Ⅰ 如何做好基層統戰工作的案例分析
統一戰線，是我們黨奪取革命、建設和改革事業勝利的重要法寶，也是我們黨執政興國的重要法寶，事關國家改革、發展、穩定、統一大局。隨著新形勢的發展，基層統一戰線呈現出了許多新特徵，同時也面臨了不少新問題，做好基層統戰工作已成為形勢發展的必然。 一、新形勢下基層統戰工作呈現出的新特徵
1、由「務虛」向「務實」轉變。過去，統戰部門被認為是務虛部門，統戰工作「說起來重要，做起來次要」。自第20次全國統戰工作會議以來，基層統戰工作在上級統戰部門的指導下，結合基層統戰工作實際，務實創新，把對統戰成員的政治教育引導與服務相結合，把發揮統戰優勢與促進發展相結合，與新農村建設相結合，逐步樹立了基層統戰工作的「務實」新形象，改變了統戰工作「務虛」的局面。
2、由「小統戰」向「大統戰」發展。進入新世紀新階段，基層統戰工作領域也發生了新的變化，實現了三個發展：統戰工作領域由政治領域向經濟、科技、文化、教育、社會等多領域發展；統戰工作方式由爭取人心、凝聚力量向發揮優勢、服務經濟社會大局發展；統戰工作內容由做好民主黨派、黨外幹部、民族宗教等傳統領域工作向新的社會階層人士等新領域工作發展。 3、由社區向小區延伸。按照「便於組織管理、便於參加活動、便於發揮作用」的原則，將社區統戰工作延伸到小區，逐步建立健全了「縱向到底，橫向到邊」的覆蓋全社區的小區統戰工作網路。並積極推行了以街道黨支部為核心，以社區居委會、小區業主委員會、轄區共建單位為成員的共同協商小區統戰事務、共同利用小區資源、共同開展小區服務、共同創建和諧小區的「三位一體」工作模式。 4、由「單一」向「大眾」轉變。為改變統戰工作勢單力薄的局面，各級部門充分利用報紙、電視、網路等媒介加大了統戰工作對外宣傳力度。在加強統戰成員政策、理論學習的同時，還積極引導他們通過參加和開展各類社會活動，為社會主義建設獻策出力。同時，還以農場、街道(社區)聯誼會為平台，大力加強同非公領域經濟人士和在外知名人士的聯系，做大做強「回歸經濟」，轉變了以前單靠統戰部門開展工作的觀念，樹立了各級黨委重視、政府支持、統戰部牽頭、部門配合、全社會積極參與的意識。
Ⅱ 誰能說說作為作為一名統戰工作者的工作心得體會
當統戰部長的點滴體會
宗 健
時間：2007-11-11 18:52:02
社會上不少人都把縣委統戰部長這個職務當作一個閑差，而我的體會是「一沒錢，二沒權，就是事兒干不完」，可稱得上是個忙角兒。我是1999年1月從縣政府辦公室主任、縣政府秘書長調任縣委統戰部長的，職務的調整，單位的變換，從權力中心到「清水衙門」，我沒有失落感，而是始終保持平和心態，從容對待，把黨的需要作為自己的志向，盡職盡責，創造性地開展工作，年年完成年初制定的任務目標，單位連續四年分別被市委統戰部和市民宗局評為先進單位，被縣委、縣政府評定為實績突出單位，我本人已連續六年被評為優秀公務員，受到了多次記功和連續兩次晉級獎勵。按照市委統戰部的安排，也就此機會，向各位領導和同行匯報一下我當縣委統戰部長的點滴體會。
一、什麼官也是當，既當就當個行家裡手
統一戰線工作是我黨的重要法寶，可見工作之重要；縣委統戰部長至少也由縣政協副主席兼任，可見地位和職務不低；統一戰線，面對十二方面工作對象，可見任務之繁重，可縣委統戰部要人沒人，要錢沒錢，下邊沒有腿，領導重視差，工作開展難也是明擺著的事實，剛接任這個職務時，確實也有思想斗爭，是作一個混日子的太平官，還是設法扭轉局面，干一番事業？最後還是後者戰勝前者。什麼事都不是外行乾的，要想做好統戰工作，必須先解決門外漢的問題，做到干一行愛一行，愛一行專一行。當時我為自己制定了「三熟悉」計劃，一是熟悉統戰理論政策，系統地學習了《鄧小平統一戰線理論讀本》、《黨政幹部統一戰線知識讀本》、《統戰幹部應知應會手冊》、《宗教工作普法讀本》、《民族宗教法律法規政策選編》等，提高了自己政治理論素養，把握了統一戰錢政策法規；二是熟悉統戰對象，對納入統戰范圍的人員，逐人梳理、造冊管理，並深入基層，認識交流，增進感情；三是熟悉工作方法和程序，組織對統戰部20多年來的檔案資料進行整理，看前人走過的道路，學習工作方法和辦事程序。在此基礎上，認真分析統戰工作現狀，根據新時期統戰工作任務，確定了統戰工作要「以人為本」的工作思路，提出了「統戰人事多出人，經濟統戰扶持人，民族宗教管住人」的新格局。
