培訓教育黨務工作者精神

⑴ 如何加強黨務幹部隊伍自身建設，不斷提升黨務工作者的業務能力和工作水平

1.強化素質提升。深入學習貫徹黨的十九大精神，提升黨務幹部政治理論素養，增強黨務幹部的政治意識。

2.強化思想認識。通過外出參觀學習、體驗式教學等有針對性、實效性的方式，讓黨務幹部們對自身肩負的光榮使命和工作職責有更加清晰的認識，對不斷提高業務能力水平有更加清晰的思路。

3.強化業務培訓。加強基礎黨務知識培訓。採取現場培訓和視頻培訓相結合的方式，進行系統的黨務基礎知識培訓。

通過搭建平台，拓寬學習渠道，營造良好學風。切實增強做好新形勢下黨務工作的自覺性、主動性。

(1)培訓教育黨務工作者精神擴展閱讀：

加強黨務幹部隊伍自身建設，不斷提升黨務工作者的業務能力和工作水平需要解決的問題：

1.解決好工作定位「不準」問題。

針對內心浮躁、態度不端，對基層黨建工作底數不清、掌握不準，自身對黨建工作缺乏正確的思想認識，認為黨建「務虛」多、「抓實」少，對抓實主責主業不能精準把握。

因此，在日常工作中，應把黨務幹部的思想教育放在首位，抓實主責，樹立鮮明的工作導向，引導廣大黨務幹部沉下身子、凝心聚力抓黨建，把抓好黨建當成是是「最大政績」、「第一責任」。

進一步加大對優秀黨務幹部的提拔任用力度，在評優評先、後備推薦等工作中予以傾斜，對履職不力的黨務幹部，採取誡勉談話、取消評優、崗位調整等方式進行組織處理。

2.解決好本職業務「不精」問題。

一些黨務幹部習慣於被動性的開展工作，習慣於上級安排什麼干什麼，對黨建工作缺乏主動謀劃和總結提煉。

因此，要通過進一步加強對黨務幹部的專題培訓，不斷提升黨務幹部專業化水平及服務新時代發展的能力。

上級組織部門要通過「幹部下基層」活動，積極引導廣大黨務幹部常下基層、到群眾中去拜群眾為師，進行深入「走訪」，真正「沉下身子、放下架子」去體察民情，密切關注基層黨員幹部和群眾反應。

多方收集民意，找准黨建工作的結合點，使基層黨建工作更好地為中心大局服務。

同時，作為黨務幹部，還要深入學習基層黨建知識，虛心向周圍人請教，對別人提出的意見、建議，耐心傾聽、冷靜思考、虛心吸取，在不斷學習中提升自已，努力成為黨務工作的「政策通」和「多面手」。

