鄰長制工作培訓

A. 直徑25mm、9米長鋼筋製作27米鋼筋籠，焊接10d，相鄰主筋焊口>=35d，主筋如何下料最省，求解

採用機械連接接頭下料最省，下料4.5米和9米長。

B. 張師傅用32分米的木條釘製成一個平行四邊形，短邊是長邊的3/5，那麼釘制這個平行四邊形的兩鄰邊分別是多少

長+寬=32÷2=16分米

長邊=16÷（1+3/5）=10分米
短邊=16-10=6分米

C. 用總長為6m的鋼條製作一個長方體容器的框架，如果所製作容器的底面的相鄰兩邊長之比為3：4，那麼容器容積

設容器的底面的相鄰兩邊長分別為3xm，4xm，則高為（1.5-7x）m．
由1.5-7x＞0和x＞0，得0＜x＜

D. 西安有多少汽車製造商長安馬自達，長安鄰木，長那本本，比亞迪，長安伏特....都是西安的嗎

這里的長安是一個品牌，並不是長安就指西安

E. 求如何完善公司管理制度

首先說明，我不是一個公司的領導，從一名職員的身份來看，我原來的公司也是有很大的管理問題，首先公司的職員和領導是不是同一個地方的沒什麼，只要沒做過虧心事，上下班遇上個同事沒什麼問題。問題在於心裡是怎麼想的。如果怕員工遇到你會尷尬，那更沒必要。因為一個員工的好壞是在工作態度與質量上評定的，私底下跟員工做鄰居其實沒什麼。如果領導在工作上認真負責、公私分明，做到榜樣，員工尊敬你還來不及，又怎麼會不想和你做鄰居什麼的呢？想要完善公司的管理制度，給你幾個建議。
1、學會討論，不是每個人都能滿足你，你也不是能滿足所有的人，也就是是全九美，和員工一起討論公司的管理制度（不要落下打雜的人，那也是公司的一部分）。
2、偷偷的看看他們上班時候在做什麼！當然了一家公司里有的雖然不是出色的人才，確實腳踏實地分子。偶爾偷懶可以放縱，前提是要把工作做好。
3、我特恨我前公司的經理，你工作的時候把你誇得像天使，你不幹的時候把你說的毛病一堆。記住，不要給離職的人留下想罵人的印象，因為你不知道他會在什麼時候抹黑你的公司，好事不出門，壞事傳千里（這是真理）。
4、其他的我不廢話了，最最重要的一點，學會讓你的下屬心甘情願的為你賣命，更重要的，一個公司里的職工，可以是一年、可以是幾年，但是絕對不會是一輩子。除非是特別能幹。
以上的意見很多人都懂，聽到不止一次了。除了上面的，多的數不清。可好多人就是喜歡抱著石頭跳河，世上有許多沒辦法的事。
如果我是領導，我比較喜歡即會偷懶又能按時完成工作的人。因為我覺得能做到把時間安排的很好，是很不錯的。