通過對統戰工作的了解和掌握，思想有了新的認識，覺得統戰工作確實重要，工作也有意思，有干頭。怎麼干，我體會就兩條，一是最大限度地爭取領導的重視和支持，勤請示、多匯報，讓縣委領導了解統戰工作，知道有你個部門，知道你都管哪些事、幹了什麼事，為此，我們匯集49份統戰方面的文件，編輯目錄，裝訂成冊，一本叫《統戰人事安排政策規定文件匯編》，一本叫《宗教法律法規政策文件匯編》，各印製30本，分送各位縣領導，請他們在工作中參考；找到30單位，採取結對子的方法，讓他們出錢為縣級領導贈訂一份《相知》，把統戰刊物送到每位縣領導辦公桌上，爭取他們對統戰工作的支持和對統戰知識的了解。這么一干，效果還真不錯，縣委把統戰工作提到了議事日程，縣委常委會每年幾次專題研究統戰工作，隨之而來的就是解決了統戰部的住房、交通工具、人員調配、辦公設備等問題，近期縣委決定再做三件事：安排解決鄉鎮統戰委員；安排5個局的黨外副科級領導幹部；建立和完善黨員領導幹部與無黨派人士交朋友制度。二是要想別人看得起，首先個人出成績。有作為才能有地位，我認為，縣委統戰部長不但要人緣好，更重要的是要有能力，因為我們的統戰對象絕大部分都是高智商群體，統戰部長水平不高，就難以服人，他不服你，還談得上什麼爭取人心，凝聚力量，還怎麼落實白克明書記提出的「交朋友、做工作」的要求。這幾年，我們統戰部確實做了大量的、卓有成效的工作，得到了縣委、政府的肯定，也得到了社會的公認，可以這么說，我們統戰部的影響力不低於其他部門。縣委書記多次表揚統戰部干工作地道，人員精幹，不是一個頂倆，而是以一當十。工作熟悉了，成績出來了，我這個統戰部長也由門外漢摔打成了行家裡手。
二、怎麼也是干，要干就干出個樣兒來
縣委統戰部長這個差事，靠跑來的人不多，我常說，當這個官不怕賠，因為沒下本，其實，不想受賄不想貪，職務沒有貴和賤，我就認定一個理：「順其自然？靠本事吃飯，靠人格生存。」永做革命一塊磚，東南西北任黨搬，黨既然把我放在統戰部長的位置上，我沒二話，就是干好本職工作，這幾年，主要做了以下幾件事。
1、深入貫徹落實全國、省、市統戰工作會議精神，與組織部聯系溝通，重點抓了黨外人士的選拔、培養和安排。在政治安排上，政協二至五次會議共新增補委員67名，會同有關部門進行了認真的考察，並履行了各項手續，同時對委員實行動態管理，屆中調整委員12名。今年換屆安排縣政協委員189名，推薦省、市政協委員16名，推薦黨外市人大代表12名。加強了黨外幹部的實職安排和後備幹部的培養，確定和調整45名科級後備幹部，並舉辦培訓班，同時分批對他們進行了跟蹤談話。向市推薦4名縣級黨外後備幹部，換屆時有2名走上了副縣級領導崗位，今年擬安排縣直5個局的黨外副局長人選也已初步確定。
2、進一步加強了民族宗教工作的管理，做好了社會穩定工作。我接任統戰部長時，唐縣宗教處於無序發展狀態，既未建宗教團體，又無固定活動場點，宗教活動秩序混亂。針對這種情況，我及時向縣委、縣政府匯報，提出建議，從而引起了縣委領導的高度重視，縣委建立專門領導機構，並批轉下發了《關於加強宗教事務管理工作的意見》，於2000年12月和2001年8月，按照法定程序，申報批准建立了佛、道、基督三個協會，建立縣級佛、道教協會在全市尚屬首創。特別是理順基督教關系，加強基督教管理的做法，受到了省廳和市局的充分肯定，其做法向全省推廣，今年下半年又要代表保定市參加全省宗教管理研討會。