❶ 現役消防員培訓期間有工資嗎
現役消防員接受培訓,屬於該行業職業技能培訓,單位照常支付工資。
❷ 消防工程師的年薪是多少
今年又要再拼一年了,到底是什麼在支撐著自己呢?考證到底有沒有用?為了讓大家更好地備戰2020年消考!今天的小路老師來給大家答疑啦:
證書是什麼呢?
「注冊消防工程師」是指經考試取得相應級別注冊消防工程師資格證書,並依法注冊後,從事消防技術咨詢、消防安全評估、消防安全管理、消防安全技術培訓、消防設施檢測、火災事故技術分析、消防設施維護、消防安全檢測、消防安全監測等消防安全技術工作的專業技術人員。
據有關部門統計,目前,我國從事消防專業技術的人員均為20萬。長期缺乏有效的規范管理,職業素質良莠不齊;
同時,由於職業制度的不規范,社會缺乏對從業人員正確認知與有效評價,這些均極大的制約了社會消防技術人才隊伍的建設和發展,也影響了社會消防管理水平的提高,行業對高素質、專業化、職業化消防專業技術人才的需求迫切。
它有什麼用?
1、消防工程師證書含金量
跟著消防領域新政策的出台,執業證書將成為剛性需求。工作人才缺少,加上工作證書的專業性強,工作對口程度高,讓不會搜啊從業人員洞悉了這證書的良好發展前景,越早取證,越早受益。
2、消防工程師薪酬待遇
消防工程師平均薪酬:¥8069元/月,最高薪酬15k-20k;
該數據依據企業近一年相關招聘職位發布的薪酬數據就算所得,可能因只為索引穩定性呈現誤差。
招聘要求針對消防工程專業,招聘企業給條件:
薪酬面議最多,佔比100%;
3-5年工作經驗要求的,佔比66%;
大專學歷要求,佔比33%。
3、消防工程師工作崗位
工作崗位:業務經理、項目經理、消防工程師、預算員、消防工程項目經理、水電工程師、消防施工員、施工員、消防項目經理、消防工程預算員、機電工程師、資料員等。
它的前景如何?
目前全國消防重點防火單位及消防維保、消防評估、消防檢測單位約有60萬余家,根據《社會消防技術服務管理規定》(公安部令第129號),消防設施維護保養檢測機構的資質分為一級、二級和三級,消防安全評估機構的資質分為一級和二級。
消防設施維護保養檢測機構三級資質應當具備注冊消防工程師1人以上;二級資質應當具備注冊消防工程人6人以上,其中一級注冊消防工程師至少3人;一級資質應當具備注冊消防工程師10人以上,其中一級注冊消防工程師至少6人。
消防安全評估機構二級資質應當具備注冊消防工程師8人以上,其中一級注冊消防工程師至少4人;一級資質應當具備注冊消防工程師12人以上,其中一級注冊消防工程師至少8人。
看過消防工程師證書的含金量以及證書的薪資水平就能知道證書到底有沒有用了吧?
由於消防工程師考試難度較大,建議大家提早備考,爭取2020年一次通過消防工程師考試!
❸ 消防員的待遇是怎麼樣的
消防員待遇
各地待遇不一樣,發達地區多些,一般地區少些
以江西贛州市公安消防支隊招聘合同制消防員為例:
試用期兩個月,集訓時間另行安排,試用期滿經考查合格後正式簽訂《勞動合同》;根據公安消防部隊性質、任務的要求,統一實行准軍事化管理。
政府專職消防員在試用期及履行合同期間,享受以下方面的待遇:
(一)第一年工資3000元左右(包括基本工資1800元,獎勵工資、高危職業補助等),單位繳納五險。工作滿一年後經考核合格後單位繳納住房公積金由所在單位申報晉升相應工資等級。單位根據社會經濟發展情況,適時提高工作基數。工作特別優秀被選聘為副班長、班長或從事特殊崗位者可與現役士兵享受同等崗位補貼。有其他部隊急需的專業技術才能經個人申請,單位批准可適當調整工資檔次。做出特殊貢獻或有特殊技能者可另行協商工資待遇。試用期兩個月,月工資為1500元。
(二)工作單位統一為執勤一線的政府專職消防員購買人身意外傷害險(團體)。
(三)同現役人員執行一樣的作息時間;每月安排休假8天。自願放棄休假的,給予每人天80元補助,履行合同期間可享受7天結婚假期(符合晚婚條件的可再增加7天)、護理假、直系親屬亡故喪假及家庭其他特殊情況的事假。探親期間報銷一次往返路費(僅限公共汽車、普通列車)。
(四)免費提供食宿及生活用品。伙食標准與現役官兵一樣(每人每天32元),實行統一就餐。並按季節、氣候特點免費發放制服、工作服及其他個人被裝。
(五)聘用時間滿三年以上的政府專職消防員(28周歲以下的團員),擁護黨的綱領,遵守黨的章程,願意參加黨組織並積極工作的可以申請加入中國共產黨。市消防支隊按計劃組織發展,每年發展數量為支隊總人數的5%。
(六)政府專職消防員應遵守《政府專職消防員管理規定》和部隊相關管理規定。
(七)在工作期間,免費參加統一組織的專業技術培訓和年度體格檢查。
(八)實行不定時工作制。
❹ 消防宣傳培訓講師工資怎麼樣
2018年消防培訓講師平均工資:7125.25元
消防培訓師/講師工資分布內
1000 - 2000元:0%
2000 - 4000元:25%
4000 - 6000元:25%
6000 - 8000元:35%
