『壹』 千名幹部下基層，創先爭優主題實踐活動的信息簡報
各鄉鎮場黨委，縣委各部門，縣直各單位、各人民團體黨組織：
為認真貫徹落實全市「萬名幹部下基層，聯戶幫困促和諧」活動動員大會精神，深入推進我縣創先爭優活動，縣委決定，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中開展「千名幹部下基層，攜手共建促和諧」主題實踐活動，現就有關事項通知如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神，以開展「創建濱湖發展橋頭堡，爭當環湖崛起排頭兵」活動為契機，以「攜手共建促和諧」為主題，以密切聯系群眾為核心，充分發揮縣直單位黨組織的整合資源、協調各方的優勢，共搭服務平台，共建和諧農村，動員廣大黨員幹部深入基層，進一步了解情況，關注民生，解決問題，促進工作，破解經濟社會發展難題，實現余干崛起新跨越。
二、目標任務
集中開展「千名幹部下基層，攜手共建促和諧」主題實踐活動是創先爭優活動的重要載體和抓手，主要有以下七項任務。
1．開展黨的政策「大宣講」活動。要組織宣講好黨的十七屆五中全會精神和相關惠農政策，重點是五中全會精神，核心是惠農政策。
要走千家進萬戶，面對面地宣講政策，採取釋疑解惑、重點講解等有效方法，使中央精神和省、市、縣委要求，入耳、入腦、入心，做到家喻戶曉，人人皆知。惠農政策重點要宣講好農村合作醫療、新型農村養老保險試點工作等有關政策。通過宣講，振奮群眾的精神，激發群眾的熱情，堅定廣大黨員幹部加快余干經濟社會又好又快發展的信心和決心，為實現「十二五」順利開局，推進余干在鄱陽湖生態經濟區建設中快速崛起提供強大精神動力。
2．開展社情民意「大調研」活動。要深入調查了解社情民意，認真記好「民情日記」，做到「八訪八問」，即訪弱問難，重點走訪貧困戶、重病戶、五保戶、留守戶、零就業戶、重訪戶、專業戶等「七戶」群眾，問他們的現實困難；訪群問願，走訪群眾，問群眾心願，掌握他們所想所盼；訪能問經，走訪致富能手和創業能人，問生產中的好做法和經驗；訪企問路，通過走訪企業，聽對企業改革發展的建議；訪怨問源，重點走訪信訪戶、上訪戶，問上訪的原因；訪賢問計，走訪農村中的土專家、田秀才以及在群眾中有一定影響的知名人士，問對改進工作的意見和建議；訪外問才，走訪聯系本地余干籍在外各類人才，問對家鄉的發展有什麼「好路子、好法子」；訪老問策，走訪德高望重、知名度高的老幹部、老教師、老黨員、老模範，問對建設新余乾的策略。
3．開展矛盾糾紛「大調處」活動。要按照縣委信訪突出問題百日大治理活動方案的要求，深入基層，細致排查矛盾糾紛和各類不穩定因素。要緊緊抓住當前熱點、難點信訪矛盾糾紛問題，加大工作力度，化解一批矛盾糾紛，特別關注農村土地徵用、城市拆遷、環境污染、安全事故和權屬糾紛等方面的問題；要重點解決涉及影響當前穩定的重復信訪，赴省、市集體上訪，赴京上訪，以及上級交辦、縣領導批辦的信訪問題；要全力化解由縣聯席會議梳理出的領導包案信訪案件。同時廣泛開展法制宣傳教育，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態、解決在老百姓的家門口，確保全縣社會和諧穩定。
4、開展惠及民生「大幫扶」活動。切實從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做起，為民辦實事，讓民得實惠。認真落實共建活動要求，切實開展好看得見、摸得著的五件實事。即結好一批幫扶對子，按照縣級幹部聯系3戶、科級幹部聯系2戶、一般黨員幹部聯系1戶的要求，安排幹部與農村普通群眾結成對子。搞好一次走訪慰問，元旦、春節期間，要對幫扶對象進行走訪慰問，原則上每戶慰問金不少於200元，把黨的溫暖送到千家萬戶。捐贈一批辦公用品，各單位要向行政村捐贈一批辦公設施、文化設施，使村委會辦公設施得到完善或修繕。聯系輸出一批勞務，要加強與有關部門聯系溝通，幫助推薦農村勞動力外出務工，改善農民生活，提高群眾收入，原則上每村不少於20人。爭取協調和引進一個項目，協助行政村向上級爭取一個3萬元以上「普惠制」之外的項目，用於改善農業、交通和水利等方面基礎設施.