在實際工作中，還根據宗教事務管理者和信眾普遍存在法律觀念淡薄、政策模糊的現象。根據不同層次，利用辦班培訓、印發明白紙、電視講座等形式加大對宗教法律法規和政策的宣傳教育。同時，從宗教團體建設、活動場所審批、年檢、教職人員登記等諸多方面加強對宗教事務的管理。2001年，在縣委、政府統一領導下，由統戰部牽頭組織拆除封建迷信的小廟179座。2000年以來，花了大量的精力，多方協調，解決了青虛山道教活動場所和靈源寺遺址區的山場土地使用權問題，化解了多年來的矛盾糾紛。吸引近百萬資金。恢復開放了青虛山關帝廟、柏岩寺、靈源寺、福音堂等宗教活動場所，使宗教活動逐步實現了規范化、制度化。工作中，堅決採取依法行政、違法必究的原則，制止和打擊5起非法宗教活動。妥善處理了12．12事件後東連頤回族群眾的思想穩定工作，建立聯防隊，制定聯防巡查責任制，解決了清真寺用水、用電等問題，從而維護了民族團結，保持了社會穩定。2001年我部被市委、市政府評為穩定工作先進集體，並頒發了銅牌，我本人也被縣委、縣政府評為穩定工作先進個人。
3、引資扶貧，積極為唐縣的父老鄉親做貢獻、我利用自己聯系面廣，社會活動多的優勢，並結合民族宗教工作的特點，積極開展引資扶貧工作，任職四年來，共引進到位資金、物資和設備等摺合人民幣2405萬元。1999年，爭得愛德基金會18萬元，為蔡庄村打深水井一眼，使500多畝旱地變水地，解決了該村歷史以來無水澆地問題；2000年和2001年，我們爭得省、市佛協捐贈的衣物、學慣用品及資金等共摺合人民幣45萬元，分贈給栗元庄、管家佐等4個貧困村，解決了村民過冬衣物及生活困難問題；2001年春，協調籌資12.6萬元，為我部的扶貧村上赤城修建2公里的環村水泥路，徹底解決了該村行路難問題；2002年爭得愛德基金會10萬元，拉動資金20.5萬元，打了兩眼深水井，不但解決了唐縣白求恩柯棣華紀念館建館16年來飲水困難，綠化灌溉靠買水的局面，而且解決了山南庄村300多戶自來水入戶和擴澆水地200多畝；牽線搭橋吸引社會救助失學兒童5名。近年來，我們發揮本部門優勢，積極聯系扶植項目，支持非公有制經濟的發展，跑市進省，爭得省民宗廳民族扶植基金50萬元，解決了我市龍頭企業唐縣肉聯總公司擴建資金問題；又爭得20萬元，解決了唐縣雜糧方便麵廠流動資金問題；發揮海外聯誼會的作用，引進韓國相美社傢俱有限公司的資金和設備60萬元，創建了唐縣相美社傢俱有限公司。我們的扶貧工作，在一定程度上改善了貧困山區人民的生產生活條件，為企業擴大再生產增加了後勁，受到了受益單位和人民群眾的廣泛贊譽，統戰部扶貧工作連續幾年受到市、縣政府的表彰，我本人也作為唐縣兩名扶貧先進個人之一受市表彰。
三、干就不白乾，要摸索出點道道兒來
買賣在人做，官在人當，一個單位的工作好壞全在一把手。當統戰部長難，當好一個統戰部長更難，幾年的統戰部長經歷，使我悟出了一些道理或者叫當好縣委統戰部長應該具備的素質和條件，我認為：
1、統戰部長必須認真踐行「三個代表」重要思想、具備較高的理論修養和較強的政策觀念，因為掌握政策是黨委統戰部的基本職能之一，只有情況明、政策清，工作才能得心應手。
2、統戰部長必須善於學習，廣闊博學，掌握方方面面的知識和學問，只有這樣，才能應對眾多統戰對象的知識層面，找到知己，深交朋友。
3、統戰部長必須有深厚的文化底蘊和較強的文字和口頭表達能力。統戰工作主要是做人的工作，不能寫不能說，工作起來肯定吃力費勁。
4、統戰部長必須有好的人緣，樹立好的形象，用人格的力量去感染人、吸引人。
5、統戰部長必須具備良好的敬業精神和高度的事業心，主動找事干，變閑差為忙官，不圖官點陣圖實績。
6、統戰部必須有較強的爭先創優意識，不斷探索新方法、探索新經驗，工作不平推，要有新思路、新點子。
7、統戰部長必須具有敢於面對困難、勇於戰勝困難的決心，因為我們缺人、缺錢、缺條件，需要付出更大的辛勞。
8、統戰部長必須具備情和義，以情動人，以情感人，真正與統戰對象肝膽相照、榮辱與共。
