❶ 如何做好培訓項目宣傳工作
企業通過大量調研，費盡心思為員工設計符合業務需求的培訓課程，培訓管理者認為學員會十分重視，沒想到，學員卻連培訓地點、培訓內容是什麼都不知道，這說明，培訓項目同產品一樣，需要進行前期的宣傳造勢和內部營銷，才能增加知名度，獲得學員的廣泛認可。如何做好項目宣傳？
一、確定宣傳內容
提前將整個項目的調性和目標廣而告之，讓學員有所了解，避免項目開始後，學員發現內容跟自己想的不一樣，進而影響學習效果。除了項目背景、項目主題、目標學員、項目安排、學員收益之外，一定要重視對往期學員反饋的宣傳，往期學員的評論和推薦會讓項目更受歡迎。讓學員反饋內容，不僅可以提高學員積極性，還能提升學員學習興趣。
二、設計吸引學員的場景
本質上，人對與自己無關的事是相當冷漠，只有把培訓項目與學員聯系在一起，他們才會關心，所以培訓管理者可以以此作為宣傳的切入點，告訴學員，通過培訓課程，他們可以解決什麼問題，獲得什麼收益。
宣傳時要將注意力放在課程與學員的相關性上。這也就要求培訓管理者在寫宣傳文案的時候，要將學員當前面臨的問題描述清楚，讓其知道這門課就是為解決他們的問題而來。比如《為什麼你的業績總是提升不了？》一舉擊中用戶痛點，吸引學員眼球，讓他產生興趣。
同時，做項目宣傳時，不能乾巴巴的描述課程內容，而是要根據具體培訓主題，設計能夠吸引學員的場景，讓其產生代入感。比如溝通課程，可以在宣傳海報上，設計這樣一個場景，銷售向客戶介紹產品，客戶反映冷漠，銷售從容應對。
三、拓寬宣傳渠道
項目宣傳的渠道一定要多，不能發個郵件就覺得大功告成，而是要利用多種方式，拓寬宣傳的覆蓋面，深化宣傳效果。
線下宣傳：
在公司各處的宣傳欄、電子屏、文化牆等地張貼或滾動播放。利用項目干係人參與的會議活動，進行滲透式宣傳，如果再能請相關高層領導宣傳項目，效果會更好。
線上宣傳：
OA、郵件、微信公眾號、內部論壇等。也可以充分利用互聯網工具，比如，在H5海報中提前加入一些互動入口，報名、投票調研等，在提升宣傳材料的美觀度的同時，通過參與互動的人數了解大家的關注度，還能分享到朋友圈並號召大家轉發，一舉多得。
做好培訓項目的前期造勢能在公司中營造學習氛圍，讓學員提前進入狀態。通過宣傳，提醒學員培訓進度，需要提前准備什麼，學員可能會提前思考自己要寫的案例選題，搜索相關資料等，不會出現項目要開始了，還有很多人不知道培訓主題的情況。
企慧通，一家專注為企事業提供技術開發、維護、解決方案的軟體廠商。依託強大的雲技術，通過在線學習、在線考試、在線培訓等功能，幫助政府部門、各大公司、教育培訓機構進行靈活化教學、無紙化考核，多層次、全方面培養人才，提高團隊整體素質。
❷ 對於青年創業者，如果想宣傳政府免費公益培訓，如何在第一時間吸引人
「亞運會志願者的招募工作將採用定向招募、公開招募和海外招募相結合的方式，建立高效便捷的招募機制。」團廣州市委副書記折志凌昨天（6日）在2010年廣州亞運會志願者項目新聞發布會上表示，廣州亞運會預計將招募6萬名志願者。招募工作將在明年9月份正式啟動。 據廣州亞組委副秘書長、廣州市政府副秘書長古石陽透露，廣州市委市政府從政策、資金和人力上充分保障亞運會志願服務事業，已成立亞運會志願者項目前期籌備小組，主要由亞組委人力資源部和團廣州市委的領導負責，充分利用共青團等群團組織的經驗和優勢。 據介紹，亞運會將招募兩萬名專業志願者和4萬名通用志願者。他們將直接服務賽會籌備與運行，包括語言、禮賓、競賽、宣傳、廣播電視與媒體服務、信息技術、場館運行、運動會服務、醫療衛生等。 此外，還將有大約30萬名城市志願者服務於亞運城市人文環境建設，包括定期開展群眾性的「迎亞運」志願服務活動，以及亞運會期間在重要交通樞紐、商業網點、旅遊景點、醫療機構、住宿酒店、文化廣場等重點區域開展志願服務。 廣州現有在冊志願者68萬人，志願服務的民間基礎十分扎實。高校大學生是亞運會志願者的主要來源之一。民意調查結果顯示，有98％的廣州市居民支持申辦2010年亞運會。 專業志願者和通用志願者直接服務賽會籌備與運行。包括：語言、禮賓、競賽、宣傳、廣播電視與媒體服務、信息技術、場館運行、市場開發、物流、慶典與文化活動、安全保衛、運動會服務、醫療衛生、開閉幕式服務等。城市志願者服務於亞運城市人文環境建設。包括：定期開展群眾性的「迎亞運」志願服務活動；亞運會期間，在重要交通樞紐、商業網點、旅遊景點、醫療機構、住宿酒店、文化廣場等重點區域開展志願服務。 專業、通用志願者招募的基本條件是：截至2010年4月30日年滿18周歲，自願參加亞運會志願服務，遵守中國法律法規，熱心公益事業，符合亞組委對於志願者所申請崗位的資格要求和時間要求的人群。其中，專業志願者除滿足以上基本要求外，還應具備特定崗位所要求的外語交流能力、專業技術和專門技能。