5、開展基層黨建「大加強」活動。要把加強黨的基層組織建設作為幹部下基層的重要任務，扎實抓好農村基層組織建設工作。要加大對班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務管理薄弱村這「三類村」的整頓力度，提高工作整體水平。要加強村級組織建設，理順「兩委」關系，實現村級組織運行協調統一，要發揮引導好農村理事會、調解委員會、各類協會、老幹部、老黨員在推動新農村建設等各項工作中的重要作用。要加大村務公開力度，對群眾反映強烈的問題及時進行公開，增加工作透明度。要建章立制，建立健全包括村級財務管理制度在內的各項制度。要加大黨建工作力度，扎實抓好農村產業黨建、生態黨建、黨員服務承諾、黨員議事等工作，切實提高基層黨組織的能力。
6、開展創先爭優「大推進」活動。要按照出典型、出經驗、出成效的要求，幫助農村基層黨組織開展好創先爭優活動。要重點做好創先爭優活動有關內容的宣傳，鼓勵廣大人民群眾投身於創先爭優中去，努力在全社會形成創先爭優的氛圍。要結合實際確定主題實踐活動，創造性地開展工作。農村（分場）黨組織要以抓產業、抓民生、抓穩定，促進農村生產發展、促進農民生活富裕的「三抓兩促進」為主題，社區黨組織要以開展重管理、重服務、重聯建，打造文明社區、打造和諧家園的「三重兩打造」為主題開展活動，提高工作的成效。.
7、開展年底工作「大沖刺」活動。要把幫助促進今冬明春工作到位作為創先爭優的重要實踐平台，提高共建活動的成效。要幫助開展今冬明春各項工作，重點開展好冬修、冬種、冬造工作、計劃生育、新農村建設、造林綠化、森林防火、財稅任務、招商引資、重點工作建設、新型農村合作醫療和新型農村養老保險試點等工作，推動各項工作在規定時間完成到位，並力促整體工作爭先進位。同時，要幫助謀劃好明年的工作，為工作開好局、起好步、帶好頭。
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三、方法步驟
活動從2010年11月下旬開始至2011年春節前後，100天左右，共分准備階段、組織實施和總結提高三個階段。
1、准備階段
（1）成立組織機構
①縣委成立「千名幹部下基層，攜手共建促和諧」活動領導小組，負責整個活動的領導和組織工作，領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣委創先爭優活動辦公室，負責領導小組日常工作。
②派駐鄉鎮場工作組。各鄉鎮場共派駐27個工作組，各組長由掛點縣領導擔任，部分縣領導為第一副組長，同時從縣直機關抽調幹部擔任常務副組長。
③派駐駐點工作小組。向各村派駐一個駐點工作小組，駐點工作小組由2名縣直機關幹部和1名鄉鎮場幹部組成，工作小組接受工作組和鄉鎮場黨委的雙重領導。
（2）培訓人員
採取以會代訓的形式，對全體工作隊員進行下基層前的培訓，培訓內容涉及黨的十七屆五中全會、涉及農村的政策法規和本方案、農村工作方法等。
（3）召開動員大會) 參加人員為縣委活動領導小組成員、常務副組長、各鄉鎮場黨委書記、縣直機關單位主要負責同志。
2、組織實施階段分宣傳發動、組織實施、整改落實三步進行。
（1）宣傳發動
通過宣傳發動，使村（居）、分場幹部和群眾了解「千名幹部下基層，攜手共建促和諧」活動的內容和目的，充分認識活動的重要性和必要性.