縣委統戰部長有干頭，也有苦頭，最大的苦頭就是「窮」病纏身，恐怕這也是一個通病，一時半時還不好扭轉，但有一個靈丹妙葯，那就是「全黨對統戰工作的重視，領導對統戰工作的支持」，讓我們努力去尋方討葯吧，只要得到了它，就會葯到病除，身體康健，以強壯的體魄去迎接統戰工作更加美好的明天。
Ⅲ 參加宗教工作培訓班個人總結
曾經滄海難為水，除卻巫山不是雲。——元稹《離思五首·其四》
Ⅳ 如何提高統戰工作能力
的要求培養統戰幹部履行職責的能力呢？筆者認為要從 勤學習、善思考、多幹事三方面入手。
一、勤學習
統戰工作政治性、政策性、原則性、敏感性強，藝術性高，更加需要勤奮學習。一是學習可以明智，通過學習提高政治素養。理論上的成熟是政治上堅實的基礎，學習理論是激發明智的根本途徑。要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀；學習黨的統戰、民族、宗教等方面的理論知識；掌握馬克思主義的立場、觀點、方法和黨的基本理論的科學體系及精神實質，用科學發展觀統領全局，才能依法有效地開展統戰工作。二是學習可以立德，通過學習提高思想道德水平。「君子」是孔子心目中理想的人格標准，但君子不會過多的苟責外在世界，而是把更多有限的時間、精力、修養用來苟責內心，這就是孔子所謂的「躬自厚而薄責於人，則遠怨矣」，這種坦盪情懷是一種由內而外洋溢出來的人格力量。學習就是為了完成自我角色的提升，讓自己不斷自我完善。三是學習可以增智。通過學習提高自己的聰明才智。統戰工作服務的對象人多面廣，幾乎涵蓋社會各領域、各行業，只有學習掌握廣搏的知識，才能適應統戰工作的需要。博學才能多才，博學才能明智。要廣泛吸收先進知識，努力學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律、文學等各方面的知識，不斷提高素質，增長才幹。
二、善思考
學而不思則罔，思而不學則殆。善於思考，能解疑釋惑。人非生而知之，孰能無惑？遇到疑難困惑問題，學習加思考容易悟出道理，搞清弄懂。「思之困則學必勤。」思考得越深入，學習的動力就越大，效果就越好。善於思考，能加深理解和記憶。思考的過程是領悟真諦、晰事明理的過程，外部的知識和信息必須經過自己大腦的加工，才能去偽存真，取其精華，消化吸收，為己所用。同時，學通弄懂特別是深刻理解的知識才能夠加深記憶。這就需要在學習過程中開動腦筋，善思考，善總結，善積累。善於思考，能創新思維。開展工作的思路，解決問題的辦法，撰寫文章的構思，都是深思熟慮的結果，即使是突發靈感，也是長期積累、厚積薄發的體現。學習中的融會貫通，舉一反三，科研的新成果，工作的新舉措，技術的新發明等，無不來源於思考。實踐證明，勤學善思，學思結合，事半功倍。
三、多幹事
實踐是檢驗真理的唯一標准。成事之基在於行。為了進一步做好統戰工作，必須在實踐中認真干、努力干。一要增強敬業意識，要有一種積極去干工作、努力干好工作的激情，從而提高想幹事、會幹事、干成事的能力和水平。二要增強團結意識，統戰幹部要人格好、人緣好、人品好，要善於團結人，虛心聽取各方面的不同意見，積極營造「大團結、大聯合」的良好氛圍，為干好各項統戰工作提供有力保障。三要增強紀律意識，堅持把自己放在群眾的監督下來干工作，做到嚴格自律，不論什麼事情，一旦組織上確定下來，就要堅決干好。四要增強責任意識，要以對黨、對人民高度負責的態度去工作，真正做到「情為民所系、權為民所用、利為民所謀」。五要增強務實意識，統戰工作牽涉面廣，要始終做到求真務實，大事要求真，小事要務實。統戰幹部既要幹得了大事，也要會干小事，這樣才能指揮若定、游刃有餘。
Ⅳ 統戰工作
一、宣傳教育工作