3.解決好責任擔當「不足」問題。

作為一名新時代黨務幹部，不但要有敢於擔責的勇氣，還要具備敢於擔責的能力，這樣才能為事業發展貢獻力量。要善於謀事。

堅持把工作的重心和著力點聚焦到引領農村經濟發展、加強黨員幹部隊伍、培育人才等方面，堅持以新思路、新方法、新舉措抓好基層黨務工作。

要敢於幹事。認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，建策群力、齊抓共管形成黨建工作新格局

⑵ 如何加強和改進黨員和黨務工作者的教育培訓工作

與時俱進，創新載體，講究方式方法。

⑶ 怎樣做一名稱職的黨務工作者

做一名合格的黨務工作者，首先是要做一名合格的共產黨員，再不斷完善充實自己的理論水平和政策水平，提高自己的辦事能力，管理能力，才有可能帶領廣大基層的共產黨員圍繞黨的各項方針政策展開工作，完成黨交辦的各項工作，下面我們將從十個方面來展開討論，但願能起到拋磚引玉的作用。
做一名合格的共產黨員要有一顆「善良心」 「人之初，性本善」，善良是人的本性，是人良好的道德品質，勤奮，善良，真誠，也是中華民族的優良品質。「樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。」人心向背，是決定一個政黨一個國家生死存亡的大事情，我們切不可掉以輕心。古代的思想家范仲淹就寫道：居廟堂之高，則憂其民，處江湖之遠，則憂其君，然則何時而樂耶，其必曰，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。要做好新時期，新形勢下的基層黨建工作，做一名合格的黨務工作者，必須要增強十種意識。
一是必須增強黨性意識和政治意識。基層黨務工作者首先必須要有強烈的政治意識和鮮明的政治立場，要切實做到「四個堅持」。一要堅持用鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝頭腦。認真貫徹落實黨的各項方針政策，不斷提高政治理論水平和思想素質，以及運用理論觀察、分析和解決問題的實際能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二要堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領。自覺抵制社會上不同思潮的反映，保持政治堅定性，決不能搞自由化，自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。三要堅持講政治、講大局、講發展、講穩定。基層黨務工作者必須自覺接受黨委的領導，重大問題要及時主動地向黨組織匯報，切實把握好工作定位。四要堅持全心全意依靠教職工辦校的方針。全面落實科學發展觀，緊緊圍繞教書育人，培養人才這個中心，服務大局，勤奮工作，充分調動廣大職工的積極性和創造性，確保各項任務圓滿完成。
二是自我要求更嚴，優秀的黨務高工作者必須更加嚴格地要求自己，他是共產黨員中的先鋒，模範，是廣大黨員學習的楷模，所以，言行，舉止，工作作風，思想境界等方面都要努力學習提高自己，他不是一個普通的人，但是是一個普通人中的佼佼者，在普通人群中有良好的口碑，有感召能力，有親和力，在遇到困難的關鍵時刻，他站出來就能引領大家前進。
三是必須增強學習意識。基層黨務工作者必須樹立自覺學習、終身學習的觀念，切實做到「三個明確」。一要明確學習目的。學習的目的在於應用。在學習和實踐中，要善於理論聯系實際，把解決工作中的重點、熱點、難點、疑點和焦點問題結合起來，不斷提高研究問題、分析問題和解決問題的能力和水平；要善於把思想認識從那些不適宜的觀念、做法和習慣中徹底解放出來，在實踐中不斷與時俱進、積累經驗、增長才幹。要善於聯系群眾、根據社會發展的實際，處理好各種復雜的問題，做好職工群眾的思想工作，努力提高工作能力，把自己鍛煉成為黨務工作的行家裡手。二要明確學習內容。新時期基層黨務工作者應該具有較高的政治理論水平和駕馭工作的能力。