A. 怎樣做好基層防疫工作
動物檢疫工作是科學防制動物疫病的重要環節之一。它是一項科學性、管理性都很強的系統工作。自1997年《中華人民共和國動物防疫法》（以下簡稱《動物防疫法》）頒布實施以來，特別是非典型性肺炎、高致病性禽流感和高致病性豬藍耳病疫情發生以來，動物檢疫工作受到了社會和各級政府的高度關注。2008年1月1日，《動物防疫法》經過補充修訂重新頒布實施，防疫工作更加規范化、現實化，但任何法律都不是一勞永逸的。在社會主義市場經濟建設的具體工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，認真有效地貫徹《動物防疫法》，顯得越來越重要
……（新文秘網http://www.wm114.cn省略501字，正式會員可完整閱讀）……
要依此規定，進一步明確在鄉（鎮、辦事處）工作的檢疫員為縣級以上動物防疫監督機構內部工作人員的身份，將原鄉鎮畜牧水產站按放開經營性職能、強化公益性職能和防檢分開的原則，進行徹底改革。成立獸醫行業協會，搞好診療、去勢等經營性工作；設立縣鄉共管、以縣為主、全額撥款的鄉鎮動物防疫站，做好動物防疫和公益性技術推廣具體工作；將所有檢疫執法人員人事關系全部調入到縣級動物防疫監督機構，縣級動物防疫監督機構再按照便民、集中、利於管理的原則設立若干動物檢疫派出機構（數個鄉鎮設立1個檢疫分所），承擔動物檢疫具體工作。要統一動物檢疫執法管理工作，由農業部動物檢疫主管部門統一管理動物飼養、運輸、動物屠宰和產品加工、市場營銷、進出口的動物檢疫執法工作；實行垂直管理制度，由農業部動物防疫監督主管部門對地方各級動物防疫監督部門實行垂直管理，解決職能分割、部門扯皮和上級動物防疫監督機構只能對下級動物防疫監督機構進行業務技術指導，而無更多約束力和監督力的問題。通過明確劃分職能，整合、精簡現有機構，建立起一支職能清晰、責任明確的動物檢疫執法隊伍。
三、提升素質，嚴格考核。採取「走出去、請進來」相結合的方式，培養、選拔一批德才皆備的優秀專業管理人才擔任檢疫派出機構負責人，完善編制和人事管理制度，嚴格檢疫員任職資格管理，把好人員進入關。依照中長期人才戰略與短期培訓相結合的方式，不斷提升檢疫人員文化、專業和職業道德素質，建立健全並認真執行崗位職責、工作紀律、責任追究、違法處理、證照管理、財務管理、案件辦理、抱怨處理等規章制度，定期進行督促檢查，不斷規范檢疫、收費和出證行為，提高檢疫標識真假鑒別力，加大內部違法違紀行為整治力度。引入激勵競爭機制，嚴格考核，實現「能者上，平者讓，庸者下」的用人機制。通過數年的努力，力爭基層檢疫機構及其工作人員形象得到較大的改觀，建成一支業務精良、作風正派、勤勉務實、保障有力的動物檢疫執法隊伍。
四、健全法制，加大執法力度。認真總結《動物防疫法》實施以來的經驗教訓，借鑒國際通行做法，廣泛徵求社會各界特別是基層動物防疫部門的意見，利用《動物防疫法》重新頒布實施之際，將規模養殖場、冷庫、超市、賓館、飯店和學校、醫院等集體伙食單位納入動物檢疫監督范疇。借鑒新的《中華人民共和國獸葯管理條例》成功的立法經驗，對「違法所得」、「運輸費用」等金額無法查證核實的違法行為
B. 如何搞好基層動物防疫檢疫工作
1、嚴格落實防疫工作目標責任管理。各級人民政府要高度重視動物防疫工作是事關社會全局的大事，切實把動物防疫工作納入議事日程中來，鄉鎮要嚴格執行「政府與村委、畜牧部門與防疫員」之間分線簽訂動物防疫工作目標責任書，形成齊抓共管，真正做到責任落實到位，任務分解到位，目標考核到位。把「政府保密度，部門包質量」口號真正落到實處，各級政府不能簡單的將目標責任書簽到下級就算完事，而應切實加大對動物防疫工作實施全程跟蹤督查力度。以確保免疫質量，降低疫病發生風險，建立健全動物防疫工作長效機制。