①召開好會議。認真開好鄉鎮場動員大會、村（居）、分場全體黨員大會、群眾代表大會（也可分自然村進行）。
②組織好學習。組織村（居）、分場幹部學習黨的十七屆五中全會精神、縣委活動方案、農村養老保險、水利冬修等農村政策法規。
③落實好宣傳。每個自然村都要書寫、張貼宣傳標語，村（居）、分場要置辦宣傳欄。
（2）組織實施
通過入戶調查摸底、梳理匯總情況、解答解決問題三個環節組織實施，確保活動落到實處。
①組織走訪。工作小組深入農戶家中，田間地頭進行走訪，同時通過召開村黨員大會，老村組幹部、黨員、群眾座談會或召開村民會議等形式，廣泛徵求意見。
②進行梳理。工作小組在調查研究的基礎上，認真梳理本地存在的突出問題並進行歸類匯總。
③解決問題。對存在的問題分清輕重緩急，制訂切實有效的措施予以解決，真正形成解決問題的強大合力。
（3）整改落實通過建章立制、書面反饋結果、認真開展「回頭看」活動，抓好整改落實。
①健全制度。對通過梳理和解決的問題建章立制，重點建立健全村級經濟和發展規劃、村規民約、村民「一事一議」規程、村「兩委」議事規則、民主監督、村務黨務公開、財務管理和黨的基層黨建等一套制度。
②搞好反饋。對解決的問題和建章立制情況要做好書面反饋結果工作，涉及個人的要向個人反饋，涉及集體的要向村（居）、分場、駐地工作組、鄉鎮場黨委和縣委活動領導小組反饋。
③開展「回頭看」活動。開展一次「回頭看」活動，看活動的開展情況和成效，查漏補缺，鞏固成果。
3、總結提高階段
對活動開展情況進行經驗總結，樹立典型。
（1）搞好總結。各駐村工作小組向駐鄉鎮場工作組書面上報工作小結，各工作組要向縣委活動領導小組書面上報總結。每個工作隊員必須書面上報個人工作總結，工作組長必須對每個隊員作出鑒定意見並加蓋鄉鎮場黨委公章，以上工作總結和鑒定一式二份交縣委活動領導小組辦公室。
2）組織驗收。工作組負責對工作小組進行安排和驗收，縣活動領導小組辦公室將對部分工作組開展工作情況進行抽查驗收。
（3）進行匯報。縣委活動領導小組寫出書面總結向縣委匯報，並形成經驗匯報材料。.
四、幾點要求
開展「千名幹部下基層，攜手共建促和諧」主題實踐活動，面廣量大、情況復雜、任務艱巨。各單位一定要加強領導，精心組織，狠抓落實，確保取得實效。
1、要提高認識，加強領導。這次 「千名幹部下基層，攜手共建促和諧」活動是我縣落實中央和省、市委精神的一項重要舉措，是深入推進創先爭優活動的一項重要內容，是鍛煉幹部、培養黨性、轉變作風的一項重要抓手，也是幹部向基層學習的一次絕好機會。各級黨組織要高度重視，把活動擺上重要議事日程，黨組織主要負責同志要親自抓，親自部署，親自協調解決問題。要選派年富力強、熟悉群眾工作、善講群眾語言的幹部下基層，並為其開展工作創造條件，確保活動取得實效。
2、要嚴明紀律，樹立形象。黨員幹部在下基層過程中，要堅持「五同」，做到「十不準」。要與群眾同吃、同住、同勞動、同學習、同受教育。要自帶生活用品，堅持吃住在鄉村，下鄉補助由各單位按有關規定自籌，提倡進農家門、吃農家飯、住農家屋，與單位工作脫鉤，要求一周至少在鄉村住宿5天以上，原則上不能請假。同時，在工作過程中，要做到「十不準」，嚴明工作紀律。通過下基層，與農民交朋友，結對子，辦實事，密切黨群干群關系，給村裡留下一支永不走的工作隊，樹立幹部新形象。
3、要加強督查，注重實效。縣紀檢監察部門、組織部門和縣委督查指導組要採取定期督查和明察暗訪等形式，加強對活動的監督檢查。對人員不到位、工作不認真、作風不扎實的單位和個人要通報批評，並追究有關領導和責任人的責任；對問題突出、工作成效不明顯的地方、單位要及時督促整改；對工作扎實、表現突出、成效明顯的單位和個人要及時給予表彰，並作為單位評先、幹部提拔任用的重要依據。要建立健全督查通報機制，確保活動不走過場，取得實效。