不僅要學習、掌握馬列主義原理，而且必須具備與工作相適應的專業知識、工作能力；要熟悉和掌握科技、法律、心理學，管理等方面的專門知識，還要熟悉計算機、外語等方面的公共知識。三要明確學習益處。學習對基層黨務工作者是一個提高悟性、開發理性的過程。特別是在我們這個學習型社會里，只有通過學習各種科學理論和文化，才能把握好事物的本質方向，使人變得更加理智聰明，站得更高，看得更遠。同時，學習對黨務工作者又是一個藉助外力的過程。知識就是力量，通過學習可以獲得一種巨大的動力，去解決前進路上遇到的各種困難。學習對基層黨務工作者還是一個自我加工和自我完善的過程。勤學習，善思考，不斷提高自己的理論水平。
四服務意識更濃，黨務工作者要明確自己的任務是為廣大人民群眾服好務，所以要牢記服務意識，為職工群眾說話辦事，代表和維護職工群眾的合法權益是基層黨務工作者的「天職」。黨務工作者在為黨員、群眾辦事時，要切實做到「三個到位」。首先是要感情到位。要心中時刻裝著群眾，對職工懷有深厚的感情，要想職工所想，急職工所急，需職工所需；在感情上、思想上與職工群眾融為一體。其次是要服務到位。要在工作上從過去「黨務工作者應該干什麼」轉變到「職工需要黨務工作者干什麼」的定位上來。
五處理問題更細，基層黨務工作者要做好本職工作，必須具有較高的政治責任意識，處理問題更加仔細，周到，切實做到「三個負責」。一要對黨組織負責。每個黨務工作者都要明確自己的崗位，要服從安排，聽從指揮，熱愛本職，熱心為黨做好工作，決不辜負黨組織的信任和重託。二要對黨員、群眾負責。要克服形式主義，做到調研到一線、決策到一線、維權到一線、服務到一線。工作一定要貼近實際，情系廣大黨員群眾。三要是對自己的工作負責。基層黨務工作者要珍惜崗位，安心本職，樂於吃苦，勇於奉獻，淡泊名利，甘當無名英雄，保持一種良好的心態做好本職工作，切實增強責任心，自覺當好黨員、群眾的信息員、廉潔勤政的服務員。處理問題讓人民群眾感到滿意，有人情味，以人為本。
六站立角度更高，我們的黨員幹部，要站在更高的立場來看待各種問題，矛盾，要把問題消滅在萌芽狀態，不要等問題成了堆，沒有辦法控制的時候才來想對策，找辦法，高瞻遠矚，要求我們的黨務工作者看問題有前瞻性，預見性，知己知彼百戰百勝，這樣才算是一個合格的黨務工作者，才能很好地完成黨交給我們的任務，
七創新教育方法，黨務工作者要始終保持與時俱進的精神狀態，以創新的觀念審時度勢，以創新的勇氣直面難題，以創新的精神開拓未來。要努力做到「三個轉變」。一要把過去適應計劃經濟的思維方式轉變到適應社會主義市場經濟發展的思想觀念上來；二要從過去單一的組織形式、行政化的活動方式和機關化的傳統工作方法轉變到以組織形式、工作內容、工作方式的多樣化，並適應生產方式和生活方式創新的思路上來；三要從過去被動工作，轉變到主動、超前、源頭參與上來。方法的創新會帶來很大的效用，我們一定要努力探索良好的創新辦法，把我們的工作做得更加完美。
八既要堅持原則，又要靈活機動，以人為本，我們按照原則辦事比較容易，但是在新形勢下，我們要努力以人為本，做事情夠人情味，讓人民群眾體會到黨的溫暖，所以，有些時候，我們要靈活機動的辦事，只要對老百姓有利，對黨和國家有利，就不要太拘泥於文件規定，搬那些條條框框來處理事情，讓老百姓看到我們黨員幹部的一顆為老百姓辦好事的紅心，讓老百姓感受到黨的溫暖和關懷，正如歌曲《唱只山歌給黨聽》中那樣，唱只山歌給黨聽，我把黨來比母親，母親只生了兒的身，黨的光輝照我心。
九不斷提高黨員的素質，作為黨員幹部不僅要成為有知識，懂業務勝任本職工作的內行，更為重要的是要努力成為具備良好素質、具備馬克思主義世界觀。人生觀，努力成為忠誠黨的事業，忠誠中國特色社會主義建設事業的捍衛者，提高思想政治素質是重點，提高黨員幹部的政治素質，使廣大幹部經受得起執政和改革開放的考驗，關繫到我國社會主義現代化建設的全局，是我黨一項重大而緊迫的任務。
十牢記立黨為公，執政為民的思想理念，得民心者得天下，把我們的黨打造成求真務實，開拓創新，遵紀守法，勤政高效，清正廉潔的執政黨，全體黨員上下，同心同德，團結一致，才能更好地完成我黨的總目標。

