舞蹈培訓課程流程

1. 舞蹈課上課的流程

1、如果是90分鍾的課程，那就前30分鍾做熱身加軟開度的練習，中間30分鍾可以做一些訓內練容協調以及表現力的小組合，最後30分鍾做一些簡單的技巧2、基本功主要以軟開度為主，主要解決軟度和力量，比如橫豎叉，抱前旁後腿3、這個問題涉及的面就太廣了，除非你教中國舞考級，他會有一套固定的教材，要不每個老師都會有一套自己經過多年經驗所總結出的教程！

2. 舞蹈培訓班應該先學什麼呢

這個根據舞復種的不同制有不同的要求。像民族舞、古典舞、芭蕾舞對基本功要求較高的一般要先學習基本功，再學習舞蹈劇目。如果時間很緊要藝考的話就一節課學基本功一節課教舞蹈劇目，基本功是為舞蹈本身服務的，所以無論有沒有開始學習舞蹈劇目都要堅持練功。如果是街舞、拉丁等對軟開度要求沒有前三種那麼高的舞種，則根據舞種本身的技術特點進行突破，如抓節奏等。

3. 培訓的流程具體都有哪些

主要分為三步：

1、前期准備。包含兩步，一是培訓需求分析，主要是指分析企業和員工的培訓需求。了解員工需要參加哪些技能的培訓。另一個是確定培訓目標。可以根據需求分析來建立培訓目標，目標必須是可控的、可操作的。

2、培訓實施階段。有兩部分組成，先是制定培訓計劃。培訓計劃是目標的具體化與可操作化。其次是培訓計劃的實施階段，主要是要確定培訓師、地點、教材等事項。

3、培訓評估階段。主要是評價培訓的結果，總結經驗教訓為下次的培訓做好准備。

(3)舞蹈培訓課程流程擴展閱讀：

培訓是給有經驗或無經驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的過程。基於認知心理學理論可知，職場正確認知（內部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。

簡單理解，培訓約等於教學。即對某項技能的教學服務。如一些專業的培訓班。也可以理解為培訓即提供教學。

企業員工培訓流程第一步：測評

1、組織診斷。企業員工培訓流程的測評是為了能診斷公司現狀及其所處的發展階段，找出現有的管理問題，為了解決現有的管理問題，各級管理者應該具有什麼樣的勝任能力;同時明確公司發展戰略和事業計劃，為了完成公司的發展戰略和事業計劃，人力資源應該具有什麼樣的勝任能力。

2、管理人員測評。對各級管理者的管理知識、管理技能、管理風格進行測評，形成個人特質報告，包括其個人的優勢、特長、缺點及不足，通過各種測評方法讓管理者個人充分認識到自己的短板及不足，產生主動參加培訓以提升自身能力的內驅力，變被動培訓為主動培訓。

企業員工培訓流程第二步：規劃

根據培訓需求，針對性的設計培訓課程，配置師資，制定培訓規劃。培訓課程開發體系建立，內外培訓師隊伍建立與整合。

企業員工培訓流程第三步：培訓

培訓過程中效果把控體系建立。

企業員工培訓流程第四步：輔導/跟蹤

形成各種有效的培訓轉化方案，培訓的輔導/跟蹤體系建立

企業員工培訓流程第五步：管理

將所學的東西應用到管理工作中去，建立管理應用評估體系。

企業員工培訓流程第六步：再測評

對受訓的各級管理者的管理知識、管理技能、管理風格進行半年後或一年後的測評，再次形成個人特質報告，包括其個人的優勢、特長、缺點及不足，通過各種測評方法讓管理者個人充分認識到自己在經過培訓後依然存在的短板，形成更強的培訓內驅力，不斷地完善自己，提高自己的能力。

4. 舞蹈培訓班的教學流程

如果你對舞蹈不了解，我建議你去辦幼兒的舞蹈培訓班，這個對你本來舞蹈版要求不高，主要是讓孩子權學習形體。老師好找，你可以到你所在地的大學去學，大學一般設有舞蹈學，請那裡的學生當老師，工資不用太高，而且他們教得也好，也不會說搶你學生。。。至於內容，你可以從網上學。