4、要加大宣傳，形成合力。採取多種宣傳方式，對開展活動進行多層次、全方位的宣傳，形成濃厚氛圍。余干電視台、余干之窗網站、今日余干、縣委創先爭優活動簡報，將開辟專欄進行宣傳報道。要堅持典型引路，注重在活動中發現、培樹先進典型，多層次、多角度地宣傳報道活動中的好做法、好經驗和取得的成效，做好典型經驗的總結宣傳推廣工作，在全社會積極營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好風氣。
中共余干縣委
2010年12月8日
主題詞：創先爭優 千名幹部下基層 攜手共建促和諧
主題實踐活動 通知
『貳』 怎樣寫信息簡報
信息簡報編寫是辦公室的一項經常性、基礎性工作，也是辦公室「以文輔政」的重要組成部分。信息簡報的最大特徵，就是形式上的簡潔性、內容上的實在性、功能上的實用性。它的編寫（包括採集、加工、編寫、印製、報送等）工作也有著「真實、適用，簡明、准確，及時、迅速」及「新、實、短，小、快、靈」等特點和要求。筆者曾在基層辦公室從事或接觸過多年的信息簡報編寫工作，深感茲事雖「小」，然司之不易，做好更難。可以說，它是做好辦公室的「入門之作」和文秘人員寫作修成「正果」的「必由之路」，也確實是提高文秘人員語言文字表達等綜合能力的有效途徑。現試結合工作實踐，就其編寫的幾個要領和注意事項談點粗淺看法。
一、明確編寫宗旨
「小信息、大文章」，「小信息、大作用」。信息簡報雖「小」，但卻有著「窺一斑而知全豹」、「落一葉而知三秋」的功效。它主要是用以反映新情況、新動態，提出新問題、新做法，交流新經驗、新成效等，為各級領導提供決策和推動工作服務的，在實際工作中往往起著輔助領導決策、協助領導管理、促進部門交流、指導基層實踐、推動全局發展等方面的作用。因此其編寫工作要緊緊圍繞大（大事）、要（要事）、新（新情況、新問題、新做法、新成效）、急（突發性公共事件）、難（難事）、疑（苗頭性、傾
向性）、內（不宜公開報道，但需引起領導重視及關注的問題）等來進行，在思想內容上要保持前瞻性、預見性、典型性、代表性、針對性和指導性，在加工編寫上要開門見山、直奔主題，不穿鞋、不戴帽；「一事一議」，直陳其事，不繞彎子、不兜圈子；語句凝煉，文從字順，不疲軟、不含糊。要做到「去同」（去除人雲亦雲部分）、存異（保留與眾不同的內容，突出事實特色特點）、「不講理」（不空發議論），堅持「五快」（快采、快編、快簽、快印、快發）、「五不」（不遲報、不瞞報、不誤報、不亂報、不漏報）制度。同時，還要遵循「去偽存真、去粗存精」、「多中選好、好中選優、優中選特、特中選精」等宗旨和原則。
二、熟悉采編渠道
一般來講，基層單位信息簡報的收集采編工作有以下幾種常用渠道或辦法。
一是定期收集。在本地、本行業和系統有關單位設立固定的信息網路（主要是建立相對固定的電腦傳輸網路和定向信息員信息報送制度及聯席會議制度等，實行定期、定向、定性的互動交流）。
二是預約采編。即圍繞一個時期上級黨委政府的決策重點及本地貫徹實施的意見，提前給基層信息員出題目、擬觀點、定要求，讓他們有的放矢地編寫上報。
三是熱點跟蹤。圍繞一個時期、一個階段改革、發展、穩定的工作重心以及重點、熱點、焦點、難點問題，密切關注相關領域的新動態、新進展，及時予以捕捉、跟進、了解、采編。
四是重點「求索」。對綜合性強、工作性質比較重要、「敏感」的部門或單位，採取經常走訪、聯系和溝通、詢問的辦法，從中索取更多的信息點、信息源、信息「面」。
五是觀察捕捉。隨時留心觀察經濟社會生活中的動態動向，悉心體會身邊的社情民意，及時從中獲取有利用價值的各類動態、動向性信息。六是綜合處理。即通過對相關會議、文件材料、領導講話等的分析、判斷、提煉，從信息簡報工作的角度予加工整理，形成富有特色的信息。這也是最為常用的一種便捷方法。此外，還有閱讀收聽法、交換法、共享法、委託法、預測法、數據分析法以及上下延伸法、左右拓展法、內外挖掘法等等。