⑷ 如何當好機關黨務工作者培訓發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
我叫xx，32歲，工人家庭出身。現在擔任內科黨支部---支部書記，在今天這個隆重的日子裡，組織上安排我作為醫院優秀黨務工作者的代表今天講幾句話，表個態。那我就借著這個機會講一下這幾年我自己的感受，內容可能有點雜亂，敬請理解哈。
從2001年到現在，我上班已經有7、8年了，我也從當初的小劉被大家愛稱為現在的老牛了，說實話，我挺感謝醫院的，也感謝這么多年來見證我成長，以及陪我一起成長的同事們，感謝他們這么多年來一直對我的關心和鼓勵。
我還記得2002年的醫院春節聯歡晚會上，那時我還在兒科，當時的主任還是楊德明，護士長是羅紅的時候，我人生第一次走上舞台，和許文捷姐姐一起合演梁山伯與祝英台的故事，演出之後，那時感覺還是蠻轟動的，醫院的很多人那時第一次知道了兒科有個醫師叫劉明海，哎，有點意思。後來和醫院3賤客以及相關同事們一起，6-7年來陸續搞了很多部作品，基本上每年都有1-2部作品，也在比賽中獲得很好的名次。有人說我們幾個好現，其實我們幾個人自己都知道為什麼這么多年來持續的搞這些節目，主要是因為我們喜歡，我們能從中得到快樂。
很多人說我們好現，那麼我在這里澄清一下，我、劉明海的確好現，好男兒言行一致，敢說敢為，今天我站在這里，也還是為了進一步表現自己。（左手拍胸脯，目光前送）（掌聲）掌聲表明，大家都有自我表現的願望么！
從小到上大學之前，從來沒當過什麼官，最大的官也就是個勞動小組長，也從來沒奢望當什麼官，但是來到醫院之後，領導信任我，給了我很多機會和舞台，讓我充分的展示自己，現在我當得官可多了，除了當內科支部書記外，還兼醫院團總支書記、工會委員、當然還有我的本職工作，神經內科醫師。呵呵，好像有點臭屁哈，當然，我知道，兼職越多，責任也越大。
但是在這里我想說的是，現在醫院的很多年輕人由於舊的傳統觀念作怪，或者某種不健全的心理驅使，結果是對美好事物不敢大膽追求，對社會賦予的責任不敢承擔，一句話就是甘於寂寞，默默地埋葬自己。在我看來。一個內心世界豐富，而又存真的人要與外界對話，自我表現則是一條沒有污染的正道。人是要有點精神的，人的本質要求每一個人都要表現自己，表現自己的聰明才智，表達自己的理想和願望，希望在人生的舞台上扮演一個理想的角色。
說實話，今天站在這里代表優秀黨務工作者在這里發言，我心裡的底氣並不足，我是03年入得黨，黨齡不過6年，作為黨務工作者的經歷也不到2年，我知道我們在座的每一個同志，每天為了醫院的發展，都在盡心盡力地去做好自己的工作。從這個意義上講，我只是大家中的一分子。醫院把優秀黨務工作者的榮譽授予我，我感到，這是對我個人的表彰，更是對我的鞭策。但是，我知道真正的榮譽應該屬於大家。
樂觀生活，不懈學習，勤奮工作，是我的生活准則；老實做人，踏實做事，誠實待人，是我的立世原則。做一個人是如此，做一名共產黨員，更應該如此。在這里，我努力實踐著，獲得了領導和同事們的理解與肯定，真的非常感激大家！我為能在醫院的發展中做出一份努力而自豪，更為醫院的美好明天而驕傲。
作為一個新上任的支部書記，我知道任重而道遠。黨務如家務，平凡中見赤誠，以創新之心，扎實做好黨務工作。這是我對黨務工作的理解。至於我在工作中取得的一點點成績，那是組織和同志們給我的榮譽，離黨和人民的要求還有很大的差距。今後，我一定繼續保持戒驕戒躁的作風，在平凡的崗位上，做一名立黨為公、執政為民，身體力行的黨務工作者。
目前醫院馬上就要動工建設新的大樓，使我們在原本繁忙的工作更加緊張繁忙。但是困難時刻，也正是我們方顯英雄本色的時候。我代表內科14個黨員在此表個態，我們年青的內科人，我們年青的內科共產黨員，決心與醫院同命運，共呼吸，戰斗在最困難的時刻，戰斗在最困難的地方，克服由於經濟、時間、工作強度等不利因素帶來的負面影響，身先士卒，服從黨的安排，舍小家，為大家，為新醫院建設揮灑青春熱血。
我的發言完了，謝謝大家