❸ 國家級公益林個人半年總結怎麼寫好看
2013年，在場領導的正確領導下，上級主管部門領導的關心幫助支持下，按照場里的安排部署，我場國家級公益林管護工作取得了很大進展，管護責任區劃落實到位，國家級管護任務100％落實到人頭、山頭、地塊。以及26名管護人員的精心管護下，森林防火、森林病蟲害、野生動植物保護等各項工作得到有序開展，森林資源得到了依法有效的保護。現將一年來的工作開展情況總結報告如下：
一、 基本情況：
亮山林場始建於1982年，距縣城90公里，位於象達、平達、木城三鄉的交接處，場部設在長爛壩，是一個以華山松、禿杉為主的人工林及人工促進天然更新萌櫟天然林管護型公益林場，其工作的中心是管護與適當撫育採伐為主。林場設場長1人、副場長1人，設公益林管理辦公室1人負責處理日常工作事務。2011年底，我場公益林面積經修編調整後為100457畝（國家級），共區劃26個管理責任區，分布在瞭望台、霧板河、木瓜樹、薄刀山、竇家大梁子、馬場窪6個資源管理責任片區中，根據管護管理的實際需要向社會公開招聘了專職管護人員26名，各管護人員對各自轄區內的公益林進行了嚴格的看管。
二、 不斷加強國家級公益林管護工作
1、加強組織領導，明確責任。成立了以場長為組長的國家級公益林領導小組，設立了公益林管理辦公室，配備了專門的工作人員，負責承辦管護的具體工作。
2、對管護人員每月召開一次管護例會，每年組織集中培訓學習，培訓內容以法律、法規、管護制度，護林防火技能及國家公益林相關知識等資料為主。
3、實行國家級公益林管護責任制度，加強對管護人員的管理。制定完善相應制度。為了切實做好國家公益林的管護工作。建立相應的配套制度，進一步規范管護人員在管護工作中的行為，保護森林安全。
4、加強管護人員對林區巡護，巡護每月不低於25天，按要求做好巡護記錄，病蟲害監測及時反饋林區的發生情況。領導小組不定時對林區管護工作情況、實地情況進行抽查。做到巡查有記錄，獎懲（考核）有依據，根據抽查結果，結合實際，建立獎勵機制，將考核結果與管護勞務費結合起來，充分調動了管護人員的積極性。
5、加強法律法規宣傳，對林區周邊農牧發進行了多次森林保護宣傳。
通過散發宣傳單、張貼標語等形式強化對國家級公益林保護及護林防火宣傳力度，逐步使廣大農牧民在思想上形成共識，為國家級公益林保護和管理營造了一個良好的社會氛圍。
三、 國家級公益林管護基礎建設情況及項目開展情況
1、瞭望台管護林點基礎設施及生活設施正在建設中，為國家級公益林的高質量管護奠定了基礎。
2、圓滿完成了1.1萬畝森林撫育及中幼齡林的撫育作業，並做好2014年7000畝森林撫育的前期工作。
四、國家級公益林管護工作開展情況
公益林管護是森林生態建設的重要手段，產生的主要是生態效益和社會效益，與其他商品林相比，由於經濟收益上的差距，給管護工作帶了巨大的因難。2013年，我場根據各管護區的實際情況主要從森林防火、森林病蟲害監測與預測預報、野生動植物保護知識宣傳教育、森林資源動態觀察及管護等方面組織開展工作。
1、森林防火
1月以來，我們在認真總結去年防火工作經驗的同時，全場幹部職工及26名省級公益林管護人員齊抓共管，把森林防火工作做為首要任務來抓，一是多渠道開展防火宣傳工作；二是狠抓火源管理，杜絕火種進入林區；三是加大護林員巡山護林力度、24小時死守死看；四是高位推進亮山林場森林防火首長負責制等森林防火繁雜的工序。上述工作的開展各管護區的森林資源得到了有效保護，圓滿完成了縣委、政府安排的森林防火任務，又把我場無一火情、火警發生的歷史推向新的一年。
2、森林病蟲的監測與預測預報
森林林木病害和蟲害是影響森林生態效益、經濟效益和社會效益正常發揮的重要因素，能否讓公益林真正發揮其公益效果，與我們是否認真開展森林病蟲害的監測與預測預報工作有著直接的關系，因此在充分認識其重要性的基礎上，認真開展了監測、預測預報等工作。我場安排專人定期對各個管護區的森林資源進行病害和蟲害調查，認真總結並將調查情況以書面形式匯總，報送公益林管理領導小組辦公室，經過一年來的監測與預測預報26個責任區無病害和蟲害發生（11.08萬畝），完成了上級下達的各項森防指標任務。
3、野生動植物保護知識宣傳教育
國家級公益林26名管護林人員在每個月的巡護工作中，不斷提高自身素質和認識水平，積極主動宣傳保護野生動植物是利國利民、造福子孫後代的千秋偉業，使轄區周圍的群眾進一步了解、認識保護森林資源的重要性。在轄區內擁有豐富的野生動物資源（黑熊、原雞、野豬、山狸、鹿子等），在林場全場職工及26名公益林管護人員的嚴格看管下，經過一年的努力，以及周圍群眾對保護野生動植物意識的提高，區轄內無盜獵、亂捕亂獵事件的發生。
4、森林資源動態觀察
❹ 公益林監管員職責是什麼