1.加強黨委領導，提高統戰工作水平。學校黨委高度重視統戰工作，認真貫徹統戰工作的各項方針政策和要求，把統戰工作納入年度工作計劃和黨委工作的重要議事日程。加強專兼職兩級統戰幹部隊伍建設，組織參加各類培訓，增強業務能力。2012年，組織參加北京市委舉辦的民族宗教工作培訓班、統戰幹部培訓班等各類培訓10餘人次。
2.開展宣傳教育，提高統戰工作意識。為全面貫徹落實上級工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性，黨委統戰部開展形式多樣的培訓教育活動。一是組織黨外代表人士開展學習國家的新政策、新精神以及各種參觀活動，加強學習與交流。2012年3月，召開黨外人士學習兩會精神座談會；11月，適逢黨的十八大勝利召開，組織黨外人士參加各單位舉辦的學習十八大精神主題報告會20餘人次；12月，組織黨外人士近40人參觀在國家博物館舉辦的「復興之路」展覽。二是積極組織統戰對象開展考察調研活動，撰寫高質量的調研文章。7月，組織黨外代表人士赴天津訪問與調研，與天津大學、南開大學等兄弟高校就統戰工作、黨外代表人士隊伍建設、民主黨派基層組織建設等進行了交流，展示了學校黨外人士的風采。通過多種形式的學習，使學校統戰對象了解國家最新政策，提高對統戰工作重要性的認識，鼓勵他們發揚主人翁精神，積極主動參與，為學校改革發展獻計獻策。
二、黨外代表人士隊伍建設
1.加強培養，建立起一支黨外代表人士隊伍。堅持尊重知識、尊重人才的原則，積極探索做好黨外知識分子工作的新路子，加強黨外幹部的培訓力度，改進培訓方式，提高培訓質量。一是拓寬培養渠道。與組織部門加強配合，認真做好黨外幹部的培養、選拔工作，加強黨外代表人士隊伍建設，把一批德才兼備的優秀黨外幹部選拔到後備幹部隊伍中來。二是提升培養層次。積極推薦黨外代表人士參加上級部門組織的各類培訓班和研討班，拓寬視野，提高水平。2012年，推薦5人參加北京市第五期無黨派人士培訓班、北京市無黨派代表人士高級研修班、北京市2012年黨外領導幹部研修班、2012年北京高校黨外代表人士培訓班。三是增進情感交流。進一步落實領導幹部和黨外人士聯系交友制度，建立起校、院兩級交友聯誼體系，通過個別訪問和座談交流等形式，校、院兩級黨員領導幹部與黨外人士開展交流活動，建立密切聯系，引導他們為國家和學校的發展貢獻自己的聰明才智。
進一步加大對重點人物的培養選拔力度。以完成黨建評估基本標准檢查為契機，對全校副高級職稱以上黨外知識分子的情況進行新一輪摸底調查，在此基礎上，進一步細化了黨外代表人士庫和黨外代表人士後備幹部庫，建立起一支具有較強政治素質、有一定管理能力和水平、與中國共產黨同心同德的黨外代表人士隊伍。
2.重點舉薦，發揮黨外代表人士重要作用。學校黨委在黨外代表人士的推薦任用方面，統籌兼顧，重點做好他們的實職安排和政治安排，大膽使用，充分發揮黨外代表人士的積極作用。在校內實職安排方面，學校現有黨外局處級幹部28名，他們擔任學校各級行政重要領導崗位，在學科建設、人才培養以及科學研究等方面發揮著重要的作用。進一步支持黨外人士履行參政議政、民主監督職能，協助黨委逐步擴大統戰人士知情范圍和參與學校民主管理的程度。組織召開統戰人士情況通報會，邀請統戰人士代表參加和列席學校各種重要會議，比如教育部紀檢監察「三重一大」檢查座談會、學校黨委換屆考察民主測評及推薦大會、黨建評估基本標准檢查座談會等。
在校外政治安排方面，學校黨委從黨外人士的特點出發，具體分析他們的年齡分布情況、所涉專業領域、個人綜合素質等情況，有針對性地向上級部門進行推薦，達到政治安排的目標。2012年，按照換屆工作的總體部署和安排，嚴格遵守工作程序，認真做好北京市政協和全國政協換屆提名人選的推薦和考察工作。北京市政協委員提名推薦1人，全國政協委員提名推薦4人。此外，推薦4人作為海淀區黨外知識分子聯誼會理事人選。學校現有國務院參事1名，全國政協委員3名，市、區兩級人大代表、政協委員7名，海淀區政協副主席1名。另有國土資源監察專員1人，中央統戰部黨外知識分子信息聯絡員2人。