5. 培訓的流程是什麼

一、流程如下：

1、確定培訓項目，根據公司目標和戰略需求，了解公司需要什麼樣的人才，需要達到什麼樣的目標。

二、培訓方法有講授法、演示法、研討法、視聽法、角色扮演法和案例研究法、模擬與游戲法等。各種教育培訓的方法具有各自的優缺點，為了提高培訓質量，往往需要將各種方法配合運用。

三、目前，國內培訓主要以技能培訓為主，側重於行為之前。 為了達到統一的科學技術規范、標准化作業，通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程，讓受訓者通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平提高目標，提升戰鬥力，個人能力。

(5)舞蹈培訓課程流程擴展閱讀：

1、培訓計劃的制定是從需求開始的。培訓需求包括兩個層面，一是年度工作計劃對員工的要求，一是員工為完成工作目標需要做出的提升，通過兩個層面的分析，得出公司年度的培訓需求。

2、實際上，培訓需求是和員工的績效緊密結合在一起的，因此在設計員工培訓結構化表格的時候，要結合員工的績效來做。具體來講，可以設計這樣幾個維度：知識、技能、態度，在過去一個績效周期內，員工在知識、技能、態度方面和公司的要求存在哪些差異，把這些差異點找出來，作為員工改進計劃，列入培訓需求計劃。

3、企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。

4、它的目標就在於使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。

5、培訓實質上是一種系統化的智力投資。企業投入人力、物力對員工進行培訓，員工素質提高，人力資本升值，公司業績改善，獲得投資收益。它區別於其他投資活動的特點在於它的系統性。企業的員工培訓是一個由多種培訓要素組成的系統。

6. 舞蹈培訓班需要辦什麼手續

開舞蹈班的手續如下：

1、核名：

工商局獲得「企業（名稱）名稱預先核准申請表」，填寫你准備取的名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索婚禮，如果不願意，你可以使用這個名字，將出具企業名稱預先核准通知書（名字）。這一步的手續費是30元。

2、租房：

去一個特殊的辦公大樓，租一個辦公室。如果你擁有工廠或辦公室，你可以。在一些地方，在住宅樓工作是不允許的。租完房子後，你應該簽一份租賃合同，並要求房東提供房產證復印件。

簽訂租賃合同後，還買印花稅收入，按年租金的一千分之一的購買，你的房租是10000元一年，例如，10元購買印花稅，貼在房租合同的首頁，需要使用的地方房租合同，背後需要的是貼郵票的副本。

3、編寫《公司章程》：

可以在工商局網站下載《公司章程》樣本，修改一下就可以了。公司章程最後應由全體股東簽署。

4、私人印章：

去街上的那個地方刻一枚私人印章。告訴他們雕刻一個私人印章（正方形）。費用大約是20元。

5、收到會計師事務所的銀行詢價信。

(6)舞蹈培訓課程流程擴展閱讀：

培訓公司和培訓中心

培訓中心是一個單一方向的培訓機構，如電腦培訓中心培訓電腦，不能超出了業務范圍，駕駛培訓中心也只能學車，不能提供其他培訓項目和培訓公司可以根據其營業執照許可管理人員培訓的范圍。

可以提供必要的培訓經理，所以區別在於培訓中心是一個單一的業務項目，而培訓公司只是提供一個有分區的對象，對培訓項目沒有限制。

培訓公司和培訓學校

培訓學校更多的是以學歷教育為目的的教育，所以一所培訓學校的質量取決於獲得文憑的比例、就業的比例，而培訓公司單純以客戶滿意為目的，只要客戶覺得值得認可就可以。

培訓學校和培訓中心

這兩者之間的區別是很明顯的，培訓學校是以學歷為目的，而培訓中心是以通過考試或達到標准為目的，一個注重的是文憑，一個注重的是證書。

參考資料：網路－培訓機構

7. 開舞蹈培訓班流程

一、辦證
如果來是開辦一個簡源單點的舞蹈培訓班，簡單點說，什麼都不需要，一般都在樓上、比較偏僻的地方、或者是小區活動館之類的地方，不用交很多繁雜的費用。
但是如果是要開辦大一點的正規培訓班或者舞校，要辦的手續很繁瑣，共需教育、文化、稅務、工商、物價、民政等七個部門的手續，和辦全日制學校所需經過的部門差不多，還需要不低於三萬的注冊資金。建議是：剛起步時先不要辦手續，看招生情況和發展再去辦。
只要宣傳工作做好了生源不成問題、其次是老師請得好，舞蹈項目開得多、就是多開幾個班。如果不方便、在家裡也可以開設舞蹈培訓班，這個要看自己的選擇了。
二、投入
需要一個大房子做授課地點，室內裝修費用，音響一套，教材若干套，另外就是廣告、傳單費用，每月的電費。
三、師資
如果自己教就沒什麼太大的問題，如果請人的話，老師的授課費。