公益林監管員職責：
1、負責對護林員日常管護工作的管理，進行業務指版導，定期對護林員的工作成權效進行考核驗收並作出評價，考核結果報監管責任單位審核同意後，以此為依據及時發放護林員工資；
2、監督監管區內經營單位合理使用公益林補償資金；
3、加強對重點公益林區林地管理和採伐管理，並組織公益林區人工造林、封山育林等項目的實施；
4、生態公益林及管護設施遭受破壞時應及時向監管責任單位報告，並及時加以處理；
5、遇森林火災等突發性事件發生時及時組織力量予以撲救；
6、在高火險季節和節假日加強護林力度，組織人員巡邏和把守路口，嚴禁火種上山和野外用火；
7、協助做好公益林的效益監測工作。
❺ 如何做好安全生產宣傳教育和培訓工作
首先，抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，建立適合自身實際的「安版全生產責任制權」。
「安全生產責任制」中的「制」可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是，「制」就是制度；而另一種較為廣義的解釋是，「制」就是機制。制度往往體現為某些文字上的規定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實，以及確保制度本身先進性的所有因素。
我們要建立的「安全生產責任制」就應當是機制這一含義。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。
我們制定製度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定製度而制定製度。只有有了有效的「安全生產責任制」，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。「不以規矩，不成方圓」。
抓好安全工作，要注重發揮工會在安全生產工作中的作用。
❻ 國有林場護林員的工作內容是什麼
【工作內容】
一、積極配合分場場長工作，努力完成工作任務。
二、按時專上下班，做屬好責任山場竹木的守護巡查。
三、熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數。
四、認真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防範，及時消除火災隱患。
五、對分場的責任山場出現失盜情況，要及時反映匯報，保護現場，摸清情況，主動配合有關部門查明失盜原因。
六、嚴格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模範遵守場規場紀。
七、按規定在分場住宿，不擅自離場外出。
八、加強學習，嚴格要求自己，愛護公物，遵紀守法。
九、團結互助，尊敬領導，做一名優秀的護林員。
❼ 怎樣加強宣傳，做好技術培訓工作
充分利用廣播「農家天地欄目」宣傳，印發資料，張貼布告，利用會議宣傳有害生物普查的重要性、必要性以及檢疫基礎知識，3年來印發資料8種，6000份，促進疫情普查的認知面，形成了疫情普查的有利氛圍。
積極組織參加省植檢站舉辦的「農業植物有害生物疫情普查培訓」5次，進一步明確了調查要求和調查方法，提高了識別能力。
組織兼職檢疫員、植保幹部、水果技術人員及鎮、街道農場農技人員，舉辦培訓班召開現場會6次，參加人員700人次。在此期間得到省植檢站的領導、專家和浙江農業大學老師的支持、實地指導幫助解決問題。
❽ 加強重點公益林管理的措施有哪些
一是全面落實重點公益林管護目標責任制，成立了由分管副縣長任組長的天然林資源保護工程版領導小權組，並抽調專人組成工作推進組，具體負責全縣45個鎮鄉重點公益林保護的組織協調、技術指導工作。
二是充分利用廣播、電視、報刊、標語、立管護碑等多種形式，廣泛宣傳有關政策，提高群眾對重點公益林保護的認知度。
三是推行定管護面積、定管護責任、定管護費用、定管護時間的「四定」管護制度，形成自覺的管護行為。
四是全面加強森林防火和森林病蟲害防治工作，森林火災受害率控制在0.1‰以內，森林病蟲害防治率均達到90%以上，成災率控制在2‰以下。
五是嚴格實行「專款專用、單獨核算、封閉運行」制度，確保重點公益林補償資金通過「一卡通」全額、及時發放到林農手中，惠及全縣近十萬戶農戶。
六是村社、鎮鄉、片區林業工作站、縣林業主管部門逐級建立重點公益林管理檔案，做到表冊、圖片、登記卡、文字等資料齊全、規范，保證檔案的科學性、准確性和連續性。
❾ 如何做好 宣傳幹部培訓工作總結
宣傳、管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。