這些黨外代表人士在社會不同領域、不同層面發揮著積極作用。2012年「兩會」期間，學校3位全國政協委員在社會調研基礎上提出提案和建議多項，質量高，針對性強，吸引多家媒體和報刊進行跟蹤報道，引起社會各界的關注。國務院參事、國土資源監察專員蔡克勤教授多次赴外地進行考察調研，所提建議數據翔實、針對性強，得到國務院、國土資源部的高度重視和答復。此外，市、區級政協委員、人大代表以及中央統戰部信息聯絡員同樣為地區經濟社會發展積極建言獻策，發揮著重要作用，做出了自己的貢獻。
三、支持民主黨派建言獻策
夯實基礎，協助民主黨派加強自身建設，切實履行參政黨職能。一年來，黨委統戰部堅持按照「以組織建設為基礎，以思想建設為核心，以制度建設為保證，以能力建設為目標」的要求，把支持、協助民主黨派不斷加強自身建設作為重要任務，重點在於加強學校民主黨派基層組織的領導班子建設和組織發展工作，做好新加入成員表現考察及函復工作。2012年共發展民主黨派新成員2名（致公黨1名，九三學社1名），培養考察1人。做好民主黨派市委、中央換屆工作中後備人選的推薦和考察工作3人次。
提供經費保障，支持民主黨派基層組織開展豐富多彩的活動，為和諧社會建設貢獻力量。九三學社地大支社組織主題為「關注生態安全，走進麋鹿苑」的南海子公園參觀活動，使大家意識到保護野生動物、增加生物多樣性、人和動物和諧共處的重要性。民盟地大支部召開60周年校慶座談會，盟員們回顧了學校的建設發展史和取得的光輝成績，鼓舞人心，激人奮進，表示今後將發揮自身優勢更好地服務學校。
加強引導，支持民主黨派各基層組織認真履行參政黨職能，積極參與學校民主管理，建言獻策，向學校和北京市提出多條意見和建議，得到學校領導的高度重視和有關部門的及時答復。其中，民進地大支部主任委員劉海燕教授寫給溫家寶總理《關於設立「全國低碳日或周」建議函》，得到國家信訪局復函，並最終促成由國務院常務會議通過從2013年起設立「全國低碳日」的決定。
四、民族宗教和僑務工作
立足維護民族團結和校園和諧，切實做好民族宗教工作。一是積極宣傳和貫徹執政黨的民族宗教政策，尊重民族習俗，關心學校少數民族師生員工的生活、學習和工作，支持和引導少數民族師生過好自己的節日。統戰部與學工處聯合，與少數民族學生共度古爾邦節；連續6年，參加海淀區民族宗教界愛心捐助少數民族特困生活動；積極與後勤集團清真食堂負責人協商，辦好學校清真食堂，改善穆斯林學生的就餐條件。二是，結合工作實際，調整了學校民族宗教領導小組，並逐步建立起校院兩級民族宗教領導小組工作網路，進一步落實了責任，明確了任務，確保了民族宗教工作有條不紊的進行。三是，按照市教工委的要求，繼續做好宗教專項工作，注重加強思想政治教育引導，採取有力措施，全面穩妥開展抵禦境外利用宗教進行滲透和防範校園傳教滲透工作，營造良好的校園環境。
支持並引導僑聯加強自身建設，發揮自身優勢開展各項工作。鼓勵歸僑僑眷立足本職崗位，為學校發展獻計獻策、貢獻力量；鼓勵他們通過各種形式和渠道加強對外聯絡，宣傳中國改革開放的政策和學校發展的成就，為吸引海外力量回國回校創業創造有利條件。2012年4月，僑聯順利完成換屆工作，趙方任主席，周蔚萍任副主席，李葉任秘書長。5月，僑聯組織「地大僑聯恭賀母校六十華誕」僑界聯誼活動，表達了廣大歸僑僑眷對母校的敬意和祝福。11月，地大僑聯開展「僑心向黨心，喜迎十八大」活動，為歸僑僑眷在嚴寒冬日裡送暖袋錶愛心，放映了電影《甲午大海戰》，凝聚人心，匯聚力量，鼓勵廣大歸僑僑眷為學校發展貢獻力量。
Ⅵ 如何做好青年統戰工作