2、加強基層防疫隊伍技術培訓。為了更好地開展防疫工作，每年應組織鄉村獸醫、執業獸醫、養殖專業大戶等集中舉行1—2次培訓，通過邀請專家、教授進行畜牧飼養管理、疫病防治、防檢疫技能、畜牧新技術、養殖風險規避等方面的培訓，以提高基層畜牧隊伍的整體素質，逐步打造一支高素質的基層畜牧獸醫人員，不斷提高動物防疫的科技含量，確保防疫工作科學規范開展。
3、加大財政投入，建立保障機制。一方面要加大基層設施建設經費投入。建議出台相關政策，將鄉鎮站工作經費、基礎設施建設、村級獸醫工作室和無害化處理場所等公共事業納入財政全額預算，推進鄉鎮動物防疫體系建設，夯實動物防疫工作基礎。另一方面要加大免疫副反應和無害化處理經費投入。建議上級應足額安排免疫副反應和無害化處理補助經費，直接劃撥到鄉鎮畜牧獸醫站，嚴格執行「專款專用」。以便發生副反應時，能及時兌現給養殖戶，從而消除養殖戶與防疫員之間的矛盾。當養殖戶平時發生畜禽病死時，可參照農業保險賠付標准，在作無害化處理後，實行現場況現補償費。養殖戶自然就不會隨意亂扔畜禽屍體，無害化處理才會真正發揮作用，這樣才能大大減少動物疫病傳播的風險。最後，應加大村級防疫員工作經費投入。目前，各地均採取與村級防疫員簽訂季節性用工合同，勞動報酬相當低下，平均每年勞務費收入不足3000元，如果自行解決養老保險、醫療保險和工傷保險等福利，其工資多半顯負數，但從村級防疫員使用性質來看，根據上級要求，防疫工作必須實行「春秋普免與平時補免相結合」，再加上疫情報告、畜牧統計、協助產地檢疫等工作任務，無形之中又變成了常年用工。建議國家出台村級防疫員管理辦法，明確其工作性質，妥善解決其勞務費、養老保險、醫療保險和工傷保險等問題，以便防止基層防疫隊伍出現「青黃不接」的現象。
C. 如何做好鄉鎮動物防疫工作
1、嚴格落實防疫工作目標責任管理。各級人民政府要高度重視動物防疫工作是事關社會全局的大事，切實把動物防疫工作納入議事日程中來，鄉鎮要嚴格執行「政府與村委、畜牧部門與防疫員」之間分線簽訂動物防疫工作目標責任書，形成齊抓共管，真正做到責任落實到位，任務分解到位，目標考核到位。把「政府保密度，部門包質量」口號真正落到實處，各級政府不能簡單的將目標責任書簽到下級就算完事，而應切實加大對動物防疫工作實施全程跟蹤督查力度。以確保免疫質量，降低疫病發生風險，建立健全動物防疫工作長效機制。 2、加強基層防疫隊伍技術培訓。為了更好地開展防疫工作，每年應組織鄉村獸醫、執業獸醫、養殖專業大戶等集中舉行1—2次培訓，通過邀請專家、教授進行畜牧飼養管理、疫病防治、防檢疫技能、畜牧新技術、養殖風險規避等方面的培訓，以提高基層畜牧隊伍的整體素質，逐步打造一支高素質的基層畜牧獸醫人員，不斷提高動物防疫的科技含量，確保防疫工作科學規范開展。 3、加大財政投入，建立保障機制。一方面要加大基層設施建設經費投入。建議出台相關政策，將鄉鎮站工作經費、基礎設施建設、村級獸醫工作室和無害化處理場所等公共事業納入財政全額預算，推進鄉鎮動物防疫體系建設，夯實動物防疫工作基礎。另一方面要加大免疫副反應和無害化處理經費投入。建議上級應足額安排免疫副反應和無害化處理補助經費，直接劃撥到鄉鎮畜牧獸醫站，嚴格執行「專款專用」。以便發生副反應時，能及時兌現給養殖戶，從而消除養殖戶與防疫員之間的矛盾。當養殖戶平時發生畜禽病死時，可參照農業保險賠付標准，在作無害化處理後，實行現場況現補償費。