『叄』 淺談如何寫好交警基層信息簡報
淺談如何寫好交警基層信息簡報
交警基層信息工作是公安交通管理工作的重要組成部分，是適應新形勢發展需要，及時反映交通管理的工作動態、工作經驗交流和面臨的交通安全形勢，為上級機關提供有價值的參考依據，並以此推動各項工作的順利開展，從而較好地發揮參謀助手作用。交警基層信息工作與其他信息工作不同，其中一個顯著特點就是相似性，交通管理工作大多都是統一部署和開展的，所以，來自各個基層的信息就會不可避免的出現相似和重復，就會因信息大眾化而失去本身的價值。為此，我們只有在公安交通管理工作及其相關活動中去發現信息，抓住焦點，關注熱點，捕捉亮點，加以提煉，在開發信息精品，提高信息質量上下功夫。才能提高上稿命中率。如何寫好交警基層信息？如何提高信息質量？我們每個從事信息文秘工作的人員都有各自不同的認識和見解，筆者結合交警工作實際和自身寫作實踐就如何寫好交警基層信息簡報談幾點體會，與大家共同探討和交流。
一、吃苦耐勞，勤學苦練，要在增強素質上下功夫
信息工作本身就是一件苦差事，只有保持一種平靜的心態、以苦為榮、以苦為樂，勤勤懇懇、任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，才能扎扎實實地做好本職工作。由於工作性質，終日伏案而作。頸椎難受就用手揉一揉，搖搖脖子；思緒亂了，就閉目沉思一會兒，累了，就靠在背椅上休息一下，特別是要寫好一篇信息簡報稿件或調研文章，有時要費盡心思、絞盡腦汁，因為一篇較大的稿件沒有連續幾個小時或更多時間是完不成的，正常的上班時間由於還有其他工作和客觀條件造成的環境干擾，無法在短時間內一氣呵成。因此諸多的稿件只能帶回家中靠晚上、靠加班完成，總是把晚飯後和家人一起「看電視」的時間拿過來，把自己的「休息」時間擠出來，一年四季晚上加班到凌晨成了家常便飯，時常因為不陪家人一起看電視、一起去散步、一起去串門等等讓家人不理解；相信我們每個從事交警基層信息工作的人員都有以上「苦辣酸甜咸」的切身體會，我們長期與枯燥的文字打交道，以單調的鍵盤為伴，一個目的就是希望艱辛的勞動成果得到單位領導、信息編輯部門和上級職能部門的認可，進而在各級新聞媒體或上級公安機關信息網發表。
要做好基層信息簡報工作，除了必須具備吃苦耐勞的敬業精神和旺盛的寫作熱情，還必須腳踏實地勤學苦練，要在增強素質上下功夫。交警基層信息涉及到調研專題、隊伍建設、車管業務、事故預防、秩序管理、基層信息、專項行動等方方面面，大到調研論文，小到基層信息等各種文字材料都會遇到，各種材料的特色、風格和要求各不相同，這就要求我們提高文化素養和綜合素質，在學習研究上下功夫，認真學習公安交通管理業務知識、法律知識、經濟知識和科技知識，著力提高調查研究能力和文字表達能力，多在提高認識問題、分析問題、解決問題的能力和水平上下功夫，要用理論和實踐豐富頭腦，擴充知識面，經過長期的、反復的、刻苦的實踐，並經過自己的咀嚼、滲透、體味、揣摩，才能真正有所領悟，才能正常發揮、才能運用自如的寫好基層信息。
二、采編信息，提煉加工，要增強四種意識
一是增強信息的捕捉意識。在日常工作中各種素材隨時隨地都在產生，關鍵是我們能否去發現，是否去捕捉，因此我們必須增強信息的捕捉意識，增強對信息線索觀察能力和捕捉能力，抓重點、抓難點、抓熱點，做到眼勤、耳勤、腿勤、腦勤、手勤，善於發現和判斷有價值的信息，時時用心、處處留意身邊的人和事，不斷拓寬信息渠道，緊緊圍繞交通整治、車管業務、預防事故、交通安全宣傳、基層基礎建設等交通管理中心工作，及時發現、挖掘各種先進經驗、工作動態和好人好事，改「被動等」為「主動找」信息，把信息工作的觸角延伸到基層工作中的每個角落，把零散的信息通過綜合，多渠道、多方位、多層次地反映基層交通管理工作，有計劃有目的的挖掘和收集起來。在整體中抓住主要矛盾，去粗取精，是提高信息質量的有效途徑。
