A. 舞蹈課課堂要求
平日制上課要求：
芭蕾舞：盤頭、體操服、白褲襪、粉色小裙、粉色兩底鞋。（冬天上穿半截舞蹈毛衫，腿上可穿襪套）
中國舞：盤頭、體操服、民舞褲、紅色兩底鞋、民舞鞋。
爵士舞：高馬尾辮或高牛角辮、休閑舞衫，舞蹈絨褲、（三分,七分） 爵士鞋 和爵士靴
不允許佩帶任何首飾。
B. 舞蹈培訓班的教學流程
如果你對舞蹈不了解，我建議你去辦幼兒的舞蹈培訓班，這個對你本來舞蹈版要求不高，主要是讓孩子權學習形體。老師好找，你可以到你所在地的大學去學，大學一般設有舞蹈學，請那裡的學生當老師，工資不用太高，而且他們教得也好，也不會說搶你學生。。。至於內容，你可以從網上學。
C. 想要辦理一個藝術培訓機構，主要有舞蹈，音樂，美術等，去教育局說要 600大的房子，是不是有相關規定
辦藝術中心會好點！另外，還可以辦學校！如教育局還不行！你就開工作室！這樣不用教育局批的！工商就可以！
D. 你好 請問舞蹈培訓班的管理制度如何寫 包括請假制度教師管理 考勤 謝謝
一、培訓班學員本著資源的原則，並對舞蹈有著濃厚的興趣。
二、按時上課版，不能遲到早退，如確權實有事需向領隊或班長請假。
三、嚴格按照舞蹈劃分的要求進行訓練。
四、注意課堂紀律，不要大聲喧嘩，如有與課堂有關的問題可向老師或領隊通過正常渠道反映。
五、培訓費用：自己數據。
六、培訓時間：自己數據
E. 培訓音樂班收費制度
我給你以下建議：
1.如你所說，由你負責了除教師成本以外的所有費用，你的朋友則負責了授課方面的事宜，這是非常典型的既是技術入股又在法律意義上的無技術入股，因為你的技術有沒有專利？有么有不可復制性？我想技術入股的概念在法律上說不通，所以你只能和你的朋友簽署一個分紅協議，額定一個你們都認可的分配比率。這是目前你所必須要做的，否則後期會產生相當大的矛盾。
2.培訓費用里包含了各項成本支出，因此你應該按照實際情況將總成本均攤至月度，然後計算出盈虧點，按照盈利進行利潤分配，而不是你的營業額去分配。
3.作為培訓班，你是先收費，再培訓的，因此你要密切注意你的按月度盈利與否。而不是別人交給你一年的學費，你簡單的將總月度收入減去總月度成本就算成盈利的話，你的窟窿就會非常大。因此我們業內稱將總學費的總額按照月度均攤計算後的實際月度營業額減去月度實際支出為責權發生制。
4.制度由你和你的朋友商討制訂，而合夥協議則是必須要先簽署好的，重要的包括合夥年限，合夥後的利潤分配方式。合夥後如果產生退出的違約賠償等多方面問題，你可以在網路上搜索合夥協議，再根據你們的實際情況做出修改。
合夥生意很難，希望你們這個團隊要真正的做到互相信任和堅持努力。