養殖戶自然就不會隨意亂扔畜禽屍體，無害化處理才會真正發揮作用，這樣才能大大減少動物疫病傳播的風險。最後，應加大村級防疫員工作經費投入。目前，各地均採取與村級防疫員簽訂季節性用工合同，勞動報酬相當低下，平均每年勞務費收入不足3000元，如果自行解決養老保險、醫療保險和工傷保險等福利，其工資多半顯負數，但從村級防疫員使用性質來看，根據上級要求，防疫工作必須實行「春秋普免與平時補免相結合」，再加上疫情報告、畜牧統計、協助產地檢疫等工作任務，無形之中又變成了常年用工。建議國家出台村級防疫員管理辦法，明確其工作性質，妥善解決其勞務費、養老保險、醫療保險和工傷保險等問題，以便防止基層防疫隊伍出現「青黃不接」的現象
D. 新形式下如何做好疾病預防控制工作
隨著經濟社會的不斷發展、人民生活水平的不斷提高以及衛生體制改革的不斷深入，社會對疾控工作的要求越來越嚴，人民對疾控工作的要求也越來越高，特別是2003年「非典」、2008年「手足口病」和2009年「甲型H1N1流感」這些新的傳染病發生，給我們疾控工作帶來了極大的挑戰，也給我們迎來了疾控事業前所未有的發展機遇。可如何在這種大的歷史背景下依託本職工作去做好新形式下的疾病預防控制工作，始終是擺在我們面前的首要任務，也是我始終關注和探討的問題。作為一名疾控工作者，我認為要做好以下幾點。 一要在經濟基礎上得到足夠的保障。 疾病預防控制屬於保障公共健康安全服務，所必需的經費是公共財政的責任。政府應轉變觀念，把公共衛生建設作為實踐「三個代表」重要思想的實際行動，把公共衛生機構建設納入國民經濟與社會發展總體規劃中，把公共衛生事業作為政府公共財政支出的主要項目，並將公共衛生工作的重點轉移到疾病預防控制與突發公共衛生事件處理上來，努力提高公共衛生服務總體水平。 二要加強疾病預防控制機構的人才建設。 由於疾病預防控制工作需要很強的專業知識，人才建設顯得尤為重要，否則，即使有充足的資金和設備投入，也難以發揮應有的作用。因此，疾病預防控制機構要加強人才的引進與選拔，在用人上引入競爭機制和激勵機制，激發專業人員的工作熱情；在人才的培養上考慮長期性，注意人才結構建設，形成合理的人才梯隊，保證疾病預防控制機構工作的長期穩定發展。政府部門應該根據疾病預防控制事業發展的需要，在人才引進制度上給予一定的政策傾斜，從而使一些必需人才能「引得進、留得住」。 三要切實做好國家擴大免疫規劃工作。 擴大免疫規劃是黨和政府關注民生，堅持以人為本，為老百姓辦實事的具體體現，是政府通過衛生部門為社會提供的重要公共衛生服務項目，是預防、控制乃至消滅疫苗可預防傳染病的有效手段，是從根本上解決群眾看病難、看病貴的重要保障。當前，我們要進一步完善免疫規劃工作制度，監督實施好計劃免疫運轉，確保以鄉鎮為單位適齡兒童「五苗」和擴大免疫規劃疫苗全程、規范接種率分別達95%和85%以上。要嚴格執行免疫規劃工作程序、流程和技術規范，全面落實擴大免疫規劃的各項措施和免費政策。切實落實擴大免疫工作經費，加強疫苗的分發、儲存、管理，加強冷鏈設施的運行維護，確保接種疫苗質量良好。要健全預防接種網路，合理劃分接種單位責任區域，科學設置預防接種單位，杜絕免疫空白。要繼續完善鄉鎮預防接種門診定點與上門巡迴接種服務模式，積極探索在有條件的村衛生室設立接種點的辦法，充分調動村醫生開展預防接種的積極性。要繼續做好AFP病例的監測報告工作和重點地區脊灰強化免疫工作。要積極協調教育部門落實入學、入托兒童預防接種證查驗制度，及時開展相關兒童建卡建冊和疫苗查漏補種工作，建立健全兒童抵抗疾病侵蝕的免疫屏障。 四要做好傳染病管理工作。 