二是增強信息的真實意識。無論是新聞報道還是工作信息，內容真實是文章的立身之本。真實地反映公安交通管理工作，宣傳報道公安交通管理工作中取得的成效，弘揚公安交警隊伍昂揚向上的精神風貌，把民警工作和生活中的先進典型事跡真實地反映出來。作為基層信息工作人員要增強信息的真實意識，找問題不濃縮、說成績不摻水、表揚批評不錯位。如果我們收集反饋的信息是偏聽偏信的浮誇或是虛假的，那麼就會貽誤我們的工作，影響領導正確決策。對於模稜兩可的信息要親自調查核實，對重要信息要反復驗證後再反饋到領導及上級職能部門，最大限度地減少因信息的不準確而造成的工作失誤和帶來的負面影響，我們必須以事實為依據，不能憑自己的好惡來取捨，捕捉、採集信息，要從客觀實際出發，不能道聽途說，捕風捉影，更不能閉門造車，主觀臆斷，既要報送工作中的「亮點」和取得的成績，也要客觀地反映工作中的「難點」和存在的問題。在處理加工信息時要「原汁原味」，只有實事求是的開展信息調研工作，領導才能把其作為指導工作的依據。
三是增強信息的創新意識。創新，已成為新形勢下交管工作推動社會經濟發展和社會進步的源泉和動力。作為一名信息工作人員要增強信息的創新意識，善於以新的思維和新的視角去觀察和認識問題，這就要求我們解放思想，開拓創新，緊跟時代發展的步伐，多挖掘具有本單位工作特色的信息資源，在取材角度、標題處理、詞彙選用等方面敢於大膽嘗試創新，對工作內容包裝好，標簽粘貼好，讓人有耳目一新的感覺，工作中超前出新，信息反饋獨到鮮活，具有吸引力，增強可讀性，具有借鑒性。
四是增強信息的特色意識。撰寫上報信息要盡量做到「特」字當頭，決不能為了稿件篇數，不求質量只求數量，既耗費精力，又勞而無功。因此，我們要增強信息的特色意識，要別具匠心地采寫一些人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特的好題材、好信息，提高上稿命中率。一篇文章內容單憑有價值、有意義是不夠的，還必須做到條理清楚、層次分明、語句精煉、詳略得當。寫作方法不論是順序、插敘、倒敘，讀起來都要給人以活靈活現，身臨其境的感覺。給人以想看、愛看，非看不可的意念，這就要求我們著重把握那些有新意、有特色、有借鑒、有啟發、有探討性、有共性的事項和問題。去粗取精、去偽存真，力爭精練准確，要素齊全，言簡意賅，減少長篇大論，既提高寫稿人的工作效率，也節約閱稿人的工作時間，加快工作節奏。
三、積極探索，篩選加工，不斷提高信息質量
信息簡報傳遞的一個突出特點就是具有時效性，質量、時效是信息簡報工作的生命。我們要堅持在文字、內容上下功夫、求突破，積極探索新思路、新方法，把握信息的針對性、時效性，不斷提高信息質量和採用率。
一是針對性。要圍繞領導決策需要，有針對性地采編信息。認真分析當前時期內專報的信息重點和定期通報信息選題，有針對性地提供適時對路的信息。
二是時效性。時效性是信息的一個極為重要因素，錯過了良好的報送時間就不能稱其為好信息，就失去了信息應有的價值。要利用信息及時、快速、全面地反映日常各種交通管理工作，信息人員要主動深入基層、深入工作第一線，到實踐中捕捉線索，采編信息，做到快寫、快報，避免因工作拖拉，使有效信息無效化。
三是嚴把信息篩選、處理關。從自己收集到的信息中挑選出那些符合實際、能反映問題實質、表述清楚、准確、符合工作要求的各種有利信息為我所用。
四是分析判斷。對入選信息資料的准確性、真實性、實效性和價值性進行全面分析、綜合判斷，從而確定編寫對象。
五是精心編寫。把捕捉、採集的信息經過認真加工、提煉，再進行編寫。編寫是勞動成果的再加工，怎樣編寫起著極其重要的作用，一個好的素材，典型事例、成功經驗，根據需要可以從不同角度和方位進行編寫，就可以達到不同的效果和目的。