⑸ 如何提升基層黨務工作者的素質和能力

一、堅持把思想理論教育工作作為黨建工作的首要任務
二、善於啟發誘導做到對症下回葯

三、注重工作答效果學會工作方法
總而言之,黨務工作者,就是在平凡的崗位上,平凡中見赤誠,對黨忠誠,對人民負責,必須以改革創新精神加強自身建設,在創新上大膽實踐,推動黨的基層組織在創新中發展,在創新中完善,不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。同時,始終保持與時俱進的精神狀態,把握時代特點、規律、途徑、方法,立足新的實踐,總結新的經驗,為新時期黨的建設作出自己應有的貢獻

⑹ 如何成為一名優秀的黨務工作者

一. 黨務工作者應該是學習的先行者 一般來說，黨務工作者總是比普通黨員能夠「先人一步」聽到黨中央的聲音和接受上級黨組織的有關指示。之所以要「先人一步」，目的是貫徹執行黨中央的戰略部署，黨務工作者應該首先學習在前、統一思想在前、消除障礙在前。因此，黨務工作者應該是學習的先行者，領先領會黨中央的精神，領先解決在學習中遇到的問題。在許多情況下，自己學習中遇到問題或者困惑，往往在日後黨員學習中也會遇到。因此，「先人一步」是非常必要的，先做學生，後做老師，是開展學習活動取得成功的保證。 ***提出：「在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是保持黨的先進性的重要舉措。」黨中央發表了《中共中央關於在全黨開展以實踐『三個代表』重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，明確了這次活動的深遠意義和具體要求。這是黨中央在新形勢做出的一項重大決策，作為黨務工作者，自己首先要反復學習***講話和黨中央的指示，吃透中央的精神，理解活動的重要性、活動的目的和活動的著力點。能否讓黨員認識到活動的重要性、必要性，進而激發學習的自覺性和主動性，這是活動起步的關鍵問題，也是自己在「先人一步」的學習中認識到的問題。因此，我把活動開始的工作重點放在製造活動的聲勢和營造濃厚學習的氛圍上，讓每位黨員強烈意識到，「保先」活動是一次增強黨員意識、責任意識、憂患意識、使命意識和保持共產黨員的先進性絕好的時機，一定要認真對待、積極投入。正因為有了好的開始，後繼活動就比較順利地進行下去。 二. 黨務工作者應該是優秀的組織者 作為一個黨務工作者，堅決貫徹執行黨中央的指示是黨賦予的自己的使命。為了貫徹有效、執行得力，離不開活動的有效組織。 「保先」活動是要求每個黨員都要參加，如何調整組織設置，組織好活動，保證黨員「一個也不能少」接受教育，是開展好活動的前提之一。由於我們公司是生產玻璃的，一天24小時生產不能間斷，員工實行「四班三運轉」。因此，全體黨員無法在同一時間集中活動。為了保證讓每個黨員都能接受教育，黨總支重新改組了下屬的三個支部的黨員組織結構，以生產的班組為單位，把黨員分到三個支部中去，把輪到休息的黨員和上早班的黨員結合一起，安排在晚上活動，這樣分批，使黨員都能有機會接受教育。我們的做法，得到深圳市「保先辦」的肯定。 同時，如何組織好黨員的活動，增強吸引力和實效性，避免流於形式；如何運用喜聞樂見、寓教於樂的形式，變千篇一律為生動活潑，這是黨務工作者需要思考和面對的問題。在「保先」活動中，我們採用了多種活動形式，收到較好的成效：通過組織愛國主義教育系列活動，包括參觀招商局百年歷史展覽、游覽南澳大鵬所城等，激發大家熱愛祖國的政治熱情；通過組織黨的知識競賽活動，推動鄧小平理論、「三個代表」重要思想、《黨章》學習的深入；通過自己認真准備材料親自講黨課等，增加黨員的學習新鮮感和親近感；組織黨員觀看了電影《鄭培民》，觀看了教育片《盛開的勒杜鵑》和《讓黨旗更鮮艷》等，增加視聽教育效果。我們甚至採用喝晚茶的形式，在輕松愉快的環境中，暢談學習的心得體會，收到意外的學習效果。 一個好的組織形式，是取得好的活動結果的開端。活動的組織，是需要精心策劃、精心安排的，是要付出自己的智慧與精力的。一粒粒珍珠，只有用線把它們穿起來，才是一條耀眼的項鏈。沒有組織工作，黨員的活動就可能流於形式，甚至是一盤散沙。因此，黨務工作者的一項重要工作，就是把黨的活動卓有成效地組織好。 三. 黨務工作者應該是團隊的引領者 完成黨的新時期偉大事業，是我們每個共產黨員共同的任務。