要樹立長期作戰的思想，克服麻痹鬆懈情緒，進一步完善防控工作預案，做到科學防控。要通過建立健全疫情信息通報制度、落實醫院發熱門診和預檢分診制度、健全首診報告制和首診負責制等，切實落實好不明原因肺炎、甲型H1N1流感和手足口病等各種傳染病的各項防控措施。並要對傳染病發展的趨勢做一個基本的判斷，進行規范的登記和報告，做好流行病學的調查和分析。 五要不斷提高衛生應急工作水平。 要深入學習宣傳貫徹《突發事件應對法》，進一步加強衛生應急機制、體制、預案體系和衛生應急管理體系建設。要積極推動衛生行政部門和醫療衛生技術機構內的衛生應急管理機構建設，健全衛生應急工作制度，規范衛生應急隊伍管理並建立科學調用機制；要建立衛生應急預案、方案動態更新修訂機制，分層次開展多種形式的衛生應急培訓，進一步完善衛生應急隊伍裝備；要切實抓好《臨武縣突發公共衛生事件應急預案》的演練，進一步提高預案執行能力和現場快速反應處置能力；要規范衛生應急值守和信息報告工作，面向社會公眾開展形式多樣的衛生應急知識宣傳教育；要切實抓好急性傳染病等突發公共衛生事件監測和應對工作，協調做好中毒事件的緊急醫學救援、自然災害衛生應急和重大活動衛生應急保障等工作，有序、有效應對各類突發公共事件。 六要抓好健康教育工作。 要充分發揮健康教育在疾病控制中的基礎作用，增強人民群眾的健康意識。要深入開展億萬農民健康促進行動，要以性病艾滋病、結核病防治、救災防病和重點傳染病防治等為重點，開展健康教育與健康促進，提高人民群眾的健康意識和健康知識知曉率。
E. 如何做好職業病的預防工作
關於如何做好職業病的預防工作的問題，河北冀港律師事務所李增亮律師回復如下：
職業病一般泛指職業病危害因素引起的疾病。勞動者在從事職業活動中接觸職業病危害因素而引起的與特定職業有關的疾病就是職業病。做好職業病的預防工作建議從以下幾個方面做起：
1、職業病防止工作要堅持「預防為主，防治結合」的基本方針。
2、加強職業病防治工作的領導，成立職業健康衛生管理領導小組，提供職業病防止所需的經費和設備。
3、加強職業衛生知識的培訓，職業衛生知識培訓是提高職工自我保護意識、自覺遵守法律 法規和操作規程、正確使用防護用品的基礎，建立職工職業衛生知識培訓檔案。
4、從事或接觸有職業危害（粉塵、有毒有害氣體、放射性物質）因素或對健康有特殊要求 作業時，必須對施工人員進行上崗前的職業性健康檢查，經過檢查合格後方可安排從事上述有關作業，並應當及時將檢查結果告知勞動者本人和建立健康檔案。
5、有害作業場所應當與其他作業場所分開，施工人員配備必要的勞動衛生防護設施。
6、易發生急性職業性中毒事故的作業場所，應當配備緊急防範設備和醫療急救用品，並確定專職或者兼職急救人員。
7、對產生職業病危害的工程項目，在醒目位置設置公告欄。
8、有放射源或者生產放射線的作業場所，應當設置放射性警示標志，並採取相應的防護措 施，加強防範管理。
9、對存在嚴重職業病危害因素的工程項目或作業場所，應組織有關單位定期進行檢測、評 價。
10、單位必須對從事或接觸有職業病危害和從事對健康有特殊要求的作業人員定期進 行職業性健康檢查。
11、不得安排患有禁忌病的人員從事所禁忌的作業，對已發現受到職業性損害的人員， 應及時安排治療或將其調離原工作崗位。
12、對被確診患有職業病的勞動者，應當及時安排治療或者療傷，並定期復查。
祝好！
F. 如何做好夏秋季傳染病預防工作培訓小結
一個大綱，供參考。你可以根據需要進行縮減
培訓小結
一，培訓情況概述，培訓目標的完成情況和取得的成績（詳細寫哦）
二，思想認識、培訓紀律等
三，存在問題和努力方向（少寫哦）
我將繼續能力，不斷提高