一是要抓擺位，落實責任。統戰工作是事關黨和國家工作全局的重要工作，任何時候、任何情況下都不能放鬆。各級黨委要將統戰工作擺上重要議事日程，把統戰工作納入黨政領導班子工作的考核內容，作為選拔任用領導幹部的重要依據，加強指導和考核。要著眼調動統戰幹部幹事的主動性，抓緊解決統一戰線工作面臨的突出矛盾和困難，創造良好的工作條件和氛圍，特別是高度重視基層統戰幹部隊伍建設，應加大選拔任用力度，加強與其他部門的交流，幫助解決工作、學習和生活中的實際問題，解除後顧之憂，使他們安心工作、成長成才。同時，各級黨政領導幹部要帶頭學習宣傳黨的統一戰線理論和方針政策，帶頭參加統一戰線的重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友，在推動統戰工作創新發展中發揮表率作用。
二是要抓理念，拓展思路。縣級統戰工作是整個統一戰線工作的重要基礎，已經滲透到政治、經濟、文化等各個方面。做好縣級統戰工作，必須按照科學發展觀的要求，樹立新理念，創造新招法，推動統戰內部關系和統戰各領域工作的協調發展。
三是要抓機制，創新方法。機制和制度具有長期性和穩定性。做好新時期的統戰工作，離不開一整套行之有效的機制，以確保各項工作有抓手、有依據，不斷體現科學性和規范性。
Ⅶ 怎樣做好新形勢下的基層統戰工作
一、健全制度、完善措施，全面夯實工作基礎。現在統戰工作涉及的領域越來越廣，任務越來越重，但由於歷史的原因，基層統戰工作的基礎還比較薄弱，影響了工作的深入開展。要想做好新形勢下的基層統戰工作，就必須健全制度、完善措施，全面夯實工作基礎。
一是構建大統戰格局。統一戰線工作涉及許多領域和部門，只有密切協作、形成合力，才能共同做好工作。因此，構建大統戰工作格局，是推動全黨全社會共同做好統戰工作的必然要求。作為黨委主管統一戰線工作的職能部門，統戰部必須充分發揮牽頭協調作用，主動與有關部門保持密切聯系，在戰略和政策上加強具體指導，在工作上加強組織協調，大力爭取其他部門對統戰工作的支持和配合。另外，要建立健全統戰工作領導小組、統戰工作聯席會議等組織體系和制度措施，明確職責，合理分工，並經常溝通情況、交換意見，形成統戰工作大家做的良好局面。
二是加強統戰部門自身建設。首先，要根據新的形勢任務要求，科學設置目標，合理安排工作，強化制度建設，規范工作流程，加強績效考核，提高工作效率；其次，要通過外出學習、實踐鍛煉等多種形式，加強對統戰幹部的培訓，努力提高其業務水平和工作能力，建設一支「勤奮學習、作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創新」的統戰幹部隊伍；第三，要深入開展「樹統戰幹部形象、建黨外人士之家」活動，大力加強「摯友真情」機關品牌建設，在統戰系統進一步營造團結、和諧、發展、向上的良好氛圍，把統戰部建設成為深受黨外人士歡迎的黨委職能部門。
三是摸清統戰工作的底數。首先，要對黨和國家制定的統戰工作方針、政策、法律、法規等進行認真的梳理，吃透上級的精神；其次，要對基層統戰工作面臨的形勢、任務等進行認真的分析，找准工作的的方向；第三，要對統戰成員特別是統戰代表人物進行認真的調查摸底，並為其建立檔案，定期更新，實行動態管理，真正做到底子清、情況明，為做好工作打下良好基礎。
二、立足本職、發揮優勢，服從並服務於黨和政府的中心工作。發展是黨執政興國的第一要務，也是統一戰線各界人士團結奮斗的第一要務。在新的歷史條件下，統一戰線要想有所作為，就必須牢固樹立為黨和政府的中心任務服務的思想，把統戰工作放到黨和政府工作的大局中去思考，努力使統戰工作與黨和政府的中心工作同頻共振，真正做到在圍繞中心中定位，在服務大局中盡職，以服務大局的成效檢驗和衡量統戰工作的質量和水平，積極推動統一戰線在服務社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中發揮更大作用。
一是協調關系、化解矛盾，全面參與和諧社會建設。統一戰線的本質就是大團結、大聯合，在社會結構深刻變革，利益關系深刻調整，各種深層次矛盾不斷顯現的現階段，統戰部門要充分發揮協調關系，化解矛盾的功能，正確對待統戰成員的利益訴求，暢通利益表達渠道，建立健全照顧同盟者利益機制，幫助黨和政府多做體察民情、了解民心、反映民意的工作，
