找工作遇到軟體測試培訓

㈠ 花錢做了軟體測試的培訓，已經找工作兩個多月了，還是一無所獲，不知道該不該放棄。

首先來有三個問題:
1.是沒接源到任何的面試邀請；
2.是有面試，但是面試沒通過；
3.面試通過了的公司不想去，自己想要去的公司沒通過或者沒接到面試通知；

針對上面三個問題:
1.好好根據用人公司的要求修改簡歷，並有針對性的學習相關要求知識點；
2.多總結歸納面試碰到的問題，爭取下一次能夠給出最好的表現；
3.如果公司測試流程規范，測試團隊氛圍好，我覺得都可以去，最起碼能讓自己先成長起來。 來自職Q用戶：程先生
對，你的能力是否和薪資匹配，如果是沒有一點經驗的話，我覺得開始對工資的要求可以低一點，等經驗積累起來了，就可以高新了 來自職Q用戶：紀先生

㈡ 軟體測試培訓出來能找到工作嗎工資多少

能否找到工作，除了與培訓機構相關外，也與你學不學得好有關，不能把全部希望寄託在培訓機構上，培訓機構只是一個學習平台，主要還得靠你自己的技術實力。至於工資，就算是同一個機構，同一個班學習出來的，薪資也不盡相同，影響薪資的有以下幾大因素：技術能力、工作經驗、公司總體薪資水平、自身學歷背景及溝通能力等等相關。

㈢ 30歲的年紀，一事無成，剛學了軟體測試,卻發現很難找工作,都是要畢業生。我該怎麼辦怎麼才能找到工作

其實學軟體測試是很好找工作的，因為一般的高等院校沒有專門的軟體測試專業，所以大部分人才都是通過培訓機構培養的，但是遠遠趕不上每年的人才需求，因為軟體測試的人才缺口很大。另外軟體測試分為功能測試、性能測試、介面測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關的測試工作。
大家在找工作的時候可能會不知道應該去大公司還是小公司，針對剛培訓出來的初級軟體測試人員，建議大家盡量去大公司磨礪幾年。因為大公司的各項規章制度都比較完善，可以很好地學習工作流程，也會給你時間慢慢成長，願意花時間去培養你。在大公司里積累了一定經驗後，如果覺得升職無望，可以考慮跳槽去中小型公司做管理人員，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相對於互聯網公司來講，外企IT公司相對來講工作會輕松一些，比如不用996工作制。工作時間自由，不用打卡，每周可以有一兩天在家辦公。不太用加班，壓力也沒有那麼大，工作之外可以有自己的生活。還有就是假期多，中國的節日和外國的節日都會過，而且一般來說假期也會長一些。
唯一不足的可能就是薪資相對來說比互聯網公司低一些，因為畢竟不用熬夜加班，如果按工時換算的話，比起互聯網公司的996薪資也是值的。建議大家如果不是對這份工作特別熱愛的話，還是不要過早地把自己消耗完。

㈣ 有沒有參加過軟體測試培訓的同學，我現在在找工作，想報個學習班，但是專業不是計算機類的

1、在北京的話 本科畢業 計算機專業 工資3500-4000元
2、達內IT培訓機構很好，知識很多，講的也很專專業，總屬部在海淀區大鍾寺中鼎大廈B座7層，全國也有好多分中心
3、現在軟體測試在國內是比較吃香的 缺口較大，只要你的技術沒問題，工作自然一切OK
祝你好運！！

㈤ 網上招聘那種軟體測試之類的，培訓瞭然後進了企業收錢的是騙局嗎

這種都是騙人貸款培訓的

想培訓可以找個正規不用貸款，價格便宜的
我就是在交大道初學習的，那邊可以不貸款0元入學的，工作了自己打款，每個月幾百塊，總費用還不到一萬。

㈥ 在培訓機構學軟體測試，出來後找工作不好找，都要有工作經驗的，該怎麼辦，有別的發展方向嗎

為了幫助學員就業，一般軟體測試培訓機構會有很多配套的就業服務。下面小版編一一給大家介權紹下軟體測試培訓機構的就業服務。
首先是面試指導，在課程結束後培訓機構會派老師為學員做面試指導，包含並不限於模擬面試、模擬技術面試、簡歷指導、面試復盤等等，這可以幫助學員盡快熟悉面試過程，了解面試中自己容易犯什麼錯誤然後改正。而實力比較強的培訓機構面試的老師一般都是在職的Hr來擔任。
其次培訓機構還會定期舉辦一些雙選會、名企直聘會為學員提供就業機會，一般越好的培訓機構合作的企業會越多。
第三有的培訓機構有時候會有和企業合作開始的培訓班，這種班的學員畢業後有機會直接留在企業中。
最後如果你實在找不到工作，有些軟體測試培訓機構還會提供免費重學服務，你可以把知識再學一遍然後再找工作;當然培訓機構一般還會和保險公司合作然後為學員提供保險，按照協議，學員未如期如約就業賠付學費。
綜上，報名軟體測試培訓其實不用太擔心找工作的事，軟體測試培訓機構會為學員提供豐富的就業服務。

㈦ 軟體測試培訓出來的，好找工作嗎

首先，就軟體測試復這個行制業來說，目前的現狀是，近年來，各軟體行業都出現了偏重開發輕於測試的情況，導致軟體問題頻發，而企業對軟體測試人員的需求越來越多。而中國的軟體測試人員本身就偏少，崗位缺口及大，因此，一大批想要轉行的工作者和剛畢業的應屆生都想加入這個行業中。也就是說，一個真正技術精湛的測試者，是一定不用擔心找工作的問題。

但是，你最近可能會聽到說培訓出來的不好找工作的消息。的確，軟體測試前景很不錯，薪水也很高，因此產生了一大批想要加入這個行業的人。而參加培訓的，大多又是自己學習能力不強，不夠直覺的學生，因此，就產生了一大批無經驗、技藝不精的測試員，他們往往只學會的一些皮毛，就不再深入，這樣的測試者顯然是企業不需要的。

總得來說，任何一個技術精湛，能力強的工作者，無論在哪個企業都會是香餑餑，好不好找工作，一定是跟自己的能力掛鉤的。

㈧ 從軟體測試培訓機構出來的，好找工作嗎

相信很多小夥伴想參加培訓的最大一個原因就是提升技術能力，然後回幫助自己找到一答份好工作，那麼前期在選擇機構時就一定要注意這三點：課程體系（是否是當下最新和最被企業需要的技術課程）、師資（一個經驗豐富的老師對學習的影響是巨大的）、學完之後的就業服務（畢竟培訓需要付出一定的金錢成本，除了學習外，就業服務也需要重點考察）。
而找到一份工作，除了跟培訓機構有很大的關系外，畢竟就算是同一機構、同一個班出來，最後薪資也有所差別，這跟自己學的好不好、自身的綜合實力、溝通能力、學歷、專業、工作經驗等等都有一定的關系。
最後總結一下，要想好找工作，一是找對培訓機構；二是自己也要努力學習。

㈨ 軟體測試需要學多長時間才可以去找工作

這個怎麼說呢？

有些人1個月可以出師，有些人4年都出不了師！
主要看你如何鑽研專業科的內容了！有沒有對專業知識有過硬的認識！
還有每家軟體公司需要的環境也不一樣的！
像我們公司的測試，懂MYSQL、MSSQL、DEBUG、JAVA這些就可以很好的捉「蟲」了！