⑴ 我是一名從事公司培訓的，有哪些對於培訓工作有幫助的書籍可以推薦
推理小說，心理學書籍都可以
⑵ 員工培訓入門書籍推薦·！
有《新員工培訓》
⑶ 員工培訓書籍都有那些
1、員工培訓實務
作者： 王少華 姚望春 [作譯者介紹]
叢書名： 現代企業人力資源管理實務
出版社：機械工業出版社*
ISBN：9787111247449
上架時間：2008-8-20
出版日期：2008 年8月
合適的人力資源配置是企業核心競爭力的重要保證。那麼，企業怎樣才能獲得人才．也就是優化人力資源配置呢?有兩種方式，一種是從外部引進現成的人才；一種是在內部培訓員工，使他們成為人才。
本書從培訓需求的分析、培訓計劃的制訂、培訓計劃的實施、培訓效果的評估和培訓的延伸等培訓的各個環節和層面展開，以流程和表單為主要形式，系統地介紹了培訓的相關內容和具體操作方法，對提升員工培訓效果有較強的指導性和可操作性。企業主管人力資源工作的副總經理、人力資源部門的部門領導和員工，他們可以將本書作為工作手冊來用。
2、培訓！培訓！（推動員工持續進步）
原書名：Training and Developing
作者： （英）彼得.哈尼（Peter Honey） 羅傑.貝內特（Roger Bennett） [作譯者介紹]
譯者： 王慶海
叢書名： 科文工商管理基礎文庫.人力資源管理系列
出版社：中國勞動社會保障出版社
ISBN：7504545090
上架時間：2004-7-27
出版日期：2004 年6月
一次成功的招聘會為你帶來優秀的員工，然而，「優秀」不是一成不變的，它需要後期的投資和培養，培訓――成為最好的途徑!諸多培訓方面享有盛譽的專家，憑借多年的經驗和常識，將會明白清晰地告訴你：你的員工如何始終保持優秀?
3、績效管理24准則（世界級大公司員工培訓教程）
原書名： How to Manage Performance : 24 Lessons for Improving Performance
原出版社： McGraw-Hill
作者： （美）羅伯特.巴考爾（Robert Bacal） [作譯者介紹]
譯者： 王成
叢書名： 麥格勞―希爾教育集團專業培訓
出版社：中信出版社
ISBN：7508603559
上架時間：2005-1-18
出版日期：2005 年1月
我們經常認為對員工的績效管理只是為了獎優罰劣。於是，績效管理成為管理者手中的鞭笞，而員工則把績效管理當作是監工的化身，秋後算帳的變種。實際上，績效管理的真正目標是提升勞動生產率，提高員工的士氣和積極性，提升員工參與公司管理的意識，促使員工團結一致向組織目標奮進。
⑷ 請各位推薦幾本關於人力資源中培訓工作的書籍吧。
1、《企業人力資源管理師國家職業標准》(2007年修訂)
中華人民共和國勞動和社會保障部制定
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：45045•322
定價：6.00元
2、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(基礎知識)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5964-7
定價：20.00元
3、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(常用法律手冊)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5963-0
定價：28.00元
4、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(四級)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5965-4
定價：30.00元
5、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(三級)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5967-8
定價：32.00元
6、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第二版)》(二級)
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5966-1
定價：45.00元
⑸ 有關培訓管理的推薦書籍是有哪些
1.《如何贏得朋友並影響他人》——卡耐基
2.《傑克·韋爾奇自傳》 ——傑克·韋爾奇
3.《為未來而競爭》——哈默爾和普拉哈拉德
4.《公司戰略》—— 安索夫