8. 開舞蹈室 需要什麼流程 或者證件

需要國家的批准，先向教育局提出申請，如通過，再通過工商局辦營業執照。

履行審批手續的具體程序大致為：

1.到辦學所在地的教育局去領取《民辦教育培訓機構審批登記表》申請表要提供開辦者的相關資質，學歷學位證明等）經過審核批准，頒發許可證才能開辦。

2.向工商行政部門申請營業執照進行法人登記（要提供驗資證明、經營場所狀況等等）； 辦理稅務登記。

3.申請正式設立民辦教育培訓機構。

4.工作人員進行核查。

5.審批完畢，書面形式做出批准或不批準的批復，批准設立的，頒發辦學許可證。遞交申請籌辦的辦結時限為30日，申請正式的辦結時限為20個工作日。

(8)舞蹈培訓課程流程擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公司登記管理條例》成立學校及其他教育機構必須具備四項基本條件：

1. 在申請設立學校的時候，應當有可靠的合格教師的來源，能夠通過聘任專職的或者兼職的教師來保證教育教學任務的完成。

2. 要有符合規定標準的教學場所及設施、設備等;學校設立時，必須建立較為健全的內部組織管理機構;有必備的辦學資金和穩定的經費來源。

為深入貫徹教育部關於推行教育部智慧大課堂藝術認證項目，培養更多優秀教師人才，教育部 智慧大課堂國際標准舞全國認證中心依靠全國藝術教育機構、廣大教育部門和各類藝術培訓機構的支持。

結合各地舞蹈培訓機構、學校的廣泛參與，面向全國開展藝術素質測評認證，起點高、組織嚴密，擁有國家深厚的專業背景，資源眾多、經驗豐富、管理規范，深受學校、教師、家長、學生的歡迎。

現在教育部智慧大課堂國際標准舞全國認證項目已正式授權星緣文化藝術教育中心來跟進及實施，並形成一套了完整的認證體系，培訓機構認證前、認證中、認證後的服務都有完整體系提供。注重教材的趣味性、娛樂性、寓教於樂。

對機構實施教學沒有大的挑戰性，學生學習壓力小，當地學習當地認證，無需長途奔襲。

認證證書類型一覽：

第一類證書：部委證書

第二類證書：行業協會、學會等證書

第三類證書：其他證書

星緣文化所推行的認證，是教育部批准成立並授權的一類證書，具有最高權威性和含金量的等級證書，可登陸教育部官網進行相關查詢。

對辦學機構來說是一個專業性和市場推廣上取得良好平衡的認證項目。 有條件的培訓機構也可申請認證推廣基地，經審批機構通過後，獲得教育部授予的掛牌。

教師認證

國際標准舞專業教師認證分為三級：初級、中級、高級。該職業技能證書證明它持有者且有系統地接受崗位技能培訓並通過相應等級考核，具備相關能力。可作為相關專業教師崗位聘任、定級、晉升職務的參考依據，及教師繼續教育的證明。

學生技能認證

1)國際標准舞技能認證教學共9個單元的內容，由國標舞專業老師根據教學指南進行教學;

2) 國際標准舞技能認證分為三級：初級、中級、高級;

3) 學生每完成一個單元的內容學習，參加測評考試，合格者頒發測評成績單;

4) 學生完成第一單元至第五單元的測評後，可直接獲頒中級技能認證證書;

5) 學生完成第六單元至第九單元的測評後，可直接獲頒高級技能認證證書。

9. 專業培訓班舞蹈是如何安排課程的如何訓練的

應該一般是雙休日 安排課程吧··要看你學什麼舞蹈了？一般就是 安排基訓 和 民舞 有可能還有現代咯··如果是你自己想辦培訓班的話··你要記得在你所開的班的地方 多到地方學校跑跑 拉拉人···而且還得 每隔一段時間就去招生···加油吧····訓練 ···哇 好復雜哦··呵呵··看你自己的安排了····學過舞蹈的人 一般都知道啦··