課程顧問企業培訓工作好做嗎

❶ 做培訓學校課程顧問職業前景如何

我認為，就目前家長對孩子教育的重視程度來看，培訓機構的課程顧問發展前途是無量的，前景很好。不過你要知道培訓機構太多了，很多都參差不齊，所以你要選個好的機構，當然要有一定的知名度，在這個行業裡面發展幾年，是不錯的。

如今是一個互聯網的時代，選擇當下迎合趨勢發展的單位，可以讓我們的職場之路走得更加平穩快捷。不管做什麼工作，只要你堅持努力上進，前景都會很好的。

❷ 現在去教育培訓機構公司工作好做嗎

去教育培訓機構公司工作是比較好做的，但是工作也比較繁忙。教育培訓機構的工資水平可能相對的比事業編制學校的工資水平稍高一些，如果想要比較輕松一些，不想要有太大壓力的話，就選擇事業編制學校，當然事業編制學校也會有壓力，但是相對的壓力不會有那麼大。

教育培訓機構有大有小，更多的會是中小型的教育培訓機構，現在越來越多的教育培訓機構可能會面對一個比較普遍的問題，就是招生難、學生復課率低、老師管理繁雜，所以如果進教育培訓機構的話則不得不面對一些必要的壓力，如果在業務部門的話，那避不可免要面對招生壓力，當然這個部門肯定會有相應的招生提成。

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去教育培訓機構上班的有關介紹：

教育培訓機構上班是有價值、有前途的行業，同時又是殘酷競爭的行業。教育培訓市場越做越大，不會衰亡，勢好；進入培訓市場的機構和個人越來越多，優勝劣汰，機構倒閉和新生伴隨。作為個人，進入培訓機構；

如果是做講師，要能站穩腳跟，就得看你的能力和態度，沒有一個機構不重視師資，特別是有招生號召力的講師。如作為講師，重點放在精心打造課程質量上，為機構創造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造個人品牌，估計干不長久，當然積累經驗為自己辦班創造條件也很正常。

❸ 課程顧問這個工作怎麼樣有人對這個行業了解的嗎

挺不錯的，要通過你的話術打動對方，是成單的最後一環，是從認知這門課內程到報名這門課程的關容鍵一環。每一個咨詢的人會有不同的情況，會提出千奇百怪的問題，需要從容應對，找出你提供的課程與其自身狀況相符的地方。

❹ 想去做中小學培訓的課程顧問這個工作，請問這個工作的性質和發展前景是怎樣的

1、課程顧問在此類機構是屬於銷售類的工作，還有一個叫法：咨詢師。這里的咨內詢師和管理咨詢容公司的咨詢師有很大的區別，管理咨詢的咨詢師屬於高技術工種，很多是研究生畢業，有著多年高管從業經驗。
2、若對排課、制定計劃、分析等工作感興趣，這屬於教務工作，一般在培訓中心、培訓學校，大型的企業管理咨詢有限公司（市面上大多俗稱培訓公司），會設置相應的崗位，有的甚至還需要兼著做培訓班的班主任。
3、是否適合自己？很多工作只有做了後才知道，因為在現實世界裡，我們通常以為自己很喜歡的工作，在做了後並不一定真正喜歡；而有些不喜歡的工作做了後發現又感覺還不錯。多嘗試方知道，沒有人可以給你答案，只有經歷可以給你答案。
4、前景如何？目前這塊發展在一二三線城市已經過了蓬勃發展的階段，當下這一塊發展的趨勢是利用互聯網進行開展，比如，作業幫等類似的企業，若可能，建議可以找此類單位，原因主要是：
如今是一個互聯網的時代，選擇當下迎合趨勢發展的單位，可以讓我們的職場之路走得更加平穩快捷。
祝職場收獲自己想要的。

❺ 當過課程顧問的朋友進來講點經驗~~~

課程顧來問主要是為前來咨詢自的顧客，對學習條件，方法等等全方面的了解，當然這個工作是要靠業績來說話的。
如果你連續兩個月都沒有達標的話，估計就吃緊了。

要當好一個好的課程顧問，好的口才和應變能力是不能少的，不過你當久了，就會發現，前來咨詢的人各式各樣的， 提的問題也多種多樣，但都可以用大概類似的一套答案去回答，關鍵是要讓顧客覺得你夠專業，傳遞出一種相信你的信心！

SO，當課程顧問的時候，就當自己是個醫生，醫生是針對"病人"的病症說話的，而並非是宣揚自己是一個多麼偉大的醫生。

因為本人也在培訓學校工作，所有耳濡目染，希望對你有所幫助。

❻ 在教育機構做招生課程顧問的工作怎麼樣，大學畢業！

首先回復答時間肯定的，男性適制合在教育機構做招生課程顧問，課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

課程顧問這個崗位並沒有性別要求，屬於銷售類型的，而且客戶也是男女老少都有的，例如做中小學培訓的、運動、體育類培訓的行業男性可能更了解男孩叛逆行為，更了解孩子的思維，更容易與男孩子溝通；如果是女孩由於異性相吸，自然會對男老師比較崇拜。所以往往男性也會更有優勢的。

職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

❼ 新東方課程顧問，這個工作好嗎

還行 就是很累 每天都要搞到七八點 負責學生的上課問題 還有一些上課時間的生活上的版問題 一個權積極的顧問應該多向學生詢問有什麼需要幫助的 多跟學生詢問上課情況和課後的學習狀況 來了新學生要會引導和指導 幫助學生找到適合自己的相關課程 肯定要進行相關培訓的 而且據我所知學歷的要求也不低 純手打無參照 喜歡請採納謝謝

❽ 培訓機構的課程顧問是不是就是電話銷售好做嗎

天底下就沒有好做的工作，培訓機構也一樣，不過可以培訓機構的電話銷售可以靠小話統專提高工作效屬率，簡化工作流程，讓你感覺到工作變簡單，而現在通過自動外呼功能，無需電銷人員手動撥號，僅需點擊自動外呼，系統便會將整理好的線索單，按照順序依次撥打，系統撥打不會錯撥漏撥，也能夠減少銷售人員的撥號時間，讓你能夠更好的准備與客戶的話術。

❾ 做課程顧問，辛苦嗎

做課程抄顧問，辛苦嗎？還襲是很辛苦的，雖然叫做課程顧問，但是工作本質是銷售，工資和業績相關。一個月底薪可能連2000都不到，如果沒有業績拿不到提成的話，很可能連養活自己都很困難。而且現在相關教育機構競爭壓力越來越大，客戶資源很難把控。
課程顧問主要是用來做咨詢的，也就是招生老師；還有另一種說法：類似產品公司的銷售經理的工作，結合學員自身情況向學員推薦適合其學習的課程。課程顧問每一天要做的事情有，負責前來的學生咨詢和解答，跟蹤和回訪學生，讓學生過來報名學習。
負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

❿ 課程顧問有做過的嗎怎麼樣

課程顧問的工作還是比較好的，這個職業要具有團隊精神、專業精神和職業操守；要有進取心、責任心、抗壓能力強；

工作內容主要是向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。

還要根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

(10)課程顧問企業培訓工作好做嗎擴展閱讀：

課程顧問職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。