5.《戰略家的思想》——大前研一
6.《小既是美》——舒馬赫
7.《追求卓越》——彼得斯和沃特曼
8.《變革大師》——坎特
9.《員工總動員》——徐劍、陳陳
10.《最偉大的禮物》——徐劍、陳陳
11.《混亂中的壯大》——彼得斯
12.《第五項修煉》——聖吉
13.《變革的力量》——科特
14.《領導者：成功謀略》—— 沃倫·本尼斯
15.《基業長青》 ——詹姆斯·柯林斯
⑹ 推薦一下員工銷售培訓工作需要的基礎書籍吧！
員工銷售培訓的書籍，我是不知道啦。
我知道有幾個視頻還是不錯的，你可以網路一下「銷售訓練 一線銷售人員的銷售寶典 趙彥平」。你去看看趙彥平的銷售訓練視頻。
《一線銷售人員的銷售寶典》
今天，銷售不再是體力的比賽而是智慧的較量！
但是，現實是：超過90%的銷售人員只是產品復讀機與價格標簽！
我們每天都可以看到很多一線銷售人員有強烈的成功慾望、勤奮努力，對產品如數家珍、但是缺乏銷售技能的他們，結果會怎麼樣呢？
訓練課程內容：
1、掌握8大銷售技能，打造優秀銷售人員！
客戶經常貨比三家，最終與誰成交，「權」在客戶 。如何才能讓客戶最大限度的選擇我們呢？這就是8大銷售技能中的第五個技能——為客戶制定客戶購買產品的標准！
例如，許多企業在選擇針對一線銷售訓練師的時候特別注重以下幾個方面：
①一線銷售實戰經驗：至少15年以上
②從事貿易行業做老闆：至少10年以上
③研究驗證銷售技能：至少5年以上
④客戶遍及上至大型上市企業，下至終端消費者
2、掌握性格贏銷技術，鍛造卓越銷售菁英！
如果你知道客戶重視什麼、忌諱什麼、追求什麼、迴避什麼、喜歡什麼、討厭什麼、他的思維模式、談判焦點、決策依據、成交方式……
請問，如果能做到這一步，你覺得你的銷售成交率會因此而提升多少呢？
其實，做到這一步，很簡單，只要你掌握性格贏銷技術，就OK！
辛苦回答，望採納！
⑺ 作為培訓管理人員應該讀哪些書籍
看三本書就可以了。
一是管理學，就國內的人寫的，誰寫的都可以，寫得較好的如項保華的。這本書讓你了解企業管理都要作哪些事。
二是財務管理，找一本MBA的教材即可，名字就叫財務管理，這本書主要解決如何算帳，如何保持盈虧平衡。
三是經濟法，經常要簽一些合同，這個是常識性的，必須了解一下。
如果還有精力，可以看一下市場營銷學，主要講如何忽悠。至於戰略管理嘛，就沒多大必要了。
https://..com/question/81175861.html
⑻ 適合職場人士培訓的書籍有什麼呢
您好以下這些書名個人覺得都比較適合職場人培訓學習
《讓閱讀成為一種習慣》
《整理好心情再工作》
《防暑降溫職工手冊》
《良好的興趣愛好,讓人生過得充實而有意義》
《抱團打天下：人在一起是聚會，心在一起叫團隊》
《拒絕磨洋工 贏在執行力》
《假如你是老闆，會聘用現在的自己嗎》
《你的工作只是看起來很努力》
《不懂感恩，再優秀也難以成功》
《敢於擔當做人 勇於負責做事》
《弘揚企業文化 爭做優秀員工》
《中華國學修養：優秀員工的內涵與底蘊》
《每一位員工都應該懂的互聯網思維》
《努力到無能為力 拼搏到感動自己》
《品讀國學，滋養人生：做一名有職業素養的員工》
《勝在團隊 贏在執行 》
《恰到好處的工作壓力》
《讓責任成為一種習慣 》
《素養比能力更重要》
《未來的你，一定會感謝現在努力工作的自己》
《用心做事 用情做人 》
《孝，不能等待》
《領悟國學智慧 提升職業素養》
《做人崇尚「孝善仁」 做事擺正「責權利」》
《心懷感恩：誠信做人，責任工作》
《員工禮儀手冊》
《為了家，請干好這份工作》
《做好工作：情商比智商更重要》
《贏在創新：工作創新意識員工讀本》
《這樣工作你不累》
《敢於擔當》
《學會在枯燥的工作中尋找樂趣》
《在平凡的工作中成就不平凡的事業》
《讓學習成為一種習慣》
詳細的建議您去「中工圖書網」里看看
⑼ 關於培訓入門的書籍有哪些
人力資源專員通常也不需要特別多的人力資源管理知識，需要的知識也絕對不是一朝一夕可以補上的。如果以面試取勝為目的，建議你多注意表現出理性的思想，嚴謹的邏輯，卓越的管理能力和團隊協作能力，以及細心和耐心。這些是考察人力資源從業者的核心特質。
如果是非相關專業的應屆畢業生，從零開始去接觸這個行業我會建議先從《人力資源管理概論》開始入手全面了解這個行當的職能。
如果是相關專業的應屆畢業生，可以找工具書看看，例如一些有比較豐富管理工具的書籍，開拓下自己的視野。上學的時候曾在圖書館借過一本很厚的上下冊《人力資源管理》的譯本，很受益。
如果是非相關專業的社會人士，可以從管理學書籍和招聘培訓方面的書籍入手，如《從優秀到卓越》《組織行為學》和《人力資源管理實務》看下。
⑽ 員工培訓書籍都有那些
說幾本吧：《德勝員工手冊》、《致加西亞的信》、《誰動了我的乳酪》