基層黨組織是一支團結、戰斗的團隊，是由有共同信念、共同使命、共同責任的共產黨員所組成。作為黨務工作者不但是團隊中的一員，更應該是團隊引領者，能夠凝聚領導班子和每個黨員圍繞總目標高效率地開展工作，同時又為每個黨員提供自我發揮舞台。 在「保先」活動中，我首先向領導班子傳達了上級開展活動的部署，並根據公司的具體情況，制定了《公司黨總支開展「保先」活動的工作方案》，對各支部和黨員在各階段的活動提出了具體要求，引領全體黨員圍繞著黨的中心任務開展工作。自己與領導班子團結協作，有事一起商量，共同決策。一旦決定的事，分工負責，認真執行，干凈幹事，不推卸責任，使團隊具有戰鬥力、創造力和凝聚力。例如，大家利用一切可利用的宣傳工具如公司內部網上開辟了「共產黨員先進性教育」專欄；在公司的櫥窗上，開辟了「保先」活動宣傳欄；利用公司內部電視，播放共產黨員先進楷模的故事。我們嚴格執行上級布置的任務，踏踏實實地完成每一項活動任務，使教育活動開展得有聲有色。同時，積極引導開展領導與黨員、黨員與黨員、黨員與積極分子的談心活動。通過談心，了解自己、認知他人，使「保先」活動順利開展。 我深深體會到：做一個黨務工作者，你應該信任黨員同時贏得黨員的信任。換句話說，你一定要學會和別人一起工作，並且，你要讓別人喜歡和你一起工作。只有這樣，你才是真正的團隊引領者。 四. 黨務工作者應該是群眾的貼心者 ***說：「要堅持把群眾關心的熱點難點問題作為我們工作的重點。」同時，他又指出：「傾聽群眾呼聲，了解群眾意願，集中群眾智慧，使我們做出的決策、採取的舉措、推行的工作更加符合客觀實際和規律，更加符合廣大人民的願望和利益。」 在企業中，黨務工作者要發揮員工與領導之間的溝通的「橋梁」作用。員工對於公司管理上提出的意見和建議，及時轉告公司領導，讓領導能明察民意，使管理更體現以人為本的宗旨。 在「保先」活動中，我組織了「貢獻你的智慧，提出合理建議」的徵求員工建議活動，得到廣大員工的響應，廣大員工紛紛為公司降低成本工作獻計獻策，收到了較好的效果。 每當有黨員或者員工生病、工傷或者遇到特殊困難時，我連同工會一起採取各種方式，送去組織的關愛。例如，當一名黨員不幸得癌症去世，家庭遇到很大困難時，自己代表公司幫助他的家屬料理了後事並進行了資助。針對這位黨員在死前立下遺言，要求無償捐出眼角膜奉獻社會的事跡，及時向報社報料，引發了社會的強烈反響，深圳獅子會主動出資幫助他的女兒完成學業。這一切，大大緩減了他家屬面臨的困難。 在春節期間，我與公司總經理一起，組織了對春節期間堅持在生產第一線的工人進行慰問。禮輕意重，溫暖了堅持在第一線生產的工人的心。 黨務工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群眾的需求，把工作做深做細，把組織的溫暖送到他們心坎上。人民群眾關心的一些重點問題得到初步解決，黨群干群關系就會進一步密切。 五. 黨務工作者應該是優秀的企業管理者 黨的中心工作就是經濟工作，而企業是經濟組織，經濟工作是每一位員工的首要職責，當然也包括我們黨務工作者。所以，黨務工作者首先要處理好黨務工作與企業經濟工作的關系，找准黨務工作和經濟工作的結合點，將工作滲透到企業管理、經營、生產中去，把保證企業經濟工作的完成作為黨務工作的出發點和落腳點，只有這樣才能避免黨務工作與企業經濟工作出現如同「硬幣正反面」互不幹涉的局面。 作為企業，實現企業的經營目標，就是硬道理。黨務工作者如果不是公司總經理，就要有一種甘當綠葉的心態，不但要正視自己在企業中的配角身份，更要以一個主角的精神狀態和飽滿的工作激情，全身心地投入工作。 在「保先」活動中，我們認識到，我們進行學習、進行教育，不是空洞的，不是純理論的，我們的學習和教育的結果要落到實處，這個實處就是自己的工作、自己的能力上。在完成玻璃生產任務中，黨組織要求全體共產黨員和員工一起，不怕困難，從我做起，從細節做起，精益求精，追求完美，為完成公司下達的生產任務貢獻自己的力量。黨員的行動得到公司領導的贊揚，反過來，公司給予黨組織活動更大的支持。 總之，作為黨務工作者，要堅定執行黨的基本路線和各項方針、政策，具有強烈的工作責任心和事業心，做學習的先行者、優秀的組織者、團隊的引領者、群眾的貼心者和企業管理者，在工作中積極探索、開拓創新，才能做好黨交給的各項工作，才能得到黨員和員工的信任。