不過需要你熱愛這份事業,並能投入很大的經歷去學習、提高、成長,達到一定的水平,發展空間才會更加廣闊。
❿ 現在參加職業培訓怎麼樣好找工作嗎
如果你沒有一技之長,在盲目地打工的話,那麼參加職業培訓是你最好的選擇!
所謂,一技成,天下行,有了自己的技術,工作都不是問題了!