總之，要做好基層信息簡報工作，一定要堅信「世上無難事，只怕有心人」這個道理，多看優秀文章，看作者是如何表達主題、謀篇布局、遣詞造句的，在學習中提高自己，在實踐中勤於思考，善於分析，找准各種問題的症結。才能夠緊跟上級部門的思維，服務於領導決策之中，反饋於領導決策之後，對准備上報的信息簡報要「多看」、「多改」，才能有效地提高信息質量
『肆』 培訓簡報怎麼寫
1、培訓主題、培訓目的說明、培訓班次（期次）；
2、培訓內容、步驟，細節說明；
3、培訓人員說明，職業技能培訓後達到的要求等級說明；
4、培訓成果、未來培訓規劃。
『伍』 培訓簡報怎麼寫
簡報的架構
要做一個好的簡報，可以依從下列四個步驟：
●計劃：了解你的聽眾，如他們的背景、需要、甚至演講的地點。對小學生作的簡報，要活潑簡明；對大學生作的簡報，要清楚而不含糊。在會議室作簡報，可以講得快一點；在學校的禮堂簡報，因為迴音的影響而要慢慢講。當時間不夠，就要對內容有所刪減。所以要事前計劃可以怎樣放棄而不會遺漏最重要的內容。
●准備：先設立主題，然後是這個簡報的各個目的；之後開始寫大綱、銜蓋的范圍。簡報應該鼓勵講者和聽眾的互動，引起他們學習的興趣，並鼓勵他們作出回應。
●發表：現今發表簡報，都會藉助簡報軟體，而很少印出或手寫投映片，所以在發表時要好好熟習。避免在簡報上引入過量的動畫，以免聽眾分神。如果簡報內容對聽眾很重要，可以考慮把講稿放在每一張投映片的筆記欄內，並把全份投映片連同筆記列印交與聽眾。
●檢討：很多時我們做簡報後，都需要向另一班聽眾重覆。因此，賽後檢討非常重要，以使下一次簡報時可以做得更好。
有用的道具
●瀑布圖：圖的Y軸表示100%的市場佔有率。這種圖會把市場佔有率由大至小，順序以棒型圖枚舉。
●BCG矩陣：一般的本科課程只會簡單講BCG矩陣的四個方格所代表的意思，但其實這個圖並非固定，反而我們可以從圖里看出有哪些地方可以改善，從而扭轉形勢。
●SWOT分析：SWOT分析的好處是簡明清楚，每一項都詳列，有助決策。
簡報要避免的地方
●字體要夠大。太細的話，擺出來也沒有人可以看到，就失去了意義。
●切忌在簡報內插入表格，特別是資產損益表之類的表格。沒有人有心機去細閱每一行細字所表達的內容。
●切忌貪心，在每一版塞入太多內容。每一版內最多放四、五行。太多的話，也最多分成兩版或三版表示。要是你發覺你的內容超過三版，那表示你的簡報不夠簡潔。
『陸』 求一篇關於工作期間領導為員工培訓電纜知識的工作簡報，以培訓為主題來展開寫這個文章。
XX公司XX部門電纜知識培訓簡報 搞好電纜知識培訓，提高員工業務水平及工作效率取得實效根據公司領導關於提高員工對產品了解提升公司整體的專業水平的安排意見，XX部XXX結合工作實際，開展電纜知識培訓，即堅持全員動員，領導帶頭，邊學邊記，初步階段取得了成效。一、堅持全員動員，深入發動按照公司領導決定，在工作期間為員工培訓電纜知識（旗下有哪些部門，哪些人，學歷層次，文化程度，以及學習狀況闡述）二、堅持群眾參與，廣開言路按照公司XX部門X經理統一部署，我們。。。。（可以從領導如何安排培訓工作，電纜知識，譬如型號，尺寸，負載量等，後面可以寫徵求一些基層員工的學習方式方法的改進意見等。）三、堅持領導帶頭，率先垂範搞好先進性教育活動，關鍵在領導。為此，改選後的十四支部成員，在分析評議階段動員會上，就紛紛表示，要帶好頭，作好表率。支部書記譚建才同志向全體黨員強調，黨員向群眾徵求意見態度要正，心思要誠，言語要真，要消除群眾的懼怕心理，引導群眾把自己的心裡話說出來，把自己的真知灼見講出來。他要求，全體黨員要以他為標桿，向他看齊，務求分析評議內容真實、達到效果。在他的帶動下，我單位黨員的徵求意見活動開展得有條有理，有聲有色。四、堅持邊查邊改，解決問題在電纜知識培訓工作開展之初，（可以從員工不了解專業知識帶來的危害，以及對產品知識不了解引起工作上的效率低下。。。。） 索谷電纜XX部 二O一二年四月十二日