使各階層共享改革發展的成果，進一步促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系和海內外同胞關系的和諧，為經濟社會發展提供一個穩定的社會環境和廣泛而強大的力量支持。 二是發揮優勢、聯系實際，大力開展調研工作。發揮統一戰線「人才薈萃，智力密集」的優勢，組織各民主黨派、統戰團體緊緊圍繞落實科學發展觀、構建和諧社會等經濟社會發展的重點、難點問題，結合本區域實際，大力開展聯合調研和專業調研，在調查研究基礎上，提出有價值的意見建議，為黨委、政府的科學決策提供參考。
三是完善措施、加強服務，努力做好非公有制經濟工作。在新的歷史條件下，非公有制經濟在國民經濟中占的比重越來越大，要進一步完善工商聯的民間商會職能，努力拓寬服務渠道，創新服務手段，提高服務水平，及時幫助非公有制企業解決發展中遇到的困難，切實維護非公企業的合法權益；要注意引導非公有制企業牢固樹立科學發展觀，在實施品牌戰略、加快自主創新、推動產業集群、樹立誠信形象、促進行業發展等方面發揮積極作用，促進非公有制經濟持續快速健康發展。
四是夯實基礎、拓寬思路，積極參與招商引資工作。統一戰線具有聯系廣泛的優勢，在招商引資、招才引智上能夠大有作為。要為同海內外有聯系的統一戰線成員建檔立冊，建立健全招商引資「人才資源庫」；不斷加強與有關部門的聯系溝通，建立健全招商引資「項目資源庫」，切實做好招商引資的基礎性工作。積極爭取上級業務機關和社會各方面的支持，採取「走出去、請進來」等方式，努力拓寬招商引資的渠道，為本區域的經濟社會發展招商引資、招才引智。
三、著眼長遠、培養人物，促進統戰工作的可持續發展。只有努力建設一支高素質的統戰代表人物隊伍，形成人才輩出、活力迸發的新局面，統一戰線才能實現可持續發展，統一戰線的優良傳統才能代代相傳，黨的執政基礎才會更加鞏固。
一是研究和把握新一代統戰代表人物的成長規律。隨著社會主義市場經濟的發展，黨外人才分布的領域越來越寬，人們的價值觀念和判斷標准日益多樣。因此，必須對新一代統戰代表人物的成長規律進行認真的調查研究，把統戰代表人物的培養選拔作為一項長期任務，從長計議，從早抓起，切實增強培養選拔工作的針對性、系統性和科學性。
二是建立統戰代表人物動態管理機制。掌握人物的基本情況，是做好黨外代表人物工作的基礎。要從基礎做起，建立健全統一戰線各界代表人物和後備隊伍的基本資料庫，實行動態管理，並借鑒對非公有制經濟代表人物進行綜合評價的辦法，建立完善不同界別的評估評價體系。
三是加強對統戰代表人物的教育培養。要突出政治標准，科學設置培訓內容，充分利用參觀考察、聯系交友、例會學習和培訓班等方式，不斷強化對統戰代表人物的教育培養，幫助統戰代表人士不斷提高業務素質和道德修養，使他們真正成為政治上靠得住、學識上有造詣、品行上能服眾、對社會有貢獻的代表人物。
四是做好對統戰代表人物的政治安排。要按照使用也是培養、使用就是鍛煉的思路，堅持政治標准，嚴格把關，認真做好與黨同心同德，有威望、有貢獻的統戰代表人物的政治安排和實職安排工作，在照顧了同盟者的利益的同時，又能起到很好的導向作用。
五是做好對統戰代表人物的服務工作。要進一步端正思想，把做好為統一戰線各界群眾服務工作擺到更加突出的位置，通過服務建立聯系，增進感情，了解情況，掌握動態，把握走向，從而更有針對性地做好對統戰代表人物的教育引導工作。
六是拓展統戰代表人物的選拔范圍。要拓寬選人的視野，把新的社會階層作為新的著力點，加緊研究落實「以社團為紐帶，以社區為依託，以網路為媒介，以活動為抓手」的具體措施，抓好對新的社會階層人物的教育引導，引導他們愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，自覺承擔社會責任。