8000元以上:15%
消防宣傳培訓講師應取容得國家一級消防是資格證。
❺ 干消防培訓的人工資多少
干消防培訓是要有資格的
❻ "中國消防人員工資待遇低"
政府專職消防員在試用期及履行合同期間,享受以下方面的待遇:
(一)第一年工資元左右(包括基本工資1800元,獎勵工資、高危職業補助等),單位繳納五險。工作滿一年後經考核合格後單位繳納住房公積金由所在單位申報晉升相應工資等級。單位根據社會經濟發展情況,適時提高工作基數。工作特別優秀被選聘為副班長、班長或從事特殊崗位者可與現役士兵享受同等崗位補貼。有其他部隊急需的專業技術才能經個人申請,單位批准可適當調整工資檔次。做出特殊貢獻或有特殊技能者可另行協商工資待遇。試用期兩個月,月工資為1500元。
(二)工作單位統一為執勤一線的政府專職消防員購買人身意外傷害險(團體)。
(三)同現役人員執行一樣的作息時間;每月安排休假8天。自願放棄休假的,給予每人天80元補助,履行合同期間可享受7天結婚假期(符合晚婚條件的可再增加7天)、護理假、直系親屬亡故喪假及家庭其他特殊情況的事假。探親期間報銷一次往返路費(僅限公共汽車、普通列車)。
(四)免費提供食宿及生活用品。伙食標准與現役官兵一樣(每人每天32元),實行統一就餐。並按季節、氣候特點免費發放制服、工作服及其他個人被裝。
(五)聘用時間滿三年以上的政府專職消防員(28周歲以下的團員),擁護黨的綱領,遵守黨的章程,願意參加黨組織並積極工作的可以申請加入中國共產黨。市消防支隊按計劃組織發展,每年發展數量為支隊總人數的5%。
(六)政府專職消防員應遵守《政府專職消防員管理規定》和部隊相關管理規定。
(七)在工作期間,免費參加統一組織的專業技術培訓和年度體格檢查。
(八)實行不定時工作制。
❼ 消防員每月的工資有多少
消防員是屬於兵種一類,但是又不屬於普通公務員類別的,福利很好,各地待遇不同,一般來說2500到3000的樣子,五險全買。
拓展資料:
一、消防員:
消防員,指列入消防行業特有職業(工種)范圍的從業人員。具體可細分為消防官兵、建(構)築物消防員、滅火救援員、滅火員、防火員、火災瞭望觀察員等。
二、職業要求:
消防員不僅具有強健身體,適用各種復雜、多變和危險的環境,而且要求消防員具有過硬的業務本領,精通消防業務理論和滅火技術、戰術,同時具備良好的心理素質,遇到危險時情緒穩定,不慌、不懼,保持良好的觀察、記憶、判斷和思維能力。
體能要求
具備良好的力量、速度、耐力、靈敏和柔韌性等身體素質,能適應在復雜、多變和危險的環境中進行滅火戰斗的需要,以最短的時間、最快的速度去完成任務;能適應長時間滅火和大負荷量的救人、搶救物資的需要;能夠在任何復雜環境中堅持滅火戰斗,避免個人傷害。
具備良好的適應自然環境的能力,能在嚴寒、酷暑以及風、雨、雪等氣候條件下進行滅火戰斗;具備勇敢頑強,雷厲風行,不怕犧牲,不怕疲勞和連續作戰的過硬戰斗作風。
參考資料:網路消防員
❽ 有消防證上班多少錢一個月
報名、登記,培訓,考核,發證這一過程大概要花1000左右吧!現在專業消防監控人員比較「缺位」,
❾ 消防員工資待遇及月薪是多少
消防員工資多少錢這個問題相信很多網友都很關心,畢竟我們的消防官兵們是和平年代出入在最危險的地方。據悉我國地方合同制專職消防員已近3萬人,一般薪資在:¥3500-7000/月。據了解,地方合同制專職消防隊員認真履行職責,在滅火救援中發揮著越來越重要的作用。目前,社會上也出現了越來越多的義務消防員。
據一份宣城市消防救援支隊的招聘公告
1、政府專職消防員實行等級管理,憑工作年限和考核成績授予等級,憑等級確定工資待遇。初級消防員待遇6240元(其中工資2470元,績效工資900元,五險一金1500元,伙食補助870,服裝費500)。
2、試用期2個月(含一個月集訓時間),試用期間月工資1800元,表現優良可提前轉正。
3、試用期後任職隊長(副隊長)職務工資500(400)元,任職隊長助理職務工資300元,任職班長(副班長)職務工資150(100)元,任職駕駛員職務工資300元。
4、伙食享受與正式消防員同等的供應標准,被裝按照安徽省消防總隊專職消防員被裝供應標准實施。
另據一份山東泰安岱嶽區的招收政府專職消防員招聘公告
工資待遇。試用期間只發放試用工資,購置人身意外傷害保險,試用期滿後,工資按照政府專職消防員等級檔次工資標准發放,扣除個人承擔保險,實發月工資收入約3500元,單位為入職隊員辦理六險(五險、人身意外險),合同期內按照本人每年晉級考核情況,逐年遞增基礎工資金額;每年組織符合條件的專職隊員免費學習培訓地方B證、C證,培訓費用由個人墊付,考核合格後由消防支隊定期返還;被裝及生活用品均有單位統一發放,每年定期組織體檢;入職期間表現優異,符合加入黨(團)條件的,可優先推薦加入黨(團)組織,體能素質強、業務水平高 ,每年可優先推薦參加正(副)班長、隊長助理培訓,培訓合格後進行任命,增發相應崗位補貼。